干部下基層活動(dòng)總結(jié)(文件)
【正文】 年齡62歲，其中10戶低保戶、2戶五保戶，他們或是無(wú)田無(wú)地、無(wú)兒無(wú)女、無(wú)任何經(jīng)濟(jì)來(lái)源；或是家屬癱瘓，喪失勞動(dòng)能力，收入極低；或是患有精神病、老年癡呆癥，子女們相互推諉、不愿贍養(yǎng)，全都靠著政府每年1400、1200元的救濟(jì)金艱難度日?，F(xiàn)在將具體工作情況總結(jié)如下：一、龍鎮(zhèn)馬湖峪村基本情況馬湖峪村常住人口共410余戶，約1300余人，有黨員35人。馬湖峪村近年來(lái)水位急劇下降，村里原有水井大多已干枯。房屋建筑。并以扎實(shí)的工作作風(fēng)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，深厚的魚(yú)水情感，融洽的干群關(guān)系，說(shuō)實(shí)話、摸實(shí)情、辦實(shí)事得到了老百姓的一致好評(píng)。組成醫(yī)療小分隊(duì)，展開(kāi)各種醫(yī)療診治活動(dòng)，以理論結(jié)合實(shí)際，使基層醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療技術(shù)水平有明顯的提高。3月16日，董事長(zhǎng)段建朝同志帶領(lǐng)工作隊(duì)員深入聯(lián)系的筧沖灣村進(jìn)行了為期3天的調(diào)研，形成初步工作意見(jiàn)，3月19日公司經(jīng)理辦公會(huì)按照董事長(zhǎng)提出的意見(jiàn)進(jìn)行了具體研究落實(shí)。董事長(zhǎng)段建朝同志作了動(dòng)員講話，向隊(duì)員傳達(dá)了上級(jí)部門(mén)的有關(guān)精神，要求各駐點(diǎn)隊(duì)員發(fā)揚(yáng)“不怕苦、不怕累、不怕臟”的精神，用崇高的責(zé)任感和使命感完成本次調(diào)查任務(wù)，要嚴(yán)格執(zhí)行省委省政府有關(guān)紀(jì)律的規(guī)定，生活費(fèi)用自理，不能增加村、組和農(nóng)戶的負(fù)擔(dān)。本次活動(dòng)所聯(lián)系的筧沖灣村共有11個(gè)小組，546戶，由于人口眾多，安排五名長(zhǎng)駐隊(duì)員，每人負(fù)責(zé)調(diào)查兩個(gè)小組，要求做到入戶率達(dá)到100%，從3月16日 1進(jìn)村后，通過(guò)十多天的駐村調(diào)查，由于有的小組住戶分散、交通不便，調(diào)查員有時(shí)需要走上兩個(gè)多小時(shí)的路程；有時(shí)候住戶家里沒(méi)有人，調(diào)查員多次到家還碰不到人，如按縣里統(tǒng)一時(shí)間要求，不能按期完成，為了更好地完成調(diào)查任務(wù)，經(jīng)公司活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，又從后勤機(jī)關(guān)抽調(diào)11人組成臨時(shí)駐村調(diào)查組，于4月3日進(jìn)駐筧沖灣村協(xié)助進(jìn)行入戶調(diào)查，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視下，通過(guò)長(zhǎng)駐隊(duì)員和臨時(shí)抽調(diào)人員的共同努力，各調(diào)查員挨家挨戶進(jìn)行入戶調(diào)查，頂著烈日與農(nóng)民朋友在田間地頭談心交流，為了更好的和群眾增進(jìn)感情，調(diào)查員們經(jīng)常幫他們干農(nóng)活，挑水、摘茶葉，用各種方式和他們溝通感情，消除隔閡，耐心的解釋，細(xì)心的引導(dǎo)，經(jīng)過(guò)兩個(gè)多月的努力，此次活動(dòng)共計(jì)入戶調(diào)查546戶，較好地完成了此次活動(dòng)“四個(gè)覆蓋”的要求。通過(guò)公司及時(shí)支援，該村已有80%水田插完水稻。五、解決急需，初見(jiàn)成效通過(guò)駐村隊(duì)員兩個(gè)多月的調(diào)查，對(duì)該村的情況有了一定的認(rèn)識(shí)，認(rèn)為該村近幾年來(lái)在村兩委的帶領(lǐng)下，有了很大的變化，但也存在少數(shù)農(nóng)戶因病返貧、因?yàn)?zāi)返貧和基礎(chǔ)設(shè)施不完善的困難，公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)駐村隊(duì)員提出的建議，經(jīng)過(guò)董事會(huì)、經(jīng)理辦公會(huì)共同研究在資金上給予力所能及的支持。使大家統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識(shí)，明確了目標(biāo)，為推動(dòng)該項(xiàng)活動(dòng)奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。會(huì)議決定成立由董事長(zhǎng)段建朝為組長(zhǎng)，總經(jīng)理段衛(wèi)昌、工會(huì)主席方勝利同志任副組長(zhǎng)，后勤各科室負(fù)責(zé)人為成員的“萬(wàn)名干部下基層”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并由工會(huì)主席方勝利任駐村工作組組長(zhǎng)，辦公室主任石柱、董事會(huì)辦公室主任肖本之、審計(jì)辦公室主任肖本新、監(jiān)事會(huì)主席陳質(zhì)彬?yàn)槌蓡T的五人駐村工作小組。第五篇：萬(wàn)名干部下基層活動(dòng)總結(jié)湖北長(zhǎng)安建筑股份有限公司“萬(wàn)名干部下基層活動(dòng)”總結(jié)報(bào)告2011年3月中旬以來(lái)，我公司按照《英山縣非公經(jīng)濟(jì)組織參與“萬(wàn)名干部下基層”活動(dòng)實(shí)施方案》、《關(guān)于做好“萬(wàn)名干部下基層”活動(dòng)的有關(guān)規(guī)定》的文件精神，抽調(diào)專人進(jìn)駐楊柳鎮(zhèn)筧沖灣村開(kāi)展“萬(wàn)名干部下基層活動(dòng)”，積極幫扶該村，開(kāi)展了扎實(shí)有效地工作。馬湖峪村衛(wèi)生室存在硬件設(shè)施差、村醫(yī)技術(shù)水平落后的問(wèn)題。三、力所能及辦實(shí)事，以人為本促發(fā)展3月19號(hào)，我院干部職工認(rèn)真貫徹“全縣千名干部下基層”活動(dòng)的指示精神，進(jìn)村入戶和農(nóng)民群眾零距離接觸，訪民情、解民優(yōu)、幫民富
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