【正文】 執(zhí)業(yè)醫(yī)師4人，助理醫(yī)師2人，執(zhí)業(yè)護師1人，護士1人，國家職稱考試中級職稱考試合格2人。法律法規(guī)，三基三嚴考試。為我院創(chuàng)建市級重點?？平ㄔO?？萍颊撐漠a出少，級別不高，這可能與職稱晉升有關。二是加強已開展的課題研究常規(guī)管理，使課題研究能夠扎實有序的進行，做到有記錄、有檢查、有總結、有專人負責，并重視課題完成率，總結成績，找出不足。明確科技培訓的內容。專家們深入村屯，結合當?shù)刂餮b作物和氣候特點有針對性的進行咨詢和新技術的普及，編印了1000冊的宣傳冊，組織科技講師團開展科技培訓113期、培訓12500人次、發(fā)放技術資料20xx0多份，為農民提供信息356條。科教科加強對農業(yè)技術工作的指導，推進建立科技人員直接到戶、良種良法直接到田、技術要領直接到人的工作機制，引導廣大農民選擇優(yōu)良品種和先進適用技術，發(fā)揮科技對糧食增產、農業(yè)增效和農民增收的支撐作用，提升科技對發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)的擎引作用。麗雪公司還與加區(qū)、嶺南、松嶺等地的農戶簽訂了30份2100多畝的馬鈴薯原料種植合同。申報3000戶國家沼氣建設項目正在農業(yè)部審批中。為此將作好以下重點工作：一、組織技術人員進行科技培訓。總結推廣加北試點村沼氣建設的成功經驗，繼續(xù)在全區(qū)開展沼氣的示范推廣工作，爭取今年農業(yè)部沼氣國債項目建設，做好20xx年沼氣國債項目申報的準備工作。組織技術部門開展田間中后期的技術指導工作，重點圍繞科技示范區(qū)開展田間地頭的現(xiàn)場培訓和指導，爭取在8月舉辦田間技術博覽會，交流新經驗，傳播新技術，促進科技成果轉化。，%，完成年目標的169%；帶動農戶39332戶，%，完成年目標的230%；農業(yè)實用技術培訓150人，完成年目標的100%；新增設施農業(yè)面積3000畝，100%完成目標；二、多頭組織項目申報科教信息科根據(jù)局部署要求，積極組織項目申報。全年共申報省級丘陵山區(qū)農業(yè)綜合開發(fā)、產業(yè)化龍頭企業(yè)、高效設施園藝與市級科技入戶、龍頭企業(yè)扶持等各類項目11個，已落實各級財政資金1100余萬元。項目建設期間，狠抓責任落實，對每個重點在建項目，經常會同項目責任單位和財政、發(fā)改等有關部門檢查施工進度，排除影響工程進度的因素，確保按期完工。我局嚴格按照驗收要求，先行對丘陵山區(qū)項目進行全面自查，指導項目建設單位做好迎檢的各項準備工作，包括項目工程進展情況，報賬資金使用情況，完善項目管理檔案。該項目唯瓊生態(tài)農業(yè)集團有限公司實施，爭取國家財政貼息100萬元。幫助企業(yè)從科研向市場發(fā)展。一年來成功申報明日風園藝公司為省級農業(yè)龍頭企業(yè)、茶研所等3家單位為市級農業(yè)龍頭企業(yè)，我區(qū)農業(yè)企業(yè)上了一個發(fā)展新平臺。今年，科教信息科繼續(xù)加強對全區(qū)各農業(yè)示范園的管理工作，在20xx年對全區(qū)休閑旅游農業(yè)調研的基礎上，制定相應的管理制度，下發(fā)園區(qū)經營、投入等情況月報表，加大農業(yè)生態(tài)園后續(xù)發(fā)展的指導力度，進一步了解和掌握各園區(qū)發(fā)展休閑旅游農業(yè)的現(xiàn)狀，對經驗及時總結推廣，對存在的問題全力以赴幫助協(xié)調。今年成功申報省級農業(yè)科技類獎項2個，其中茶研所的《茶樹基因庫建設及無性良種推廣》獲省農業(yè)豐收獎二等獎，祖代雞場的《太湖雞推廣及產業(yè)化開發(fā)》獲省農業(yè)技術推廣三等獎。完成三資投入農業(yè)31500萬元，其中工商資本投入24220萬元，民間資本投入7080萬元，外資200萬元。靈湖孢子粉、馬山雞蛋、祖代草雞、馨葉葡萄、靈山素餅等名優(yōu)農產品在各展會上的亮相，充分展示我區(qū)現(xiàn)代都市農業(yè)的蓬勃發(fā)展?，F(xiàn)總結具體工作如下:一、科研教育。項目包括輔助檢查新技術、中醫(yī)骨傷康復、兒童康復、乳腺手術、宮腔鏡手術、腹腔鏡手術、婦科腫瘤化療等。為了實行這項工作，我院規(guī)范教育管理制度，發(fā)布教育管理資格人員文件，實施培訓前崗培訓，全年完成5名應屆畢業(yè)生實習教育，主要分布在護理、輔助生產、影像、藥劑專業(yè)，實習時間共8個月。培訓學習是提高醫(yī)療技術水平的直接方式，本制定了業(yè)務培訓計劃，進一步規(guī)范了外出培訓、培訓學習管理制度。參加市、縣醫(yī)學會、衛(wèi)生行政管理部門等各種學術活動，年會和特別訓練共有100多人。規(guī)范持續(xù)醫(yī)學教育和學分管理，各科成立持續(xù)醫(yī)學教育管理委員會，有計劃，目標明確，責任落實科室和個人，科室設立持續(xù)醫(yī)學教育負責人，科室負責人為第一負責人，各科室每月2次以上科室業(yè)務培訓。市繼續(xù)醫(yī)學項目在我院舉辦。全科科學研究水平實力低，申報熱情低。繼續(xù)醫(yī)學教育工作，一個是形式流行的`情況很普遍，一些科室和個人在參加院部相關訓練任務時有抵抗感。繼續(xù)醫(yī)學教育訓練和學分管理需要進一步規(guī)范，訓練內容需要改善，一是加強外出學習和院內學習評價力，二是委托院外專家進行學術講座，學習他人先進的技術水平，規(guī)范專業(yè)學習氛圍，提高訓練效果，三是嚴格評價，與業(yè)績相關，四是提高水平，實用講座次數(shù)，切實提高院內業(yè)務技術水平。二、認真落實創(chuàng)建重點學科、三級醫(yī)院中的科研教學工作。在院領導的積極引導下，專業(yè)人員的科研意識和科研理念逐步增強，深切認識到，醫(yī)療工作是一項知識型、技術型的工作，只有以開展新的技術、新的業(yè)務應用于臨床，才能提升醫(yī)療服務質量和水平。全院專業(yè)技術人員撰寫論文的積極性逐年增強，積極撰寫科研論文發(fā)表在國家級、省級等各級學術刊物上。對學生嚴格要求，加強對學生的思想教育工作，在學習上積極引導，努力解決他們的實際困難，確保取得實效。在衛(wèi)生局組織的重點專科中期評估中受到好評。繼續(xù)醫(yī)學教育活動的頻率和質量較往年有所增加和提高。經過“三基、三嚴”培訓，全院臨床醫(yī)師專業(yè)技術明顯提高。按照“創(chuàng)建平安醫(yī)院”“三好一滿意”的管理活動要求，繼續(xù)加強醫(yī)務人員法律、法規(guī)培訓。全年共舉辦院內學術講座16次，外出學習交流11次。（七）組織參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試，對報名人員進行操作及理論培訓。四、圓滿完成上級各項指令性任務積極參加20xx金牛鎮(zhèn)抗洪救災、重大事件醫(yī)療保障、敬老院送醫(yī)送藥等活動。五、存在問題（一）醫(yī)務人員參加科研的積極性不高，無新項目立項。科教科工作總結1020xx，在院領導的指導下、各科室的配合下，我科充分發(fā)揮服務、管理、研究、指導的職能，醫(yī)院科教工作保持了良好的發(fā)展態(tài)勢，進一步提升了我院的科研學術水平、臨床教學質量、“三基三嚴”訓練。6月份，市科技局組織專家對我院20xx年至20xx年共17項科技計劃項目進行了結題驗收，最終17項全部通過驗收結題。從目前來看，論文發(fā)表的數(shù)量和質量均比去年同期有所提高。20xx年全國科普日延安主場活動于20xx年9月19日在延安職業(yè)技術學院隆重召開，我院組織眼科、耳鼻咽喉科、感染科、婦產科、創(chuàng)傷外科、呼吸內科專家前往校園進行義診活動。承擔延大醫(yī)學院20xx級檢驗班《臨床醫(yī)學概要》理論76學時，見習20學時的帶教任務；承擔延大醫(yī)學院20xx級五官專業(yè)《耳鼻喉頭頸科學》44學時，見習12學時的帶教任務；承擔延大醫(yī)學院20xx級影像專業(yè)《耳鼻喉頭頸科學》18學時，見習6學時的帶教任務。之前，科教科進行了報名、考試、錄取工作，嚴把考核關。20xx級臨床（定向）見習班管理20xx年9月20日，延安大學醫(yī)學院20xx級臨床醫(yī)學專業(yè)43名學生到我院正式報到，將在我院完成為期一年的臨床醫(yī)學理論授課和見習帶教。（三）“三基三嚴”緊緊圍繞創(chuàng)建等級醫(yī)院要求，強化醫(yī)院質量內涵建設，按照藺院長指示實行項目過關發(fā)卡蓋章制，不斷提高醫(yī)務人員工作能力和服務水平，年初制定并下發(fā)了《二〇一五“三基三嚴”培訓及考核制度》。醫(yī)技科室初、中級職稱人員考核10個項目，高級職稱人員考核3個項目。二、醫(yī)院分解的重點工作完成情況（一）爭取擴大專業(yè)基礎課程和臨床帶教的份額，設立碩士研究生教學點。本申報市級科技進步獎4項（未達標），申報省級科技進步獎2項。三、執(zhí)行力方面工作中嚴格履行科主任職責，以身作則，廉潔自律，帶領科室人員完成好醫(yī)院交賦的各項工作任務。目前，可評到醫(yī)院放棄項目1項：（11%）；C級5項。按照《延安市人民醫(yī)院關于進一步加強機關下一線科室工作的通知》延市醫(yī)辦發(fā)【20xx】20號文件要求，能夠堅持每周定期或不定期深入聯(lián)系科室，了解科室等級醫(yī)院創(chuàng)建、日常業(yè)務開展情況，檢查優(yōu)質服務活動情況，并幫助科室及時協(xié)調解決有關問題，使各項工作按照時間節(jié)點保質保量完成。根據(jù)創(chuàng)三甲要求，年初科教科制定并下發(fā)了《20xx“三基三嚴”培訓及考核制度》，并根據(jù)不同層次、專業(yè)及崗位對全院各臨床、醫(yī)技科室“三基三嚴”基本技能、基本理論進行階段性培訓與考核，并按照醫(yī)院下發(fā)的39。（二）市級研究成果8項以上，省級1項以上。上半年全院臨床、醫(yī)技科室在崗人員“三基三嚴”培訓覆蓋率100%，考核合格率100%。并按照醫(yī)院下發(fā)的“三基三嚴”技能考核登記本，對基本技能操作實行硬過關合格制，做到院不漏科、科不漏人、人不漏項，要求人人過關。同時，為合理安排見習生的學習時間，將理論培訓與臨床實踐有機集合起來，每天上午安排理論授課，下午到各臨床醫(yī)技科室見習。并對各臨床、醫(yī)技科室進行了排查，杜絕了各科室私自接收實習生或以進修名義接收實習、見習現(xiàn)象，做到臨床與教學工作的有機結合，不斷提高臨床教學質量，使醫(yī)院形成以教學促發(fā)展的良性循環(huán)。承擔延安市衛(wèi)生學校臨床專業(yè)《五官科學》90學時，《精神神經病學》60學時，《診斷學》36學時；護理專業(yè)《五官科護理》150學時，《兒科護理學》200學時，《急救護理技術》60學時，共596學時的帶教任務。我院組織呼吸內科、感染科、中醫(yī)科、神經內科、眼科、心血管內科、耳鼻咽喉科、干部保健科、內分泌科、婦產科專家參加了義診。我院專業(yè)技術人員外出參加學術活動、培訓班67人次，其中副院長2人次，科主任（副主任以上）、護士長共38人次。截至11月底發(fā)表學術論文251篇?？萍加媱濏椖?0xx年組織申報國家衛(wèi)生部科研基金項目2項，獲批1項；申報省級科研基金項目9項；申報市級科研基金項目10項，獲批7項（劃撥科研經費共計貳拾伍萬元整）。（三）職工參加繼續(xù)教育的積極性、主動性亟待提高（四）科室內進行學術交流的氣氛不高，沒有達到醫(yī)院對科室考評的目標。講座受益人數(shù)2400余人次，發(fā)放科普宣傳材料1200余份，健康咨詢800余人次。今年完成了對19名手術醫(yī)師、3名麻醉醫(yī)師的審評及考核工作，按照分級管理的要求分別予以了授權。20xx共有3名住院醫(yī)師參加規(guī)范化培訓考試。（四）積極舉辦學術活動，重視對外交流。嚴格遵守繼教學分授予及登記制度，健全衛(wèi)生技術人員的繼續(xù)教育檔案，20xx年全院醫(yī)療、醫(yī)技、護理人員共35人通過到武漢、黃石、大冶進行繼續(xù)教育獲得學分審核，合格率98％。嚴抓臨床醫(yī)師的“三基、三嚴”培訓，努力提高醫(yī)療技術水平，更好服務病人。（三）論文發(fā)表情況認真落實院內獎勵政策，提高醫(yī)務人員撰寫論文的積極性，全年共發(fā)表期刊論文5篇，其中核心期刊論文1篇，省級論文4篇?？平炭乒ぷ骺偨Y920xx年，在市衛(wèi)生局和院領導的正確指導下，在全院職工的共同努力和積極配合下，我院科教工作堅持以“科技興醫(yī)，人才強院”的發(fā)展戰(zhàn)略，認真落實年初科教工作的計劃安排，各項工作進展順利，取得了一定的成績，現(xiàn)總結如下：一、積極有效地開展科研工作（一）?？平ㄔO和管理按照重點?？?、特色?？平ㄔO和管理要求，指導科室制定本專業(yè)長期目標及近期計劃，加強專科人才培養(yǎng)及引進。根據(jù)《市二醫(yī)關于大力發(fā)展科研創(chuàng)新工作的實施方案》的文件精神，給予了的相應獎勵。年初全院申報市級科研項目18項有4項課題被批準荊門市重點科技計劃項目，8項被批準為荊門市市級引導計劃項目。創(chuàng)建三級醫(yī)院也是醫(yī)院的一項重點工作，與我科相關的是醫(yī)療技術管理，工作中我們以醫(yī)療技術具體指標作為工作的指南，認真落實新技術、新業(yè)務的管理、繼續(xù)教育管理工作等。繼續(xù)教育是提高在職人員職業(yè)素質的有效方式。五、整改措施。各科新技術新項目總體創(chuàng)新能力不足。為我院打造市級重點專項建設，填補繼承教學經驗空白。法律法規(guī)，三基三嚴考。三、繼續(xù)醫(yī)學教育工作。根據(jù)上司的安排，積極派遣相關專家參加特別業(yè)務訓練學習、短訓練、學術交流、學術年會、資格認證等。同時接受基層人員在我院培訓婦幼保健5人。三是對西南地區(qū)自然人群出生隊列研究項目的工作，開始及時，工作有序。年初調整了醫(yī)倫委、醫(yī)技委。20xx年，科學教科工作在醫(yī)院領導的正確領導下，堅持貫徹落實科技興院發(fā)展戰(zhàn)略，結合我院工作實際，積極有序、規(guī)范落實。認真做好全農林生產統(tǒng)計情況分析及各類報表匯總工作，對涉及農業(yè)、林業(yè)、畜牧等各個方面的統(tǒng)計報表，確保高質量按時完成，確保了各項工作有序進行。申報省級三項工程1個，市級科技入戶項目2個，為帶動我區(qū)農業(yè)增效、農民致富產生了積極的作用。目前對龍寺農業(yè)生態(tài)園正進行農業(yè)綜合開發(fā)調研，做好20xx年的項目申報準備。農業(yè)龍頭企業(yè)都與中介組織、基地、農戶建立較為密切的合作關系，帶動農戶37442人，真正為農業(yè)生產起到了龍頭帶動作用，對我區(qū)農業(yè)增效、農民增收起著十分重要的作用。五、積極推進農業(yè)產業(yè)化發(fā)展我科室充分認識到農業(yè)龍頭企業(yè)是帶動農業(yè)產業(yè)化發(fā)展的重要力量。今年，成功引進“130”項目4個，其中2個為A類項目。并且，我區(qū)20xx省級丘陵山區(qū)農業(yè)綜合開發(fā)項目“市紅沙灣農業(yè)生態(tài)園無公害茶果基地項目”提前半年完成建設任務，也已順利通過了由區(qū)開發(fā)和財政組織的驗收。該項目已全部完成建設內容，共形成項目建設臺賬22本，并已順利通過市發(fā)改和農委聯(lián)合組織的驗收。為有效提高各類項目建設的質量和效益，我科在確立項目初期便明確專人幫助項目承建單位辦理項目審批等相關手續(xù)，力爭項目盡快進入開工程序。向鎮(zhèn)、街道農辦積極宣傳國家農業(yè)產業(yè)政策，培訓項目申報的業(yè)務知識，提高申報意識；二是科學指導項目申報，做好服務工作。具體總結如下：一、各項考核目標順利完成。指導、協(xié)調各相關縣區(qū)確定下半年和明年的重點科技項目，形成科研報告，積極向相關部門爭取，以項目帶動技術升級和產業(yè)開發(fā)。開展全區(qū)第19屆科技之冬活動，培訓農民10000人次。上半年科教科在新聞聯(lián)播節(jié)目中播放稿件5次，大興安嶺日報發(fā)稿5篇。地區(qū)農委依據(jù)氣象部門的氣象預測信息發(fā)布了《20xx年全區(qū)農業(yè)氣象年景預測分析》及《全區(qū)種植結構調整意見及農業(yè)氣象災害應對措施》，為我區(qū)農業(yè)企業(yè)各農戶安排農業(yè)生產活動提供有價值的氣象及農業(yè)信息，為領導決策提出科學依據(jù)。3月30日舉辦了以“發(fā)