【正文】 審和人工復(fù)審相結(jié)合的方式進行。人工復(fù)審：對進入面試的考生進行人工復(fù)審，考生攜帶《報名登記表》、《準(zhǔn)考證》在指定地點，由組織部會同有關(guān)部門集中對考生學(xué)歷、學(xué)位、身份證（戶口）以及學(xué)校、單位出具有關(guān)學(xué)籍、政治面貌、服務(wù)基層情況、獎勵情況等證明材料（以上材料均為原件）進行復(fù)審。資格審查貫穿報名、考察和錄用工作全過程。筆試。筆試結(jié)束后，分類別按進入面試人選與考錄名額3︰1的比例，由高分到低分劃定進入面試范圍人員名單，同時在內(nèi)蒙古人才網(wǎng)上公布。主要測試考生綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、現(xiàn)場應(yīng)變、語言表達等基本能力。有關(guān)主管部門要出具真實、客觀的鑒定材料。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（七）培訓(xùn)7月上旬在內(nèi)蒙古黨校（行政學(xué)院），對錄用選調(diào)生集中進行為期1個月的崗前培訓(xùn)。選調(diào)生參照《公務(wù)員法》規(guī)定，實行試用期制，試用（一年）期滿，按照干部管理權(quán)限進行考核，考核合格的，在盟市按黨政歸口分別辦理公務(wù)員任職、定級和登記手續(xù)，考核不合格的，取消錄用。（二）要認(rèn)真審核，嚴(yán)格把關(guān)。選調(diào)生考錄工作，政策性強，涉及面廣，是社會普遍關(guān)注的熱點。內(nèi) 蒙 古 黨 委 組 織 部 內(nèi)蒙古自治區(qū)機構(gòu)編制委員會辦公室內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳 內(nèi)蒙古自治區(qū)教育廳內(nèi) 蒙 古 團 委2011年3月29日第五篇：2012公務(wù)員招考簡章根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局的統(tǒng)一部署，按照《關(guān)于2012年全省考試錄用公務(wù)員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)[2012]6號）要求，現(xiàn)將我市2012年面向社會公開招考擔(dān)任主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位錄用工勤人員以外的工作人員，下同），以及從在基層工作的選調(diào)生中考選部分工作人員的有關(guān)事項公告如下:一、招考對象條件（一）具有中華人民共和國國籍。公安系統(tǒng)招考的資格條件，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，另行通知。在我省縣（市、區(qū)）及以下機關(guān)（含省垂直管理部門縣以下單位）工作滿5年（含試用期）或工作滿2年并獲得過考核優(yōu)秀等次的縣（市、區(qū)）及以下機關(guān)公務(wù)員可以報考上級機關(guān)公務(wù)員職位，其他已具備公務(wù)員身份的人員不能報考。工作扎實，肯于吃苦，甘于奉獻，工作創(chuàng)新意識強，干事創(chuàng)業(yè)，實績突出。從選調(diào)生中考選工作人員的報名工作，堅持個人申請與組織推薦相結(jié)合。查詢時間：2012年3月2日9:00－3月6日16:00。報考人員在資格初審前多次登陸填交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。單位初審：招錄機關(guān)負(fù)責(zé)資格初審工作，在報名期間(含節(jié)假日)及時查看本單位的網(wǎng)上報名情況，根據(jù)報考人員提交的信息資料，對前一天的報考人員進行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。繳費成功后，下載打印《錄用公務(wù)員報名登記表》、《報考公務(wù)員誠信承諾書》（參加面試時使用），并于2012年3月19日9:00至3月23日16:00登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。委托他人辦理的，被委托人要出具個人身份證及身份證復(fù)印件。根據(jù)省物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，報考人員應(yīng)繳納考務(wù)費每人每科40元。進入面試的報考人員，在面試人員名單確定之后，需向招錄機關(guān)提交本人相關(guān)證明材料、網(wǎng)上報名時下載打印的《錄用公務(wù)員報名登記表》、《報考公務(wù)員誠信承諾書》及1寸近期同底版免冠照片2張。經(jīng)審查不具備報考條件的人員，報市公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)后，取消面試資格。各級機關(guān)（含從選調(diào)生中考選工作人員）的筆試同步進行。全省統(tǒng)一筆試時間為3月24日。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的職位，取消錄用計劃；達不到計劃錄用比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試人員。每個報考人員的面試時間，一般不超過30分鐘。面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，以百分制計算報考人員考試總成績。面試人員考試總成績按規(guī)定程序向社會公布。體檢按照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（國人部發(fā)?2005?1號），人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)的通知》（國人廳發(fā)?2007?25號），人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及的通知》（人社部發(fā)?2010?19號），人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)?2010?82號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬錄用職位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確等進行復(fù)審。經(jīng)批準(zhǔn)錄用的人員，填寫《錄用公務(wù)員審批表》，按管理權(quán)限報市以上公務(wù)員主管部門審批，憑審批機關(guān)簽發(fā)的《錄用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。新錄用或錄取人員需遷移或變更戶籍關(guān)系的，可在報到后按照有關(guān)規(guī)定辦理戶籍遷移或變更手續(xù)。否則，將按照有關(guān)規(guī)定給予處理或追究責(zé)任。泰安市公務(wù)員考錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室咨詢電話：05386992955。其他未盡事宜，按照《關(guān)于2012年全省考試錄用公務(wù)員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)[2012]6號）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、其他本次考試，各級公務(wù)員主管部門均不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。試用期按照《新錄用公務(wù)員試用期管理辦法（試行）》的規(guī)定進行管理。省垂直管理部門市以下機關(guān)的擬錄用人員，由市公務(wù)員主管部門會同用人部門進行公示。體檢費用由報考人員承擔(dān)。如用人部門同一個錄用職位出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考察人選；如筆試成績也相同，則按行政職業(yè)能力測驗成績確定。根據(jù)考試總成績排名，分職位按1:1的比例等額確定體檢考察人員。面試成績在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試暫定5月18日開始，具體時間和地點另行通知。面試人員從達到筆試成績合格分?jǐn)?shù)線的報考人員中，根據(jù)錄用計劃和報考職位由高分到低分依次確定。全省統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評分標(biāo)準(zhǔn)。三、考試內(nèi)容和方法考試分為筆試和面試。報考定向考錄職位的服務(wù)基層項目人員進入面試的，應(yīng)出具現(xiàn)場審核時要求的材料。提供的證明材料見《山東省2012年考試錄用公務(wù)員報考指南》（附件4）。報考取消錄用計劃職位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時間內(nèi)改報我市各類機關(guān)（含省垂直管理部門）的其他職位。根據(jù)招錄機關(guān)審核要求，由本人或委托他人持下載填寫的《定向考錄職位考生資格審查登記表》，于報名期內(nèi)到相關(guān)市直招考部門、縣（市、區(qū)）人力資源社會保障局現(xiàn)場辦理資格審查手續(xù)（具體地址見招考職位表），現(xiàn)場資格審查通過后進行網(wǎng)上繳費。網(wǎng)上繳費：報考人員在網(wǎng)上提交報考信息后，可在第二天至查詢時間截止之日前登陸網(wǎng)站，查詢報名資格初審結(jié)果。報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。具體辦法是：個人報名：報考人員登陸泰安人事考試網(wǎng)，如實填寫、提交相關(guān)個人報考信息資料。人選確定后，各縣（市、區(qū)）委組織部根據(jù)選調(diào)生專業(yè)和工作經(jīng)歷，組織選調(diào)生參加網(wǎng)上報名，直接填報選調(diào)生職位。具有大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度、年齡在32周歲以下（1979年3月1日以后出生），2009年以前（含2009年）選調(diào)到基層，現(xiàn)在縣（市、區(qū)）以下機關(guān)單位工作，經(jīng)縣（市、區(qū)）委組織部推薦，且符合報考職位專業(yè)條件（其中，參與公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部，職務(wù)得到提拔，在試用期內(nèi)的，不得報考）或具有職位所在部門工作經(jīng)歷，身體健康。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受定向考錄公務(wù)員政策。曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在各級公務(wù)員招考中被公務(wù)員主管部門認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為且不得報考公務(wù)員的人員，公務(wù)員被辭退未滿5年的，現(xiàn)役軍人，在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生，以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不能報考。（三）具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件。對違反工作要求，給考錄工作造成不良影響的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。對報考人員的資格條件，要進行認(rèn)真的審核把關(guān)，真正把那些德才兼?zhèn)?、具有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀人才選拔到選調(diào)生隊伍中來。各盟市委組織部、人社局、團委、教育局，自治區(qū)各高等院校和有關(guān)單位黨組織要從全局和戰(zhàn)略高度，充分認(rèn)識選調(diào)生工作的重要性，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)和工作指導(dǎo)。結(jié)合各旗縣（市、區(qū)）公務(wù)員編制空余情況和各盟市的需求計劃，由自治區(qū)黨委組織部統(tǒng)一分配。（六）錄用根據(jù)考試成績、考察情況、體檢結(jié)果，由自治區(qū)黨委組織部和自治區(qū)人力資源和社會保障廳研究確定擬錄用人員名單，并在指定網(wǎng)站上向全社會公示，公示期為7天?？疾旌细?，經(jīng)研究確定進入體檢人員名單，并在內(nèi)蒙古人才網(wǎng)上公布。（四）考察6月10日至30日，自治區(qū)黨委組織部統(tǒng)一組織考察或委托有關(guān)部門對入圍考察人員進行考察了解。時間安排在6月初進行（具體時間在內(nèi)蒙古人才網(wǎng)上通知）。筆試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測試》、《公共基礎(chǔ)知識和申論》，按照行政職業(yè)能力測驗占30%、公共基礎(chǔ)知識占20%、申論占50%的比例加權(quán)筆試成績。（三）考試報考人員通過網(wǎng)上資格初審后，于5月8日—12日下載打印《準(zhǔn)考證》，持《準(zhǔn)考證》參加自治區(qū)黨委組織部和自治區(qū)人力資源和社會保障廳統(tǒng)一組織的選調(diào)生選拔考試。進入面試的考生，在資格復(fù)審時，按照國家有關(guān)政策規(guī)定，收取參加面試人員考務(wù)費每人100元。《報名登記表》、《準(zhǔn)考證》在筆試、面試中作為考生身份有效證明，請妥善保管。因填寫內(nèi)容不詳或填寫失誤影響考試錄用的，責(zé)任自負(fù)。采取網(wǎng)上報名的方式。違紀(jì)違法或有《公務(wù)員法》和其他有關(guān)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員情形的，不得報考選調(diào)生。往屆本科畢業(yè)生須為中共黨員（不含預(yù)備黨員）或被評為院（系）級以上的優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生、“三好”學(xué)生。二、選調(diào)條件能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，熱愛社會主義祖國，擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺執(zhí)行黨的路線、方針和政策。包括在服務(wù)期內(nèi)的大學(xué)生“村官”（含各盟市、旗縣區(qū)自主選派服務(wù)基層的大學(xué)生）、“三支一扶”計劃、“西部計劃”志愿者、“特崗教師”和“民生工作”志愿者。應(yīng)屆畢業(yè)的本科生、研究生。2008年12月11日附表1：縣人民醫(yī)院專業(yè)崗位 附表2：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)崗位第四篇：選調(diào)生招考簡章關(guān)于2011年選調(diào)優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作的通知內(nèi)組通字[2011]17號各盟市委組織部、機構(gòu)編制委員會辦公室，各盟市人社局、教育局、團委，自治區(qū)各高等院校黨委組織部：為深入貫徹落實全國培養(yǎng)選拔年輕干部工作座談會議精神，抓好培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的“源頭工程”，建立來自基層的黨政干部培養(yǎng)選拔機制，大力加強具有基層工作經(jīng)歷、熟悉基層工作的優(yōu)秀年輕干部隊伍建設(shè)，經(jīng)研究決定，2011年繼續(xù)選調(diào)優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作。2009年應(yīng)屆畢業(yè)生在聘用時仍未取得相關(guān)證件的，必須在2009年8月底前將相關(guān)證件交縣人事局審核后，再辦理相關(guān)招聘手續(xù)?？疾旃ぷ饔煽h人事局、監(jiān)察局、衛(wèi)生局負(fù)責(zé)，主要通過對體檢合格人員的工作、學(xué)