關(guān)于成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的決定(文件)
【正文】 關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映，不許在無(wú)任何根據(jù)的情況下根據(jù)自己的理解向客戶(hù)做出解釋?zhuān)唬?）統(tǒng)一穿著工裝，保持儀表和姿態(tài)的端裝，使用禮貌用語(yǔ)，自覺(jué)維護(hù)公司的形象；（5）按時(shí)到崗，在工作中未經(jīng)允許不許擅自離崗，下班時(shí)需要經(jīng)過(guò)本部門(mén)主管確認(rèn)工作完成后方可離開(kāi)；（6）工作中不允許聊天、聊天、睡覺(jué)、吃零食，打私人電話(huà)不允許超過(guò)1分鐘；（7）對(duì)于無(wú)正當(dāng)理由要求調(diào)鋪的人員，要堅(jiān)持原則，禁止個(gè)人通融。工作要求：（1）統(tǒng)一穿著工裝，保持儀表和姿態(tài)的端裝，使用禮貌用語(yǔ)，自覺(jué)地維護(hù)公司的形象；（2）加強(qiáng)園區(qū)和樓宇環(huán)境管理，確保園區(qū)、樓宇內(nèi)整潔；（3）按時(shí)到崗，在工作中未經(jīng)允許不許擅自離崗，下班時(shí)需要經(jīng)過(guò)本部門(mén)主管確認(rèn)工作完成后方可離開(kāi)；（4）工作中不允許聊天、睡覺(jué)、吃零食，打私人電話(huà)不允許超過(guò)1分鐘。工作要求：（1）熟悉整個(gè)入住流程，為員工做好引導(dǎo)；（2）加強(qiáng)園區(qū)秩序管理，確保主干道暢通無(wú)阻；（3）為員工提供搬運(yùn)行李服務(wù)，給客戶(hù)帶來(lái)家的感覺(jué)；（4）統(tǒng)一穿著工裝，保持儀表和姿態(tài)的端裝，使用禮貌用語(yǔ)，自覺(jué)地維護(hù)公司的形象；（5）按時(shí)到崗，在工作中未經(jīng)允許不準(zhǔn)擅自離崗，下班時(shí)需要經(jīng)過(guò)本部門(mén)主管確認(rèn)工作完成后方可離開(kāi)；（6）工作中不允許聊天、睡覺(jué)、吃零食，不允許在工作區(qū)域內(nèi)接打私人電話(huà)；（7）車(chē)輛管理堅(jiān)持原則，保障園區(qū)內(nèi)車(chē)輛秩序井然；（8）應(yīng)對(duì)突發(fā)事件要靈活處理，不得與富士康員工和外來(lái)人員發(fā)生正面沖突。工作要求：（1）保持良好精神面貌及心態(tài)，使用禮貌用語(yǔ)；（2）對(duì)待客戶(hù)態(tài)度要誠(chéng)懇、熱情，最大限度的提高工作效率，不得消極怠工、相互推諉責(zé)任；（3）應(yīng)對(duì)突發(fā)事件要靈活處理，不得與富士康員工發(fā)生正面沖突；（4）對(duì)于公司沒(méi)有明確的問(wèn)題，不得對(duì)富士康方面人員做出不實(shí)承諾；（5）做好交房小組的內(nèi)部團(tuán)結(jié)，要求對(duì)外口徑一致；（6）對(duì)交房過(guò)程中遇到的新問(wèn)題要及時(shí)歸納，向公司有關(guān)部門(mén)反應(yīng)。（2）協(xié)調(diào)組織工程人員排查6室內(nèi)外存在的問(wèn)題，督促各施工單位及時(shí)進(jìn)行維修，各單位將維修結(jié)果上報(bào)維修指揮現(xiàn)場(chǎng)，現(xiàn)場(chǎng)值班人員對(duì)各單位維修項(xiàng)目進(jìn)行復(fù)查，檢查合格后將維修結(jié)果提交客服中心。建立及時(shí)有效的安全隱患防范預(yù)案及搶救工作流程，嚴(yán)防安全事故的發(fā)生。第二篇：眼科醫(yī)院關(guān)于成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的決定****眼科醫(yī)院關(guān)于成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的
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