學(xué)校聘用臨時(shí)工協(xié)議書(文件)
【正文】 繳納靈活就業(yè)人員社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金。（三）在簽訂本協(xié)議書后嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和管理辦法。（三）協(xié)議書期內(nèi)，乙方要求違約解除協(xié)議書的，應(yīng)提前3 0天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。五、違反協(xié)議書的責(zé)任和爭(zhēng)議解決協(xié)議書一經(jīng)簽訂具有法律效力。本協(xié)議書經(jīng)雙方簽字后生效，本協(xié)議書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。,加班費(fèi)9元/小時(shí)。五、乙方在協(xié)議期間辭職，需提前七天提出申請(qǐng)。九、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。七、甲、乙雙方商定的其他事項(xiàng)。四、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以隨時(shí)解除本協(xié)議。二．乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：工作崗位：職責(zé)范圍和要求：遵守國(guó)家的法律法規(guī)，甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。因解除協(xié)議書甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。（四）有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除協(xié)議書： 1．甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；2．甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。（二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除協(xié)議書：1．嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成惡劣影響的；2．連續(xù)曠工時(shí)間超過十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過三十天的； 3．無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的；4．貪污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的；5．違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的； 6．偽造學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的；7．被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的； 8．其它違反國(guó)家、甲方規(guī)定的。為乙方繳納居民或農(nóng)村醫(yī)保，憑入保單據(jù)報(bào)銷。受聘人員如遇特殊情況需要提前解聘，應(yīng)以書面形式提出申請(qǐng)，經(jīng)水口鎮(zhèn)人民政府同意后方可辦理解聘手續(xù)。七、其 他本臨時(shí)用工協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。解除臨時(shí)用工協(xié)議時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。乙方隨時(shí)要對(duì)自己的身體狀況進(jìn)行檢查，如實(shí)匯報(bào)。連續(xù)曠工時(shí)間超過三天。甲方根據(jù)實(shí)際工作需要減員的。年齡1955周歲，身體健康。、門衛(wèi)崗位工資為元/月，已包含五險(xiǎn)一金，由乙方自行繳納。服從項(xiàng)目部的工作安排，協(xié)助項(xiàng)目部完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，做到安全第一，文明生產(chǎn)。
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