【正文】 電費收取采用預(yù)收費方式。因員工違反水電費使用規(guī)范，違規(guī)使用電器，造成宿舍電路、設(shè)備損壞需照價賠償，并處以50元罰款。辭職辭退員工，在辦理辭職手續(xù)時，通知人事部管理人員抄錄核算水電費，將水電費以現(xiàn)金形式繳至財務(wù)處后，方可結(jié)算本月工資。二、員工繳納行李押金200元，鑰匙押金100元，此押金于員工離職交回行李和鑰匙后予以返還。六、禁止留宿非本宿舍人員、外來人員；嚴禁把違禁物品帶進宿舍，不得在宿舍內(nèi)從事非法活動。離職人憑離職單到物業(yè)管理部，交還所在宿舍的房間鑰匙后，由物業(yè)管理員簽字確認方可到財務(wù)領(lǐng)取押金。（價格見《員工宿舍固定資產(chǎn)明細表》）十、未經(jīng)公司物業(yè)部批準入住者，請住人負連帶責(zé)任，各罰50元每次。（3）施工現(xiàn)場發(fā)生火警或火災(zāi)，應(yīng)立即報告公安消防部門，并組織力量撲救。（6）在編制施工組織設(shè)計時，施工總平面圖、施工方法和施工技術(shù)均要符合消防要求。不得在高壓架空線下面搭設(shè)臨時性建筑物或堆放可燃物品。（13）施工現(xiàn)場的焊割作業(yè)，必須符合防火要求，并嚴格執(zhí)行“電焊十不燒”規(guī)定。（2）檢查以宿舍、倉庫、木工間、食堂、腳手架等為重點部位，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改，并做好防范工作。施工現(xiàn)場動用明火審批制度（1）一級動火審批制度：禁火區(qū)域內(nèi)：油罐、油箱、油槽車和儲存過可燃氣體、易燃氣體的容器以及連接在一起的輔助設(shè)備；各種受壓設(shè)備；危險性較大的登高焊、割作業(yè)；比較密封的室內(nèi)、容器內(nèi)、地下室等場所進行動火作業(yè)，由動火部門填寫動火申請表，項目副經(jīng)理召集項目安全員、施工負責(zé)人、焊工等進行現(xiàn)場檢查，在落實安全防火措施的前提下，由項目副經(jīng)理、焊工、項目安全員在申請單上簽名，然后提交項目防火負責(zé)人審查后報公司，經(jīng)公司安全部門主管防火工作負責(zé)人審核，在一周前將動火許可證和動火安全技術(shù)措施方案，報上一級主管部門及所在地區(qū)消防部門審查，經(jīng)批準后方可動火。（2）對故意損壞消防器材的人，按照處罰辦法進行處理。為更好地發(fā)揮義務(wù)消防隊的預(yù)警預(yù)報能力，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，成為一支訓(xùn)練有素、機動靈活、適應(yīng)工地錯綜復(fù)雜的消防環(huán)境需要的隊伍，特制訂以下訓(xùn)練計劃。（3）及時與當(dāng)?shù)叵啦块T建立聯(lián)系，搞好消防聯(lián)防工作。特殊重點部位防火管理制度（1）不準在高壓架空線下面搭設(shè)臨時焊、割作業(yè)場，不得堆放建筑物或可燃品。氧氣瓶、乙炔發(fā)生器等焊割設(shè)備上的安全附件應(yīng)完整而有效，否則嚴禁使用。材料倉庫防火管理制度（1）施工現(xiàn)場材料倉庫的安全防火由材料倉庫負責(zé)人全面負責(zé)。（5）工地其他易燃材料不得堆垛倉庫邊，如需要堆物時，離倉庫保持6m以外，并掛設(shè)好滅火器。（3）木工間嚴禁煙火，如發(fā)現(xiàn)作業(yè)人員抽煙或作業(yè)場內(nèi)有煙蒂按規(guī)定罰款處理，每天做好落手清工作。機修間防火管理制度（1）機修間的安全防火工作由機管員全面負責(zé)。（4）油類物品要歸類存放，配備一定數(shù)量有效的滅火器。（3）作業(yè)場內(nèi)嚴禁煙火，違章按規(guī)定罰款處理。1油漆間防火管理制度（1）工地油漆間設(shè)專職的倉庫保管員。室內(nèi)電器設(shè)備應(yīng)符合防火、防爆要求。（2）宿舍內(nèi)嚴禁使用電加熱器具。（6）防火工作負責(zé)人要保持高度警惕，經(jīng)常巡視生活區(qū)域及宿舍，發(fā)現(xiàn)危險因素，及時消除隱患。（4）做好經(jīng)常性防火檢查工作。3）及時了解和消除重大火險隱患、避免火災(zāi)事故發(fā)生的。7）對以上在消防工作中有先進事跡的個人應(yīng)給予表揚和獎勵。4）不按規(guī)定添置消防器材、設(shè)備的責(zé)任人。第二章管理要求第二條所有入住員工必須樹立安全責(zé)任意識,做好防火防盜工作。第四條嚴禁員工室內(nèi)燒煮、烹飪食品,禁止私自拉接電線及裝接電器,不得使用或存危險及違禁物品,違者沒收并按酒店規(guī)章制度處理,造成事故者,追究其責(zé)任。第六條禁止在宿舍區(qū)城內(nèi)燃放煙花爆竹,嚴禁在宿舍內(nèi)酗酒鬧事、賭博、偷東西、打架及做有傷風(fēng)化之事,違者視情節(jié)嚴重給予過失處分直至終止勞動關(guān)系。寢室長有義務(wù)向酒店行政辦公室及時匯報寢室內(nèi)發(fā)生的異常情況，否則視情節(jié)輕重，對寢室長進行過失處理。宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由各宿舍當(dāng)日輪值人員提到指定地點放好，如檢查時發(fā)現(xiàn)不按要求放置者，罰款20元/次。入住員工必須注意節(jié)電、節(jié)水，做到人離燈熄、斷電、關(guān)水；不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器。由于本人私接電源、插座而引起的火災(zāi)，未造成后果給予責(zé)任者以違紀處理，造成一定后果的視損失程度給予按價賠償，并取消住宿資格直至辭退處分。鞋子有序擺放于床下，鞋內(nèi)勿放置襪子，并保證其干凈無異味。垃圾置于桶（袋）內(nèi)，并由當(dāng)值人員每天處理一次。宿舍管理員須加強員工宿舍巡視工作，行政人事部不定期組織保安及宿舍管理員對員工宿舍進行衛(wèi)生、安全、紀律檢查。出入宿舍要隨手關(guān)門，注意防盜，對因故離開酒樓者，管理人員負責(zé)督促將宿舍物品柜鑰匙回收，并上交宿管員。員工離職時，必須在辦好離職手續(xù)后及時搬出宿舍，否則予以罰款。遷出員工應(yīng)將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所搬出物品必須先經(jīng)宿舍管理員檢查簽字后方能離開。五、所有住宿員工應(yīng)遵守下列規(guī)定：（1）、進出員工宿舍只能走專用員工通道，非當(dāng)班時間不得進入客用通道；（2）、由綜合辦統(tǒng)一分部門安排床鋪，員工未經(jīng)綜合辦同意不得私自、隨意更換床鋪；（3）、進出宿舍區(qū)必須向保安出示本酒店工作證或員工牌，非酒店員工不得進入員工宿舍區(qū)域；（4）、酒店員工親屬探望應(yīng)先在值班保安處登記，并于當(dāng)日晚10：30前離開，嚴禁外來人員留宿員工宿舍；（5）、員工宿舍每天晚上10：30準時熄燈，員工必須服從管理員的管理、派遣與監(jiān)督，中班人員回宿舍嚴禁高聲喧嘩、嬉笑打鬧。七、本制度由酒店綜合辦負責(zé)解釋并敦促執(zhí)行。嚴禁由宿舍窗口向外扔雜物、垃圾，污穢、垃圾等應(yīng)集中于指定場所傾倒；（8）、員工個人棉被、墊被起床后須疊齊，按統(tǒng)一方向擺放；換洗衣物不得堆積室內(nèi)，其余衣鞋必須收入柜內(nèi)；洗、曬衣物需按指定位置晾曬；（9）、嚴禁在宿舍進行以下行為：A、用電爐、電飯鍋或電開水器等高功率電器，燒、煮、煎、炸或烹飪食物，私自接配電線及裝接電器； B、C、酗酒、賭博、爭吵、打鬧等不良或不當(dāng)行為； 存放或使用易燃、易爆等危險物品及違禁物品；D、飼養(yǎng)動物、寵物等； E、攜眷住宿。四、有關(guān)宿舍現(xiàn)有的器具、設(shè)備（如玻璃、照明設(shè)備、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等）為酒店財務(wù)，酒店以完好狀態(tài)交付員工使用，員工應(yīng)愛護公物，不得隨意改造或變更宿舍。鋪位安排原則上按先外地后本地、先白班后晚班的原則；（3）、所有員工必須遵守酒店員工管理制度；（4）、銀城大酒店根據(jù)實際情況為員工提供宿舍鋪位，如酒店暫無空鋪位，將會把其列在等待名單上。宿舍區(qū)域內(nèi)嚴禁堆放易燃易爆物品。對凡有公物損壞的宿舍，有明確責(zé)任者的除負責(zé)賠償損失外，還要追究其責(zé)任。六、管理規(guī)定：個宿舍人員必須在晚上24:00前歸宿，如不能按時歸宿者，須以請假條形式報由宿管員，每人每月請假次數(shù)不得超過4次，如若超過四次，屬于違紀行為，按50元∕次處以罰款，如因特殊原因不能按時歸宿者，需出示部門主管簽署夜歸證明，若既無夜歸證明又未以書面形式請假者，亦按違紀處以50元∕次的罰款。桌上物品如口杯、書籍等雜物擺放整齊，桌面干凈無水跡。床上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊，統(tǒng)一放置于靠窗戶的方向，枕頭置于床的另一頭，床單平整，其它床上用品擺放有序。要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報工程部。凡在檢查中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不合格的寢室，該寢室長將受到過失處理，如有明確責(zé)任者，則同時給予該責(zé)任者作相應(yīng)的處分。每位員工必須按照寢室長安排的衛(wèi)生按時打掃寢室衛(wèi)生，包括倒垃圾。二、寢室長職責(zé)：每間寢室設(shè)立室長一名，全面負責(zé)本宿舍的衛(wèi)生、紀律、安全等方面的工作。不在規(guī)定區(qū)域內(nèi)吸煙的給予30元的罰款。第三條禁止將電源插座放在床鋪上,以免發(fā)生電源過熱起火,違者將給予50元致100元以上的罰款。員工宿舍制度15第一章總則第一條為增強員工入住宿舍安全意識,保障人身及財產(chǎn)的安全,節(jié)約能源,正確使用電器設(shè)備,防止發(fā)生種類安全事故。2）防火負責(zé)人不履行職責(zé)的。5）對查明火災(zāi)原因有突出貢獻的。1獎勵與懲罰（1）獎勵方法：1）關(guān)心消防工作，積極投入消防工作，成績顯著的。（2）炊事人員在作業(yè)時嚴禁吸煙，使用電器設(shè)備時要嚴格檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。（4）嚴禁躺在床上吸煙，電扇不得放在床內(nèi)吹風(fēng)。（6）嚴禁閑人入內(nèi)。（3）嚴禁庫內(nèi)吸煙，對違者進行嚴格處罰。（5）各種安全防火警告標志及警告牌必須懸掛醒目、齊全。1電焊間防火管理制度（1）電焊間防火安全工作由組長全面負責(zé)，對本組作業(yè)人員要加強安全宣傳教育，增強防火觀念和滅火技術(shù)水平。（3）機械設(shè)備安放位置選擇合理，電線及配電箱設(shè)置規(guī)范，做好機械的接地或接零。（5）按國標設(shè)置安全防火警告標志及警告牌，做好防火安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改。木工間防火管理制度（1）木工間由木工組長負責(zé)防火工作，對本組作業(yè)人員開展經(jīng)常性的安全防火教育，增強防火意識和滅火技術(shù)。（3）經(jīng)常注意季節(jié)性變化情況，高溫期間如氣溫超過380c以上時，應(yīng)及時采取措施，防止易燃品自燃起火。（6）動火作業(yè)前必須執(zhí)行審批制度，履行交底簽字手續(xù)。（3）焊、割作業(yè)點與氧氣瓶、電石桶和乙炔發(fā)生器等危險物品的距離不得少于10m，與易燃易爆物品的距離不得少于30m。（4）定期舉辦義務(wù)消防隊員消防操作技能訓(xùn)練，做到“防消結(jié)合”。（2）活動的39。（4）定期檢查消防器材，發(fā)現(xiàn)超期、缺損的，及時向消防負責(zé)人匯報，及時更新。（3）三級動火的審批制度：在非固定的、無明顯危險因素的場所進行動火作業(yè)，由申請動火者填寫動火申請單，在3天前提出，經(jīng)焊工監(jiān)護人簽署意見后，報項目防火負責(zé)人審查批準，方可動火。（4）木工間不得吸煙，木屑刨花每天做好落手清，如堆積不能及時清運的，處以罰款50元，木工間發(fā)現(xiàn)有人吸煙者罰款10元。（15）冬期施工采用保溫加熱措施時，應(yīng)進行安全教育；施工過程中，應(yīng)安排專人巡邏檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理。（11）在土建施工時，應(yīng)先將消防器材和設(shè)施配備好，有條件的應(yīng)敷設(shè)好室外消防水管和消火栓。（8）施工現(xiàn)場夜間應(yīng)有照明設(shè)備，保持消防車通道暢通無阻，并要安排力量加強值班巡邏。對火災(zāi)事故的處理提出建議，并積極落實防范措施。施工現(xiàn)場防火的安全管理（1）施工現(xiàn)場負責(zé)人應(yīng)全面負責(zé)施工現(xiàn)場的防火安全工作，建設(shè)單位應(yīng)積極督促施工單位具體負責(zé)現(xiàn)場的消防管理和檢查工作。如需要調(diào)整住宿的員工需申請上報物業(yè)部，經(jīng)批準后方可調(diào)整。其宿舍的固定資產(chǎn)等設(shè)施由同宿留住人員負責(zé)，并簽字確認。宿舍和床位入住，自覺遵守公司規(guī)章制度及宿舍管理規(guī)定，支持并配合公司做好宿舍日常管理。xxxx銀美工廠員工宿舍制度13為規(guī)范員工宿舍日常管理，特制定以下規(guī)定。不按時繳費取消宿舍住宿資格。每月各員工宿舍水電費抄表度數(shù)和員工分攤金額在工廠告示欄公示，供全體員工監(jiān)督核對。員工宿舍水電費收取方式確定為:本宿舍電表實際計量分攤度數(shù)與公用水電費公攤度數(shù)相結(jié)合的核算繳費制度，發(fā)現(xiàn)有在宿舍做飯等現(xiàn)象，當(dāng)事人每月補繳二十元電費。嚴禁各宿舍人員私自更改用電線路，嚴禁使用大功率電器，否則按照工廠相關(guān)管理制度進行處罰，造成責(zé)任事故的，責(zé)任方承擔(dān)全部責(zé)任并賠償相應(yīng)的經(jīng)濟損失。二、管理范圍：本辦法適用于銀美工廠所有職工宿舍。九、遷出員工應(yīng)將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，應(yīng)先經(jīng)舍監(jiān)或主管人員檢查。擅自于宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人者。1員工不得于宿舍內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當(dāng)行為。1宿舍衛(wèi)生由各自住宿人員輪流清潔整理。電視、收音機的使用，聲音不得放大，以免妨礙他人安寧。 （違者罰20200元）個人棉被、墊被起床后須疊齊。六、有關(guān)宿舍現(xiàn)有的設(shè)備(如玻璃、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等)本公司以完好狀態(tài)交與員工使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由現(xiàn)住人員負擔(dān)該項修理費或賠償費，并視情節(jié)輕重論處。有下列情況之一者，應(yīng)通知主管部門：（1）、違反宿舍管理規(guī)則，情節(jié)重大者