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正文內(nèi)容

庫(kù)房制度(上墻)(文件)

 

【正文】 計(jì)劃供應(yīng),實(shí)行送貨上門(mén)。重大財(cái)產(chǎn)物資的報(bào)損、報(bào)廢,及財(cái)產(chǎn)物資變價(jià),轉(zhuǎn)讓或免費(fèi)調(diào)撥,須根據(jù)具體情況,經(jīng)科室評(píng)議,由總務(wù)科審校轉(zhuǎn)院領(lǐng)導(dǎo)并報(bào)主管部門(mén)批準(zhǔn)處理,不得擅自處理。(三)器具、器皿按標(biāo)準(zhǔn)配備后一般不能增加,因報(bào)損減少的,經(jīng)總務(wù)科長(zhǎng)或器械部批準(zhǔn)方可補(bǔ)發(fā)。(三)經(jīng)常變換飯菜花樣,進(jìn)行食物品種調(diào)節(jié),做到一周一譜,努力提高烹調(diào)質(zhì)量,加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)觀念,做到職工滿(mǎn)意。徹底清除蒼蠅、老鼠等,餐具應(yīng)經(jīng)常消毒,垃圾要及時(shí)處理,確保食堂衛(wèi)生符合規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)要求。(四)公用餐具用后消毒,保持廚房、操作間、餐廳清潔衛(wèi)生,地面、餐桌整潔、無(wú)油污。14(七)分、發(fā)、賣(mài)食品前要洗手,使用食品夾,賣(mài)飯時(shí)不吸煙,不隨地吐痰,不面對(duì)食品咳嗽、打噴嚏。無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入庫(kù)房。做到防火防爆。(四)值班人員對(duì)重點(diǎn)科室,庫(kù)房要經(jīng)常巡視。門(mén)診收費(fèi)處工作制度(一)收費(fèi)處負(fù)責(zé)辦理門(mén)診病員的交費(fèi)工作。(五)周轉(zhuǎn)現(xiàn)金不得超過(guò)規(guī)定限額,不準(zhǔn)挪用公款,做到日清、日結(jié),填制日?qǐng)?bào)表,核對(duì)無(wú)誤后,將款、表存根交匯財(cái)務(wù)科。(八)提高警惕,加強(qiáng)防范,做到人離加鎖,出入帶鎖,注意安全。四、門(mén)診病人退費(fèi)規(guī)定(一)門(mén)診病人因故退費(fèi),須持有門(mén)診收據(jù)、檢查或治療中請(qǐng)單或門(mén)診處方箋,經(jīng)醫(yī)師或藥師、門(mén)診部、收費(fèi)處負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)科長(zhǎng)、領(lǐng)款人在退款發(fā)票上簽字(章),并注明退款原因。(二)收費(fèi)員、操作員在劃價(jià)收費(fèi)時(shí),必須打印病人姓名,唱明姓名、項(xiàng)目、金額,以免 15 打印出收據(jù)后,病人款數(shù)不足而作廢。院務(wù)委員會(huì)職責(zé)(一)院務(wù)委員會(huì)在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作,負(fù)責(zé)討論研究醫(yī)院發(fā)展建設(shè)中的重大問(wèn)題,對(duì)重大決策提出建議。(五)審議醫(yī)院經(jīng)費(fèi)預(yù)決算,大型設(shè)備購(gòu)置及大型基本建設(shè)維修等項(xiàng)目的實(shí)施方案。(四)審查和研究醫(yī)院有關(guān)部門(mén)的人才培養(yǎng)計(jì)劃和落實(shí)情況。(二)負(fù)責(zé)制定降低院內(nèi)感染的各項(xiàng)措施和制度,并檢查督促貫徹落實(shí)。(六)經(jīng)常向有關(guān)人員通報(bào)在醫(yī)療中的感染情況,宣傳防止感染的知識(shí),定期對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn),以增強(qiáng)控制感染的觀念,提高醫(yī)療質(zhì)量。(三)負(fù)責(zé)組織檢查醫(yī)療護(hù)理工作,定期深入門(mén)診、病房,并采取積極有效措施,不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。(七)及時(shí)研究處理職工及人民群眾對(duì)醫(yī)院工作的意見(jiàn)。(四)對(duì)重大醫(yī)療差錯(cuò)或事故進(jìn)行調(diào)查,及時(shí)向院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)提出處理意見(jiàn),必要時(shí)提交技術(shù)指導(dǎo)委員會(huì)鑒定。護(hù)理部主任職責(zé)(一)在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全面護(hù)理工作,擬定全院護(hù)理工作計(jì)劃,經(jīng)院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)審批后實(shí)施,并檢查護(hù)理工作質(zhì)量,按期總結(jié)匯報(bào)。(五)負(fù)責(zé)擬定護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃及落實(shí)措施,組織全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練,定期對(duì)護(hù)理進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核。人事科長(zhǎng)職責(zé)(一)在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)公司的要求及有關(guān)人事工作政策規(guī)定,負(fù)責(zé)人員的聘用和獎(jiǎng)懲。(五)熟悉和了解國(guó)家有關(guān)人事及社會(huì)保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等有關(guān)政策,根據(jù)院長(zhǎng)的要求辦理各種有關(guān)手續(xù)。(四)根據(jù)醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),積極合理地組織業(yè)務(wù)收入,做到不漏收、不多收,對(duì)收費(fèi)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)研究解決。(七)協(xié)助本院財(cái)物管理,建立健全各項(xiàng)管理核算制度,對(duì)醫(yī)院財(cái)產(chǎn)物資管理進(jìn)行經(jīng)常監(jiān)督、檢查和指導(dǎo),防止浪費(fèi)和積壓。(三)經(jīng)常深入科室了解醫(yī)療及有關(guān)部門(mén)的需要,根據(jù)人力、物力和財(cái)力的可能,制定工作計(jì)劃,檢查督促執(zhí)行情況,研究工作中存在的問(wèn)題,改進(jìn)工作總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。(二)幫助下級(jí)醫(yī)師提高專(zhuān)業(yè)理論、技術(shù)操作水平和解決復(fù)雜、疑難技術(shù)問(wèn)題的能力。(二)負(fù)責(zé)門(mén)診、會(huì)診、出診和重危傷病員搶救、解決較復(fù)雜疑難診療技術(shù)問(wèn)題,執(zhí)行首診負(fù)責(zé)制,確定病員門(mén)診或住院治療,發(fā)現(xiàn)傳染病,按規(guī)定報(bào)告,并采取相應(yīng)措施。(二)維持門(mén)診大廳秩序,勸阻病員不要隨地吐痰,不要亂扔果皮紙屑,不在門(mén)診內(nèi)吸煙。門(mén)診掛號(hào)工作人員職責(zé)(一)在門(mén)診部主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)掛號(hào)室的管理工作。(五)堅(jiān)守工作崗位,保持工作室的整齊干凈。(二)麻醉前到臨床科檢查手術(shù)病員,做好思想工作,必要時(shí)參與手術(shù)前討論,與手術(shù)醫(yī)師共同研究確定麻醉方法和麻醉前用藥,做好麻醉前的藥品、器材準(zhǔn)備。(六)嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯(cuò)事故,一旦發(fā)生差錯(cuò)事故,立即 19 采取補(bǔ)救措施,并應(yīng)及時(shí)上報(bào)。(四)按分工、負(fù)責(zé)器械、敷料的打包消毒,藥品、器材、衛(wèi)生被服的請(qǐng)領(lǐng)、保管和報(bào)銷(xiāo),以及各種登記、統(tǒng)計(jì)工作。(三)做好各類(lèi)資料的積累、登記、統(tǒng)計(jì)和保管。(二)負(fù)責(zé)院內(nèi)治安巡邏工作,檢查各科安全防范情況,對(duì)不安全因素提出整改意見(jiàn),盤(pán)查可疑分子,清理院內(nèi)閑散人員。(六)認(rèn)真學(xué)習(xí),掌握國(guó)家法律、法規(guī)和醫(yī)院的規(guī)章制度,并嚴(yán)格執(zhí)行。沖洗、霧化、激光、微波等治療做到一人一用一物品一消毒(滅菌)一擦拭(消毒液擦試)(含氯消毒劑),沖洗用藥液一人一用,不久露在 空氣中,病人治療完畢及時(shí)整理。地面、桌面每天2次用含氯消毒劑濕式打掃。1每天檢查有無(wú)過(guò)期物品,一般滅菌物品不得超過(guò)一周。三、對(duì)患者中發(fā)生的醫(yī)院感染及醫(yī)院工作人員中發(fā)生的感染和傳染病,及時(shí)向醫(yī)院內(nèi)感染管理科報(bào)告,并協(xié)助他們進(jìn)行調(diào)查,留取標(biāo)本,采取控制措施等。每月對(duì)治療室、搶救室進(jìn)行空氣培養(yǎng)。三、食堂工作人員在工作時(shí)間內(nèi)必須穿整潔、衛(wèi)生的工作服,而且要帶帽子和手套,做到著裝整齊。食堂衛(wèi)生要做到:室內(nèi)四壁無(wú)塵,窗明幾凈,廚具清潔。食堂管理員職責(zé)一、負(fù)責(zé)食堂全面組織領(lǐng)導(dǎo)工作,充分調(diào)動(dòng)食堂工作人員的積極性,做好食堂各項(xiàng)工作。五、認(rèn)真抓好食堂考勤工作,按時(shí)上報(bào)。二、成品出鍋或制成后應(yīng)在4小時(shí)內(nèi)食用,過(guò)夜食品不能直接食用。六、原料貯藏溫度和時(shí)間要嚴(yán)格控制,搞好庫(kù)房衛(wèi)生。十、生、熟食品及其工具、容器要專(zhuān)用、有標(biāo)記,從業(yè)人員定崗定位,不得混崗作業(yè)。四、確保熱情周到,文明禮貌。三、檔案庫(kù)房保持清潔衛(wèi)生,保證防火、防盜、防光、防高溫、防潮、防塵、防鼠等安全措施的落實(shí)。七、檔案室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙和使用明火,嚴(yán)禁堆放易燃物品或與檔案無(wú)關(guān)的物品,對(duì)電源、線路、開(kāi)關(guān)插頭、辦公設(shè)備(如電腦、打印機(jī)、切紙機(jī))等要定期檢查,做到發(fā)現(xiàn)隱患,及時(shí)報(bào)告,盡快整改。二、接收檔案入庫(kù),必須堅(jiān)持先驗(yàn)收后辦交接手續(xù)的原則,確保進(jìn)室檔案的質(zhì)量。六、檔案庫(kù)房必須具有防盜、防火、防潮、防光、防塵、防有害生體、防微生物侵害的功能。九、對(duì)因保管不善造成檔案損毀或丟失者,要追究其責(zé)任,嚴(yán)重的應(yīng)予以處罰。三、非因工作不得談?wù)摍n案內(nèi)容,不準(zhǔn)在私人交往中泄露屬于國(guó)家秘密的檔案、資料。六、需要銷(xiāo)毀的檔案文件材料,必須登記造冊(cè)經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,送指定造紙廠,由二人以上負(fù)責(zé)監(jiān)銷(xiāo)。九、檔案管理人員必須熟悉業(yè)務(wù),定期認(rèn)真地清理檢查檔案庫(kù)存情況,發(fā)現(xiàn)缺損、遺失或應(yīng)及時(shí)報(bào)告并采取必要措施,迅速追查處理。三、檔案鑒定小組必須根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定,對(duì)保管期限已滿(mǎn)的檔案認(rèn)真進(jìn)行鑒定,判定其存毀。銷(xiāo)毀人、監(jiān)銷(xiāo)人應(yīng)在對(duì)需銷(xiāo)毀的檔案,認(rèn)真地進(jìn)行 清點(diǎn)核對(duì),以防錯(cuò)銷(xiāo)、誤銷(xiāo)。檔案利用制度一、檔案人員要熟悉室藏,掌握信息,根據(jù)公安工作活動(dòng)的規(guī)律,做好檔案利用的超前預(yù)測(cè)工作。五、正確處理利用和保密的關(guān)系,既要提供利用又要嚴(yán)格執(zhí)行保密制度,防止泄露黨和國(guó)家的機(jī)密。九、利用者需愛(ài)護(hù)檔案,不得在檔案、資料原件上做任 何標(biāo)記,不得撕毀、折疊、污染、涂改檔案、資料和自行拆卷。三、檔案統(tǒng)計(jì)包括登記和統(tǒng)計(jì)兩個(gè)部分。六、及時(shí)、準(zhǔn)確向檔案行政管理部門(mén)填寫(xiě)單位檔案工作統(tǒng)計(jì)年報(bào)及其他檔案調(diào)查統(tǒng)計(jì)表,統(tǒng)計(jì)表要由領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章后方能上報(bào)或歸檔。寨子村幸福院于2015年 月開(kāi)工建設(shè),月竣工,總投資 萬(wàn)元,其中財(cái)政補(bǔ)貼 萬(wàn)元,自籌 萬(wàn)元。老年協(xié)會(huì)工作制度一、帶頭學(xué)習(xí)老年法、運(yùn)用老年法、宣傳老年法、執(zhí)行老年法。五、堅(jiān)持民主,虛心接受大家提出的批評(píng)意見(jiàn)和建議。.農(nóng)村幸福院管理值班制度一、農(nóng)村幸福院院長(zhǎng)督促管理人員做好輪流值班工作。五、值班人員,有事先請(qǐng)假并做好交接班記錄。三、不私自收取老年人的錢(qián)、財(cái)、物,代老年人購(gòu)買(mǎi)物品時(shí)要及時(shí)清帳清結(jié),不拖不欠。農(nóng)村幸福院衛(wèi)生室管理制度一、遵守衛(wèi)生室各項(xiàng)規(guī)章制度。五、每季度開(kāi)展一次慢性病隨訪,對(duì)高血壓、糖尿病等不同群體老年人開(kāi)展有針對(duì)性的健康教育和健康干預(yù)活動(dòng),定期為患有高血壓的老年人免費(fèi)測(cè)量血壓。三、定期組織老年人進(jìn)行健康體檢,定期開(kāi)展健康知識(shí)講座,培養(yǎng)老年人良好的生活、衛(wèi)生及作息習(xí)慣,增強(qiáng)老年人的保健養(yǎng)生意識(shí)。五、積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流,提高業(yè)務(wù)素質(zhì),提升服務(wù)技能,提高服務(wù)質(zhì)量。農(nóng)村幸福院服務(wù)人員工作制度一、遵守農(nóng)村幸福院各項(xiàng)規(guī)章制度,守時(shí)守信,著裝整潔,自覺(jué)接受院委會(huì)的安排和管理,認(rèn)真履行工作職責(zé)。三、督促服務(wù)人員整理好報(bào)刊、雜志,及時(shí)核對(duì)相關(guān)物品;管理好、維護(hù)好電視機(jī)、棋牌桌椅等公用設(shè)施。七、協(xié)會(huì)成員要虛心接受群眾提議,有則改之,無(wú)則加勉。三、宣傳《老年人權(quán)益保護(hù)法》,教育群眾愛(ài)老、敬老、孝老、助老,促進(jìn)老年事業(yè)發(fā)展。院內(nèi)設(shè)有休息室、老年活動(dòng)室、棋牌室室、閱覽室,并配有桌椅、電視、棋牌、健身器材等設(shè)施,可為30名老人提供休閑娛樂(lè)活動(dòng)。八、檔案室要定期對(duì)檔案統(tǒng)計(jì)資料進(jìn)行歸納整理,定期對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行必要的綜合、分析和研究,從而及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,糾正錯(cuò)誤,更好地認(rèn)識(shí)和了解機(jī)關(guān)檔案管理的現(xiàn)狀,掌握發(fā)展規(guī)律,分析發(fā)展趨勢(shì),提高管理水平。四、檔案統(tǒng)計(jì)內(nèi)容與指標(biāo)要保持一致性、穩(wěn)定性和連續(xù)性,不得隨意更改。檔案統(tǒng)計(jì)制度一、檔案統(tǒng)計(jì)要符合《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法》及其他有關(guān)法規(guī)、規(guī)章要求。檔案一般不外借,如特殊情況需外借時(shí),須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),嚴(yán)格履行借閱手續(xù),限期歸還,借閱人必須妥善保管,保證所借檔案完好無(wú)損,歸還時(shí)由管理人員進(jìn)行檢查,如有損壞,由借閱人承擔(dān)責(zé)任。三、根據(jù)本局各部門(mén)利用工作的特點(diǎn),編制多種檢索工具,提高檔案的查全率、查準(zhǔn)率。八、未經(jīng)鑒定和批準(zhǔn),任何人不得銷(xiāo)毀任何檔案。五、對(duì)經(jīng)過(guò)鑒定,確認(rèn)已失去保存價(jià)值的檔案,鑒定小 組應(yīng)寫(xiě)出銷(xiāo)毀報(bào)告,編制銷(xiāo)毀清冊(cè),及時(shí)進(jìn)行銷(xiāo)毀。檔案鑒定銷(xiāo)毀制度一、檔案的銷(xiāo)毀,必須由檔案鑒定小組負(fù)責(zé)。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào),不隱瞞失泄密事故。五、查閱利用檔案,必須嚴(yán)格履行登記手續(xù)。檔案保密制度一、嚴(yán)格執(zhí)行我國(guó)《檔案法》、《保密法》,嚴(yán)守保密紀(jì)律,確保檔案的完整與安全。七、檔案庫(kù)房?jī)?nèi)嚴(yán)禁吸煙,嚴(yán)禁存放易燃易爆等危險(xiǎn)物品。四、檔案移進(jìn)、移出,必須嚴(yán)格履行登記手續(xù),嚴(yán)防錯(cuò)、漏、丟失事故發(fā)生。九、檔案排架應(yīng)按照從左至右、自上而下的方法,系統(tǒng)反映檔案類(lèi)目設(shè)臵的具體順序。五、查檔人員在辦理檔案借閱登記手續(xù)后在閱檔室內(nèi)閱檔,不得進(jìn)入庫(kù)房。二、檔案庫(kù)房應(yīng)配備溫、濕度控制和調(diào)節(jié)設(shè)備,其溫度應(yīng)控制在14℃24℃,相對(duì)濕度應(yīng)控制在45%60%。二、確保開(kāi)飯時(shí)間。八、成品的冷卻應(yīng)有降溫設(shè)備,不得桶裝加蓋或用厚布捂蓋。四、從業(yè)人員要經(jīng)常洗手、消毒,保持手的清潔;要持健康證上崗,臨時(shí)患病、傷應(yīng)離崗休息,不得帶病帶傷作業(yè)。六、經(jīng)常深入職工中,征求意見(jiàn),更好的為職工服務(wù)。三、有權(quán)督促?gòu)N師、服務(wù)員、采購(gòu)員、出納員、保管員的工作,有權(quán)拒絕不符合要求的人員到食堂就餐,對(duì)食堂的飯菜質(zhì)量有建議權(quán)。八、食品要分類(lèi)存放,生、熟分開(kāi),肉類(lèi)同海鮮產(chǎn)品分開(kāi)。五、售飯時(shí)必須帶帽子、口罩、一次性手套,不準(zhǔn)用手接觸食品。第三篇:食堂制度上墻[定稿]食堂衛(wèi)生管理制度一、食堂炊管人員必須嚴(yán)格執(zhí)行《衛(wèi)生管理法》,每個(gè)員工必須了解相關(guān)法規(guī)內(nèi)容,每年進(jìn)行體檢一次,不合格者堅(jiān)決調(diào)離現(xiàn)工作崗位。五、督促檢查本科室工作人員認(rèn)真執(zhí)行消毒、滅菌、無(wú)菌操作和隔離技術(shù)等規(guī)章制度的落實(shí)。醫(yī)院內(nèi)感染監(jiān)控護(hù)士職責(zé)一、在護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下,在醫(yī)院感染管理科的指導(dǎo)下,做好本科室院內(nèi)感染管理制度的落實(shí)工作。紫外線照射每天半小時(shí),并有記錄,紫外線強(qiáng)度每半年監(jiān)測(cè)一次 管每周一次用95%的酒精紗布擦拭,每月空氣培養(yǎng)一次。置于容器牛的無(wú)菌物品一經(jīng)打開(kāi),保存時(shí)間不超過(guò)24小時(shí)。婦科治療室消毒隔離醫(yī)護(hù)人員進(jìn)入室內(nèi),應(yīng)衣帽整潔,嚴(yán)格無(wú)菌操作,戴口罩、帽子。(四)具體負(fù)責(zé)院區(qū)的車(chē)輛管理,對(duì)進(jìn)入醫(yī)院的自行車(chē)、機(jī)動(dòng)車(chē),不符合規(guī)定的不準(zhǔn)入內(nèi),走廊內(nèi)騎車(chē)人進(jìn)行勸阻和處罰。(五)定期保養(yǎng)維護(hù)檢查設(shè)備,保證儀器設(shè)備的正常運(yùn)行。功能科技師(醫(yī)師)職責(zé)(一)在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,努力完成本室的工作任務(wù)。(二)負(fù)責(zé)手術(shù)后傷病員的包扎、保暖、護(hù)送和手術(shù)標(biāo)本的保管和送檢。(四)手術(shù)后,護(hù)送病員回病房,并向臨床科值班醫(yī)護(hù)人員交代病情及注意事項(xiàng)。指導(dǎo)病員選擇就診科室,協(xié)助初診病員填寫(xiě)門(mén)診病案首頁(yè)的項(xiàng)目,并主動(dòng)介紹掛號(hào)和就診的注意事項(xiàng)。(三)負(fù)責(zé)門(mén)診病案的保管和發(fā)放,并做好掛號(hào)現(xiàn)金和票據(jù)的兌換及保管工作。(四)隨時(shí)為病員提供方便服務(wù),接受病人的咨詢(xún)。(四)學(xué)習(xí)和運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)診療技術(shù),開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)和中西醫(yī)結(jié)合工作,做好資料積累、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、撰寫(xiě)學(xué)術(shù)論文。(四)掌握國(guó)內(nèi)外本專(zhuān)業(yè)技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài),開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù),開(kāi)展中西醫(yī)結(jié)合,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、撰寫(xiě)學(xué)術(shù)論文。(五)定期檢查后勤人員的工作情況。總務(wù)科科長(zhǎng)職責(zé)(一)在副院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全院的后勤工作,教育職工樹(shù)立后勤工作為醫(yī)療第一線服務(wù)的思想,堅(jiān)持下送、下收、下修,不斷改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量。認(rèn)真貫徹新的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算制度,及時(shí)修訂科內(nèi)人員職責(zé)考核制度。(二)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)督促和管理,努力使財(cái)務(wù)工作逐步走上規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化管理的軌道。(三)主動(dòng)和有關(guān)部門(mén)或科室研究,提出全院各級(jí)人員的考核獎(jiǎng)懲和工資調(diào)整意見(jiàn)。(七)審查各科室提出的有關(guān)護(hù)理用品的申報(bào)計(jì)劃和使用情況。(三)深入科室,對(duì)搶救危重病員工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生人員的調(diào)配獎(jiǎng)懲工作。(二)擬訂有關(guān)業(yè)務(wù)計(jì)劃,經(jīng)院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)批準(zhǔn)后實(shí)施,經(jīng)常督促檢查,按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。(五)經(jīng)常督促檢查以崗位責(zé)任制為中心的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行,嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。院長(zhǎng)職責(zé)(一)在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策和公司的要求,全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院工作,包括 醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、人事、財(cái)務(wù)、總務(wù)等。(四)負(fù)責(zé)檢查各科室消毒措施的落實(shí)情況,特別是抓好預(yù)防性消毒、經(jīng)常性消毒和終末消毒,檢查消毒效
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