遵義師范學院論文(文件)
【正文】 舍管理委員會簡稱宿管委，隸屬于遵義師范學院團委、宿管中心，是以“提高學生宿舍服務水平，保障廣大同學利益”為宗旨的大學生組織。遵義師范學院宿舍管理委員會各機構一、機構設臵組委會—主席團—部門（樓層管理）—成員（樓、層長）二、各機構人數編制、副主席、各部部長組成。下設兩個組，每組三人，成員總共九人。成員總共八人。成員全體樓長、層長。通過會議可以及時的制定安排和總結工作，并及時發(fā)現和解決工作中存在的問題和不足，及時傳達學院的工作安排和有關指導精神。（2）考核對象：宿舍管理委員會全體成員（3）本考核制度結果將作為對學生干部任免、獎罰的重要依據。（三）督促檢查本樓各層長履行管理職責和工作計劃實施情況，協調樓層之間，學生班級之間的聯系，幫助層長，室長解決管理工作中存在的問題。帶領本層同學積極開展創(chuàng)建“文明寢室”活動。積極協助樓長工作。六、十佳文明寢室評分標準（檢查時間: 每天下午5:30—6:00，抽查時間: 周一至周四晚上）（一）地板 （含2個）煙頭視為未掃(二)窗子、玻璃、桌子、及門上面的附窗、玻璃、——（含衛(wèi)生間）—（三）布臵、床鋪（如果有兩床或兩床未疊視為未掃，床上只有鋪墊未擺放被子或床單、蚊帳不整齊，—，被子疊為均被）、鞋、桌椅、—、涂畫、———、——02分—（四）態(tài)度—，情節(jié)嚴重者按校規(guī)校紀處理，由系領導或班主任出示證明，否則按0分計算（五）如果有一次檢查為0分即被淘汰（未掃為0分）遵義師范學院宿舍管理委員會二〇一一年十一月十日第四篇：遵義師范學院成人教育專科22遵義師范學院成人教育?？?011年春學期考查題專業(yè)：學前教育課程：課件制作與開發(fā)題目：制作一個向朋友介紹下面任一主題的演示文稿。例如：學前教育本科劉靜、學前教育?？苿⒀┟?。二、常規(guī)寢室衛(wèi)生抽查標準地面干凈整潔桌面相關物品擺放整齊每個床位被子疊放整齊、物品擺放整齊垃圾桶內垃圾不過半除生病外無人睡覺滿足以上五項為通過打（√）有一項不滿足則為未通過打（）鎖門打（Δ）三、文明寢室評比標準每次抽查都通過寢室成員無違規(guī)違紀行為四、較差寢室判斷標準每次檢查衛(wèi)生都為掃或關門每次抽查衛(wèi)生都未通過寢室成員有違規(guī)違紀行為五、黨員示范寢室評分標準（檢查時間: 每天下午5:30—6:00，抽查時間: 周一至周四晚上）（一）地板。（三）督促檢查本層室長履行管理職責情況，協調各宿舍之間的關系，幫助室長解決工作中出現的問題。（五）做好本樓平時的檢查評比工作，爭創(chuàng)文明宿舍樓。條例如下：扣分標準：檢查衛(wèi)生不佩戴工作證每次扣1分；違反校規(guī)校紀的成員，一律勸其自動退出宿舍管理委員會；3；；；；曠會三次開除；遲到三次通報批評；4；；；5；工作期間態(tài)度要積極認真，工作及時、不拖泥帶水，認真做好檢查記錄，不認真填寫（包庇、通融、多扣或漏扣）扣2分；私自通知其他人員扣2分；不參加各部門的安排工作（查衛(wèi)生、算月評、做活動），一次扣2分；以其他工作為由不參加工作，超出三次，；對本職工作流程不清楚扣3分，留職查看；未經同意，私自調換工作或不服從其部長、主席團、負責人調配的扣1分；與老師、同學發(fā)生爭吵導致嚴重后果的扣3分，留職查看； 加分標準：工作中有突出貢獻的適當給予加分；受學校各種表彰的加1—2分；對宿舍管理委員會工作提出建設性意見的適當給予加分；三、遵義師范學院宿舍管理樓長工作職責（一）經常與宿管中心和宿管主任聯系，根據有關精神召開層長會議并提出管理本樓的具體實施計劃。通知辦公室備案記錄，否則視為缺曠；（三）按會議通知內容的要求，積極準備，做好會議筆記，會上踴躍發(fā)言，提高會議效率；（四）出席會議時，全體成員必須自帶筆記本和筆，并做好會議記錄；二、考核制度（一）為了加強對宿舍管理委員會的管理，提高宿舍管理委員會常委、部長、干事素質，真正做到獎罰分明，特制定本考核制度。學生干部是學生中的先進分子和骨干，要熱心為同學服務，關心他人，主動維護廣大同學的利益，在各方面做學生的表率。成員總共八人。下設兩個組，每組四人，成員總共十一人。下設三個組，每組三人，成員總共十二人。以開展宿舍文化節(jié)為其特色活動，代表和維護住宿學生正當權益，配合宿管中心維持學生宿舍秩序、管理學生宿舍內務、加強文明宿舍建設，
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