【正文】 開欄。班務(wù)公開的形式：班組民主管理會(huì)是班務(wù)公開的基本形式，班組全體職工直接參加，共同決定班組內(nèi)部的重要問題和事項(xiàng)。區(qū)隊(duì)（車間）內(nèi)部人事調(diào)整安排，在認(rèn)真征求職工意見的基礎(chǔ)上，由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定。各類先進(jìn)評(píng)選必須堅(jiān)持自下而上，層層推薦的原則，充分尊重職工的意見，評(píng)選結(jié)果及時(shí)在公開欄中進(jìn)行公布。各種扣罰款原因、數(shù)額和使用情況每月至少一次在公開欄公布。對(duì)班務(wù)公開的具體實(shí)施要求是：對(duì)車間職工（代表）大會(huì)、班子會(huì)、生產(chǎn)圓班會(huì)作出的決議、決定中涉及本班組的有關(guān)事宜，如生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)和安全施工要求等，要及時(shí)召開班組民主管理會(huì)進(jìn)行通報(bào)，讓每個(gè)職工都清楚、明白，發(fā)動(dòng)人人出主意、想辦法、定措施，努力確保完成各項(xiàng)任務(wù)。職工生活福利事項(xiàng)，主要包括生產(chǎn)勞動(dòng)條件的改善、職工之間的互助互濟(jì)、困難補(bǔ)助、文化娛樂活動(dòng)等。三、實(shí)行廠務(wù)、區(qū)務(wù)公開堅(jiān)持的原則政治性原則。除屬企業(yè)產(chǎn)生的國(guó)家秘密、內(nèi)部秘密（商業(yè)秘密、工作秘密）事項(xiàng)不能公開外，應(yīng)公開的都應(yīng)及時(shí)進(jìn)行公開。四、組織領(lǐng)導(dǎo)廠務(wù)公開是在“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、礦行政負(fù)總責(zé)、紀(jì)委工會(huì)監(jiān)督檢查、有關(guān)部門分工落實(shí)”的機(jī)制下進(jìn)行。承辦單位要領(lǐng)導(dǎo)重視，明確一名人員為兼職公開員報(bào)礦工會(huì)，嚴(yán)格按照文件規(guī)定的公開內(nèi)容，落實(shí)責(zé)任、按時(shí)公開。對(duì)工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)的單位領(lǐng)導(dǎo)和兼職公開員，礦年底將給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。二、公開內(nèi)容和責(zé)任單位（一）分廠重大改革事項(xiàng)分廠重大改革舉措、生產(chǎn)結(jié)構(gòu)調(diào)整以及產(chǎn)權(quán)變更等。責(zé)任單位：設(shè)備供應(yīng)科（三）企業(yè)五費(fèi)使用情況企業(yè)五費(fèi)包括差旅費(fèi)、辦公費(fèi)、小車使用費(fèi)、招待費(fèi)、通訊費(fèi)的使用及報(bào)銷情況。責(zé)任單位：綜合辦（五）工資獎(jiǎng)金分配工資獎(jiǎng)金的分配，包括工資調(diào)整方案、工資獎(jiǎng)金的核算方案、核發(fā)情況和核發(fā)結(jié)果。責(zé)任單位：綜合辦（七）安全及計(jì)劃生育工作安全生產(chǎn)涉及的勞動(dòng)保護(hù)、工傷鑒定等事項(xiàng)和職工計(jì)劃生育政策落實(shí)情況。四、監(jiān)督、檢查及考核分廠廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組將組織有關(guān)人員，不定期地對(duì)各單位的廠務(wù)公開工作進(jìn)行檢查，及時(shí)收集了解職工的看法、意見和要求，推動(dòng)廠務(wù)公開工作健康有序地開展。黨的十七屆五中全會(huì)《關(guān)于制定國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十二個(gè)五年計(jì)劃建議》中提出，要“發(fā)展社會(huì)主義民主政治，保障人民的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)”。要將繼續(xù)擴(kuò)大覆蓋面作為廠務(wù)公開民主管理工作當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要任務(wù)。各級(jí)廠務(wù)公開協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，各成員單位要相互配合、形成合力，共同推進(jìn)廠務(wù)公開、職代會(huì)建制工作。要以職代會(huì)為基本形式，加強(qiáng)小企業(yè)、區(qū)域性工會(huì)聯(lián)合建設(shè)，推動(dòng)非公企業(yè)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。國(guó)有、集體及其控股企業(yè)要建立健全廠務(wù)公開制度，堅(jiān)持并不斷完善以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度，要認(rèn)真落實(shí)職工代表大會(huì)的各項(xiàng)職權(quán)。對(duì)那些不公開、公開內(nèi)容和范圍不徹底甚至假公開的企業(yè)和單位進(jìn)行批評(píng)，并責(zé)令其采取措施限期整改；對(duì)不認(rèn)真執(zhí)行廠務(wù)公開、民主管理制度，引發(fā)事端，影響企業(yè)和社會(huì)穩(wěn)定，以及暴露出來的違紀(jì)違法問題，要嚴(yán)肅查處。二、推行廠務(wù)公開的組織領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)成立由黨、政、工三方負(fù)責(zé)人和職工代表參加的廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組,企業(yè)工會(huì)為廠務(wù)公開的工作機(jī)構(gòu)。對(duì)應(yīng)公開的內(nèi)容定期或不定期的公開，并收集職工對(duì)公開工作的意見反應(yīng)。內(nèi)部通訊報(bào)刊、內(nèi)部辦公網(wǎng)、局域網(wǎng)。設(shè)置意見箱。對(duì)公開情況每年總結(jié)一次，并接受上級(jí)廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組的檢察和考核。黨、政、工聯(lián)系會(huì)進(jìn)行監(jiān)督檢查。四、推行廠務(wù)公開的主要內(nèi)容根據(jù)本企業(yè)實(shí)際，對(duì)以下內(nèi)容進(jìn)行公開：企業(yè)制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度；辭退和處分職工的情況和理由；職工養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)的繳納情況；勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)情況；勞動(dòng)合同、集體合同及工資集體協(xié)議的簽訂、修訂、續(xù)訂、履行情況；涉及職工合法權(quán)益的其他事項(xiàng)；五、公開工作的監(jiān)督檢查企業(yè)工會(huì)是廠務(wù)公開的工作機(jī)構(gòu)，主要負(fù)責(zé)日常廠務(wù)公開工作的監(jiān)督檢查。每月召開一次。每季度召開一次，①由企業(yè)工會(huì)向職工大會(huì)報(bào)告廠務(wù)公開工作情況；②企業(yè)職工大會(huì)對(duì)應(yīng)公開的重大問題進(jìn)行審議，并形成決議。第五篇：廠務(wù)公開實(shí)施意見安寧市八街鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)廠務(wù)公開實(shí)施方案為加強(qiáng)企業(yè)民主政治建設(shè)，維護(hù)職工的合法權(quán)益，充分發(fā)揮人力資本在企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的作用，建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動(dòng)關(guān)系，推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展和精神文明建設(shè)的進(jìn)步，特制定廠務(wù)公開實(shí)施意見。把企業(yè)發(fā)展決策、投資決策、改革改制決策、重大人事決策的內(nèi)容納入職代會(huì)的審議建議權(quán)范圍；把企業(yè)生產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)管理、獎(jiǎng)金管理、物資管理、銷售管理、基建項(xiàng)目管理、經(jīng)濟(jì)合同管理的內(nèi)容納入職代會(huì)審查范圍；把職工經(jīng)濟(jì)利益、政治利益、精神文化利益以及企業(yè)重大決策和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理方面涉及職工切身利益的內(nèi)容納入職代會(huì)的審議決定權(quán)范圍；把與企事業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)密切相關(guān)的內(nèi)容納入職代會(huì)的評(píng)議監(jiān)督權(quán)范圍；把企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員和重要崗位人員選聘、任用的內(nèi)容納入民主推薦權(quán)范圍，落實(shí)好職工群眾的知情權(quán)。二、圍繞中心，突出重點(diǎn)，努力實(shí)現(xiàn)廠務(wù)公開民主管理工作的目標(biāo)和任務(wù)指導(dǎo)思想是：以科學(xué)發(fā)展觀為指針，全面貫徹落實(shí)《甘肅省廠務(wù)公開條例》、《甘肅省職工代表大會(huì)規(guī)范》，緊緊圍繞市委“1355”總體發(fā)展思路及“再造蘭州”戰(zhàn)略，以職代會(huì)為重要載體，進(jìn)一步深化集體企業(yè)及事業(yè)單位廠務(wù)公開民主管理工作，大力推動(dòng)非公有制企業(yè)建立廠務(wù)公開民主管理制度，不斷提升