【正文】 職1天計(jì)；8．于一個(gè)月內(nèi)遲到及早退合計(jì)超過(guò)三次（含三次）者不予發(fā)放全勤獎(jiǎng)金；9．于一個(gè)月內(nèi)遲到及早退合計(jì)超過(guò)三次（含三次）者，每三次視為曠工一天。第七條財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)每月員工出勤的統(tǒng)計(jì)，作為當(dāng)月工資發(fā)放的依據(jù)。第五條婚假：請(qǐng)假期間基本工資減半照發(fā)。第十條凡國(guó)家法定節(jié)假日的前后，不得請(qǐng)假。第十四條員工有下列事情之一者，須辦理停薪留職： 1．請(qǐng)病假一次在十天以上者； 2．請(qǐng)事假一次在十天以上者；3．因案被法院拘留十天以上者，但經(jīng)判決不起訴或無(wú)罪確定者； 4．因特殊事由需停薪留職者。停薪留職人員，概不保留底缺，如原服務(wù)部門無(wú)缺額或業(yè)務(wù)上已無(wú)需要時(shí)可以不批準(zhǔn)其復(fù)職。第七章移交制度第一條凡本公司任職的人員如遇人事變動(dòng)、離職、調(diào)職等，均應(yīng)辦理移交手續(xù)。第二條員工有下列表現(xiàn)之一者，予以嘉獎(jiǎng)：1．對(duì)公司有特殊良好表現(xiàn)者；2．品行端正，工作努力，能適時(shí)完成重大或特殊交辦任務(wù)者； 3．熱心服務(wù)，有具體事實(shí)并經(jīng)主管經(jīng)理提報(bào)批準(zhǔn)者。第六條員工有下列行為之一者，予以懲戒： 1．上班時(shí)間后有吃早餐、零食等行為；2．上班期間非公務(wù)需求而閱讀報(bào)紙者；上班期間無(wú)故瀏覽其他網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容者； 3．公話私用，屢教不改者。第十條員工遺失公司財(cái)物，除不可抗力因素外，均應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任并視情況進(jìn)行 處分：，照遺失金額賠償；2．遺失支票者，經(jīng)止付無(wú)效而被冒領(lǐng)者，按票面金額賠償； 3．遺失貨品者，照市場(chǎng)價(jià)金額賠償；．遺失其它財(cái)物者，照購(gòu)買價(jià)金額賠償。第三條公司可視情況，不定期舉辦員工聚餐、郊游等集體活動(dòng)。第七條公司年終結(jié)算如有盈利，根據(jù)考核，對(duì)工作表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進(jìn)行調(diào)薪。維持公司各部門的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；合理安排每個(gè)項(xiàng)目的正常運(yùn)作；指揮監(jiān)督部門員工的日常工作，積極引導(dǎo)他們順利開展工作，使公司業(yè)務(wù)高效運(yùn)作，快速發(fā)展；部門主管有權(quán)招聘、解雇部門人員，但須經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)；部門主管有權(quán)調(diào)整部門人員崗位與工作；如部門主管未合理的安排工作，經(jīng)理有權(quán)立即作出調(diào)整；加強(qiáng)成本核算，厲行節(jié)約，努力提高經(jīng)濟(jì)效益。第四條銷售部門崗位職責(zé)嚴(yán)格遵守公司相關(guān)管理制度規(guī)定；維護(hù)公司品牌、店鋪形象；必須對(duì)銷售、費(fèi)用、毛利率負(fù)責(zé) 第五條客服部門崗位職責(zé)嚴(yán)格遵守公司相關(guān)管理制度；熱情接聽客戶電話并認(rèn)真做好各項(xiàng)記錄；如遇客戶投訴等電話，必須耐心、平和的進(jìn)行接聽和處理；必須維護(hù)公司和品牌的形象愛惜所用的電腦、電話等公司財(cái)物；在崗時(shí)不得擅自離開工作崗位；積極參加公司的業(yè)務(wù)培訓(xùn)并不斷提高自身的素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平；如遇解決不了的問題，及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)；及時(shí)向相關(guān)業(yè)務(wù)部門轉(zhuǎn)達(dá)客戶的各種訴求。第四條員工每天上下班離開公司時(shí)，應(yīng)檢查電燈、門窗、電腦、電器等，以防盜竊或火災(zāi)發(fā)生。第四篇：規(guī)章制度例會(huì)制度一、每季召開一次理事會(huì)，通報(bào)工作進(jìn)展情況，研究解決存在的問題。二、組織會(huì)員認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)計(jì)劃生育法》，國(guó)家、計(jì)劃生育有關(guān)方針政策，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)記錄。二、基層協(xié)會(huì)，每月開展一次活動(dòng)，農(nóng)村在不影響生產(chǎn)的情況下，可集中活動(dòng)。三、對(duì)計(jì)劃生育協(xié)會(huì)的創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先、組織整頓驗(yàn)材料要妥善保管并做好宣傳推廣工作。三、根據(jù)上級(jí)計(jì)生政策和《省條例》的有關(guān)規(guī)定，隨時(shí)對(duì)計(jì)劃生育的政務(wù)公開情況進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督。會(huì)員聯(lián)系戶制度一、以村為單位，劃定村協(xié)會(huì)理事會(huì)成員包片聯(lián)系點(diǎn)，理事會(huì)成員每人包13小組，實(shí)行實(shí)行分片包干責(zé)任制。四、幫助解決村內(nèi)信訪、人口與計(jì)劃生育綜合治理、流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理、計(jì)生協(xié)會(huì)、幫殘助老、青少年教育等工作中出現(xiàn)的問題。先進(jìn)協(xié)會(huì)評(píng)比條件一、黨支部、村委會(huì)重視和支持計(jì)生協(xié)工作，參與計(jì)生協(xié)有關(guān)事項(xiàng)的決策，為計(jì)生協(xié)解決必要的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)和活動(dòng)場(chǎng)地。開展經(jīng)常性的宣傳教育活動(dòng)，社會(huì)宣傳環(huán)境好，有宣傳品，積極倡導(dǎo)文明健康的婚育觀念和社會(huì)風(fēng)尚。先進(jìn)會(huì)員評(píng)比條件一、熱心計(jì)劃生育事業(yè)具有奉獻(xiàn)精神，積極參加“兩為”、“兩爭(zhēng)”活動(dòng)。計(jì)劃生育協(xié)會(huì)工作人員職業(yè)道德規(guī)范一、熱愛祖國(guó)、熱愛人民，熱愛社會(huì)主義，熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨。四、全心全意為人民服務(wù)，深入細(xì)致做好群眾工作，堅(jiān)持以理服人，以情感人，工作耐心、服務(wù)周到，做育齡群眾的貼心人。二、理事會(huì)成員不少于59人，結(jié)構(gòu)合理，具有代表性。六、村協(xié)會(huì)做到有陣地、有牌子、有學(xué)習(xí)資料、有《人生》雜志。監(jiān)督內(nèi)容：生育指標(biāo)落實(shí)、獎(jiǎng)罰政策兌現(xiàn)、干部依法行政、維護(hù)育齡群眾的合法權(quán)益等內(nèi)容意見和建議。不準(zhǔn)吃口香糖，不準(zhǔn)吃零食，不準(zhǔn)吸煙不準(zhǔn)唱小曲及大聲說(shuō)笑1不準(zhǔn)爬臥美容床1不準(zhǔn)隨便離崗、串崗1工作期間不準(zhǔn)打私人電話，辦理個(gè)人事情1愛護(hù)儀器設(shè)備：一切儀器設(shè)備都應(yīng)保持良好的工作狀態(tài)，做到定期的維修保養(yǎng)。6．訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度。10．定期總結(jié)并向上級(jí)主管匯報(bào)日常經(jīng)營(yíng)管理工作的情況和存在的問題，并提供解決問題的參考建議?？茖W(xué)、合理地按照產(chǎn)品要求、程序、性能進(jìn)行美容護(hù)理操作，并為顧客推薦其適用的美容化妝品。認(rèn)真學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和業(yè)務(wù)技術(shù)，提高自身素質(zhì)和專業(yè)技能。3．繁忙時(shí)，仍應(yīng)以熱情的態(tài)度招呼每一位客人，對(duì)需要等待的顧客，及時(shí)送上飲品和雜志?！?財(cái)務(wù)管理人員職責(zé)：1．清點(diǎn)、結(jié)算每日營(yíng)業(yè)收入、產(chǎn)品銷售收入和經(jīng)營(yíng)管理費(fèi)用。5．定期根據(jù)經(jīng)營(yíng)拓展需要，向上級(jí)主管提供資金預(yù)算計(jì)劃，合理使用資金，定期盤點(diǎn)倉(cāng)庫(kù)存貨，及時(shí)撥出資金，補(bǔ)充貨源。4．補(bǔ)貨時(shí)，認(rèn)真填寫“補(bǔ)貨申請(qǐng)單”，避免錯(cuò)漏。8．每月底根據(jù)本月的貨品出倉(cāng)情況，認(rèn)真填寫“產(chǎn)品倉(cāng)管統(tǒng)計(jì)表?！耙环矫婵梢蕴岣吖ぷ餍?，應(yīng)建立一套完善的“崗位責(zé)任制”，讓每位員工明確自己該做什么事，哪些事是自己的責(zé)任。6．新進(jìn)貨品認(rèn)真填寫“產(chǎn)品入庫(kù)統(tǒng)計(jì)表”并及時(shí)通知美容師領(lǐng)取貨柜陳列和零售之用的品種。2．定時(shí)打掃倉(cāng)庫(kù)衛(wèi)生，做好防蟲、妨害、防潮、防火工作，保持倉(cāng)庫(kù)通風(fēng)和清潔。3．每月按時(shí)填寫、核對(duì)和整理“美容院財(cái)務(wù)情況日?qǐng)?bào)表”，分析、總結(jié)本月經(jīng)營(yíng)收支情況并向上級(jí)主管提供增收節(jié)支和資金運(yùn)用方面的參考意見。5．清點(diǎn)貨品、收銀找錢時(shí)，應(yīng)仔細(xì)小心、避免出錯(cuò)。◆ 前臺(tái)服務(wù)人員職責(zé)：1．主動(dòng)、熱情接待顧客，熟記老顧客的姓名，主動(dòng)向新客人介紹美容項(xiàng)目，并以自信的態(tài)度向顧客推薦產(chǎn)品和解答疑問?？陀^公允的態(tài)度面對(duì)投訴，態(tài)度和藹、語(yǔ)氣婉轉(zhuǎn)地給予解釋。清潔美容院內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，備齊必需的美容用品、用具，并整理、清潔貨架上陳列商品。8．定期開展培訓(xùn)，豐富員工對(duì)商品的認(rèn)識(shí)和營(yíng)銷技巧。1獎(jiǎng)勤罰懶。計(jì)生協(xié)會(huì)規(guī)章制度新興滿族鄉(xiāng)新勝村第五篇：規(guī)章制度規(guī)章制度（一）《員工守則》。八、會(huì)員應(yīng)依據(jù)地緣和對(duì)所從事的行業(yè)相鄰、相近建立“會(huì)員聯(lián)系戶”，開展互助活動(dòng)。四、有一支以“五老”為骨干，育齡群眾為主體的會(huì)員隊(duì)伍，會(huì)員人數(shù)占總?cè)丝诘?0%左右，會(huì)員入會(huì)自愿，會(huì)員要頒發(fā)《會(huì)員證》。五、堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，如實(shí)反映工作成績(jī)，說(shuō)真話、辦實(shí)事，不營(yíng)私舞弊、不弄虛作假。二、熱愛計(jì)劃生育工作，忠于職守，恪守崗位職責(zé)，鉆研業(yè)務(wù)，認(rèn)真完成工作任務(wù)。三、認(rèn)真履行計(jì)生協(xié)的帶頭、宣傳、服務(wù)、監(jiān)督、交流五基職能，任勞任怨、無(wú)私奉獻(xiàn)，各項(xiàng)活動(dòng)積極帶頭。四、依法參與村民自治，積極參與計(jì)劃生育村務(wù)公開，維護(hù)群眾的合法權(quán)益。按照本級(jí)《計(jì)生協(xié)章程》要求，堅(jiān)持會(huì)員大會(huì)和理事仁義制度，理事會(huì)具有代表性和議事決策能力；有威信高、能力強(qiáng)、熱心做協(xié)會(huì)工作的會(huì)長(zhǎng)或副會(huì)長(zhǎng)；會(huì)員小組劃分靈活，會(huì)員小組長(zhǎng)責(zé)任心強(qiáng)；有一支帶頭實(shí)行計(jì)劃生育、熱心為群眾服務(wù)的會(huì)員隊(duì)伍。計(jì)劃及評(píng)比制度一、每年初制定全年協(xié)會(huì)工作計(jì)劃，總結(jié)上年工作。三、建立會(huì)長(zhǎng)聯(lián)系理事、理事聯(lián)系組長(zhǎng)，組長(zhǎng)聯(lián)系會(huì)員，會(huì)員聯(lián)系群眾的協(xié)會(huì)聯(lián)系戶網(wǎng)絡(luò)。五、監(jiān)督政府工作人員依法行政，及時(shí)反映個(gè)別干部違法亂紀(jì)行為和計(jì)劃生育工作中的不正之風(fēng)，改進(jìn)工作作風(fēng)，使黨的計(jì)劃生育政策切實(shí)落實(shí)。民主參與民主監(jiān)督制度一、參與和監(jiān)督人口統(tǒng)計(jì)工作，減少或防止弄虛作假、虛報(bào)漏報(bào)等現(xiàn)象，保證做到摸實(shí)情、講實(shí)數(shù)。二、對(duì)計(jì)劃生育協(xié)會(huì)組織建設(shè)、宣傳服務(wù)、項(xiàng)目、統(tǒng)計(jì)等工作要由專人管理。四、定期交流學(xué)習(xí)心得。三、每三年召開一次會(huì)員代表大會(huì)進(jìn)行協(xié)會(huì)