【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632網(wǎng)絡(luò)管理工程師職位名稱(chēng)網(wǎng)絡(luò)管理工程師職位代碼所屬部門(mén)職系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫(xiě)日期核準(zhǔn)人職位概要:制定網(wǎng)絡(luò)管理規(guī)程,優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu),監(jiān)控管理網(wǎng)絡(luò)各種設(shè)備,做好維護(hù)、維修、處理故障等工作。工作內(nèi)容:%利用網(wǎng)管平臺(tái)實(shí)
2025-03-23 14:28
【摘要】ZGPT電氣工程師崗位說(shuō)明書(shū)編號(hào):版次:第次修改頁(yè)碼:共頁(yè),第頁(yè)生效期:直接上級(jí)研發(fā)中心主任直接下級(jí)一、本職工作:接受研發(fā)中心主任安排設(shè)計(jì)任務(wù),保質(zhì)保量按時(shí)完成。二、主要崗位工作職責(zé):階段序號(hào)工作項(xiàng)目工作內(nèi)容達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)目標(biāo)頻次工作依據(jù)工作權(quán)限可利用資源年1項(xiàng)目立項(xiàng)提出立項(xiàng)申請(qǐng)進(jìn)
2025-07-04 21:41
【摘要】/綜合秘書(shū)職位說(shuō)明書(shū)職位編碼:職位標(biāo)識(shí):職位名稱(chēng):綜合秘書(shū)所屬單位:部門(mén):工會(huì)所屬職類(lèi)職種:工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:省公司工會(huì)公文處理,檔案管理,文件起草等日常文秘工作,以為部門(mén)工作順利開(kāi)展。工作關(guān)系:直接上級(jí):專(zhuān)職副主席同僚:工會(huì)會(huì)計(jì)工會(huì)秘書(shū)直接下屬:主要職責(zé):
2025-06-25 22:16
【摘要】/工會(huì)女工主任職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)工會(huì)女工主任崗位編號(hào)所在部門(mén)工會(huì)崗位定員1直接上級(jí)工會(huì)主席工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)工會(huì)女職工工作、工會(huì)文體、工會(huì)宣傳等工作職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述:組織開(kāi)展工會(huì)女職工工作工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)負(fù)責(zé)工會(huì)女職工委員會(huì)的組
2025-06-25 22:05
【摘要】/土建工程師崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)土建工程師崗位編號(hào)所在部門(mén)工程部崗位定員直接上級(jí)工程部長(zhǎng)職系直接下級(jí)無(wú)所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)辦理開(kāi)工前的報(bào)建、招標(biāo)、合同簽定、質(zhì)量委托、施工許可證等手續(xù),施工中規(guī)劃放線、土建施工管理,協(xié)調(diào)與土建有關(guān)事宜。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:
2025-06-26 12:49
【摘要】××有限公司崗位工作說(shuō)明書(shū)一、崗位標(biāo)識(shí)信息崗位名稱(chēng):信息管理工程師隸屬部門(mén):制造部崗位編碼:直接上級(jí):信息主管工資等級(jí):直接下級(jí):無(wú)可輪換崗位:無(wú)分析日期:二、崗位工作概述編制管
2025-06-23 18:18
【摘要】/技術(shù)支持工程師職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱(chēng)技術(shù)支持工程師所屬部門(mén)資訊科技部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)資訊科技部出差要求□無(wú)■偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位技術(shù)支持經(jīng)理匯報(bào)職位直接下級(jí)職位無(wú)人員管理權(quán)限薪酬■無(wú)□建議權(quán)□決定權(quán)直接下級(jí)人數(shù)
2025-06-17 04:42
【摘要】酒店弱電班工程師崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)弱電班工程師崗位編號(hào)所在部門(mén)工程部崗位定員1人直接上級(jí)工程部經(jīng)理工資等級(jí)六級(jí)直接下級(jí)弱電維修工薪酬類(lèi)型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員4人崗位分析日期工作綜述負(fù)責(zé)本系統(tǒng)勞動(dòng)生產(chǎn)、技術(shù)管理,保證酒店經(jīng)營(yíng)良好運(yùn)行。職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述:抓好本班組勞動(dòng)紀(jì)律,
2025-06-18 01:38
【摘要】/工會(huì)會(huì)計(jì)職位說(shuō)明書(shū)職位編碼:職位標(biāo)識(shí):職位名稱(chēng):工會(huì)會(huì)計(jì)所屬單位:部門(mén):工會(huì)所屬職類(lèi)職種:工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:對(duì)省公司工會(huì)財(cái)務(wù)管理與監(jiān)督,規(guī)范工會(huì)財(cái)務(wù)工作。工作關(guān)系:直接上級(jí):專(zhuān)職副主席 同僚:綜合秘書(shū)工會(huì)干事直接下屬:主要職責(zé):重要性應(yīng)負(fù)職責(zé)衡量標(biāo)準(zhǔn)
2025-06-25 22:12
【摘要】/軟件開(kāi)發(fā)工程師職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱(chēng)軟件開(kāi)發(fā)工程師所屬部門(mén)資訊科技部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)資訊科技部出差要求□無(wú)■偶爾□經(jīng)常□常駐版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)理匯報(bào)職位直接下級(jí)職位無(wú)人員管理權(quán)限薪酬■無(wú)□建議權(quán)□決定權(quán)直接下級(jí)人數(shù)
2025-06-26 04:37
【摘要】/工會(huì)財(cái)務(wù)、組織干事職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)財(cái)務(wù)、組織干事崗位編號(hào)所在部門(mén)工會(huì)崗位定員1直接上級(jí)工會(huì)主席工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)工會(huì)財(cái)務(wù)、工會(huì)組織、辦公室內(nèi)勤、工會(huì)圖書(shū)館管理工作職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)工會(huì)財(cái)務(wù)工作工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)負(fù)責(zé)工會(huì)經(jīng)費(fèi)和
2025-06-26 23:57
【摘要】木業(yè)公司工藝工程師崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)工藝工程師崗位編號(hào)000-10-03所在部門(mén)研發(fā)部崗位定員1直接上級(jí)研發(fā)部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期2009年7月本職:負(fù)責(zé)公司內(nèi)生產(chǎn)工藝,各種工藝標(biāo)準(zhǔn)的編制職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:跟蹤國(guó)內(nèi)外木材行業(yè)先進(jìn)的加工
2025-06-25 08:02
【摘要】崗位說(shuō)明書(shū)一、基本資料崗位名稱(chēng)整機(jī)技術(shù)工程師崗位編號(hào)JSWST-024所屬部門(mén)技術(shù)部職位層級(jí)助理級(jí)定員人數(shù)1版本號(hào)2009A版直接上級(jí)整機(jī)技術(shù)部長(zhǎng)直接下級(jí)崗位關(guān)系整機(jī)技術(shù)工程師整機(jī)技術(shù)工程師整機(jī)技術(shù)部長(zhǎng)二、崗位職責(zé)序號(hào)具體職責(zé)內(nèi)容1根據(jù)產(chǎn)品要求對(duì)設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行工藝方案、工藝流
2025-06-23 19:37
【摘要】/成本分析工程師崗位名稱(chēng):成本分析工程師直屬上級(jí):生產(chǎn)制造部經(jīng)理工作職責(zé)工作內(nèi)容要求1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造部的制造成本分析工作l負(fù)責(zé)制定本部門(mén)的成本分析職能塊的工作計(jì)劃及具體的工作跟進(jìn)月度計(jì)劃l負(fù)責(zé)建立以工段及采購(gòu)購(gòu)為單位的動(dòng)態(tài)成本分析法,并監(jiān)督維護(hù)其運(yùn)行按要求完成l負(fù)責(zé)每月月度進(jìn)行生產(chǎn)制造成本分析月度報(bào)告月
2025-06-29 16:40
【摘要】3/4女工干事職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)女工干事所在部門(mén)工會(huì)直接上級(jí)黨委副書(shū)記、工會(huì)主席直接下級(jí)各分工會(huì)女工委員崗位定員1人所轄人員15一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定和實(shí)施公司工會(huì)女職工工作總體規(guī)劃占全部工作時(shí)間的百分比:30%工作任務(wù)制定實(shí)施女工工作計(jì)劃,并根據(jù)市總、國(guó)防工會(huì)工作方針、內(nèi)外變化進(jìn)行調(diào)
2025-06-25 22:22