【正文】 六、理發(fā)用大、小圍布要經常清洗更換。十、供顧客使用的化妝品應符合GB7916規(guī)定。9:30衛(wèi)生完畢,準時頭牌站位。大工椅底做不能有水印。晚飯早班人員工作時間不能吃飯。周六、周日、節(jié)假日1天抵3天。工作時間員工不能燙染頭發(fā)(早連晚除外),上班做私活一次100元,剪發(fā)須提前申請。女孩要化好淡妝,男孩頭發(fā)要有飾發(fā)品。鞠躬45度要有手式引領,如沒有一次扣10元。如有緊急情況叫同事幫忙站。九、請假員工外出必須和經理或主管請假,并掛橫牌,私自外出一次扣50元,超過1小時算曠工。特殊情況提前和經理申請用完再申請無效超出部分按成本扣除。招待朋友不得超過10分鐘,如超進1分鐘扣除1元。同事之間不得在工作區(qū)打架、打罵、爭吵一次50元,情節(jié)嚴重扣100元或開除。情緒話嚴重常期調整的辭退。分配調動；員工應該關心發(fā)廊的經營情況和管理情況；愛護發(fā)廊各種設備；員工要團結協作；互相幫忙，互相關心，互相愛護；互相監(jiān)督；顧客至上，服務第一；熱情待客，舉止大方；員工不得遲到、早退、曠工，不得代他人簽到；遵守發(fā)廊的考勤制度；工作時間不得打私人電話，不得吃零食、吸煙、喝酒、大聲喧嘩；服飾要整齊；不準向顧客收小費，假公濟私；節(jié)約用電用水；節(jié)約發(fā)廊化妝品材料；不得浪費；二、發(fā)廊日常管理制度定期培訓制度；化妝品與儀器設備使用制度；定期開會制度；崗位責任制度。經營場所的衛(wèi)生條件、衛(wèi)生設施和用品用具必須符合有關衛(wèi)生標準。必須備有供患頭癬等皮膚病的顧客專用的理發(fā)用具，用后及時消毒。理發(fā)用毛巾應與燙發(fā)染發(fā)用毛巾分開。1理發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)、美容用的化學制劑、化妝品應符合《化妝品衛(wèi)生監(jiān)督條例》和《化妝品衛(wèi)生標準》的有關規(guī)定。制定從業(yè)人員衛(wèi)生培訓計劃，組織從業(yè)人員參加衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)范、標準、培訓學習和考核，建立從業(yè)人員衛(wèi)生知識培訓檔案。二、從業(yè)人員（包括臨時工）每年進行一次健康檢查，檢查合格后持有效健康證明上崗。隨時清掃地面廢棄物、并有專門容器存放。五、美容工具、理發(fā)工具、胡刷用后應消毒。八、美容用唇膏、唇筆等應做到一次性使用。二、有健全的衛(wèi)生制度，店內應有消毒設施或消毒間。湖南新時尚美發(fā)沙龍2008年3月6日。四、理發(fā)店所用大小圍布要經常清先、更換。九、供顧客使用的化妝品應符合（化妝品衛(wèi)生標準）。六、對患有頭癬等皮膚傳染病的顧客要有專用的理發(fā)工具，并有明顯標志，用后及時消毒，并單獨存放。三、工作人員操作時應穿清潔干凈的工作服，清潔時要戴罩。四、公共場所經營單位必須建立、健全相應的衛(wèi)生管理制度，指定專人負責衛(wèi)生管理工作五、定期清理室內衛(wèi)生，保持環(huán)境整潔。配合衛(wèi)生執(zhí)法人員對本場所進行衛(wèi)生監(jiān)督檢查，并如實提供相關情況。美容美發(fā)場所應設置衛(wèi)生管理職責部門或專（兼）職衛(wèi)生管理人員。理發(fā)工具應使用理發(fā)工具消毒箱進行消毒。應有齊全的、有明顯標志的消毒設施和消毒制度，配備足夠數量供消毒周轉用的理發(fā)用具和毛巾。從業(yè)人員必須持有效“健康證明”和“衛(wèi)生知識培訓證明”方可上崗?！肮矆鏊l(wèi)生許可證”必須懸掛在店內醒目處，并按國家規(guī)定定期到衛(wèi)生監(jiān)督部門復核。這是對員工行為規(guī)范及準則作出規(guī)定，也是檢查工作的依據。十四、工作態(tài)度每天要帶著熱情飽滿的態(tài)度工作。干活、洗頭時必須戴口罩一次10元。干完活及時把杠車及工具收拾干凈,一次扣除10元。染發(fā)短發(fā)不得超過1瓶的39。七、前臺無關人員不得進入前臺一次50元。技師在顧客的右前方引領洗發(fā)并帶入位,洗頭時必須向顧客介紹自己,帶到剪發(fā)椅待客坐下后向顧客介紹發(fā)型師讓顧客熟悉我們增加點單率。換崗時及時替換,導致空崗一次扣10元(站位如沒有客人一次15分鐘)。五、儀容儀表工服整齊、干凈(上衣、褲子、鞋)一件不穿扣除10元。曠工全部不帶工資,一天扣200元,以后翻倍,曠工三天算自動離職,工資壓金不退。吃飯或外出在前臺簽點。站完位必須等一時間做末牌衛(wèi)生15分鐘或有人接替,發(fā)現一次扣10元。所有的臺面衛(wèi)生標準用面巾紙一擦沒有塵土。不可在工作時間在門口工作區(qū)吃東西,洗頭10元。八、美容工具、理發(fā)工具、胡刷用后應消毒，并分類存放，配備的數量應滿足消毒周轉所需理發(fā)店衛(wèi)生規(guī)章制度理發(fā)店衛(wèi)生規(guī)章制度。四、應有健全的衛(wèi)生制度，店內應有消毒設施或消毒間。上班遲到5分10個臥操，遲到10分免休一天假，早下10分免休一天。不準私片帶他人進入工作地點，不得私自將本店物氣出本店或贈予他人，更不能有偷竊行為工具使用前后必須清理干凈美發(fā)店員工管理，擺放整齊，工作地點不得擺放與工作無關物品，設備用完后，必須放回原處美發(fā)店衛(wèi)生管理制度美發(fā)店的衛(wèi)生制度，并清理干凈。做好客人進來的接送工作，要做到“一帶二送三介紹”（即帶位、送茶、介紹產品、發(fā)質知識）。不能請霸王假，工休按店內輪休制執(zhí)行。只有完善制度才能確保員工管理上有法可依，有章可循。“工資發(fā)放制度為了員工工資利益明確?！翱己颂嵘贫取睘樘岣邌T工綜合素質并提升，制定“考核項目”“考核標準”“提升過程”“提升要求”等組成考核提升制度?！皢T工規(guī)章制度”為了約束員工行為紀律及員工的服務態(tài)度，制定員工行為規(guī)定，紀律規(guī)定，服務流程規(guī)定，處罰規(guī)定等組成的員工規(guī)章。理發(fā)店管理制度10“招工制度”根據發(fā)廊用工需要制定招工種類、招工要求，招工薪金范圍，招收學員規(guī)定等組成的發(fā)廊招工制度。七、美容店工作人員在美容前雙手必須清洗消毒，工作時要戴口罩。四、理發(fā)用大小圍布要經常清洗更換，臉巾應清潔，每客用后應清洗消毒。衛(wèi)生組織制度專(兼)職衛(wèi)生管理人員：成員及職責：(客房、消毒等)理發(fā)、美容店衛(wèi)生制度一、理發(fā)店美容店的環(huán)境應整潔、明亮、舒適。理發(fā)店管理制度9一、“公共場所”經營單位位，需取得“衛(wèi)生許可證”后方可開業(yè)，“衛(wèi)生許可證”需掛在顯目處。八、從業(yè)人員（包括臨時工）每年進行健康檢查和衛(wèi)生知識培訓，取得合格證后方可上崗。六、美容工具、理發(fā)工具、胡刷用后應消毒。三、環(huán)境應整潔、明亮、舒適。五、公共場所經營單位應建立“五病”調離人員登記本，做好“五病”調離記錄，無調離的，每年“零”記錄，記錄本保存三年。從業(yè)人員“五病”調離制度一、公共場所經營單位應當建立并執(zhí)行從業(yè)人員健康檢查和健康檔案管理制度。三、培訓對象包括安全管理人員、門店及部門負責人和從業(yè)人員及涉及安全的相關人員。八、應建立從業(yè)人員健康檔案。六、從業(yè)人員應堅持做到“四勤”。二、新參加工作的從業(yè)人員、實習工、實習學生必須取得健康證明后上崗，杜絕先上崗后查體的事情發(fā)生，同時進行相關培訓。5）口腔清潔——每天刷牙，保持牙齒潔白，口氣清新，飯后用清水漱口，防止蛀牙。（三）個人衛(wèi)生1）身體清潔——每天洗澡，保持身體清潔，無異味。9）部門領班每天必須對所管理區(qū)域的衛(wèi)生負有最后責任，淋水花草植物及掛圖、宣傳畫的擺放要整齊。5）做好滅蚊、滅蟑螂、滅老鼠工作，定期噴灑藥物。（二）每日下班后衛(wèi)生清潔1）地毯、沙發(fā)等軟設施的灰塵需經常清潔。從業(yè)人員應保持良好的個人衛(wèi)生，不留長指甲，勤剪發(fā)、勤修甲、勤洗澡、勤換衣。場所內應配有數量充足的毛巾（面巾）等公共用品用具，其配備的數量應當滿足消毒周轉的要求。每天營業(yè)之中，工作場所及所有的工具應保持清潔衛(wèi)生，物品使用后及時歸位，地面、桌椅及工作臺上有多余的物品隨時清理。理發(fā)店管理制度7遵守《公共場所衛(wèi)生管理條例》、《美容美發(fā)場所衛(wèi)生規(guī)范》、《理發(fā)店、美容店衛(wèi)生標準》等法律法規(guī)和衛(wèi)生規(guī)范標準的有關規(guī)定，規(guī)范美容美發(fā)店經營行為，不符合衛(wèi)生規(guī)范要求的，將立即整改到位；建立健全的衛(wèi)生管理制度和崗位責任制，設有衛(wèi)生組織機構，并配有專（兼）職衛(wèi)生