【正文】 ，進行合理分解和腐敗風險預警，強化制約監(jiān)督。（五）強化科技防控，構(gòu)建長效機制階段（12月）構(gòu)建長效機制。（4）建立健全檢查考核機制，研究制定考核標準，采取定期自查、檢查、社會評議、表彰獎勵等方式，對風險防控各項措施落實情況進行考核評估。腐敗風險防控規(guī)范權(quán)力運行機制建設工作，涉及到領導班子成員、中層干部以及一般干部，涉及到所有的工作業(yè)務，工作任務重、難度大。因此，部門負責人要高度重視，親自抓，帶頭查，具體做到”五帶頭”，即帶頭參加學習教育活動，帶頭查找崗位風險點，帶頭公開亮風險點，帶頭制定和落實防控措施，帶頭作出廉政承諾。通過教育，使大家提高認識，積極參加腐敗風險防控規(guī)范權(quán)力運行機制建設工作，自覺地參加學習，自覺地查找風險點，自覺地制定防控措施。第五篇：縣加強廉政風險防控規(guī)劃權(quán)力運行機制建設實施方案縣加強廉政風險防控規(guī)劃權(quán)力運行機制建設實施方案 為深入貫徹落實中共中央《關(guān)于建立健全懲治和預防腐敗體系20082012年工作規(guī)劃》以及省、市加強廉政風險防控規(guī)范權(quán)力運行工作推進會精神，不斷拓展從源頭上防治腐敗工作領域，進一步加強對權(quán)力運行的監(jiān)督制約，切實增強預防腐敗工作實效，根據(jù)南陽市懲治和預防腐敗體系建設工作領導小組辦公室《關(guān)于印發(fā)的通知》，制定本實施方案。三、主要內(nèi)容運用現(xiàn)代管理學的理念和方法，以制約監(jiān)督和規(guī)范權(quán)力運行為核心，突出重要崗位，認真查找在思想道德、崗位職責、制度機制方面可能發(fā)生腐敗行為的風險點，采取前期預防、中期監(jiān)控、后期處臵等防控措施，通過制定方案、貫徹執(zhí)行、檢查考核、調(diào)整修正等環(huán)節(jié)，對預防腐敗工作進行科學化、系統(tǒng)化循環(huán)管理。新聞媒體要同時跟進，努力營造良好的輿論氛圍。排查廉政風險。個人就初步排查的崗位風險點在部門和同事之間征求意見。然后，個人根據(jù)集體會議提出的意見，修改補充崗位廉政風險點，填寫《崗位廉政風險自查表》，由部門簽署意見后送主管領導。排查結(jié)果公示。風險點評估是判定和確認崗位、部門風險等級的基礎性工作。對“會觸犯刑律”的判定為一級風險點；對“會紀律追究”的判定為二級風險點；對“會產(chǎn)生不良影響”的判定為三級風險點。其所屬人員依據(jù)部門評估結(jié)果選擇性地對應填寫《部門廉政風險點辨識及評估表》，完成部門評估。依據(jù)權(quán)力的重要程度、自由裁量權(quán)的大小、腐敗現(xiàn)象發(fā)生的概率及危害程度等因素，按照高、中、低三個等級，將崗位分為一級、二級、三級三個風險管理類別，其風險等級依次降低，即一級風險度最高，三級風險度最低。各單位要依據(jù)職能，對本單位行使的行政管理權(quán)、行政審批權(quán)、行政執(zhí)法權(quán)進行認真清理，編制權(quán)利目錄清單。以落實和修訂完善現(xiàn)有制度、規(guī)范權(quán)力運行、提高制度執(zhí)行力為根本，根據(jù)不同的廉政風險等級，從民主決策、崗位職責、程序監(jiān)控、干部管理、職務消費和責任追究等方面，制定出有針對性和可操作性的制度規(guī)定，裝訂成冊，形成單位廉政風險防控制度體系。（3）建立防控機制。對通過誡勉糾錯仍未改正或改正不徹底，存在廉政風險情況嚴重的單位和個人，采取限期整改、強制履行等形式對整改工作實施督辦。（六）總結(jié)提高階段（10月1日——11月10日）各地各單位要及時召開總結(jié)大會，對全面實施廉政風險防控的各階段工作進行總結(jié)。各地各單位要把廉政風險防控機制建設與落實黨風廉政建設責任制結(jié)合起來，形成主要領導負總責，主管領導具體抓，紀檢監(jiān)察機關(guān)負責協(xié)調(diào)推進，群眾積極參與，內(nèi)外監(jiān)控、多方聯(lián)動、上下協(xié)同的工作機制。按照“立體防控、綜合監(jiān)控、群防群控”的要求，把廉政風險防控機制建設放在全縣改革發(fā)展穩(wěn)定和反腐倡廉大局中去謀劃，放在黨風廉政建設責任制中去部署，放在懲治和預防腐敗體系中去統(tǒng)籌推進。進一步加大工作的針對性和創(chuàng)新力度，努力形成各自的工作特色。（四）推進改革創(chuàng)新。要把細致的思想政治工作貫徹于廉政風險防控工作的全過程，把廉政風險防控工作與廉政文化建設緊密結(jié)合起來，營造良好的廉政文化氛圍，通過廣泛宣傳發(fā)動和深入細致的思想工作，引導干部職工樹立“廉政風險離自已很近”、“防范廉政風險是對自己的愛護和保護”、“找不到風險就是最大風險”等觀念，形成人人參與、群防群控的氛圍。要切實抓好廉政風險分級管理、預警提醒、糾錯問責等制度的落實，進一步研究探索廉政風險防控的長效機制。（五）督促檢查階段（9月1日—9月30日）各地各單位對廉政風險防控規(guī)范權(quán)力運行機制建設工作進行自查，重點是差距分析，量化效果，進行自我評估。對群眾有舉報、社會有反映的，或不按規(guī)定落實廉政風險防控措施情節(jié)輕微的，或在民主測評群眾滿意度較低的情況，采取詢問函、信訪約談、領導談話、重點提醒等形式進行警示。按照制度面前沒有特權(quán)、制度約束沒有例外的要求，建立保障制度有效執(zhí)行的科學機制，增強制度執(zhí)行力。個人照片、姓名、職務、崗位職責、主要風險點、防控措施行裝信息也要制作成公示牌，擺放在辦公桌上，接受監(jiān)督，最大限度堵塞權(quán)力運行監(jiān)管漏洞。做到任務明確、責任到人，形成以崗位為點，以程序為線、以制度為面的環(huán)環(huán)相扣的崗位廉政風險防控機制。召開領導班子會議，采用“綜合分析法+歷史案例分析法”逐一進行綜合評定。（2）部門評估。（1）自我評估。根據(jù)群眾提出的意見進一步修改完善，形成相對確定的崗位廉政風險點。組織審定把關(guān)。部門集體會診。”只要出現(xiàn)符合其中“兩問”以上特征的情形，即可認定該問題為本崗位的廉政風險點之一，依此類推。自我查擺問題。四、方法步驟（一）宣傳發(fā)動階段（5月23日——5月31日）各地各單位要通過召開黨委（黨組）會、中心組學習會、專題民主生活會、干部職工大會等形式，組織廣大黨員干部認真學習有關(guān)文件精神，廣泛宣傳廉政風險防控工作的重要意義和基本要求，教育引導廣大黨員干部充分認識廉政風險的客觀存在性和現(xiàn)實危害性，切實增強開展廉政風險防控工作的積極性和主動性。二、目標任務2012年，在黨政機關(guān)全面推行。各部門要緊密結(jié)合實際，以創(chuàng)新的思路、舉措和方法，開展腐敗風險防控規(guī)范權(quán)力運行機制建設工作。各部門要針對黨員干部的思想實際，深入、細致地搞好教育工作。領導帶頭，以身作則。（6）建立健全責任追究機制，完善誡勉談話、限期整改、組織處理和紀律處分等方面的相關(guān)規(guī)定，對腐敗風險防控規(guī)范權(quán)力運行機制建設工作不力、屢屢出現(xiàn)問題的進行責任追究。（2）建立健全腐敗風險防控規(guī)范權(quán)力運行動態(tài)管理機制，以為周期，結(jié)合經(jīng)濟社會發(fā)展、政府職能轉(zhuǎn)變和預防腐敗新要求，及時調(diào)整腐敗風險內(nèi)容和防控措施。（2）防控措施須具體實用，有針對性和可操作性。規(guī)范權(quán)力運行。各單位和領導班子成員腐敗風險等級要經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究審定。公示風險點。（3）描述風險點。風險點，即權(quán)力在行使過程中可能發(fā)生問題的關(guān)鍵點、節(jié)點。（三）查找腐敗風險，評估風險等級階段（8月16日至9月20日）查找腐敗風險點。對部門內(nèi)部行使的人、財、物管理等權(quán)力，也要納入清理規(guī)范的范圍。重點學習區(qū)領導在腐敗風險防控規(guī)范權(quán)力運行機制建設工作動員會上的講話和《咸安區(qū)推進腐敗風險防控規(guī)范權(quán)力運行機制建設工作的實施方案》等相關(guān)內(nèi)容。三、方法步驟（一）動員部署階段（6月15日至7月15日）召開動員會。把腐敗風險防控規(guī)范權(quán)力運行機制建設工作作為加強黨風廉政建設的切入點，加強腐敗風險分析、風險監(jiān)控和管理，實現(xiàn)關(guān)口前移、預防在先、逐步建立腐敗風險防控機制。附件：襄城縣住房和城鄉(xiāng)建設局加強廉政風險防控權(quán)力運行機制建設領導小組 襄城縣住房和城鄉(xiāng)建設局 加強廉政風險防控權(quán)力運行機制建設領導小組組 長:朱增堂（縣住建局局長）副組長:白廣智（縣住建局副局長）朱寧醫(yī)（縣住建局副局長）姜少華（縣水務管理辦公室主任）岳子振（縣住建局副局長）杜曉娜（縣住建局副局長）米偉峰（縣住建局紀工委書記）閆干亭（縣住建局副主任科員）張宏偉（縣住建局副科級組織員）成 員：李克偉 趙曉民李惠玲蔡書旺 盧寶興 常志剛張書強閆留占 宋曉輝 閆國柱宋群德趙 剛 胡亞鵬領導組下設辦公室，米偉峰同志兼辦公室主任，李克偉、趙曉民、王棟為辦公室成員。要切實把推進廉政風險防控規(guī)范權(quán)力運行機制建設融入到業(yè)務工作的全過程，以重點帶全面，以關(guān)鍵促整體，不斷推進預防腐敗工作向縱深發(fā)展。成立了加強廉政風險防控規(guī)范權(quán)力運行機制建設領導小組，局長朱增堂同志任組長，其他局班子成員任副組長，各單位和股室負責人為成員的領導小