【正文】 有不少欠發(fā)達(dá)地區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)干部、民眾埋怨這、埋怨那，怪國家、省沒給足夠的政策、沒給足夠的資金、沒給足夠項目。部分先發(fā)地區(qū)總是盯著優(yōu)惠政策不放，已有“特”，想更“特”。廣東，已經(jīng)進(jìn)入新的歷史階段。嶺南文化天生具有開放兼容的品性。從鴉片戰(zhàn)爭到新中國成立這段時間是廣東人出國人數(shù)最多時期。移民文化和商品意識造就了廣東人的開放觀念和無止境的追求。廣東人民敢于面對外部世界，吸納人類文明精華，堅持排污不排外。不謀全局者不足謀一域。敢為人先是廣東人顯著的精神品格。這些特征蘊(yùn)含了敢為人先的文化精神。歷史上，廣東人有著“闖蕩世界”的眼光和氣魄，許多廣東人漂洋過海，在異國他鄉(xiāng)拼搏創(chuàng)業(yè)，成了世界各地特別是東南亞地區(qū)的“拓荒?！?。國民黨一大在廣州舉行，黃埔軍校在廣州創(chuàng)立，海陸豐農(nóng)民運(yùn)動蓬勃興起，彭湃、毛澤東等相繼主持廣州農(nóng)講所，省港大罷工，東征北伐??一個個歷史事件，充分體現(xiàn)了廣東是中國近現(xiàn)代革命的策源地，廣東人站在反帝反封建斗爭的最前列。他們敢闖敢冒，大膽探索，大膽創(chuàng)新，大膽實踐，創(chuàng)造了許多“全國第一”的佳績。文明向上既是新時期廣東精神的重要內(nèi)涵之一，也是黨的十七大明確作出的要求和部署。它既立足廣東，又面向全國、面向世界，放眼未來。追求和向往文明是永無止境的，也是沒有國界的。黨的十一屆三中全會以來，廣東成了中國改革開放的先鋒、理論創(chuàng)新的熱土。十七大要求到2020年全面建設(shè)小康社會目標(biāo)實現(xiàn)之時，我國將成為具有更高文明素質(zhì)和精神追求的國家。只有廣東率先踐行文明向上精神，為全國作出示范和榜樣，才能推動我國成為文明向上的國家。只有不斷提高全體公民的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，人們的理想信念才能樹立，民族的凝聚力、向心力才會形成。以黨和政府的文明向上的精神引領(lǐng)社會的價值取向。弘揚(yáng)新時期的廣東精神，是樹立社會主義核心價值體系的根本要求，也是廣大人民群眾的精神文化追求，必將為廣東改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)提供強(qiáng)大的精神動力?！皬V東精神”，不能像一陣風(fēng)，而是要深入到廣大人民的心坎里去，讓大家都來積極踐行?！懊粲谛小笔菍π聫V東精神關(guān)鍵在于踐行的體現(xiàn)，也體現(xiàn)了一種先行先試、不尚空談、務(wù)實敢闖的精神，這也正是我們廣東精神的內(nèi)在動力。第五篇：我為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策我為林業(yè)局發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策2012年是“十二五”發(fā)展戰(zhàn)略實施的第二年。作為一名務(wù)林人，結(jié)合切身實際，對企業(yè)今后的發(fā)展談?wù)勛约旱目捶āＲ虼?，要加快企業(yè)發(fā)展，必須要把全面提高企業(yè)職工素質(zhì)作為一項重要工作來抓。林業(yè)局征集合理化建議的時候，如果職工的建議被采納的話應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的獎勵。在休假制度中，不僅應(yīng)包括國家法定節(jié)假日，還應(yīng)根據(jù)企業(yè)實際和員工服務(wù)年限與服務(wù)質(zhì)量給予相應(yīng)的休假待遇。從職工自身利益出發(fā)，職工參加工作是為了掙錢。二〇一二年六月二十四日。因此，出臺或者完善一個合理的公出制度是林業(yè)局當(dāng)前形勢下的需要。合理完善公出制度。完善休假制度。征集合理化建議，做到納言有獎。企業(yè)計劃的實施與發(fā)展，最終都要落實到企業(yè)職工身上。作為其下屬林業(yè)局之一，畢拉河林業(yè)局開展了“我為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策”活動。我們不需要太多的目標(biāo)，不需要過多的數(shù)字，不強(qiáng)調(diào)太多的精神，要的是以精神作為引領(lǐng)，切切實實做出好事來。“廣東精神”應(yīng)作為當(dāng)前社會的強(qiáng)大精神動力和道德支撐，使之成為改革發(fā)展實際行動的引領(lǐng)?！皬V東精神”一出臺，各大報紙網(wǎng)站也都相應(yīng)的進(jìn)行宣傳，如今，新廣東精神迅速傳遍南粵，打開各大廣東網(wǎng)站的論壇，對踐行新時期廣東精神有很多觀點和跟帖，短短時間就形成了“厚于德、誠于信、敏于行”的思想共振。廣東在這方面也應(yīng)該先走一步。這在培育文明向上精神上作出了可貴的探索。2009年7月，廣東省委、省政府發(fā)出《關(guān)于加快提升文化軟實力的實施意見》，強(qiáng)調(diào)提升文化軟實力，必須以全面提升人的綜合素質(zhì)，促進(jìn)人的全面發(fā)展為根本任務(wù)和根本目的。實現(xiàn)這個目標(biāo)，時間緊，任務(wù)重。這也是廣東鮮明的時代精神。社會主義精神文明建設(shè)的根本任務(wù)是提高整個中華民族的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，培育“四有”新人。作為廣東精神內(nèi)涵之一，這里特指精神財富。更高文明素質(zhì)和精神追求，用四個字來概括就是文明向上?？梢哉f，敢為人先是廣東人當(dāng)之無愧的文化精神。改革開放以來，廣東人更是處處表現(xiàn)出敢為人先的精神。鴉片戰(zhàn)爭以來，廣東人不斷尋求救國救民的道路。海內(nèi)外廣東人都以敢為人先，敢闖敢冒，敢于沖破僵化觀念和陳規(guī)陋習(xí)的束縛著稱于世。嶺南文化是以海洋文化為基礎(chǔ)，農(nóng)耕文化與海洋文化并重的文化。要統(tǒng)籌國內(nèi)國際兩個大局，樹立世界眼光，加強(qiáng)戰(zhàn)略思維。隨著我國加入ＷＴＯ和對外開放的不斷擴(kuò)大，經(jīng)濟(jì)文化等方面的對外交流進(jìn)一步增多，廣東請進(jìn)來，走出去，推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。獨特的嶺南文化造就了廣東人開放兼容的博大胸懷。廣東僑居海外的鄉(xiāng)親人數(shù)占全國一半以上，其中，粵東地區(qū)旅居海外的鄉(xiāng)親人數(shù)占全國的三分之一。廣東人不安于現(xiàn)狀，不滿足封閉在自我循環(huán)的小圈子里，具有向外拓展的特征。只要弘揚(yáng)好廣東精神，那么輝煌永遠(yuǎn)屬于廣東、廣東人民。全國上下這么多省份、這么多城市，誰不想多些優(yōu)惠、多些政策？國家能給多少？倒不如好好挖掘自身的發(fā)展?jié)摿Γ龅阶詮?qiáng)不息、自我突破，而不是動不動要省出面、國家點頭。廣東已經(jīng)進(jìn)入?yún)^(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展的重要機(jī)遇期，一方面既要省和發(fā)達(dá)地區(qū)加大支持、扶持力度，另一方面，也是最重要的，就是要欠發(fā)達(dá)地區(qū)牢牢把握機(jī)遇，加強(qiáng)自身軟實力建設(shè)，為迎接新一輪大發(fā)展打下扎實基礎(chǔ)。區(qū)域發(fā)展不平衡，是廣東最大的省情。功不在當(dāng)代、功不在近期；但卻是利于廣東的后世子孫的。因此，全省上下要弘揚(yáng)“敢為”的精神，鼓勵、提倡敢于嘗試、敢于改革，只要不違反國家法律法規(guī)，只要不與科學(xué)發(fā)展的大方向背道而馳，要接受、原諒試錯、改錯。這對頗需改革攻關(guān)的廣東來說，是極其不利的。我們的省領(lǐng)導(dǎo)有開拓意識不行，也要廣東商人、廣東民眾弘揚(yáng)開拓精神，積極邁出“家門”的步伐。但在傳統(tǒng)的貿(mào)易伙伴出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、消費疲軟之際，廣東該如何尋求新的發(fā)展極？瞄準(zhǔn)國內(nèi)腹地、瞄準(zhǔn)新興市場。開拓。轉(zhuǎn)型升級，也許短期的經(jīng)濟(jì)增長率會不好看；但最終的受益者始終是老百姓。害怕被超越、害怕被換位；因此不惜不切實際地推工程、上項目。毋庸置疑，時下乃至更長一段時期內(nèi)，廣東都將處于攻堅時代——轉(zhuǎn)型升級需要攻堅、社會服務(wù)創(chuàng)新需要攻堅、深入改革需要攻堅??此時的廣東，未來廣東，盡管已經(jīng)22年勇奪全國經(jīng)濟(jì)總量冠軍，并作為改革開放的前沿陣地；但廣東絲毫松懈不得、驕傲不得。這些家長作為孩子的第一任老師，又似乎有相同的缺欠，那就是在教育孩子方面缺乏科學(xué)，缺乏大教育觀念，很難達(dá)到家庭教育與學(xué)校教育相互配合。如果僅靠學(xué)校教育，顯然會滯后學(xué)生對知識的渴求。積極推行信息化教學(xué)，在學(xué)校的教室配備了電腦、投影儀等多媒體設(shè)備，