黨工委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告(文件)
【正文】 黨建工作有問題就抓，沒問題就不抓，上面有檢查就抓，平時(shí)就少抓，不能做到常抓不懈。工作中有強(qiáng)考核、弱問責(zé)現(xiàn)象，沒有調(diào)動(dòng)基層黨務(wù)干部的積極性。三、下步工作思路和主要措施總體目標(biāo)：始終堅(jiān)持把黨的建設(shè)作為根本保障，健全黨建工作責(zé)任制，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)，圍繞建設(shè)服務(wù)型黨組織創(chuàng)先爭優(yōu),爭創(chuàng)市級(jí)五好黨組織。落實(shí)黨工委班子成員分包制度，形成齊抓共管的格局。通過抓兩頭帶中間，使基層黨建水平整體提升。對(duì)區(qū)級(jí)軟弱渙散黨組織要繼續(xù)按照“五抓治軟”的措施深入整改，投入整頓的經(jīng)費(fèi)不少于萬元，實(shí)現(xiàn)后進(jìn)變先進(jìn)的目標(biāo)。對(duì)新社會(huì)組織的基本情況進(jìn)行摸底排查，上半年新社會(huì)組織黨的工作覆率達(dá)到%。落實(shí)好流動(dòng)黨員管理“一證、兩表、四明”的要求，積極處理不合格黨員。三是強(qiáng)化工作創(chuàng)新，增強(qiáng)黨建活力。二是依托“大黨委”開展聯(lián)創(chuàng)共建活動(dòng)。按照“雙重管理，雙向反饋”的管理模式，進(jìn)一步深化在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，在職黨員進(jìn)社區(qū)要達(dá)到%以上。 。月以前分別在社區(qū)、社區(qū)、社區(qū)和社區(qū)開展四項(xiàng)基礎(chǔ)制度試點(diǎn)建設(shè)，上半年要在各個(gè)社區(qū)推廣“四議兩公開”工作法和“張崇偉民調(diào)室”的經(jīng)驗(yàn)做法，建成個(gè)“日間照料中心”和個(gè)“廉政文化教育基地”，新建個(gè)社區(qū)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)。規(guī)范“大黨委”工作制度，形成一套運(yùn)轉(zhuǎn)流暢的長效工作機(jī)制。以服務(wù)型黨組織創(chuàng)建為核心推進(jìn)項(xiàng)目化管理創(chuàng)新。進(jìn)一步改善老舊小區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施，投入萬元左右，改造提升個(gè)社區(qū)的黨建活動(dòng)陣地，加大民生投入保障，辦事處本級(jí)收入的%用于服務(wù)民生項(xiàng)目中。要嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”等組織生活的制度，在個(gè)社區(qū)探索建立網(wǎng)絡(luò)黨支部。指導(dǎo)幫助非公企業(yè)黨組織開展活動(dòng)，發(fā)揮作用，打造示范點(diǎn)個(gè)，七一表彰“雙強(qiáng)六好”黨組織個(gè)。在七一前表彰個(gè)五好基層黨組織、名優(yōu)秀黨員。二是強(qiáng)化基層基
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