【正文】 狀態(tài)，兢兢業(yè)業(yè)地工作、默默無聞地奉獻。四、推動經濟發(fā)展由恢復性增長跨進快速發(fā)展階段，必須切實抓好當前各項工作，開好頭起好步春節(jié)已過，大家要有時不我待的緊迫感盡快從節(jié)日的喜慶氛圍中走上工作正軌，一是要抓實“三項創(chuàng)建”工作。一是如何進一步轉變觀念，改善服務，優(yōu)化投資環(huán)境，促進縣域經濟的發(fā)展；二是城郊型農業(yè)如何發(fā)展，選擇什么產業(yè)、建設哪幾個基地，要早下決心；三是招商引資、項目入園如何落實、主攻方向在哪里；四是職能部門作用如何更好地發(fā)揮，公共事務、社會管理怎樣才能進一步加大力度，使之更規(guī)范有序。同志們，今年是我們推動經濟社會發(fā)展由恢復性增長邁進快速發(fā)展階段、實現(xiàn)鑄造xx發(fā)展新輝煌宏偉目標的重要一年，做好今年的經濟工作意義十分重大。希望各單位、各部門回去后，把今天的會議精神原原本本地向本單位、本部門的職工進行傳達，并結合會議精神，制定具體措施，狠抓工作的落實，確保各項任務圓滿完成。在公司一系列舉措和活動中，我們的整個員工隊伍始終保持了一種團結向上、奮力拼搏的勢頭，為公司的效益付出了辛勤的汗水，如市場部針對下半年市場急劇下滑的形勢，從六月份開始，就成立了華東、華南、華北三個工作小組，銷售處派處三分之一的人員到各口岸加強攬貨，有的同志在外地一住就是兩三個月，與口岸進行溝通、協(xié)調，有效地加快了總部對市場的反映和把握，促進了我們的銷售體系更順暢、靈活的運轉；再如，企業(yè)資訊部的同志，為了IRIS2的推進，保證北美地區(qū)在10月底新信息系統(tǒng)能夠試運行，經常加班加點地忘我工作，放棄節(jié)假日的休息。在生產經營任務十分繁重的同時，我們的各項改革措施得以了穩(wěn)步推進。對這種十分嚴峻形勢我們每個員工都應該有個清醒而深刻的認識。這是我們戰(zhàn)勝一切困難的先決條件。這次業(yè)務重組將在體制上消除內部資源分散、多利潤中心、業(yè)務交叉重疊、職責分工不明等弊端，便于我們建立靈敏高效的指揮體系。在今后兩個月時間里，我們如何既能保證改革平穩(wěn)地推進，又能保證生產經營不受改革的影響，做到改革和生產兩不誤，我認為，我們除了要按照集團要求，正確處理好局部和全局；業(yè)務重組和正常生產經營；班輪業(yè)務單元和物流業(yè)務單元；業(yè)務重組和鞏固發(fā)展業(yè)務；業(yè)務重組和企業(yè)文化建設五種關系外，還必須克服幾種不正確的思想和情緒。我們一定要看到，集團的這次核心業(yè)務重組，是集團落實黨中央、國務院關于國有企業(yè)改革指示精神的具體體現(xiàn)，是集團真正實現(xiàn)“全球化”戰(zhàn)略的具體步驟，也是近年來集團最重大的一次改革，是集團的一件大事，它與我們每一位干部、每一位船員和每一位陸岸職工都有密切關系，需要機關部門、陸地基層單位、以及有關各方面都要以實際行動，來關心、支持、配合公司的工作。因此，希望大家對當前的效益情況和改革都要有一個正確的認識，強化自己的責任感和使命感。比如，近來日本線出口箱量遽增，極利于推動運價水平的恢復；經過艱苦談判和積極爭取，公司途經戰(zhàn)區(qū)船舶的保費金額有望較大幅度調低；向貨主收取戰(zhàn)爭附加費的條件已經具備；“愿景項目”重組工作順利推進，一體化即將到位，更加有利于降本增效，渡過當前的難關。市場形勢風云變幻，國際國內班輪市場競爭依然相當激烈，運力過剩的局面還不能在短期內得到緩解，我們面臨著多方面的挑戰(zhàn)。目前，我們進行的“愿景”項目改革是一項大的系統(tǒng)工程。有的同志認為改革方案是上頭定的，上面的具體安排沒定下來之前，還不知道自己的去向，現(xiàn)在存在當一天和尚撞一天鐘的思想。最近中共中央召開了十五屆六中全會，會上通過了《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》，《決定》對作風建設提出了明確的要求，我們各級領導和黨員干部在帶頭學好《決定》的精神同時，更應該在實際工作中把《決定》中提出的具體要求，落實好、實踐好。第一、要帶頭理解和支持改革，發(fā)揮好中堅作用。第二，要帶頭做好思想政治工作，發(fā)揮好凝聚作用。第三，要帶頭服從安排．發(fā)揮好示范作用。第四，要帶頭為企業(yè)獻計獻策，發(fā)揮好參謀作用。帶頭提出合理化建議，為企業(yè)獻計獻策，發(fā)揮好參謀作用，對于制定的改革方案更加科學合理，更好地把握住改革的時機和力度，取得更顯著的改革效果，對采取和完善哪些經營策略和經營手段，更有利于提高效益，具有重要作用。第五篇：段書記在全縣三級干部大會上的講話（推薦）在全縣三級干部大會上的講話段 新（2012年2月14日）同志們：今天，我們在這里隆重召開全縣三級干部大會。在此，我代表縣四大班子，向獲獎單位和個人表示熱烈的祝賀！向在座的各位，并通過你們,向一年來為全縣經濟社會發(fā)展付出辛勤勞動、作出積極貢獻的廣大干部群眾，表示衷心的感謝！剛才，新生縣長代表縣委、政府做了一個很好的報告，實事求是的總結了去年工作，科學分析了當前的形勢，安排部署了今年的各項任務。下面，我講四點意見：一、加快實現(xiàn)轉型跨越發(fā)展,必須堅持解放思想不停步 解放思想就是指打破傳統(tǒng)習慣的方式、方法和主觀偏見的束縛，在社會發(fā)展的進程中，研究新情況，解決新問題，使思想和實際、主觀和客觀更好地緊密結合，推動社會快速健康發(fā)展。大家要清醒地認識到，我縣與發(fā)達地區(qū)的差距，表面上看是經濟社會發(fā)展方面的差距，但深層次的原因在于思想觀念上的差距；要科學辯證地看到農業(yè)基礎脆弱、工業(yè)經濟結構單一、第三產業(yè)發(fā)展不足、基礎設施建設滯后等等客觀存在的實際和現(xiàn)狀，仍是制約發(fā)展的瓶頸。第一、解放思想就是要永不滿足。要用戰(zhàn)略的眼光、發(fā)展的思維來把握工作、看待問題、正視差距，更新觀念謀發(fā)展，創(chuàng)新機制求實效，以觀念的更新推動發(fā)展的加快，以思想的領先促進發(fā)展的率先。要加強溝通、增進交流，主動與上級部門對接，使一系列相關扶持政策，早日在我們保德開花結果；要增強開放合作意識，積極走出去、請進來，承接發(fā)達地區(qū)產業(yè)轉移，參與多層次的區(qū)域合作，千方百計引資金、上項目，促進我縣產業(yè)結構調整和優(yōu)化，著力構建現(xiàn)代化農業(yè)、新型化工業(yè)、特色化三產，協(xié)同推進多元化發(fā)展的現(xiàn)代產業(yè)格局，把我縣的資源優(yōu)勢、區(qū)位優(yōu)勢真正轉化為經濟優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢?，F(xiàn)在的保德，含金量最大的政策就是被賦予了先行先試權?？h委、政府將旗臶鮮明地支持改革者、鼓勵創(chuàng)業(yè)者，支持創(chuàng)新、寬容失誤、允許失敗，只要你所做的符合科學發(fā)展觀要求，符合廣大人民群眾利益，我們就是你干事創(chuàng)業(yè)過程中最堅強的后盾。同樣的道理，一個地方，如果環(huán)境優(yōu)、效能高、服務好，就會吸引項目、資金、技術和人才的聚集，就會贏得發(fā)展的優(yōu)勢和先機。各級各部門要以創(chuàng)建服務性政府和服務型機關為目標，深入推進政府職能轉變，規(guī)范從政行為，提高行政效能。這是規(guī)范權力運行、提高行政效能的“硬杠杠”，這個規(guī)定，不管影響誰的個人利益，動誰的“奶酪”，都必須從大局出發(fā)，不折不扣貫徹落實。所以，必須拋棄部門利益，把對發(fā)展有利的條文應用盡用，以政策優(yōu)勢催生發(fā)展優(yōu)勢。無論是加快經濟發(fā)展，還是構建和諧社會，都離不開有法必依、執(zhí)法必嚴的法制環(huán)境。在這一點，縣委、縣政府的態(tài)度非常明確，寧可處理幾個干部，也不能損害全縣發(fā)展環(huán)境。要言必行、行必果，特別是企業(yè)和老百姓能享受到的各項優(yōu)惠政策和規(guī)定，一定要落到實處，以制度取信于企，取信于民。回顧我縣改革開放的發(fā)展歷程，每一次重大任務的完成，每一個重大成就的取得，都是依靠廣大人民群眾的共同努力和團結奮斗實現(xiàn)的。當前我們的施政方針、規(guī)劃部署、工作安排都已經明確。要通過廣泛深入的宣傳解釋，讓百姓知道，“項目落地年、農民增收年、城市建設年、作風轉變年”四大舉措就是我們工作的主抓手：抓項目落地，就是千方百計上項目，不斷擴大經濟總量，提升縣域綜合實力，讓百姓能夠更多地享受改革發(fā)展的成果；抓現(xiàn)代農業(yè)，就是調整產業(yè)結構，增加農民收入，讓群眾的餐桌“豐盛起來”，腰包“鼓起來”，日子過的“美起來”；抓城市建設，就是要把咱們保德打造成為讓保德人自豪，讓周邊縣市羨慕的美麗家園，讓大家生活的更有質量，更有品味；抓作風建設，就是要以奮發(fā)有為的工作狀態(tài)和強勁有力的工作舉措，讓這一切美好景象盡早從藍圖成為現(xiàn)實。要堅持從實踐中來，到實踐中去。特別是要到最困難的地方去，到工作推不開的地方去，到矛盾問題復雜的地方去，與群眾坐下來交心、論事、破難題。必須更加重視保障和改善民生,切實做到發(fā)展為了人民,發(fā)展依靠人民,發(fā)展成果人民共享。四是要科學引導群眾。當前，要重點在以下“六個方面”下功夫：即在密切聯(lián)系群眾上下功夫，在增進信任上下功夫，在解決實際問題上下功夫，在增強法制觀念上下功夫，在搞好示范引導上下功夫，在運用科技手段上下功夫。四、加快實現(xiàn)。對可能引發(fā)群體性事件的苗頭性問題，對群眾關注度高的熱點、難點問題，對特殊群體和重點人群，要密切關注，針對性地采取對策，把問題化解在萌芽狀態(tài)，始終掌握工作的主動權。在座大多數(shù)的人都在基層工作過，特別是我們的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和村支書、村委主任，常年與群眾打交道，工作與群眾面對面，其一言一行，一舉一動，都時刻處在社會的監(jiān)督關注之下，都關系著黨和政府的形象。要把更多的財力物力投入到民生工程建設上,下決心解決一批群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,辦好一批順民意、解民憂、惠民生的實事。三是要熱忱關心群眾。要堅持問政于民、問計于民、問策于民,把群眾的建設性意見科學合理地予以采納,不斷提高決策的科學性和可操作性。二是要主動深入群眾。各級各部門要堅持制定決策問計于民，開展工作依靠群眾，推動發(fā)展要動員群眾，把發(fā)展規(guī)劃和政策措施交給群眾，贏得群眾的理解和支持。因此，必須堅持正確的群眾觀點、群眾立場和群眾工作方法，把一切工作的著力點和落腳點放在為人民服務上，更加關注民生，更加關心群眾福祉，深入做好群眾工作，理順群眾情緒，解決群眾困難，把群眾的積極性和創(chuàng)造性鞏固好、發(fā)揮好，把群眾的利益維護好、發(fā)展好，形成全縣上下萬眾一心、眾志成城、共謀發(fā)展、共圖大業(yè)的生動局面。要切實加強精神文明建設，教育廣大干部群眾樹立“人人都是投資環(huán)境，個個事關保德發(fā)展”的理念，自覺為優(yōu)化環(huán)境做貢獻，在全社會形成崇尚科學、尊重知識、尊重文明、尊重人才，講文明、講誠信的良好人文環(huán)境和“重商、親商、安商、富商”的濃厚氛圍。四是突出社會環(huán)境這個載體。要繼續(xù)組織開展好行風建設，進一步深化“服務承諾制”，自覺接受社會各界監(jiān)督，狠抓承諾踐諾，確保各項措施落到實處。特別是在盤活民間資本、產業(yè)轉型等方面，要采取切實可行，讓人心動的政策支持，切實讓政策最大限度地為保德的發(fā)展服好務。用足、用好、用活所有政策，是我們工作的目標。要加快行政審批制度改革，簡化審批手續(xù)，減少審批環(huán)節(jié)，特別是重大產業(yè)項目的審批，要建立“綠色通道”，實行“保姆式”的跟蹤服務。一是突出政務環(huán)境這個核心。思想解放是一個永恒的主題，在當前大建設、大跨越、大發(fā)展的關鍵時刻，只有全縣干部群眾思想的大解放，為我們加快轉型跨越發(fā)展提供強勁的動力，我們才能贏得經濟社會各項事業(yè)的大發(fā)展。工作能力是組織首肯的，工作作風是群眾擁護的。求穩(wěn)怕亂不能成就大事業(yè)，因循守舊不能實現(xiàn)新跨越。全省“擴權強縣”試點縣的確立，接踵而至的就是金融、土地、財稅、投資等諸多優(yōu)惠政策。但這只能說是為下一步更好更快發(fā)展，做了一些打基礎、利長遠的工作，只是加快轉型跨越發(fā)展的良好開端，更加繁重的任務才剛剛開始。省委、省政府賦予的9大類、118項社會管理權限，不僅使我們的各種優(yōu)勢效應，得到了疊加式的釋放，而且把保德的發(fā)展擺到了一個全省關注的位臵，我們不再僅僅是在忻州市的范圍內考量評價，而是要在全省發(fā)展的大格局中爭先進位。多年來的發(fā)展實踐告訴我們，每一次擴大開放，每一次改革創(chuàng)新，每一次提速發(fā)展，都不可避免地要受到那些常規(guī)思維、慣性理念和傳統(tǒng)習慣做法的影響和制約。今年工作的指導思想、發(fā)展預期目標和總體安排，是經過廣泛深入調研，認真聽取各方面意見建議的基礎上，經過縣委常委會和縣委十三屆二次全體（擴大）會議充分討論研究決定的，符合科學發(fā)展觀要求，符合中央和省、市精神，符合我縣加快轉型跨越發(fā)展的需要，同時緊密聯(lián)系保德實際，既是主動的、積極的，也是穩(wěn)妥可行的，經過努力完全可以實現(xiàn)的。會議的主要任務是：以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，全面貫徹落實中央、省市一系列重要會議精神，認真回顧總結去年的工作，全面安排部署今年經濟社會發(fā)展的各項任務，進一步動員全縣上下統(tǒng)一思想，振奮精神，攻堅克難，創(chuàng)先爭優(yōu)，努力開創(chuàng)我縣經濟社會轉型跨越發(fā)展新局面。努力形成群策群力、同舟共濟的局面，使公司上下擰成一股繩，齊心協(xié)力地推進公司改革和搞好生產經營。企業(yè)是職工的家，職工對公司的生產經營流程最了解，對如何搞好改革和提高效益最有發(fā)言權。有的職工轉崗、分流一時想不通，出現(xiàn)消極情緒，有的甚至采取上訪等過激方式?？吹眠h，因此各級領導和黨員干部在做好本職工作的同時，還要當好“宣傳員”，主動幫助員工正確認識改革形勢，引導群眾理解改革、支持改革、參與改革，激發(fā)群眾的改革熱情和創(chuàng)造性。當公司為了改革和發(fā)展需要大家作出一定犧牲的時候，我們首先要做出樣子；當公司在改革和生產經營過程中遇到暫時困難的時候，我們各級領導和黨員干部首先要堅定信心，以實際行動影響和帶動職工齊心協(xié)力渡難關。能否在險惡的市場環(huán)境中取得較好的經營業(yè)績，改革能否取得成功，不僅要靠集團的正確指引，還要依靠廣大員工的理解、支持和配合。其次還要避免心態(tài)不平衡的思想，要克服相互攀比，不能總打自己的小算盤，算計著這次改革自己的位子還有沒有，會不會把自己安排到待遇比較差的地方，如果整天考慮這些事，就會影響精力，影響正常工作。每一位干部，都應當避免種種患得患失的思想和情緒。我們一定要克服新系統(tǒng)上馬，萬事大吉這種過于樂觀的思想，要以“榮辱不驚，自強不息”的精神，做好長期奮斗的準備。我們的新信息系統(tǒng)經過一段時間的試運行，就要在系統(tǒng)內全面推開了，根據(jù)新信息系統(tǒng)要求，機構調整也會馬上到位，新信息系統(tǒng)的優(yōu)勢是非常明顯的，有的同志會認為新信息系統(tǒng)上馬后，效益馬上可以改觀。由于目前市場形勢非常嚴峻，我們又在進行一場大的改革，可能當前我們面臨的問題和困難比較多，因此有些同志可能會產生畏難情緒。目前，公司的效益情況不是很好，特別是下半年以來，效益滑坡現(xiàn)象很嚴重，加上，我們馬上又要進行“愿景”項目的改革，因此在少數(shù)干部和職工中產生了一種的怨天憂地的情緒，一是對效益方面，認為今年的市場形勢就是這樣，我們的效益是沒希望了，還有一種怨天尤人的思想表現(xiàn)在對改革上，認為在當前的市場條件下，進行如此大規(guī)模的重組和調整，必然會影響我們拼搏效益的精力?？偟膩碚f，公司絕大多數(shù)的干部、船員和職工都對集團的這次改革有了清晰的認識，都確立起了“維護大局”的觀念，積極投入到了“愿景”項目的改革中。目前，針對市場變化情