中青年干部培訓(xùn)班開學(xué)典禮致詞(文件)
【正文】 務(wù)實(shí)、三農(nóng)問題、四創(chuàng)兩爭(zhēng)、突發(fā)事件應(yīng)急處理、管理者領(lǐng)導(dǎo)力的提升等知識(shí)的學(xué)習(xí)和參加情景模擬及大會(huì)演講，知識(shí)面得到拓寬，理論修養(yǎng)得到提升，綜合素質(zhì)得增強(qiáng)。不論身處何種崗位，我們都要有一顆平常心。古人說得好：“位于十人之上者，必處十人之下；位于百人之上者，必處百人之下；位于天下人之上者，必處天下人之下。工作能力的高低決定了工作成效的大小，群眾認(rèn)可度的高低，因此，需要在實(shí)踐中不斷提高自身的工作能力。三是要加強(qiáng)辦事程序的學(xué)習(xí)。我們要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，向同事學(xué)，向群眾學(xué)，重要的是要向?qū)嵺`學(xué)，只有學(xué)習(xí)才能使我們成長(zhǎng)為一名合格的黨員干部。要4崗位的年輕干部，我們必須正確看待黨和人民賦予我們的權(quán)力。聽黨指揮，為民謀利，這是黨員干部最核心的價(jià)值觀。作為年輕干部，我們必須牢記使命，記前車之鑒，為后世之師。培訓(xùn)結(jié)束了，感受很多。那么，如何發(fā)揮基層黨員干部的先鋒模范作用呢？共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用就是要求黨員把執(zhí)行黨的政策同堅(jiān)持黨的理想統(tǒng)一起來(lái)，在中國(guó)特色的一圩社會(huì)主義活動(dòng)中，通過黨員的骨干帶頭和橋梁作用，影響和帶動(dòng)群眾，共同實(shí)現(xiàn)黨的綱領(lǐng)與路線，而當(dāng)前，我國(guó)已進(jìn)入新的發(fā)展階段，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展呈現(xiàn)出一系列階段性特征，我們?cè)谕七M(jìn)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)中肩負(fù)更艱巨的任務(wù)，也面臨著新的困難與矛盾。㈡是核心意識(shí)。㈣是創(chuàng)新意識(shí)。重視學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)，是推動(dòng)黨和國(guó)家事業(yè)蓬勃發(fā)展，走向勝利的保證。每一位黨員不僅要有大局意識(shí)、政治意識(shí)，同時(shí)也要有服務(wù)意識(shí)和優(yōu)患意識(shí)，常常居安思危，才會(huì)樹立進(jìn)取意識(shí)，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，人民群眾對(duì)黨員的要求更高了，因此，每一位黨員在實(shí)踐工作中，要有昂揚(yáng)的銳氣，敢于創(chuàng)新的勇氣，積極帶領(lǐng)群眾致富發(fā)展，努力營(yíng)造一心一意謀發(fā)展、聚精會(huì)神干事業(yè)的發(fā)展氛圍。一名共產(chǎn)黨員要正確處理個(gè)人利益與群眾利益，個(gè)人利益與集體利益之間的關(guān)系，要樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，多奉獻(xiàn)、少計(jì)較個(gè)人得失，要吃苦在前，享樂在后，只有這樣才能得到群眾的信任和支持，才能帶領(lǐng)群眾走上富裕之路、和諧之路，才能使我們的黨永葆生機(jī)和活力。每一位黨員尤其是基層的黨員干部，要經(jīng)濟(jì)深入到群眾中去，通過多種途徑和形式，及時(shí)把群眾的呼聲和訴求向黨組織匯報(bào)，把黨的關(guān)懷和溫暖送到群眾中去，要經(jīng)常深入基層，深入群眾中去調(diào)查研究，了解群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，用實(shí)際行動(dòng)密切黨和群眾的血肉聯(lián)系，真心實(shí)意為群眾辦事。要不斷學(xué)習(xí)新思想、新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)，更要向書本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，只有這樣，才能引導(dǎo)廣大群眾解放思想、更新觀念，增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)。二、充分發(fā)揮基層黨員干部模范作用必須做到“四個(gè)表率”。㈢是宗旨意識(shí)。㈠是中心意識(shí)。二○○九年十二月二十一日第五篇：中青年干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)體會(huì)中青年干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)體會(huì)淺談如何發(fā)揮基層黨員干部的先鋒模范作用參加了XX市第九期中青年干部培訓(xùn)班，十天的時(shí)間讓我們走進(jìn)了蘇州，讀懂了蘇州：“一座讓世界讀了兩千五百年的東方水城，一個(gè)用十年時(shí)間磨礪出的超越傳統(tǒng)的現(xiàn)代工業(yè)園，一個(gè)用古典園林的精巧布局出現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)版圖的蘇州??”從蘇州的工業(yè)園到昆山的國(guó)家級(jí)開發(fā)區(qū)，從張家港的沙鋼集團(tuán)到常熟的全國(guó)文明村蔣巷村，我們一路追尋著蘇州發(fā)展的足跡，卻深刻的感受到了是不一樣的蘇州人，不一樣的黨員干部，用不一樣的蘇州精神造就了今天的蘇州。為官一任，就要造福一方。當(dāng)前，有部分領(lǐng)導(dǎo)干部忘記了黨的宗旨，忘記了為官者最基本的道德操守，當(dāng)官不為民做主，而是變著法子為自己謀取私利，這些國(guó)家的蛀蟲，將永遠(yuǎn)訂在歷史的恥辱柱上。時(shí)下的社會(huì)，各種誘惑無(wú)處不在，如果我們的拒腐能力不強(qiáng)，思想防線不牢，在金錢美女面前摔了跟頭，不僅使自己身敗名裂，也將使黨的威信蒙羞。”意思是說，一個(gè)人大事做不了，小事又不做，這是敗壞國(guó)家和毀滅自身的道路。這就需要我們盡快轉(zhuǎn)換角色，向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教學(xué)習(xí)，使自己以最快的速度融入到各項(xiàng)工作中去。作為基層干部，如何一絲不茍地把區(qū)委區(qū)政府的工作部署落實(shí)到位，是衡量干部作為的重要指標(biāo)。只有與群眾溝通的能力提高了，我們才能切實(shí)了解群眾的需求，有針對(duì)性地開展工作，真正為群眾謀利益。培訓(xùn)結(jié)束后，無(wú)論是走上領(lǐng)導(dǎo)
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