組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料(文件)
【正文】 良傳統(tǒng)有所淡化，如，辦公室電燈不能及時(shí)關(guān)閉，打印材料時(shí)習(xí)慣單面打印，存在浪費(fèi)現(xiàn)象。（二）宗旨意識(shí)有所淡化。（三）開(kāi)拓精神有所欠缺。三、努力方向和改進(jìn)措施（一）持之以恒加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)。同時(shí)，緊緊圍繞中心工作，抓好上級(jí)部署工作落地見(jiàn)效，切實(shí)轉(zhuǎn)變思維方式、改進(jìn)工作作風(fēng)。加大重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位的權(quán)力監(jiān)督，持之以恒糾正“四風(fēng)”特別是形式主義、官僚主義，改變辦文辦會(huì)的成規(guī)陋習(xí)，讓工作精力回歸主課主業(yè)。（三）持之以恒嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，營(yíng)造清風(fēng)正氣。（二）持之以恒轉(zhuǎn)變宗旨意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。特別是遇到時(shí)間緊任務(wù)重、壓力大的時(shí)候，首先想到的是怎樣盡快完成任務(wù)，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。在吃透上級(jí)政策精神上不到位，制定政策不能很好地結(jié)合實(shí)際，有些生搬硬套，缺乏變通，導(dǎo)致一些工作落地生根有困難。二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析（一）理論學(xué)習(xí)有所松懈。長(zhǎng)期按部就班、缺乏攻堅(jiān)精神，一定程度影響了業(yè)務(wù)工作，也影響了支隊(duì)整體在2020年的重點(diǎn)工作考核。面對(duì)指揮中心提議繁重的日常工作，要求越高的技術(shù)工作，面對(duì)人少事多，專(zhuān)業(yè)人才不夠的現(xiàn)狀，存在畏難發(fā)愁情緒，工作怕出錯(cuò)、怕出事、怕?lián)?zé)，存在一定的得過(guò)且過(guò)心理，在提高指揮中心職能作用，發(fā)揮人員主觀(guān)能
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1