【正文】 項規(guī)章制度，認(rèn)真做好保密、安全四防工作。部、系崗位職責(zé)主任在教務(wù)處的直接領(lǐng)導(dǎo)下，主持系部教學(xué)、科研、行政等全面工作。全面負(fù)責(zé)本系部的教學(xué)評估工作。主持制定本系學(xué)生的實習(xí)、見習(xí)、畢業(yè)考試的工作及經(jīng)費預(yù)算計劃，報教務(wù)處及主管校長批準(zhǔn)后實施。1負(fù)責(zé)本系經(jīng)費的預(yù)算、使用和審批工作。組織制定本系部各專業(yè)學(xué)教學(xué)、實習(xí)、實驗課程計劃，經(jīng)系務(wù)會討論通過并經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后，組織實施。定期做好本系部常規(guī)教學(xué)檢查工作，重點檢查專業(yè)培養(yǎng)方案執(zhí)行情況，及時向系部主任和學(xué)校職能部門匯報。1協(xié)助系主任抓好學(xué)科（專業(yè)）建設(shè)、教材建設(shè)，重點抓好課程建設(shè)工作。1制定并執(zhí)行本系學(xué)生工作計劃。主管本系團(tuán)總支和學(xué)生會工作。2負(fù)責(zé)本系學(xué)生學(xué)費催繳工作。按時下發(fā)課表、教師教學(xué)任務(wù)通知書、校歷，布臵任課教師填寫教學(xué)任務(wù)書，并負(fù)責(zé)上報。協(xié)助系部主任做好教師各類評獎工作。1協(xié)助系部主任組織教學(xué)實習(xí)、專業(yè)實習(xí)工作，并定期檢查。1協(xié)助系主任組織畢業(yè)生資格審查、學(xué)位資格審查工作。負(fù)責(zé)制定教研室管理制度，保證教研室各項工作規(guī)范有序的進(jìn)行。抓好教研室所開課程的備課、講授、輔導(dǎo)、實驗、實踐、作業(yè)、考核等各項教學(xué)環(huán)節(jié)，并根據(jù)需要指導(dǎo)學(xué)生的實習(xí)工作。完成系部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。做好實驗教學(xué)各環(huán)節(jié)的管理與檢查工作，努力提高實驗教學(xué)質(zhì)量。負(fù)責(zé)組織完成實驗室儀器設(shè)備的管理、維修等工作，使儀器設(shè)備經(jīng)常處于完好狀態(tài)。1負(fù)責(zé)制定實驗室崗位責(zé)任制與具體分工，協(xié)助系部主任對實驗技術(shù)人員進(jìn)行管理、培訓(xùn)和考核工作。圍繞學(xué)校黨委的中心工作，結(jié)合學(xué)校學(xué)生實際，負(fù)責(zé)制定全校學(xué)生工作計劃，并組織實施和總結(jié)。負(fù)責(zé)起草、制定和修改學(xué)生管理的規(guī)章制度，并對實施情況進(jìn)行檢查和評比。負(fù)責(zé)學(xué)生獎學(xué)金、助學(xué)金和助學(xué)貸款的評審、發(fā)放工作，以及學(xué)生保險辦理工作。1負(fù)責(zé)全校學(xué)生的公寓管理、分配和調(diào)整工作。組織召開學(xué)生工作例會及定期召開輔導(dǎo)員工作會議，溝通學(xué)生信息，交流工作方法，落實工作內(nèi)容。負(fù)責(zé)招生就業(yè)的全面工作，負(fù)責(zé)落實招生計劃及錄取工作。1負(fù)責(zé)向校領(lǐng)導(dǎo)或上級有關(guān)部門請示、匯報本處工作。協(xié)助處長指導(dǎo)、檢查和考核各系學(xué)生工作的開展情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并研究解決。負(fù)責(zé)審查各系學(xué)生獎學(xué)金、助學(xué)金評定、發(fā)放及評優(yōu)審核工作。1協(xié)助處長完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。負(fù)責(zé)學(xué)生管理的制度建設(shè)、文化建設(shè)及各種大型活動（會議）的組織、安排、攝錄像工作。認(rèn)真完成處長交辦的臨時性工作。負(fù)責(zé)各級、各類報表統(tǒng)計及上報工作。學(xué)生管理干事負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)學(xué)生行政管理工作及請、銷假手續(xù)的辦理。做好違紀(jì)學(xué)生的思想工作。定期清查底數(shù)，并做好統(tǒng)計上報工作。舍務(wù)管理干事協(xié)助處長負(fù)責(zé)學(xué)生公寓的日常管理工作，建立、健全合理的規(guī)章制度。配合保衛(wèi)處、總務(wù)處做好學(xué)生公寓的節(jié)水、節(jié)電、防火、防盜工作，消除火災(zāi)隱患。與各系配合負(fù)責(zé)學(xué)生公寓的管理、分配和調(diào)整工作。負(fù)責(zé)與有關(guān)部門招生工作聯(lián)系和信息交流工作，以及微機操作和維護(hù)等工作。（4）做好上傳下達(dá)、內(nèi)外協(xié)調(diào)工作，處理好各種公共關(guān)系。（8）做好公司辦公設(shè)備和指揮車的統(tǒng)一調(diào)配，建立辦公設(shè)備臺帳和指揮車輛臺帳，根據(jù)施工生產(chǎn)需要協(xié)調(diào)配置。1．主任崗位職責(zé)（1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家制定的各項方針政策，熟悉公司各項工作業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，當(dāng)好總經(jīng)理的參謀和助手。（5）負(fù)責(zé)來文、來電、函件的批處工作，審核對外報送的信息資料及行政各部門以公司名義起草的重要的文、電、函。（9）負(fù)責(zé)項目部辦公設(shè)備配置的審批。（3）協(xié)助辦公室主任起草行政重要文稿及領(lǐng)導(dǎo)講話。（7）協(xié)助辦公室主任做好接待工作。（3）協(xié)助做好各類會議的組織安排和講話錄音的整理工作。（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（4）負(fù)責(zé)公司行政公章、總經(jīng)理印章、公司辦印章、行政 3 介紹信的管理、使用；負(fù)責(zé)對公司行政系統(tǒng)印章的啟用、繳銷工作。（2）參與公司內(nèi)大型會議的組織工作。6．檔案員崗位職責(zé)（1）負(fù)責(zé)公司各類文件、資料的收集、整理、立卷、歸檔、保管和提供利用工作。（5）撰寫公司《大事記》、《年鑒》，并做好檔案統(tǒng)計年報工作。（8）對超過保管期限的檔案進(jìn)行鑒定，提出銷毀意見。（2）負(fù)責(zé)建立公司駕駛員管理名冊。（5）負(fù)責(zé)全公司所有車輛及駕駛員的年檢年審工作。（2）聽從指揮，按時完成出車任務(wù)。（6）禮貌待人，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，嚴(yán)守秘密。（3）參與公司的分立、合并、破產(chǎn)、解散、投融資、擔(dān)保、租賃、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、改制、重組、上市等重大經(jīng)濟活動，處理有關(guān)法律事務(wù)。（5）負(fù)責(zé)公司統(tǒng)計工作及統(tǒng)計信息分析工作。參與重大事故和危機處置活動，協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行善后處理。（12）對選聘律師及仲裁員提出建議，并對其工作進(jìn)行監(jiān)督和評價。（2）負(fù)責(zé)企業(yè)發(fā)展研究、企業(yè)戰(zhàn)略管理和制訂企業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃。（5）負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)“內(nèi)控”體系管理手冊、流程文件的編制、修訂、換版工作。（9）處理各類公文。（3）負(fù)責(zé)“內(nèi)控”體系管理手冊、流程文件的編制、修訂、換版工作。（1）負(fù)責(zé)做好資質(zhì)證書、營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證申報、變更、年檢基礎(chǔ)資料的準(zhǔn)備。（5）參與合同談判、起草、審核以及合同履行中的監(jiān)督和 8 檢查工作。（8）做好檔案、臺賬、報表等基礎(chǔ)性工作。（3）擬定適應(yīng)公司發(fā)展的各項人力資源管理制度，包含企業(yè)基本制度、管理制度、技術(shù)規(guī)范、業(yè)務(wù)規(guī)范、個人行為規(guī)范等。9（7）負(fù)責(zé)各級科技拔尖人才申報工作，制定后備高級管理人員、科技專家隊伍建設(shè)規(guī)劃，做好后備中、高級管理人員、科技專家的造就、培養(yǎng)、考察、推薦管理工作。（10）結(jié)合公司實際，制定相應(yīng)的薪酬福利制度，做好薪酬福利的日常管理工作，并督促檢查執(zhí)行情況。（13）做好員工離（退）休、待崗、退職辭退、解除勞動合同等相關(guān)工作，做好員工勞動爭議的處理和協(xié)調(diào)工作。1．部長崗位職責(zé)（1）評估公司人力資源狀況，預(yù)測公司人力資源供給與需求，設(shè)計人力資源發(fā)展規(guī)劃。（5）負(fù)責(zé)員工調(diào)配、任免與管理工作，了解崗位需要，掌握員工技能狀況，及時進(jìn)行人員調(diào)配，組織員工參與競聘。（9）熟悉國家勞動法規(guī)，規(guī)范勞動合同管理，處理和協(xié)調(diào)勞動爭議。11（13）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。（4）協(xié)助部長完成人員需求、人員配置、崗位設(shè)置計劃，起草組織機構(gòu)和干部人事令, 做好干部富余人員的安置，干部的辭職、解除勞動合同等管理工作。（8）協(xié)助部長建立和完善公司員工考核評價工作。（2）協(xié)助部長完成工人管理、調(diào)配、考核工作，起草人事令, 做好工人富余人員的安置，工人的辭職、解除勞動合同等管理工作。（6）協(xié)助部長建立公司薪酬體系，及時調(diào)整薪酬結(jié)構(gòu)。（10）負(fù)責(zé)本部門“三標(biāo)一體”體系相關(guān)程序的正常運行。（3）協(xié)助組織召開公司工程系列初級評審會。（7）負(fù)責(zé)公司高級技能人才的申報、日常管理等工作，并建立相關(guān)臺帳。（5）協(xié)助辦理公司經(jīng)營開發(fā)部所有投標(biāo)項目所需人員的職稱證、各項目部履約檢查的職稱證等。4．部員（職改、學(xué)歷培訓(xùn)與技能鑒定）崗位職責(zé)（1）負(fù)責(zé)及時辦理高、中、初級專業(yè)技術(shù)職稱評審申報，協(xié)助晉升高級職稱人員做好職稱論文發(fā)表和答辯工作，負(fù)責(zé)督促各晉職人員提前做好職稱考試工作。（8）協(xié)助完成在職員工病、傷、殘、亡處理工作。（4）協(xié)助部長做好公司技術(shù)工人招錄、培訓(xùn)分配等工作。（10）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。（6）協(xié)助部長制定招聘計劃，做好公司各高等院校人才引進(jìn)、培訓(xùn)、分配等工作。（2）協(xié)助部長擬定適應(yīng)公司發(fā)展的各項人力資源管理制度。（11）負(fù)責(zé)編制合理的人力資源經(jīng)費預(yù)算報告，掌握經(jīng)費使用情況。（7）負(fù)責(zé)建立公司薪酬體系，監(jiān)督檢查薪酬體系的運行，及時提出薪酬結(jié)構(gòu)調(diào)整方案。（3）負(fù)責(zé)擬定各項人力資源管理制度。（15）履行本部門在質(zhì)量體系中的各項相關(guān)崗位說明書，保證質(zhì)量體系在本部門正常運行。做好在職員工因工、因病、非因工傷亡的處理工作，做好富余人員的安置工作，做好員工來信來訪的接待與解釋工作。組織員工參加職業(yè)技能鑒定，做好員工持證上崗各項工作。（5）根據(jù)公司施工生產(chǎn)經(jīng)營需要，及時進(jìn)行員工調(diào)配和任免。三、人力資源部（黨委人事部）人力資源部（黨委人事部）職責(zé)（1）貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策及管理法規(guī)，結(jié)合實際制定公司人力資源管理制度，并根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營規(guī)劃，評估公司人力資源狀況，預(yù)測人力資源供給與需求，制定人力資源發(fā)展規(guī)劃。（6）提供法律咨詢服務(wù)。（3）負(fù)責(zé)做好建造師的考前培訓(xùn)、注冊登記、證書申領(lǐng)、變更、注銷、補遺、繼續(xù)教育、年審等執(zhí)業(yè)資格管理。（5）負(fù)責(zé)企業(yè)注冊建造師的考前培訓(xùn)、注冊、變更、繼續(xù)教育、年審及證書管理。（1）協(xié)助部長安排、落實本部門各項工作。（7）負(fù)責(zé)公司的法制宣傳教育和培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)普法教育 7 工作、組織建立法律顧問的再教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度。（3）負(fù)責(zé)企業(yè)資質(zhì)證書申報、升級、保級、增項及年檢工作；負(fù)責(zé)企業(yè)營業(yè)執(zhí)照的變更；負(fù)責(zé)企業(yè)代碼證的申報工作。（14）辦理公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。（10）審核公司技術(shù)、經(jīng)濟、服務(wù)合同，參加重大合同的起草、談判工作，協(xié)助合同成本管理部管理合同，監(jiān)督合同履行。（7）負(fù)責(zé)公司注冊建造師的考前培訓(xùn)、注冊、變更、繼續(xù)教育、年審及證書管理。負(fù)責(zé)企業(yè)營業(yè)執(zhí)照的變更工作。二、企業(yè)發(fā)展部 企業(yè)發(fā)展部職責(zé)（1）認(rèn)真貫徹黨和國家的有關(guān)路線、方針、政策和法律法規(guī)、規(guī)范、規(guī)則，根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展規(guī)劃制定公司近期發(fā)展目標(biāo)和遠(yuǎn)景規(guī)劃,對公司發(fā)展戰(zhàn)略的執(zhí)行情況進(jìn)行評審和跟蹤指導(dǎo)。（4）維修保養(yǎng)車輛，做到車輛內(nèi)外干凈整潔。（7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（4）負(fù)責(zé)辦理運輸和指揮車輛的運輸管理證、駕駛員的運輸從業(yè)資格證的年檢、年審工作。（10）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。積極開展檔案的編研和利用工作。（3）統(tǒng)一管理本公司的文書、科技、會計等各類檔案，并督促、指導(dǎo)各歸檔部門按規(guī)定進(jìn)行立卷歸檔。（4）完成通訊管理的日常工作。（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（2）負(fù)責(zé)公司辦公自動化（OA）系統(tǒng)的推進(jìn)與實施，對公文流轉(zhuǎn)系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)、傳輸?shù)戎贫ㄏ鄳?yīng)的管理辦法，指導(dǎo)、督促公司各單位、部門辦公室OA系統(tǒng)的實施。（4）負(fù)責(zé)各種行政會議、部務(wù)會議的通知，會議紀(jì)要的整理，決議事項的催辦。3．秘書崗位職責(zé)（1）負(fù)責(zé)辦公室一般公文及日常、隨機性文書的起草及相關(guān)資料的收集整理上報。（5）負(fù)責(zé)審核各項目部提交的辦公設(shè)備配置申請報告，提出設(shè)備的選型和配置方案。2．副主任崗位職責(zé)（1）協(xié)助主任開展各項工作，抓好辦公室日常管理。（7）深入實際，調(diào)查研究，反饋信息，輔助決策。（3）負(fù)責(zé)了解、督促、檢查行政各部門、基層各單位對公司做出的各項決定事項貫徹執(zhí)行情況，做好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)的催辦、督辦工作，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系。（10）做好來訪及接待工作，負(fù)責(zé)收發(fā)室報刊、信件管理工作。（6）做好公司公章、行政介紹信的管理和使用，負(fù)責(zé)公司所屬各單位行政公章的刻制、啟用、回收和銷毀。（2）根據(jù)總經(jīng)理或會議決定，起草報告、批示、工作總結(jié)和大型會議文件，以及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的文稿，編寫《大事記》。招生及微機管理干事負(fù)責(zé)招生宣傳材料的編印、編制和每的學(xué)校招生專業(yè)介紹。負(fù)責(zé)學(xué)生公寓各項備品的登記、管理、發(fā)放工作及設(shè)備維護(hù)和小型維修工作。配合指導(dǎo)各系在學(xué)生公寓進(jìn)行文化建設(shè)、環(huán)境建設(shè)，定期組織管理人員和學(xué)生干部對公寓進(jìn)行安全檢查、衛(wèi)生檢查。負(fù)責(zé)學(xué)生保險代理工作。學(xué)生助、貸，勤工助學(xué)、保險干事負(fù)責(zé)學(xué)生助學(xué)貸款，勤工助學(xué)、保險代理的全面工作。負(fù)責(zé)學(xué)生的安全教育以及意外事故的善后處理和應(yīng)急事件的處理工作。負(fù)責(zé)檢查各系學(xué)生學(xué)費的催繳工作，并做好統(tǒng)計。負(fù)責(zé)學(xué)生檔案的驗收、管理、發(fā)放工作。負(fù)責(zé)學(xué)生證、?；盏淖?、管理、發(fā)放、回收工作。負(fù)責(zé)學(xué)生日常思想狀況、思想動態(tài)的調(diào)查、分析和研究工作。負(fù)責(zé)新生的軍訓(xùn)、入學(xué)教育工作。負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)籍管理工作。部（處）副處長在主管校長的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助處長做好學(xué)生的日常管理和行政管理工作。組織定期召開處務(wù)會，研究學(xué)生處工作。負(fù)責(zé)考核各系學(xué)生工作。崗位職責(zé)部（處）長在主管校長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)學(xué)生工作部（處）全面工作。1負(fù)責(zé)學(xué)生招生宣傳、錄取和注冊工作。負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)籍、檔案的管理工作。負(fù)責(zé)全校學(xué)生的日常行為管理和獎懲工作。1定期檢查、總結(jié)實驗室工作，開展評比活動。負(fù)責(zé)本系試驗設(shè)備的配臵和新設(shè)備的申報工作。根據(jù)實驗室承擔(dān)的教學(xué)及科研任務(wù)，努力提高實驗技術(shù)、完善技術(shù)條件和工作環(huán)境，開展實驗裝臵的研究和自制工作，以保障高效率、高水平地完成實驗教學(xué)及科研任務(wù)。根據(jù)學(xué)校教學(xué)計劃，協(xié)助系部主任落實實驗教學(xué)任務(wù)，制定實驗教學(xué)進(jìn)度，編排實驗教學(xué)課程表，保證實驗教學(xué)工作正常運行。組織教研室例會，抓好集體備課、經(jīng)驗交流、觀摩課、公開課、開展聽課、評課、學(xué)術(shù)討論等活動，并做好記錄和總結(jié)。根據(jù)專業(yè)教學(xué)計劃，制訂教研室的教學(xué)工作計劃，帶領(lǐng)教師擬定和實施教學(xué)大綱、考試大綱，選用教材和教學(xué)參考書。1完成職能部門和系部主任交辦的其它工作。1負(fù)責(zé)收集整理各類教學(xué)資料，并存檔。協(xié)助系部主任確定試卷內(nèi)容，組織安排考試、監(jiān)考、閱卷、核分、成績分析和考試總結(jié)，負(fù)責(zé)試卷的保管工作。協(xié)助系部主任做好教師進(jìn)修、培訓(xùn)、教學(xué)質(zhì)量評估工作。教學(xué)干事教學(xué)干事在系部主任領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)助系部主任、副主任負(fù)責(zé)日常教學(xué)管理和教學(xué)評估工作。2協(xié)助學(xué)工部對各公寓所屬寢室進(jìn)行管理、檢查和考核。1負(fù)責(zé)本系畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)工作。1負(fù)責(zé)系部教學(xué)網(wǎng)頁和教學(xué)檔案建設(shè)。督促、檢查各個教學(xué)環(huán)節(jié)，嚴(yán)格執(zhí)行《白城醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校教師教學(xué)工作規(guī)范》，負(fù)責(zé)教師教學(xué)文件建設(shè)。協(xié)助系