淄博市企業(yè)全員安全教育培訓(xùn)作業(yè)本管理細(xì)則(文件)
【正文】 合格而未取得資格證書等），給予責(zé)任人罰款500元，并不支付培訓(xùn)期間的工資。每月評比出一名最差者罰款200元，評比出一名最優(yōu)秀者獎勵200元。一、充分認(rèn)識安全教育培訓(xùn)工作的重要意義安全生產(chǎn)關(guān)系著職工生命財(cái)產(chǎn)安全，關(guān)系著企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。當(dāng)前，在黨和國家高度重視工程建設(shè)安全生產(chǎn)的大環(huán)境下，在公司以實(shí)際操作為重點(diǎn)的標(biāo)準(zhǔn)化教育、以典型案例為重點(diǎn)的警示教育、以群眾性自查自糾為重點(diǎn)的經(jīng)常性教育，切實(shí)做到安全決心一次下定、安全投入一次打足、安全措施一步到位、安全生產(chǎn)一抓到底、安全事故一票否決，牢固樹立“紅線”意識和“零事故”理念，推動企業(yè)安全發(fā)展。教育培訓(xùn)對象包括工程項(xiàng)目全體管理人員、全體員工、全體協(xié)作隊(duì)伍人員。工程項(xiàng)目全員安全教育培訓(xùn)主要包括但不限于以下內(nèi)容：（1）新《安全生產(chǎn)法》等國家法律法規(guī)；（2）《隧道施工安全九條規(guī)定》等行業(yè)規(guī)范；（3）企業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度，如《強(qiáng)制性貫徹〈隧道施工安全九條規(guī)定〉實(shí)施細(xì)則》、《開展工程項(xiàng)目“打非治違”專項(xiàng)行動工作方案》、本企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)獎懲辦法等；（4）設(shè)計(jì)圖紙、施工方案、技術(shù)交底和危險(xiǎn)源辨識；（5）各專業(yè)、各崗位安全規(guī)范和操作規(guī)程；（6）作業(yè)四是教育培訓(xùn)配套措施要落實(shí)“六個一”。按照“集中為主、分散為輔，突出重點(diǎn)、兼顧一般”的原則，由公司安質(zhì)部、工會、團(tuán)委主責(zé)，分別組織整理、編制安全教育培訓(xùn)要點(diǎn)、視頻培訓(xùn)教材和考試題庫。公司層面，要組織35人組成的教育培訓(xùn)講師團(tuán)深入到重點(diǎn)、難點(diǎn)、高風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目開展現(xiàn)場培訓(xùn)，項(xiàng)目覆蓋面達(dá)到30%以上；項(xiàng)目部層面，要結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際分專業(yè)、分崗位組織專業(yè)培訓(xùn)。堅(jiān)持每周不少于一次的分專業(yè)、分崗位的集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，每月開展一項(xiàng)專題活動；建立全員安全教育培訓(xùn)工作臺賬，做好安全教育培訓(xùn)工作總結(jié)。一是成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。在推進(jìn)教育培訓(xùn)中，發(fā)生的安全培訓(xùn)教材和題庫編制、印刷及有關(guān)宣傳等費(fèi)用，在安全生產(chǎn)費(fèi)用中列支；一線人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)、考試、場地使用、技能競賽及培訓(xùn)師資津補(bǔ)貼等費(fèi)用，在職工教育經(jīng)費(fèi)中列支；有關(guān)表彰獎勵費(fèi)用在工會、團(tuán)委經(jīng)。二是加大教育培訓(xùn)投入。公司組成部門將按照職責(zé)分工全面推進(jìn)安全教育培訓(xùn)各項(xiàng)工作。要在培訓(xùn)的同時(shí)廣泛開展形式多樣的活動。二是實(shí)施培訓(xùn)。三、全面落實(shí)安全教育培訓(xùn)工作部署全員安全教育培訓(xùn)以“我與安全”為主題，分“集中教育、鞏固提高、考核總結(jié)”三個階段和“組織教材、實(shí)施培訓(xùn)、開展活動、考核檢查、總結(jié)表彰”等五個步驟全面推進(jìn)?！叭病奔窗踩a(chǎn)意識、安全生產(chǎn)知識、安全操作技能。今年是這項(xiàng)工作的啟動年，各單位要突出重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)全員安全教育培訓(xùn)。一是安全教育培訓(xùn)是營造良好安全生產(chǎn)氛圍的重要舉措。第五篇：全員安全教育培訓(xùn)全員安全教育培訓(xùn)推進(jìn)全員安全教育培訓(xùn) 夯實(shí)安全生產(chǎn)群眾基礎(chǔ)公司黨委宣傳部為切實(shí)增強(qiáng)生產(chǎn)一線全體干部職工的安全生產(chǎn)意識，掌握安全生產(chǎn)知識，提升安全操作技能，公司黨政工團(tuán)研究決定，在全公司所有工程項(xiàng)目深入開展全員安全教育培訓(xùn)工作。，每季度班組考核合格率（60分以上），達(dá)到85%以上，獎跟班隊(duì)長每人200元；達(dá)到65%~85%之間，不獎不罰；達(dá)到60%以下，罰跟班隊(duì)長每人200元，達(dá)到50%以下，罰跟班隊(duì)長每人400元。，考試不及格者，罰款200元，并給一次補(bǔ)考機(jī)會，補(bǔ)考仍不及格者，罰款300元，責(zé)令停工學(xué)習(xí)（停工學(xué)習(xí)期間只支付最低生活保障金），待考核合格后方可上崗?！都t會一礦安全管理制度匯編》、《紅會一礦員工行為規(guī)范》、《二采區(qū)各項(xiàng)制度匯編》和礦發(fā)各類文件，使職工及時(shí)了解礦、區(qū)的相關(guān)政策和工作重點(diǎn)。《1609綜放工作面回采作業(yè)規(guī)程》、《煤礦工人安全技術(shù)操作規(guī)程指南》，使職工明確綜放工作面回采工藝流程和各崗位操作要領(lǐng)，熟悉巷道通風(fēng)系統(tǒng)、避災(zāi)路線及施工安全技術(shù)等內(nèi)容。：由隊(duì)臨時(shí)安排。跟班隊(duì)長：負(fù)責(zé)主管班組人員的現(xiàn)場技能培訓(xùn)工作，檢查考核培訓(xùn)效果，負(fù)責(zé)現(xiàn)場技能培訓(xùn)工作，督促落實(shí)隊(duì)下達(dá)的各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)。組長：何斌副組長：丁慶軍成員：劉關(guān)社張小紅高恒山楊曉東王真孫滿貴王映旗王立中袁正虎張萬寶吳作仁蒙進(jìn)寶黎偉明康宏樹馬繼權(quán)薛建勝丁慶軍：全面負(fù)責(zé)、督促、檢查任務(wù)落實(shí)情況，保證所需的一切資源（包括人員、經(jīng)費(fèi)）。（）
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