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學(xué)校接受履職盡責(zé)督促檢查問題整改反思報告(文件)

2024-11-04 04:07 上一頁面

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【正文】 輒止,不注重更新知識,遇到具體事情就按老套路去做。工作作風(fēng)不夠扎實(shí),有時存在急于求成的情緒;與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的思想樹立得不夠牢;工作思路不夠?qū)?,滿足于得過且過,缺乏主動自覺的思想觀念依然存在。二、整改方案(一)轉(zhuǎn)變思想觀念。正確履行崗位職責(zé),明確目標(biāo)責(zé)任,拓寬工作思路,改進(jìn)工作方法,密切聯(lián)系群眾,常下鄉(xiāng),深入基層,求真務(wù)實(shí)的優(yōu)良作風(fēng),不做表面文章,對照自己的崗位職責(zé),制定具體的工作計(jì)劃和下步努力方向。個人不作為、亂作為整改方案和整改措施一:一、總體要求全面貫徹總書記系列重要講話精神和“三抓三主動”要求,堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向、教育懲處并重、標(biāo)本兼治的原則,從嚴(yán)從實(shí)查處干部職工中存在的“不作為、慢作為、亂作為”突出問題,教育引導(dǎo)干部職工切實(shí)增強(qiáng)危機(jī)意識和責(zé)任意識,著力增強(qiáng)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”、“三抓三主動”的思想自覺和行動自覺,進(jìn)一步推動形成“主動作為、廉而又勤,干在實(shí)處、走在前列”的良好局面,廣大干部政治更清醒、政令更暢通、精神更集中、作風(fēng)更務(wù)實(shí)、措施更有力、工作更有效,促進(jìn)全縣殘疾人事業(yè)健康快速發(fā)展。三是加強(qiáng)調(diào)研,總結(jié)分析工作存在問題和困難,掌握殘疾人最關(guān)心、最直接利益問題,開拓進(jìn)取、積極創(chuàng)新、打造亮點(diǎn),推進(jìn)工作上新臺階。三是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),落實(shí)“三早三卡”。見難題就推、上推下卸,當(dāng)“甩手掌柜”“大懶支小懶”。三是健全民主推薦機(jī)制,支持和保護(hù)“擔(dān)當(dāng)型”干部開展工作。措施:一是端正思想,盡責(zé)履職,堅(jiān)持把解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題放在首位,切實(shí)解決干部思想上“貧血”、精神上“缺鈣”、行動上“乏力”的問題。對群眾過分訴求推三阻四,對群眾上訪心煩意燥、缺乏耐心,為群眾服務(wù)用真心、真情不夠。時限:8月中旬黨風(fēng)廉政放松要求表現(xiàn):單位小人少,黨風(fēng)廉政重視不夠,存在有關(guān)系快辦事、沒關(guān)系慢辦事的現(xiàn)象。三是推進(jìn)依法行政,對行權(quán)事項(xiàng)進(jìn)行清理,規(guī)范辦事流程,促進(jìn)權(quán)力依法、公開、規(guī)范運(yùn)行。黨員干部以身作則,率先垂范,切實(shí)履行責(zé)任,帶頭整改落實(shí),廣大黨員干部,要以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和事業(yè)心,認(rèn)真做好整改工作,確保整改活動取得實(shí)效。對需要一段時間才能解決的,要明確步驟,建立整改工作倒計(jì)時制度,創(chuàng)造條件予以解決。強(qiáng)化監(jiān)督,確保實(shí)效。會議要求進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律,強(qiáng)化機(jī)關(guān)管理。在周例會上,全體機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)了《某某縣集中開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項(xiàng)治理活動工作方案》,引起廣大機(jī)關(guān)干部的高度重視,掀起“不作為、慢作為、亂作為”自查自糾大討論熱潮,形成了凝心聚氣、風(fēng)清氣正、謀事干事、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。討論中,各位同志也根據(jù)發(fā)言情況,對其他同志的查找出的問題進(jìn)行了點(diǎn)評,并對整改措施給與了相關(guān)建議。遇事是否相互“踢皮球”、推諉扯皮,讓前來辦事的來回跑、轉(zhuǎn)圈圈。鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委開設(shè)專項(xiàng)整治紀(jì)檢監(jiān)察舉報電話、干部監(jiān)督舉報電話。遇事相互“踢皮球”、推諉扯皮,讓前來辦事的來回跑、轉(zhuǎn)圈圈的現(xiàn)象進(jìn)行長效監(jiān)督。按照市委統(tǒng)一部署,全市在九、十、十一月三個月時間,集中開展“不作為、慢作為、亂作為”專項(xiàng)整治。要采取嚴(yán)厲的措施,針對不同的問題,進(jìn)一步挖深、挖細(xì)、挖全,形成《全縣干部“不作為、慢作為、亂作為”問題專項(xiàng)整治辦法》,同步制定正面行為清單和負(fù)面行為清單,懲惡揚(yáng)善。某某強(qiáng)調(diào),“不作為、慢作為、亂作為”表現(xiàn)出的一系列問題,已經(jīng)極大削弱了我縣干部隊(duì)伍的凝聚力、向心力和組織力、戰(zhàn)斗力。二、整改時間、整改對象及整改目標(biāo)自11月29日至12月28日,開展“不作為、亂作為”問題整改階段。有的對上級精神和要求理解的還不夠全面、系統(tǒng),學(xué)習(xí)偏重實(shí)用,急用先學(xué),不用后學(xué),甚至不學(xué)。,極少數(shù)干部宗旨意識、服務(wù)群眾的意識不強(qiáng),工作效率還有待提高。面對新情況、新問題,因“思維盲點(diǎn)”或思維惰性、害怕承擔(dān)創(chuàng)新風(fēng)險,而找不到或不敢實(shí)施有效的解決辦法,工作上中規(guī)中矩多于銳意創(chuàng)新。整改措施:。整改時限:2015年12月11日。抓發(fā)展、保穩(wěn)定、促和諧的能力水平不高,敢打硬仗的擔(dān)當(dāng)精神和善于攻堅(jiān)克難的戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。,集思廣益,征求班子、中層領(lǐng)導(dǎo)和骨干教師意見,營造濃厚的實(shí)干氛圍。履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任不得力,履行“一崗雙責(zé)”不到位,對黨員、教師特別是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)搞無原則的一團(tuán)和氣,疏于教育、監(jiān)督和管理。整改時限:2015年12月25日。黨員干部以身作則,率先垂范,切實(shí)履行責(zé)任,帶頭整改落實(shí),廣大黨員干部,要以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和事業(yè)心,認(rèn)真做好整改工作,確保整改活動取得實(shí)效。按照專項(xiàng)整改活動的要求和整改方案的工作目標(biāo),加強(qiáng)對整改落實(shí)工作進(jìn)行檢查督促,認(rèn)真履職、積極工作,及時掌握工作進(jìn)展情況,推進(jìn)整改措施的落實(shí)。按照整改活動的要求,結(jié)合工作實(shí)際,做到“四明確一承諾”,即:整改落實(shí)項(xiàng)目明確,整改目標(biāo)和時限要求明確,整改落實(shí)具體措施明確,整改落實(shí)責(zé)任明確,公開承諾整改成效?;顒宇I(lǐng)導(dǎo)小組主要加強(qiáng)對整改落實(shí)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。二是加強(qiáng)教育引導(dǎo),組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》等法律法規(guī),通過身邊反面典型案例的警示作用,提高黨員干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識和拒腐防變的能力。整改時限:2015年12月24日。整改措施:,加強(qiáng)學(xué)習(xí)與借鑒,結(jié)合自身優(yōu)勢資源找準(zhǔn)切入點(diǎn),抓實(shí)對接點(diǎn),加速學(xué)??缭桨l(fā)展。有的滿足于當(dāng)“太平官”、做“太平事”,不求有功、但求無過,缺乏進(jìn)取之心、缺少發(fā)展沖勁。,不拘一格靈活學(xué)。理論學(xué)習(xí)不夠深入徹底,班子成員個人自學(xué)存在應(yīng)付式、被動性現(xiàn)象,與實(shí)踐結(jié)合不緊密,缺乏深入學(xué)習(xí)、精準(zhǔn)掌握、科學(xué)運(yùn)用。,按部就班,工作觀念還有待開拓創(chuàng)新。,少數(shù)干部自律意識不強(qiáng)、會風(fēng)不嚴(yán),不按時上班和值班,開會不專心聽、走過場,會后對會議精神貫徹走樣、“變形”。三、存在問題及主要原因。個人不作為、亂作為整改方案和整改措施三: 為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部職工工作作風(fēng),嚴(yán)肅工作紀(jì)律,嚴(yán)格廉潔從政,切實(shí)糾正干部職工“不作為、亂作為”行為,全面提升學(xué)校工作效能和服務(wù)水平,特制定本整改工作方案。二是工作要抓起來,堅(jiān)決防止“兩張皮”,要通過整改,創(chuàng)新工作方式方法,全力以赴攻堅(jiān)克難,確保完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。針對這些表現(xiàn),某某要求,一是整治要實(shí)起來,堅(jiān)決防止“空對空”,必須做到有的放矢,全員參與、全體整改、全面見效。8月14日,我縣集中開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項(xiàng)整治工作動員會召開,會議傳達(dá)了市委常委(擴(kuò)大)會議精神,并結(jié)合我縣實(shí)際部署專項(xiàng)整治工作。原則性和靈活性把握不好,一說按規(guī)定辦就死搬條條、不講效率,一說限時辦就違規(guī)操作、不講法規(guī)。為著力鞏固和拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動正風(fēng)肅紀(jì)成果,深入推進(jìn)“不作為慢作為亂作為”專題教育,改進(jìn)作風(fēng)、提高效能,確?!叭ト鲃印币舐涞匾娦?,根據(jù)區(qū)委要求,該鎮(zhèn)黨委決定,集中三個月時間,在全鎮(zhèn)深入開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項(xiàng)整治,從嚴(yán)從實(shí)查處全鎮(zhèn)干部職工中存在的“不作為、慢作為、亂作為”突出問題,教育引導(dǎo)全鎮(zhèn)干部職工切實(shí)增強(qiáng)危機(jī)意識和責(zé)任意識,著力增強(qiáng)踐行“不作為慢作為亂作為”“三抓三主動”“用心為民”的思想自覺和行動自覺,進(jìn)一步推動形成“主動作為、廉而又勤,干在實(shí)處、奮勇爭先”的良好局面。并堅(jiān)持兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn),把開展作風(fēng)整頓活動與修身行善,明禮守法及推進(jìn)單位中心工作緊密結(jié)合,通過活動從新認(rèn)識自己的工作定位,激發(fā)工作熱情,將專項(xiàng)整治活動轉(zhuǎn)化為干好、做好、做實(shí)本職工作的自覺行動,立足崗位主動作為,確保治理工作取得應(yīng)有成效。學(xué)習(xí)了某某縣集中開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項(xiàng)治理活動工作方案》及《某某縣機(jī)關(guān)工作人員“不作為、慢作為、亂作為”行為問責(zé)暫行辦法》,結(jié)合單位工作實(shí)際,全體干部職工特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真對照單位職能和個人承擔(dān)的崗位職責(zé),逐項(xiàng)檢查履職盡責(zé)情況。切實(shí)抓好制度落實(shí),提高工作效率。個人不作為、亂作為整改方案和整改措施二:履職盡責(zé)不到位具體整改措施:組織村、社干部加強(qiáng)職業(yè)責(zé)任學(xué)習(xí)教育規(guī)矩意識不強(qiáng)具體整改措施:加強(qiáng)組織黨員干部學(xué)習(xí)部宣傳教育,增強(qiáng)遵規(guī)守矩意識工作紀(jì)律渙散具體整改措施:加強(qiáng)制度建設(shè)強(qiáng)化工作紀(jì)律,對違規(guī)者嚴(yán)懲勇于擔(dān)當(dāng)不夠具體整改措施:組織村、社干部學(xué)習(xí)樹立敢于擔(dān)當(dāng)?shù)乃枷雰蓚€責(zé)任不到位具體整改措施:不段強(qiáng)化責(zé)任意識強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)各司其職確保各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)完成 三:“不作為、慢作為、亂作為”問題自查報告近日,我縣各單位紛紛開展“不作為、慢作為、亂作為”專項(xiàng)治理活動,進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),提高服務(wù)效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,促進(jìn)黨員干部持續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性。真抓實(shí)干,承諾踐諾。系統(tǒng)梳理整改項(xiàng)目,區(qū)別情況,分類推進(jìn)。活動領(lǐng)導(dǎo)小組主要加強(qiáng)對整改落實(shí)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。措施:一是落實(shí)廉政責(zé)任,按照一崗雙責(zé)的要求,認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,進(jìn)一步健全完善教育制度監(jiān)督并重懲防體系,強(qiáng)化重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)事項(xiàng)、重要時段的監(jiān)督,注重源頭防范,堅(jiān)決防止以權(quán)謀利,清廉務(wù)實(shí),著力營造風(fēng)清氣正殘聯(lián)工作環(huán)境。二是加強(qiáng)“人道、廉潔、服務(wù)、奉獻(xiàn)”為主要內(nèi)容的職業(yè)道德建設(shè),樹立良好職業(yè)風(fēng)范,提升窗口服務(wù)形象,以親民、愛民、為民的形象拉近與殘疾人的距離。三是建立工作跟蹤督導(dǎo)機(jī)制,確保各位落到實(shí)處,及時高效。工作落實(shí)不實(shí)不力表現(xiàn):工作激情減退,缺乏吃苦耐勞精神,工作不著急、不上心,該做的事拖、該辦的事緩。措施:一是著力消除畏難退縮的不良傾向,克服“怕”字,教育引導(dǎo)依法行政、秉公用權(quán),只要是符合上級精神的、符規(guī)章制度的就大膽去做。時限:8月中旬責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)表現(xiàn):存在畏難情緒,怕?lián)L(fēng)險。措施:一是加強(qiáng)思想政治教育,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨紀(jì)、法規(guī),切實(shí)提高干部紀(jì)律意識。措施:一是深入開展中國特色社會主義理論體系和黨的政策方針學(xué)習(xí),從思想源頭上端正為民服務(wù)的服務(wù)意識,教育引導(dǎo)干部職工樹
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