【正文】 此時乃至以后的十幾年，都能身體健康，照樣工作。一、 聆聽心的召喚，把握自己的心理在評估過自己的特長、心理和專業(yè)方向之后，一定要聽一聽心的選擇。二、 職業(yè)發(fā)展要制定大目標就如同人生規(guī)劃，假設僅僅局限在一個前途和個人利益方面，那么此一生也就單單只是是一個自我滿足的一生。這樣的導師可能是身邊的學長學姐，可能是頂尖企業(yè)的人事經理，也可能是實習時的上司。張小姐曾經做過三個月的清閑網站的編輯工作，但是張小姐認為自己想要找有挑戰(zhàn)性的工作，想要與人打交道的工作，因此，他又想做銷售，因此，她的目標就是進入到國企企業(yè)，成為優(yōu)秀的銷售人員，但是在面試的道路中，卻屢戰(zhàn)屢敗。另外，所謂定位也就是自我定位以及環(huán)境定位的結合，做求職定位，首先要了解自己的職業(yè)基礎，這樣才能給自己做出一個準確的定位。因此，要作為應屆生，在求職時，要認真的做好，對社會的需求有個具體的了解和準確的定位。人生職業(yè)規(guī)劃12再有幾個月的時間，畢業(yè)季就要來臨，不少大學生吐槽工作不好找。他一會兒做公益，一會兒做網站，一會兒做董事助理，一會兒又辭職考研，考研失敗又創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)有困難又求職……他摸不清自己需要什么，多半盲目跟風，淺嘗則止，反而是浮躁的表現(xiàn)。有人覺得職業(yè)規(guī)劃可有可無，對學校開設職業(yè)規(guī)劃課不夠重視，草草應付了事，這是對自己的不負責任。蓋樓有蓋樓的規(guī)劃，就業(yè)有就業(yè)的規(guī)劃。這些人知道企業(yè)需要什么樣的人才，他們早已在大學期間，就已經規(guī)劃好自己畢業(yè)的方向。通俗講，就是你要做什么工作，進哪家公司，以及你如何進入這家公司。大四通過實習，結合自己的職業(yè)規(guī)劃設置工作目標，做好求職和就業(yè)的準備，在畢業(yè)時做好最后的沖刺，把自己包裝成企業(yè)需要的精品。我覺得在大學期間，就應該著手考慮自己未來的職業(yè)選擇。有實習的經驗你就可以在接下來的學習中彌補缺陷，更充分地發(fā)揮優(yōu)勢，在今后的求職大戰(zhàn)中立于不敗之地。職業(yè)規(guī)劃是一個系統(tǒng)工程，除了目標的設定外，在此之前的準備工作更為重要，它直接影響到你對預期實現(xiàn)的程度。適應能力從象牙塔進入社會，幾乎每位大學生都會感到不適應，面對新環(huán)境常常出現(xiàn)挫折感、煩悶等，不能很快地進入角色。與人相處的能力這一點不用多說，大家都明白。另外一點就是結合自己的興趣和能力制定出切實可行的擇業(yè)規(guī)劃。大公司還是小公司我個人認為，到大公司工作比較好。我想，高的起點對每個人的成功都會有極大幫助。開學后，學校設立跑步、爬樹、游泳、飛翔幾門課程。你要找出在你的領域里最棒的人，去拜訪他，向他取經，最終要達到他的水平，并超越他。其次，當你做得比較好的時候，就與成功者合作?？墒牵捎诋斍暗木蜆I(yè)壓力，擇業(yè)成了一件很難的事。只有善于對人生進行理性思索的人，理性的認識自己，理性的認識社會，理性的對待個人的人生設計和當前擇業(yè)的關系，才能獲得一個健康、快樂的人生。我立志于做一位有名的建筑企業(yè)家。于是，一些人心態(tài)開始被喧囂的擇業(yè)市場所扭曲，變得浮躁起來。人生如大海航行，人生規(guī)劃就是人生的基本航線，有了航線，我們就不會偏離目標，更不會迷失方向，才能更加順利和快速地駛向成功的彼岸?！比松褪窃谶@種不適應中，調整適應，發(fā)展適應的長河中前進的。人的一生是漫長的，更是變動的。古人云：“哀莫大于心死”，“志莫大于永刻”。在人才流動頻繁的今天，個人求職技能顯得更為重要。充分的溝通理解，展示自己的才能增強求職理念，增加對應聘單位的了解程度使得面試更有效率。我對自己以往在學業(yè)、文體、社團活動中的表現(xiàn)不是很滿意。否則，豈不遺憾終生？一本書中這樣寫到：一個不能靠自己的能力改變命運的人，是不幸的，也是可憐的，因為這些人沒有把命運掌握在自己的手中，反而成為命運的奴隸。人的大學時光一生中也許就一次，不把握好，將來自己一定回追悔莫及。20xx年11月前，完成職業(yè)規(guī)劃；20xx年12月，認真復習本學期的課程及通過考試；20xx年2月至6月，按畢業(yè)論文計劃完成畢業(yè)論文；20xx年3月至6月，分別完成績效管理、薪酬管理、社會保障與社會福利的專題學習；20xx年12月至8年6月，根據求職能力測評報告，努力克服自己的求職弱點，有意識的培養(yǎng)自己的求職能力；20xx年6月前，拿到一份職業(yè)資格證書（監(jiān)理員）20xx年6月前，找到一份合適的工作。成果目標：在五年內發(fā)表論文若干篇，完成一個人力資源管理與開發(fā)的專業(yè)學習網站。職業(yè)評估一個優(yōu)秀出眾的建筑項目管理者，就像是尋找千里馬的伯樂一樣，要具有天賦的才能、豐富的經驗和全面的綜合的能力。（4）職業(yè)能力a人力資源規(guī)劃管理和人力資源管理手冊設計的能力b職位分析和績效考核管理能力c薪酬與福利管理能力d人力資源開發(fā)、培訓能力e人事制度管理能力為了成為這個領域的專家，有必要每三個月對自己的職業(yè)生涯做一次檢測，看看自己達到什么樣的程度，還有哪些是需要加強的，哪些目標是需要根據環(huán)境的變化而調整的。充分利用一直關心支持我的龐大的親友團的優(yōu)勢，真心向同學、老師、朋友請教，及時指出自身存在的各種不足并制定出相應計劃加以針對改正。做正確的事情遠比正確的做事情重要。本階段職業(yè)規(guī)劃的重點：探求專家喜歡的行業(yè)和職業(yè)方向，初步了解行業(yè)公司的基本運作，重點加強自己的職業(yè)素質培養(yǎng)，例如基本的人際溝通能力，團隊協(xié)作能力。例如在it服務公司，可以選擇項目經理、it架構師、it系統(tǒng)工程師、it應用工程師、咨詢顧問等職業(yè)方向。創(chuàng)新貢獻階段：一般是工作10年、15年或20年后，成為這個行業(yè)和職業(yè)分享上的專家，不僅指導公司相關方面的工作，更能結合行業(yè)發(fā)展的趨勢，公司業(yè)務環(huán)境的實際情況，進行創(chuàng)新，用更有效的方法，幫助企業(yè)獲得成功。團隊貢獻階段：這個階段是工作后的4－9年的過程，技術上的進一步提高，職業(yè)素質的鍛煉和提高，從一名獨當一面的工作人員，成為一個能帶領一個團隊完成工作的重要人員。慢慢適應了職場的環(huán)境，掌握了工作所需的基本知識和技能，成長為一名可以獨立工作的合格的工作人員。由于我國高校的教育仍然是偏重于知識教育，教授專業(yè)知識，缺乏基本的職業(yè)發(fā)展教育和素質培養(yǎng)，例如大學生不了解職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、不了解企業(yè)的運作、不知道自己找什么樣的工作、面試是不能證明自己的素質能力。積極爭取條件，參加校內外的各項勤工儉學活動，以解決短期內的生活費問題并增強自身的社會工作閱歷，為以后創(chuàng)造更多的精神財富和物質財富打下堅實基礎。所謂江山易改，本性難移。（2）對人性的正確、全面的了解以及廣博的知識。在這五年期間必須拿到的相關的職業(yè)資格證書（1）建造師國家職業(yè)資格證書：監(jiān)理管理師（國家職業(yè)資格二級）。職務目標：三年內做到建筑隊隊長，五年內做到建筑總監(jiān)。有了目標，才會有動力。生命就像一張白紙，等待著我們去描繪，去譜寫。倘若不改正，這很可能會導致我最終庸碌無為。中期目標（20xx年7月至20xx年7月）：用五年時間成為企業(yè)優(yōu)秀的項目經理，并通過相關的職業(yè)資格認證，在20xx年在自己能開一家比較好的公司。雖然已有勝任工作的能力和準確的自我定位，但求職理念不足與缺乏對企業(yè)流程運作和對應聘公司的了解程度，在一定的程度是成為阻礙了我成功求職的因素，在求職準備階段這是重點要加強的方面。記得有一首歌中唱道：“人生有夢才算美，幾度風雨多輪回，蒼桑摔出鐵打漢，滾石釀出震天雷”。在艱難困苦面前，我們要以樂觀豁達的心情直面人生；以艱韌不拔的毅力支撐自我；以正確的價值取向占據靈魂。問題在于，我們應該學會在遠離目標的時侯，去創(chuàng)造條件，接近目標。上面的漂亮話誰都會說。因此人生規(guī)劃應該進行理性思考。不能拿現(xiàn)代人和“諸葛亮來說事”。“志不立，天下無可成之事”。在現(xiàn)實的碰撞面前，有的人心事沉重了，有的人愁眉苦臉了，也有的人隨波逐流了。人生職業(yè)規(guī)劃14年輕人充滿對未來的憧憬。如果你要成為一個非常優(yōu)秀的軟件工程師，你就要找到在這個領域中最棒的那個，和他一起工作，了解他的工作經驗是什么、每天的生活是如何安排的。所以說關鍵是你不必成為全才，只要成為某一領域的專家。一個人成為通才很難，但成為專家并不困難。另外，在大公司工作，它能為你提供更多的培訓機會，你可以在工作中不斷充實完善自己，向更高層次進行拓展，這是它占優(yōu)勢的又一個方面。如果不能根據自己的興趣愛好和實際能力，而是盲目地規(guī)劃未來，那一定不能取得成功。學校里的個人英雄主義在工作中是行不通的，早早樹立合作精神將對你有很大的幫助。一個可以隨機應變，從容應付各種復雜局面的人，是企業(yè)和單位最為青睞的。我認為有三點是最重要的：學習能力在我們這個信息爆炸的時代，知識更新得很快，如果沒有不斷學習的動力，你很快就會被淘汰。俗話說知己知彼，百戰(zhàn)百勝，實習就像一面鏡子，讓你真正地了解自己。實習是一個非常行之有效的自我測評方法。每個在校大學生都渴望畢業(yè)后能找到一份令自己滿意的工作。大一是適應期，即第二次“斷奶”，學會適應大學生活、自主學習，完成高中到大學的角色轉換。恰恰相反，當步入社會，踏上工作崗位，你會發(fā)現(xiàn)彎路越來越多，問題越來越棘手。大學期間，應該給自己做一個合理的規(guī)劃，看看自己更適合什么，在學習中不斷充實自己，完善自己的想法。蓋一座大樓，要做好十足的準備。程良越在《準備人生的盛宴》一書中指出，因為沒有明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，就業(yè)者們在進行職業(yè)選擇時，不幸被卷進了一個無助的漩渦。猶記得去年火極一時的“證霸”，大學四年狂攬65個證書，畢業(yè)找工作同樣處處碰壁。有一句話說，如果人生倒著走，人們會避免很多錯誤，成為了不起的人。每個都在求職的過程中，對需要對自己有個定位，這樣才能保證自己持續(xù)的發(fā)展。根據張小姐的案例，分析：無法確切的邁出第一步，主要是因為缺乏對職業(yè)的定位。應屆畢業(yè)生找工作由于目標不明確，職業(yè)定位不夠清楚，因而，導致很多應屆畢業(yè)生步入誤區(qū)。三、讓優(yōu)質的職業(yè)導師為你分享他的經驗很多職業(yè)經驗是必須靠長時間職業(yè)生涯累積的，因此對一個初入職場的人要一眼看到職業(yè)的本質。相信自己的感覺，在選擇自己的職業(yè)前景時一定要讓心說話：我是不是熱愛這樣的職業(yè)，我是不是有能力接受職業(yè)帶來的挑戰(zhàn)，我是否有信心自己會干出好成績。好的職業(yè)規(guī)劃將決定一個人的一生事業(yè)走向。很多人在此階段都會遇到知識更新問題，特別是近年來科學技術高速發(fā)展，知識更新的周期日趨縮短，如不及時充電，將難以滿足工作需要