【正文】 做到庫冊一致，數(shù)目清楚，賬檔相符。二、收集、鑒別和整理干部檔案材料。六、做好干部檔案的安全、保密、保護工作。十、辦理其他有關事項。四、堅持原則，嚴格按照檔案管理工作的各項規(guī)章制度辦事。三、只允許查閱批準查閱的內(nèi)容；查借閱單位或個人需要摘抄、復制檔案內(nèi)容的，必須經(jīng)檔案管理單位同意后才能摘抄、復制。(四)干部人事檔案材料收集制度一、要建立收集材料的聯(lián)系制度，及時掌握干部工作動態(tài)和信息，通過有關部門收集干部任免、調(diào)動、考察考核、培訓、獎懲等工作中新形成的反映干部德、能、勤、績的材料，充實檔案內(nèi)容。五、根據(jù)工資需要有計劃地布臵填寫干部履歷表、做鑒定、寫自傳等，及時充實干部檔案內(nèi)容。四、干部檔案材料必須由組織送交，干部本人送交的一律拒收；送交的材料必須真實準確、完整齊全、文字清晰、對象明確、手續(xù)完備。三、要嚴格清除虛假不實的檔案材料，嚴肅查處偽造制假行為，堅決維護干部檔案的真實性。（七）干部人事檔案轉(zhuǎn)遞制度一、干部工作調(diào)動、職務變動以及死亡后，應及時將干部檔案轉(zhuǎn)至新的主管單位；轉(zhuǎn)遞干部檔案必須依據(jù)干部調(diào)動通知或干部任免文件等方能辦理。五、收到檔案的單位應認真核對檔案，在回執(zhí)上簽名蓋章立即退回；凡屬誤轉(zhuǎn)的檔案，應寫明情況，盡快退回轉(zhuǎn)出單位；凡轉(zhuǎn)出檔案1個月后未收到回執(zhí)的，應向接受單位催問，以防丟失。三、轉(zhuǎn)出檔案時，應核實清點、注銷名冊。（九）干部人事檔案保管保密制度一、干部檔案庫房必須符合防火、防潮、防蛀、防盜、防光、防高溫（“六防”）和規(guī)定面積的要求，檔案必須存放于鐵質(zhì)專用柜并按科學便利的順序擺放。五、保持檔案庫房整潔，不得在檔案庫房和檔案柜內(nèi)存放無關物品；嚴禁無關人員進入檔案庫房。辦理干部人事檔案的查閱、借閱、轉(zhuǎn)遞和統(tǒng)計。調(diào)查研究干部人事檔案工作情況，制定規(guī)章制度，搞好干部人事檔案的業(yè)務建設和業(yè)務指導。第五篇：干部檔案管理部門職責干部檔案管理部門職責，保管干部人事檔案，為黨和國家積累檔案史料。《中華人民共和國檔案法》和保密規(guī)定，保護檔案的安全，不得泄露檔案內(nèi)容。，與干部人事檔案材料形成部門建立聯(lián)系制度。干部人事檔案的保管保密制度，便于查找的原則，對干部人事檔案進行嚴密、科學地保管。、查閱干部人事檔案的單位或個人，不得擅自拍攝復制干部人事檔案內(nèi)容。干部人事檔案鑒別歸檔制度“入口關”。，不得擅自歸檔，經(jīng)過鑒別，可分別情況予以處理。、人事部門形成的檔案材料應在材料形成后的二十天以內(nèi)送交干部人事檔案管理部門。，要對檔案進行全面檢查核對，保證檔案的實際數(shù)量與登記數(shù)量完全符合。嚴禁個人攜帶。，經(jīng)核對無誤后，在回執(zhí)單上簽名蓋章立即退回。因工作需要摘抄檔案材料內(nèi)容要做好登記，并妥善保管。如必須借出使用時，要說明理由，經(jīng)干部人事檔案管理部門主管領導批準后，嚴格履行登記手續(xù)，限一周內(nèi)歸還，并不得擅自轉(zhuǎn)借他人。干部人事檔案的查(借)閱制度，必須派中共黨員干部，并持有手續(xù)完備的《借閱干部檔案介紹信》。，必須完整齊全地轉(zhuǎn)出,不得扣留材料或分批轉(zhuǎn)出。干部人事檔案轉(zhuǎn)遞制度 、人事部門，可以直接轉(zhuǎn)遞干部人事檔案。，要及時將各部門送來的檔案材料鑒別歸檔。對收集的干部人事檔案材料在十五天內(nèi)歸入檔案袋(盒)內(nèi)，每年裝訂入卷歸檔一次。，材料應真實，完整齊全，文字清楚，對象明確，手續(xù)完備。、閱檔室、檔案工作人員辦公室和計算機室應四室分設。，應建立登記和統(tǒng)計制度。，發(fā)現(xiàn)不符合歸檔要求時，應及時通知形成材料的部門補送或補辦手續(xù)。，必須做好干部人事檔案和干部人事檔案材料及文件等的交接工作。干部人事檔案管理人員職責，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的各項方針、政策，努力提高政治思想水平。，制定規(guī)章制度，搞好干部人事檔案的業(yè)務建設和業(yè)務指導。、借閱和轉(zhuǎn)遞工作。定期向檔案館（室）移交死亡干部的人事檔案。為有關部門提供干部的情況。第四篇：干部人事檔案管理人員職責干部人事檔案管理人員職責保管干部人事檔案，為國家積累檔案史料。三、檔案庫房、閱檔室和檔案工作人員辦公室應分開設臵。五、每月檢查一次借出檔案情況，對逾期未還的，要抓緊催回。（八）干部人事檔案檢查核對制度一、在干部檔案的接收、轉(zhuǎn)遞、查借閱等日常管理工作中，應認真登記，搞好檢查核對，做到名冊與檔案相符、人與檔案相符、目錄與材料相符。三、轉(zhuǎn)出的檔案必須完整齊全，并按規(guī)定經(jīng)過認真的整理裝訂，不得扣留材料或分批轉(zhuǎn)出。五、對經(jīng)鑒別應予歸檔的材料，應按照《干部檔案整理工作細則》整理歸檔。（六）干部人事檔案材料鑒別歸檔制度一、應按照有關規(guī)定嚴格審查收集或送交的材料是否齊全完整、是否手續(xù)完備；凡頭尾不清、來源和時間不明的材料，要查清注明后再歸檔；凡查不清楚或?qū)ο蟛幻鞔_的材料，不能歸檔；凡不符合歸檔要求、手續(xù)不完備的材料，應補辦完手續(xù)后歸檔。二、形成干部檔案材料的部門，在形成材料后的一個月內(nèi)，要將材料送交干部檔案管理單位歸檔。三、接到干部任免、工資變動通知后，要及時登記干部職務變動和工資變動情況。五、任何個人不得查借閱本人及其直系親屬的檔案。（三）干部人事檔案借閱制度一、查借閱單位應填寫《查借閱干部檔案審批表》，派2名中共黨員按照查借閱干部檔案的規(guī)定辦理審批手續(xù)；不得越級查借閱干部檔案。二、熱愛