聊城大學(xué)兼職教師聘任管理辦法(文件)
【正文】 省技能大賽中取得前1名的兼職教師，本人同意可按有關(guān)政策和程序引進(jìn)我校成為在編正式教職工。九、本辦法自公布之日起執(zhí)行，人事處、教務(wù)處負(fù)責(zé)解釋。（一般應(yīng)有5年以上行業(yè)企業(yè)工作經(jīng)歷）具有中高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書或高級工、技師、高級技師技術(shù)等級證書，有特殊要求的還應(yīng)具有《職業(yè)資格證書》和《執(zhí)業(yè)資格證書》。，能堅持正常工作，男性65歲以下、女性60歲以下。、講座，指導(dǎo)專業(yè)建設(shè)、教學(xué)改革，開展學(xué)術(shù)交流、教學(xué)研討等活動。四、聘任程序《中衛(wèi)職業(yè)技術(shù)學(xué)校聘請兼職教師申請表》，并附擬聘人基本情況（包括技能等級證書、學(xué)歷證、學(xué)位證、任職資格證、教師資格證等證書復(fù)印件）。3聘請的技術(shù)指導(dǎo)、實驗等工作的技能型兼職教師，按學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。兼職教師的日常管理工作由聘請學(xué)校學(xué)科部負(fù)責(zé)。由用人科室按聘約對兼職教師進(jìn)行考核，考核成績作為續(xù)聘、解聘的依據(jù)。由教務(wù)科、辦公室辦理相關(guān)兼職教師的解聘手續(xù)。第四篇：兼職教師聘任書兼職教師聘任書甲方：乙方：甲方 聘請乙方 為我琴行工作人員，聘期為。乙方在工作中要聽從甲方的安排。三、穩(wěn)定生源制度為了琴行的發(fā)展，確保教職員工的工作質(zhì)量，要求乙方對工作要認(rèn)真謹(jǐn)慎，并對乙方進(jìn)行季度考核。以季度為考核標(biāo)準(zhǔn)，對乙方進(jìn)行工作考核，包括學(xué)員家長填寫對乙方的工作評估（優(yōu)秀、良好、及格、不及格）。（請假手續(xù)以假條為準(zhǔn)）。二、甲方規(guī)定乙方在聘期內(nèi)的工作任務(wù)是：。六、甲方應(yīng)為乙方開展教學(xué)活動提供必要條件，并及時了解乙方的授課情況，如遇確因乙方缺乏教學(xué)經(jīng)驗，學(xué)生反映較大，經(jīng)提醒后仍無較大改進(jìn)，影響學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的，甲方有權(quán)立即中止對乙方的聘約，另行聘請合適的教師頂替。九、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字，甲方蓋章后生效。如中途無故中止教學(xué)活動，應(yīng)視作違約，甲方有權(quán)扣發(fā)其全部授課酬金，并保留其他賠付要求的權(quán)利。四、乙方的職責(zé)是：（1）按照甲方的要求認(rèn)真完成規(guī)定的教學(xué)任務(wù)，并做好考試工作；（2）積極參加甲方安排組織的相關(guān)教育教學(xué)活動；（3）自覺接受甲方的有關(guān)考核；（4）嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)和學(xué)院的各項規(guī)章制度。工資待遇：（備注）備注：乙方如要離開琴行工作必須提前一個月通知甲方，如不通知甲方，擅自離開崗位并對琴行造成影響者甲方有權(quán)不發(fā)當(dāng)月工資，甲方不得在簽約時限內(nèi)無故辭退乙方?？己饲闆r都為優(yōu)秀者甲方將給予相對獎勵。如發(fā)現(xiàn)因乙方的工作失誤流失學(xué)員、吵罵學(xué)員者予以懲罰。發(fā)現(xiàn)乙方有違反制度甲方有權(quán)予以懲罰。根據(jù)我琴行的實際情況，特指定以下制度予以琴行更好的管理。六、說明。造成教學(xué)事故的，給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰并予以解聘。學(xué)校專業(yè)部要加強(qiáng)對兼職教師的考核，在各類教學(xué)檢查和考評中，兼職教師與專任教師要同等對待。五、管理。課時費標(biāo)準(zhǔn)按學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。，教務(wù)科通知用人專業(yè)部實施聘任，由用人專業(yè)部與聘請對象簽訂學(xué)校統(tǒng)一印制的《中衛(wèi)職業(yè)技術(shù)學(xué)校兼職教師聘任協(xié)議書》，該協(xié)議書一式四份(用人學(xué)科部、被聘請人、教務(wù)科、辦公室各持一份)。，各專業(yè)外聘兼職教師與專任專業(yè)教師比例要逐步達(dá)到1∶2。授課方式可以是集中授課也可以是分散授課。，或具有獨特專長的能工巧匠。一、兼職教師的聘任（一）聘任對象兼職教師的聘請對象主要是廠礦、企業(yè)的工程師、高級工程師、技師、高級技師和中高級管理人員；實習(xí)基地的指導(dǎo)教師或相關(guān)企事業(yè)單位管理、技術(shù)人員等。（二）兼職教師資源庫建設(shè)要做到信息全面、真實可用，入庫教師可隨時承擔(dān)各專業(yè)分配的工作任務(wù)，履行兼職教師職責(zé)，接受學(xué)校的工作考核。課時酬金為超基本課時（10課時）后10元/課時。（四）兼職教師的工作量酬金根據(jù)兼職教師所從事的工作崗位給予不同的標(biāo)準(zhǔn)： 、名譽(yù)教授、專業(yè)建設(shè)專
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