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正文內(nèi)容

現(xiàn)場評審匯報材料(文件)

2024-10-29 06:07 上一頁面

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【正文】 換人。(3)技術(shù)標準如何確保最新有效?(提問文件控制人員)(技術(shù)負責(zé)人)(4)如何確保檢測工作的質(zhì)量?(提問檢測部負責(zé)人)(5)如何確保質(zhì)量方針被全員實施?(提問最高管理者)(6)如何結(jié)合本崗位的工作來實施質(zhì)量方針?(提問檢測人員)七.交換意見:對審核過程巾發(fā)現(xiàn)的不符合項進行確認及溝通。二、監(jiān)督和內(nèi)審有什么區(qū)別?(內(nèi)審員、監(jiān)督員)監(jiān)督內(nèi)審人員質(zhì)量監(jiān)督員內(nèi)審員、程序,了解管理體系和被審核部門相關(guān)文件。,使全體人員獲得、理解并執(zhí)行。,尋找改進機會。,符合量值朔源程序環(huán)境符合要求。評審前的準備工作(含注意事項):一.后勤準備:a、歡迎標語或標牌;(如:熱烈歡迎評審專家蒞臨指導(dǎo)工作)b、茶水、水果:c、出入用車;d、招待應(yīng)酬安排。第四篇:環(huán)境應(yīng)急預(yù)案現(xiàn)場評審匯報稿中央儲備糧淮北直屬庫尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、專家: 下午好!感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、專家犧牲周末的時間來參加《中央儲備糧淮北直屬庫突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)案》評審會。應(yīng)急預(yù)案由《突發(fā)環(huán)境事件綜合應(yīng)急預(yù)案》及《突發(fā)環(huán)境事件專項應(yīng)急預(yù)案》組成,其中專項預(yù)案又包括《火災(zāi)、爆炸事故專項應(yīng)急救援預(yù)案》和《突發(fā)大氣污染事件專項應(yīng)急救援預(yù)案》。根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)過程中涉及物質(zhì)的理化性質(zhì)及《企業(yè)突發(fā)環(huán)境事件風(fēng)險評估指南》附錄B可知,本企業(yè)不存在環(huán)境風(fēng)險物質(zhì),即Q<1。中央儲備糧淮北直屬庫應(yīng)急技術(shù)部門負責(zé)組織、指導(dǎo)應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)工作,各相關(guān)部門和應(yīng)急救援專業(yè)組負責(zé)人作好日常預(yù)案的學(xué)習(xí)培訓(xùn),根據(jù)預(yù)案實施情況制訂相應(yīng)的培訓(xùn)計劃,采取多種形式(如發(fā)放應(yīng)急材料、組織專題培訓(xùn)會等)對應(yīng)急人員進行應(yīng)急知識和技能的培訓(xùn),培訓(xùn)應(yīng)做好記錄和培訓(xùn)評估。職責(zé)3.1組長職責(zé)(1)對現(xiàn)場評審過程是否規(guī)范及保證評審質(zhì)量負全責(zé);(2)現(xiàn)場評審前的策劃,內(nèi)容包括:審查文件、安排評審日程、召開評審預(yù)備會、確定現(xiàn)場試驗考核項目以及評審應(yīng)注意的專業(yè)重點等;(3)對現(xiàn)場評審過程進行協(xié)調(diào)、控制;(4)代表評審組與被評審單位聯(lián)系;(5)組織編制評審報告;(6)確認被評審單位提交的整改結(jié)果報告;(7)按時向省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局報送全套評審資料;(8)確保評審組各成員的評審行為符合有關(guān)規(guī)定要求?!对u審準則》要求編制的程序文件是否齊全,內(nèi)容是否符合要求。軟件小組一般主要負責(zé)《評審準則》“管理要求”的評審,硬件小組一般主要負責(zé)“技術(shù)要求”的評審,但分工不分家,評審過程中應(yīng)相互協(xié)調(diào),做到《評審準則》內(nèi)容不被遺漏。現(xiàn)場試驗考核的方式可以是盲樣考核、人員比對、儀器比對或演示實驗(評審時間內(nèi)不能完全按照標準或規(guī)范的要求完成的檢驗)。首次會議要填寫《資質(zhì)認定現(xiàn)場評審首/末次會議簽到表》(見附表2)、《資質(zhì)認定現(xiàn)場評審首/末次會議記錄表》(見附表3)。與本次現(xiàn)場評審無關(guān)的場所原則上不得參觀。(1)評審組按照軟、硬件小組分工實施評審。對《評審準則》條款不太熟悉的評審員一般采用此法。對《評審準則》能夠熟練掌握的評審員一般采用此方法。(4)軟件小組在評審時,要做到重點突出、全面細致,注意從《評審準則》的每一款入手,從整體上評價質(zhì)量體系的運行效果。(6)評審過程中,盡管進行了分工,但各評審員要注意及時溝通、協(xié)調(diào),相互補充,相互提示,保證評審工作規(guī)范、有序的順利進行(1)通過前期的評審,評審組對被評審單位的整體狀況有了比較全面的掌握。(4)評審組長要注意創(chuàng)造一種和諧、良好的會議氛圍。(2)考核的內(nèi)容,即《山東省實驗室資質(zhì)認定管理辦法》附件十《評審報告》中規(guī)定的七項內(nèi)容。(2)需要進一步尋找客觀證據(jù)的,評審員要進行補充評審,以保證《評審準則》的要求,全面逐一落實?,F(xiàn)場考核(包括人員比對、儀器比對、演示試驗和盲樣考核)的項目如存在不合格,相關(guān)產(chǎn)品不得通過,可納入以后再申請擴項的項目。 評審組與被評審單位領(lǐng)導(dǎo)溝通(1)在評審組長主持下,評審組和被評審單位領(lǐng)導(dǎo)層進通。如被評審單位領(lǐng)導(dǎo)無異議,可轉(zhuǎn)入下一日程。(3)被評審單位領(lǐng)導(dǎo)對評審意見和結(jié)論予以表態(tài)。引用文件5.1 《實驗室資質(zhì)認定評審準則》5.2 《山東省實驗室資質(zhì)認定管理辦法?,F(xiàn)場評審工作結(jié)束。末次會議應(yīng)填寫《資質(zhì)認定現(xiàn)場評審首/末次會議簽到表》(見附表2)、《資質(zhì)認定現(xiàn)場評審首/末次會議記錄表》(見附表3)。(3)如被評審單位領(lǐng)導(dǎo)提出異議,可列舉客觀證據(jù)進行說明,直至其接受為止。評審意見和結(jié)論的主要內(nèi)容應(yīng)包括:評審的依據(jù)和時間、分類統(tǒng)計審查各種檔案資料的數(shù)量、現(xiàn)場試驗考核的項目數(shù)量和覆蓋率、質(zhì)量體系運行情況的整體分析和評價、存在的主要問題和整改要求、同意被評審單位通過計量認證(計量認證和審查驗收、計量認證和依法授權(quán))的產(chǎn)品或項目的數(shù)量、最終評審結(jié)論和上報省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局審批的建議等。(2)評審組對被評審單位質(zhì)量體系的運行情況要作出一個恰當(dāng)?shù)恼w評價,確定評審結(jié)論。(3)通過考核,對于不能勝任某領(lǐng)域簽字資格的人員,要建議被評審單位進行調(diào)整,使符合要求的人員承擔(dān)相應(yīng)授權(quán)簽字人的職責(zé)。避免評審組成員居高臨下、態(tài)度生硬、夸夸其談或?qū)弳柺教岢鰡栴}的現(xiàn)象出現(xiàn)。(2)評審組長主持召開座談會,參加人員是評審組所有成員、被評審單位的最高管理者、質(zhì)量負責(zé)人、技術(shù)負責(zé)人、主要部門負責(zé)人以及關(guān)鍵崗位和問題較多崗位的有關(guān)人員參加。(5)硬件小組在評審時,對未進行現(xiàn)場試驗考核的項目要按照產(chǎn)品或方法技術(shù)標準或規(guī)范逐一審查,以確定被評審單位的檢驗儀器設(shè)備是否配備“齊全、正確”,能夠滿足相關(guān)產(chǎn)品或項目檢驗的要求。(3)評審員就問題進行提問時,要選擇適宜的提問對象,一般應(yīng)提問對該問題負有直接責(zé)任或?qū)υ搯栴}負有管理責(zé)任的人員。按照文件規(guī)定的程序進行評審,往往涉及被評審單位的多個部門和《評審準則》的多個要素。所謂“橫向法”,即按照《評審準則》的某個要素的要求,逐條逐款的進行查證評審,或者是按照被評審單位部門的設(shè)置和職責(zé),對某個部門負責(zé)管理的活動進行全面的查證評審。各評審員在現(xiàn)場可以查看儀器設(shè)備的配備、標識、檢定/校準、維護、使用(記錄)等情
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