【正文】 工資這樣待遇，能享受的話該如何辦理。二、求真務(wù)實，不斷開創(chuàng)工作新局面。兩年來，本人踏踏實實地做好上級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)，不靠一時的熱情和沖動，堅持每天從零開始，以積極熱情地態(tài)度投入工作，只要工作需要，從不計較個人得失，2007年被評為“先進個人和行風(fēng)標兵”榮譽稱號。定期在院內(nèi)組織政治學(xué)習(xí)，抓好職工的政治思想教育。以創(chuàng)造良好的社會效益的同時來帶動經(jīng)濟效益的進一步提高。第三篇：醫(yī)院科主任辭職報告【精選】醫(yī)院科主任辭職報告【精選】醫(yī)院科主任辭職報告(一)尊敬的xx醫(yī)院院長：您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信申請報告。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。非常感謝您在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧。祝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!再次對我的離職給醫(yī)院帶來的不便表示抱歉，同時我也希望醫(yī)院能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。自1989年于醫(yī)科大學(xué)畢業(yè)分配到XX醫(yī)院參加工作，90年因工作需要調(diào)到XX人民醫(yī)院XX科工作至今。當提起筆來寫這份申請時，心情百感交集，你們對本人的培養(yǎng)讓在今后人生路途中受益非淺，也永遠難以忘懷……為何要請求調(diào)動(愛人隨調(diào))，其中有四個方面的理由。四、本人希望通過調(diào)動到發(fā)達地區(qū)工作以解決沉重的家庭負擔(dān)，和2小孩教育經(jīng)費緊張、住宅擁擠等困難。根據(jù)黨委的統(tǒng)一要求和總支的實際情況，制定黨員教育實施計劃，做好黨員教育工作。四、負責(zé)醫(yī)院改革與發(fā)展等重大事項的決策工作。八、負責(zé)醫(yī)院的穩(wěn)定與安全工作。三、負責(zé)組織、檢查醫(yī)療、護理工作，定期深入門診、病房，并采取積極有效措施，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。七、經(jīng)常督促檢查以崗位責(zé)任制為中心的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴防差錯事故的發(fā)生。十一、因事外出或缺勤時，須指定一位副院長代行院長職權(quán)。三、負責(zé)組織和檢查門診、急診工作以及危重病人的入院情況，保證急救通道暢通，提高門、急診質(zhì)量。組織和督促科研計劃的實施、監(jiān)督檢查科研經(jīng)費的使用情況。八、領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)護質(zhì)量控制、醫(yī)院感染控制、醫(yī)療業(yè)務(wù)信息及病案統(tǒng)計工作。二、負責(zé)審查預(yù)決算，督促檢查全院的基建、維修及財產(chǎn)物資管理，掌握醫(yī)院的財務(wù)收支情況。門診部主任職責(zé)在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)門診部的醫(yī)療、護理、預(yù)防、教學(xué)、科學(xué)研究和行政管理工作。接收大批外傷、中毒、傳染病員時，要及時上報，并采取相應(yīng)措施。領(lǐng)導(dǎo)所屬人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練，妥善安排進修，實習(xí)人員的工作。經(jīng)院長、分管副院長批準后組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。督促住院部人員認真貫徹各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防并及時處理差錯事故。三、深入科室，了解和掌握醫(yī)療工作情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，并提出改進意見和措施。七、負責(zé)組織全院醫(yī)技人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，并建立健全技術(shù)人員的技術(shù)檔案。十、督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時與有關(guān)科室聯(lián)系解決。負責(zé)組織擬訂、修改全院護理常規(guī)，并嚴格督促實施；檢查指導(dǎo)各科室護士做好基礎(chǔ)護理和執(zhí)行分級護理。檢查指導(dǎo)門診、急診、病房、手術(shù)室及供應(yīng)室管理，使之制度化、常規(guī)化、規(guī)范化。組織領(lǐng)導(dǎo)全院護理科研工作及新技術(shù)的推廣和運用。負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、檢查門診病員的診治和急、危重、疑難病員的會診和搶救工作。預(yù)防保健科主任職責(zé)一、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)上級主管部門下達的工作任務(wù)，制定符合醫(yī)院實際的工作計劃。四、負責(zé)全院健康教育工作的協(xié)調(diào)和督導(dǎo)，協(xié)助組織突發(fā)公共衛(wèi)生事件、有爆發(fā)流行可能的傳染病及重大慢性疾病的各種預(yù)警宣傳工作；督導(dǎo)各專業(yè)學(xué)科收集、制作、更新、發(fā)放各類健康教育宣傳用品并取樣存檔，充分運用各種媒體加強中醫(yī)藥健康教育工作的宣傳力度。醫(yī)技科主任職責(zé)在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)醫(yī)技科各項業(yè)務(wù)和行政管理工作。配合臨床參加各科急診、危重、疑難病員的會診搶救工作。督促檢查本科各種工作臺帳的登記工作，督促做好各種儀器設(shè)備管理和維修保養(yǎng)工作。負責(zé)管理科室財產(chǎn)物品等工作。制定藥劑科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。經(jīng)常深入科室，了解需要，征求意見，主動供應(yīng)。組織及指導(dǎo)藥學(xué)院學(xué)生實習(xí)和醫(yī)療單位藥劑人員進修的技術(shù)指導(dǎo)工作。制定工作計劃，負責(zé)護理人員分工排班，經(jīng)常深入各科門診檢查護理質(zhì)量，復(fù)雜的技術(shù)應(yīng)親自執(zhí)行或指導(dǎo)護士操作，搞好傳、幫、帶，不斷提高技術(shù)水平。組織護士、清潔員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，指導(dǎo)實習(xí)護士工作，開展護理科研及時總結(jié)經(jīng)驗。根據(jù)醫(yī)院特點、業(yè)務(wù)需要和節(jié)約原則，精打細算，節(jié)約行政開支，監(jiān)督預(yù)算資金正確使用。負責(zé)醫(yī)院的經(jīng)濟管理及其他有關(guān)財務(wù)制度之掌握和財務(wù)管理工作。四、檢查督促所屬各部門、班組認真執(zhí)行崗位職責(zé)，加強組織紀律性教育，組織后勤人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)水平。二、負責(zé)全院行政物資設(shè)備的供應(yīng)和維修，院容院貌整頓及全院基建修繕，家俱、庫房、機動車輛、救護車、水、電氣、電梯、被服布類、環(huán)衛(wèi)保潔、綠化美化，洗衣班管理，保障各項工作順利進行。按時清理債權(quán)債務(wù)，防止拖欠，嚴格控制呆賬。貫徹有關(guān)財務(wù)會計的法令、制度和指示、遵守國家財政紀律。督促教育護理人員改善服務(wù)態(tài)度，經(jīng)常巡視候診病員的病情變化，對較重的病員應(yīng)提前診治或送急診室處理。確定本科人員輪換和值班。領(lǐng)導(dǎo)所屬人員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、進行技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲的意見。組織領(lǐng)導(dǎo)藥品調(diào)配與制劑工作，指導(dǎo)或親自參加復(fù)雜的藥劑調(diào)配和制劑保證配發(fā)藥品質(zhì)量合格。按月統(tǒng)計上報醫(yī)院。確定本科人員值班，負責(zé)考勤。組織全科人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開展新技術(shù)，并及時總結(jié)，推廣應(yīng)用。根據(jù)醫(yī)院工作要點，制定本科工作計劃，組織實施，并經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報。六、做好全院職工的醫(yī)療保健工作，組織體檢，掌握職工健康情況，并提出保健措施。三、協(xié)助做好突發(fā)公共衛(wèi)生事件的各項應(yīng)急工作，協(xié)助建立應(yīng)急管理網(wǎng)絡(luò)。定期召開門診系統(tǒng)會議，協(xié)調(diào)各科關(guān)系，督促檢查醫(yī)務(wù)人員貫徹各項規(guī)章制度，醫(yī)護常規(guī)技術(shù)操作規(guī)程，整頓門診秩序，改進醫(yī)療作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，簡化各種手續(xù)，方便病員就診，不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故。組織制訂旗山門診部的工作計劃。組織科室之間的協(xié)作，提高護理工作質(zhì)量。負責(zé)擬定在職護士培訓(xùn)計劃，組織全院護理人員進行業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練，定時進行業(yè)務(wù)技能考核。十二、抓好醫(yī)療信息統(tǒng)計和病案質(zhì)量管理。八、負責(zé)組織實施