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職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃(文件)

 

【正文】 結(jié)果是用人單位覺(jué)得這種類型的新人忠誠(chéng)度不高,難以委以重任。這些新人即使過(guò)了試用期,以這樣的表現(xiàn),也不會(huì)受到用人單位的重用。”開(kāi)始上班后,一方面,我感覺(jué)終于松了一口氣,不用再做無(wú)業(yè)游民了,可是另一方面,每天重復(fù)著簡(jiǎn)單機(jī)械的檢測(cè)工作,覺(jué)得前途似乎很渺茫,看不到有什么未來(lái)。眼看實(shí)習(xí)期快結(jié)束,她每天都在和自己做思想斗爭(zhēng)。作為新人,調(diào)整自己的心態(tài)很重要。工作穩(wěn)定,壓力不大,地位超然,公司里許多同事都將他列為追趕的目標(biāo)?!贝翢o(wú)激情,但如果跳槽,他在現(xiàn)在公司建立的地位將”歸零”,如果轉(zhuǎn)行,他又對(duì)自己的適應(yīng)能力有所擔(dān)心,這就是tony的現(xiàn)狀。在職場(chǎng)中,個(gè)人目標(biāo)需要與公司目標(biāo)有機(jī)地相互融合,只有與公司共同成長(zhǎng),才能克服因時(shí)間累積的浮躁?! ≡诼殘?chǎng)中,如果浮躁的心態(tài)長(zhǎng)期存在,心境遲遲不能穩(wěn)定下來(lái),那么,這不僅是在浪費(fèi)自己的時(shí)間,同時(shí)也是在扼殺自己的職業(yè)命運(yùn)。如果接受不了,那就應(yīng)該考慮重新找一份工作。目前大學(xué)生找工作,面臨職業(yè)選擇問(wèn)題。  二.職業(yè)選項(xiàng)  目前自己的職業(yè)方向:      影響職業(yè)決策的因素: ?。鹤约壕妥x的專業(yè)為新聞專業(yè),本專業(yè)培養(yǎng)的是具備系統(tǒng)的新聞理論知識(shí)與技能、寬廣的文化與科學(xué)知識(shí).熟悉我國(guó)新聞、宣傳政策法規(guī),能在新聞、出版與宣傳部門及其他企事業(yè)單位從事編輯、記者、公關(guān)、策劃與管理等工作的新聞學(xué)高級(jí)專門人才?! 。簭奈业淖晕曳治隹梢钥闯觯业臏y(cè)試結(jié)果為:管家型——掌控當(dāng)下,讓各種事務(wù)有條不紊地進(jìn)行?! 。耗壳暗木蜆I(yè)市場(chǎng)上,記者和高管都是兩個(gè)熱門的專業(yè),但是傳媒界的高管還是一個(gè)比較稀缺的職業(yè)。但是想要當(dāng)一名優(yōu)秀的,能被報(bào)社,電視臺(tái)等錄用的記者還有相當(dāng)大的差距。但是我在這方面相當(dāng)?shù)那啡?。而管理者這樣的職位又是建立在大量管理經(jīng)驗(yàn)之上的,自己的管理基礎(chǔ)薄弱,還得一步一步地來(lái),可謂任重而道遠(yuǎn)。專業(yè)課的學(xué)習(xí)一直不能放。爭(zhēng)取每個(gè)月能看2~3本書?! 、苓x擇管理學(xué)作為自己的第二專業(yè),把這門專業(yè)學(xué)精學(xué)深。平時(shí)有機(jī)會(huì)就去旁聽(tīng)管理學(xué)專業(yè)的課程,并且經(jīng)常去圖書館閱覽該方面的課外書籍。紙上學(xué)來(lái)終覺(jué)淺,覺(jué)知此事須躬行。開(kāi)始聯(lián)系所考院校所考專業(yè)的師兄師姐,最好是目標(biāo)專業(yè)的研究生,請(qǐng)他們支招。學(xué)無(wú)止境,活到老,學(xué)到老?! 。骸 】佳?。 ?、跍?zhǔn)備考研。尤其是參加一些鍛煉管理、領(lǐng)導(dǎo)能力的實(shí)踐活動(dòng)。新聞專業(yè)學(xué)習(xí),學(xué)博是本專業(yè)的基本要求,但除了學(xué)博之外,還應(yīng)當(dāng)學(xué)精。在傳媒界工作,不可避免的要使用計(jì)算機(jī),并且是天天都與計(jì)算機(jī)打交道。新聞采訪和寫作會(huì)涉及到很多方面的領(lǐng)域,必須對(duì)各行各業(yè)都有一定的了解才能應(yīng)對(duì)各種人和各種事。努力學(xué)好本專業(yè)課的知識(shí),包括新聞理論,新聞史和實(shí)際應(yīng)用新聞學(xué)?! ×硗猓鲆幻麅?yōu)秀的媒介高管,我的阻力也不小。除此之外,計(jì)算機(jī)技術(shù)也是制約我發(fā)展的一個(gè)瓶頸?! ∪约号c目標(biāo)崗位的差距  做一名記者的門檻并不高,但要做一名合格優(yōu)秀的記者很難。結(jié)合自己的專業(yè)因素,我認(rèn)為自己在做記者之后的發(fā)展方向應(yīng)該是媒介的高管。一來(lái)是我認(rèn)為記著這個(gè)職業(yè)最鍛煉人,可以提高諸如語(yǔ)言表達(dá)能力,人際交往能力,隨機(jī)應(yīng)變能力等多種能力,也可以磨練諸如吃苦耐勞,勤奮上進(jìn)等許多品質(zhì)。歌德曾說(shuō)過(guò):“垃圾就是放錯(cuò)位置的人?!笔氯绱?,人生亦然。如果在經(jīng)過(guò)充分考慮后入職,但發(fā)現(xiàn)不適合自己,那么就要思考這份工作為什么不適合自己,在哪里出現(xiàn)了問(wèn)題,是自己對(duì)行業(yè)的了解出現(xiàn)了偏差,還是工作中的人際關(guān)系出現(xiàn)了問(wèn)題?這些問(wèn)題是否可以解決?如果出現(xiàn)的只是小問(wèn)題,要積極尋求解決方法,例如,如果是由于和領(lǐng)導(dǎo)相處不和諧,引發(fā)誤解,可以考慮和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行深入的交談,了解自己是否有需要改進(jìn)的地方,雙方能否形成一個(gè)較好的相處方式。不要把眼光只局限于公司的現(xiàn)狀和眼前所得的利益,適當(dāng)時(shí)要多和上級(jí)溝通,重新找到讓自己留下來(lái)的動(dòng)力。當(dāng)開(kāi)始對(duì)自己的工作感到茫然和彷徨時(shí),也正是自己對(duì)公司以及個(gè)人缺乏信心時(shí),首先要重新去了解公司的發(fā)展戰(zhàn)略,然后對(duì)個(gè)人在這間公司的發(fā)展重新進(jìn)行評(píng)估。”我當(dāng)初為了一個(gè)活動(dòng),從口號(hào)到流程,每個(gè)細(xì)節(jié)都很投入地去琢磨,可以連續(xù)兩天待在公司不回家,但現(xiàn)在已經(jīng)沒(méi)了那團(tuán)火,可能是被時(shí)間磨平了。幾乎每個(gè)職場(chǎng)人都會(huì)經(jīng)歷”職業(yè)浮躁期”,當(dāng)它出現(xiàn)時(shí),職場(chǎng)人應(yīng)盡快找出問(wèn)題的關(guān)鍵,尋求解決方法。當(dāng)他們發(fā)覺(jué)自己理想中的工作和現(xiàn)實(shí)存在很大的差距,就會(huì)萌發(fā)跳槽的沖動(dòng)。她的大學(xué)同學(xué)很多都放棄了自己的專業(yè),投身到全新的行業(yè)中,每次同學(xué)聚會(huì)都能聽(tīng)到有人在興高采烈地談?wù)撟约旱墓ぷ骱桶l(fā)展方向,這令她的內(nèi)心更加忐忑不安——想跳槽,又怕新工作難找?! “咐恍聠T工:我的未來(lái)是個(gè)夢(mèng)
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