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檢察院工作總結(文件)

2025-10-25 20:13 上一頁面

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【正文】 以上學歷27名,黨員28名;院領導9名,其中檢察長1名、副檢察長3名、政治協(xié)理員1名、檢察委員會專職委員2名;內設機構領導14名,反貪污賄賂局和反瀆職侵權局領導職數位1正1副,其中均為1名領導職數;檢察員17人,助檢員4人,法警4人,其他行政人員14人。院黨組提出要“跳出安塞看安塞,跳出檢察看檢察”。(二)堅持以執(zhí)法辦案為中心,不斷強化和改進法律監(jiān)督工作我院自覺把檢察工作放在縣委、縣政府工作大局中來謀劃,通過全面正確履行法律監(jiān)督職責,打擊刑事犯罪、查辦和預防職務犯罪、強化訴訟監(jiān)督、化解矛盾糾紛,切實維護司法公正,維護社會和諧穩(wěn)定,維護群眾合法權益。我們的主要做法是:創(chuàng)新辦案機制。貫徹寬嚴相濟。深入全縣中小學開展“檢校共鑄校園安全盾”主題法治宣傳教育活動50多次,受到全縣中小學生及家長、學校的歡迎。四年來我院共查辦職務犯罪案件26件51人,其中貪污賄賂犯罪20件41人,瀆職犯罪6件10人。充分應用檢察開放日平臺。結合各項主題實踐活動的開展,將全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、管委會、街道辦事處的211個村委會全部納入預防職務犯罪工作體系。定期召開預防職務犯罪聯(lián)席會議,協(xié)調公安、法院等相關單位,廣泛開展預防警示教育宣傳,開展社會化預防12次,預防調查16次,到稅務、電力、石油企業(yè)等部門上預防職務犯罪課23場,針對發(fā)案單位公共項目和資金管理等方面存在的問題,提出檢察建議26件,并幫助健全機制,堵塞漏洞。我們的主要做法是:注意積累經驗和工作方法的創(chuàng)新。如在處理馬某交通肇事案中,我們邀請了社會各界30余人參加聽證,大家一致認為犯罪嫌疑人主觀惡性小,事后積極搶救被害人,有悔罪表現,并積極對被害人進行了理賠,且獲得了被害人家屬的諒解,所以請求從輕處理此案,經我院檢委會討論,最終決定對該案不起訴,《正義網》、《陜西日報》等主流媒體作了專題報道。08年以來未發(fā)生一起越級涉檢信訪案件。對裁判正確的以化解矛盾為目的,做好申訴人的心理疏導工作,維護司法權威。共開展監(jiān)所安全大檢查16次,對留所服刑人員專項教育29次,繼續(xù)實現“零超期”。(二)堅持以隊伍建設為根本,提高整體素質和公正廉潔執(zhí)法水平隊伍建設是做好檢察工作的根本和保證。堅持黨組中心組學習制度,不斷增強班子成員“三個至上”的自覺性,進一步堅定政治方向,提高領導班子理論水平、黨性修養(yǎng)和貫徹落實科學發(fā)展觀的能力。落實領導干部誡勉談話、述職述廉、黨風廉政建設責任制等制度,及時發(fā)現和解決領導班子建設中存在的問題,以自身正、自身硬、自身凈來引領檢察隊伍樹立清風正氣。2008年以來,共有18名年輕同志通過國家公務員考試、縣上統(tǒng)一招聘考試和新調入等形式進入我院,全部被安排到了一線工作崗位中實踐鍛煉,并為每人都提供了1次以上外出學習機會,促使他們由學歷向能力的轉變。我們分別組織干警到陜西省院、北京崇文區(qū)院、西安市院、延安市院和各兄弟檢察院交流學習,特別是2009年和2010年,我們先后兩次選派院里的16名業(yè)務骨干到西安市雁塔區(qū)院掛職學習鍛煉,涉及到了院里所有內設機構,干警通過學習交流,不僅開闊了視野,增強了創(chuàng)新意識,同時敢追全國先進的信心也更加堅定和迫切。打造文化“引擎”,提起檢察精氣神。二是開展豐富多彩的文娛活動。建設檢察官俱樂部、榮譽室、文體活動室等活動場所,利用新大樓各個樓層、過道等空間都建設以繪畫、書法、攝影等為載體,以諺語、詩歌、名言警句、現代管理理念等為文字內容的文化走廊,營造充滿文化氣息的檢察工作環(huán)境。借鑒PDSA經驗,加強隊伍紀律作風建設。目前共查找出各類影響公正廉潔執(zhí)法的廉政風險點23個,制定各類防控措施60余條,未出現任何一起違法事件。建立健全規(guī)章制度。嚴格考評考核體系。我院按照“三位一體”機制建設和執(zhí)法規(guī)范化的要求,實現了三個信息化。二是內部管理信息化。(四)堅持以兩房建設為龍頭,推動完善現代化執(zhí)法保障建設我院在上級院和縣委的有力領導下,緊緊依靠縣人大、政府、政協(xié)和全縣人民的支持,不斷加強檢察經費保障工作,推進基礎設施、科技裝備和信息化建設,執(zhí)法辦案條件顯著改善。勤儉持檢,建立節(jié)約型檢察機關。除此之外,我院還積極實施機關院落和辦公環(huán)境的綠化美化工程,逐步形成了“設施一流”、“環(huán)境優(yōu)雅”的辦公辦案條件。1955年6月26日,成立漾濞縣人民檢察院,1985年6月1日,改稱為漾濞彝族自治縣人民檢察院。至2004年底,全院內設7科2室1組1局,有干警26人,其中少數民族干警20人,女干警5人,全體檢察人員均為大專以上文化程度。按照全國人大常委會《關于嚴懲嚴重危害社會治安犯罪分子的決定》和國家法律的規(guī)定,堅決貫徹從重從快的方針,嚴厲打擊毒品、殺人、搶劫、爆炸、流氓、盜竊等嚴重刑事犯罪,開展禁毒、打擊盜竊耕牛和核桃接穗等專項斗爭、專項治理,提前介入公安機關對重特大刑事案件的偵查活動。結合辦案,檢察機關還積極開展了綜合治理工作,參加對重點地區(qū)的綜合治理,協(xié)助有關單位健全各項規(guī)章制度,堵塞漏洞,預防犯罪,并運用典型案例宣傳法制,揭露犯罪,收到了良好的社會效果。1988年,遵照上級人民檢察院的指示,自治縣檢察機關及時調整了工作部署,將反貪污賄賂列為打擊經濟犯罪的首要工作,作為檢察工作的重點,實行偵查、起訴分開,設置專門的偵查機構,并派出稅務檢察室,設置犯罪案件舉報站。1985~2004年,共受理貪污賄賂等經濟犯罪案件線索326件,立案偵查153件,其中貪污賄賂案88件,大要案20件。隨著社會主義民主和法制的加強,檢察機關強化了辦案職能。四、依法進行執(zhí)法監(jiān)督,保障法律在自治縣的統(tǒng)一和正確實施執(zhí)法監(jiān)督是檢察機關工作的核心,通過辦案對執(zhí)法活動進行監(jiān)督,保障黨和國家政策、法規(guī)的統(tǒng)一正確實施,是檢察工作的根本要求。從1992年開始,民事行政審判監(jiān)督工作也逐步開展,共辦理29件。五、群策群力,挑戰(zhàn)困難,隊伍和物質基礎設施建設取得突破自治縣檢察機關在履行法律監(jiān)督職能中,面臨諸多困難,其中最大的困難便是物質基礎設施滯后。隊伍素質教育方面,在經費緊張、警力不足的情況下,做到不怕花錢、不怕花時間,通過狠抓政治理論學習、狠抓學歷教育和狠抓業(yè)務技能培訓,初步建設了一支政治強、業(yè)務精、作風過硬的檢察隊伍。20年的實踐充分證明,檢察隊伍是黨和人民可以依賴的、有戰(zhàn)斗力的隊伍,檢察機關的建設是自治縣社會主義民主和法制建設的重要方面。展望未來,任重道遠。物質基礎設施已基本適應了新形勢下檢察工作發(fā)展的需要。2001年3月,提出了“以隊伍建設為根本,整體推進各項業(yè)務工作,物質基礎設施建設上新臺階”的工作思路,并號召全體干警要“愛院如愛家,扭成一股繩,狠下一條心,人人為彝縣檢察事業(yè)的發(fā)展爭做貢獻”。對人民法院確有錯誤的判決、裁定提起抗訴6件,獲改判2件。1985~2004年,辦理立案監(jiān)督案件24件;不批準逮捕135人,追捕15人;決定免予起訴43人,不起訴44人,追訴6人。查辦了玩忽職守案(1986年)、重大責任事故案(1993年)、非法拘禁案(1994年)、貪污及徇私枉法案(1997年)等一批有影響的大要案件,維護了公民的合法權利,保障了正常的生產、生活和工作秩序。先后查辦了一大批有影響的大要案件,昭示了黨和政府堅決反對腐敗的決心,促進了反腐敗斗爭的深入發(fā)展,增強了干部、群眾的法制觀念和反腐敗的信心。1990年11月,成立了反貪污賄賂工作局。二、堅決打擊貪污賄賂等經濟犯罪,促進廉政建設,維護經濟秩序運用法律武器同貪污賄賂等經濟犯罪作斗爭,推進黨風廉政建設,歷來是檢察機關的一項重要任務。辦理了一大批影響較大的案件。一、依法嚴厲打擊嚴重刑事犯罪,維護社會秩序依法嚴厲打擊嚴重刑事犯罪,是檢察機關專政職能的重要體現。1966年至1979年初,檢察工作被迫中斷。第五篇:檢察院工作總結檢察院工作總結執(zhí)法必嚴不負使命人民檢察制度作為中國政治法律制度中的基本制度之一,是隨著共和國的誕生而建立起來的。抓牢“兩房”,全面推進基礎設施建設。繼續(xù)落實“收支兩條線”規(guī)定,提高財務管理水平,建立健全規(guī)章制度,向管理要效益。三是貼近群眾信息化。建立健全檢察局域網管理制度和辦公辦案軟件應用規(guī)范,全院各種文稿材料及通知等在檢察局域網上進行,實現了無紙化辦公;積極推進案件管理系統(tǒng)、審訊監(jiān)控系統(tǒng)和同步錄音錄像系統(tǒng)、多媒體示證系統(tǒng)、業(yè)務統(tǒng)計和檔案管理系統(tǒng)軟件的應用,同時通過互聯(lián)網實現對看守所的動態(tài)監(jiān)督。同時,把提升公眾滿意度提到了一個更為重要的位臵,實行公眾滿意度 “一票否決制”,進一步強化了考評考核工作的制度化和常態(tài)化。一是以提高法律監(jiān)督能力為目標,深化檢察改革,全面推行主訴檢察官辦案責任制,擴大了簡易程序和簡化審理程序的適用,深化了檢務公開,健全內部執(zhí)法監(jiān)督制約機制,促進了檢察業(yè)務工作規(guī)范化;二是建立整體作戰(zhàn)的偵查工作機制,積極探索整合偵查資源,實行警力資源配臵全院一體化;三是推行督察和檢務督辦制度,建立領導班子成員聽匯報、搞隨訪、大抽查的具體制度,對各業(yè)務科室督察督辦,加強對檢務部署安排;四是繼續(xù)推行了檢察長接待日制度和制度、責任、考核三位一體的檢察工作業(yè)績考核機制;五是完善了以辦公自動化和無紙化辦公、多媒體示證系統(tǒng)、檔案自動化管理系統(tǒng)等為主的信息化建設制度;六是細化了人民監(jiān)督員和檢察聯(lián)絡員制度;七是推行了不起訴案件聽證會制度;八是落實訊問職務犯罪嫌疑人全程同步錄音錄像制度,堅決防止刑訊逼供等違法違規(guī)行為發(fā)生;九是進一步深化檢務公開,推行權利義務告知、案件信息查詢、公開審查等制度,努力使檢察權在陽光下運行;十是完善了“干警形象”制度,使干警時時刻刻從自身做起,通過自己的一言一行進而樹立起檢察院的良好形象。(三)堅持以改革創(chuàng)新為動力,加強執(zhí)法規(guī)范化、管理科學化建設規(guī)范執(zhí)法行為,嚴格監(jiān)督管理,是公正執(zhí)法的必然要求。為了下大力氣維護司法公正廉潔,我們針對檢察人員日常工作、生活中可能出現的問題,采取前期預防、中期監(jiān)控、后期處臵等措施,通過自己找、上級點、群眾提等各類方式,全面深入查找了干警可能發(fā)生腐敗行為的風險點,依托企業(yè)管理中PDSA質量管理方法的要求,采取計劃、執(zhí)行、考核、修正的循環(huán)管理機制,對干警清正廉潔執(zhí)法工作進行科學管理。我們充分發(fā)揮輿論宣傳工作的優(yōu)勢,以拓寬宣傳渠道,深挖檢察亮點為工作目標,營造起學先進、趕先進、超先進的濃厚氛圍,樹立檢察機關良好形象。院檢察官腰鼓隊還作為陜西省檢察系統(tǒng)的唯一代表,參加了2009年全國檢察系統(tǒng)慶祝建國60周年暨檢察機關恢復重建30周年文藝匯演,受到歡迎。一是大力加強核心價值觀和檢察職業(yè)道德教育。我們在經費緊張的條件下,并購臵了專用的圖書架6個,配備了圖書管理
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