【正文】 點工作整體推進機制；通過努力落實黨建帶團建工作責任制，探索建立團的組織設臵、教育培訓、監(jiān)督選拔和評價考核等機制，從而逐步建立和完善基層團組織建設的整體推進機制。通過開展社會主義榮辱觀教育、十七大精神專題輔導講座、深入學習科學發(fā)展觀等活動，組織團員青年進行理論學習，深刻領會，提升思想政治素質。以樹立愛崗敬業(yè)、誠實守信、服務群眾的職業(yè)道德為重點，扎實推進青年文明號創(chuàng)建活動。六是抓項目強經濟發(fā)展。三、存在的問題回顧過去的工作，全縣共青團工作雖然取得了一定成效，但我們也清醒地認識到，面臨新形勢新任務，我們的工作還存在一些不足。四是團建工作還存在基礎薄弱、組織覆蓋和工作覆蓋不夠的問題。第四篇：基層組織建設年匯報材料電尕鎮(zhèn)基層組織建設年匯報材料各位領導，同志們：大家好，非常歡迎各位領導蒞臨我鎮(zhèn)指導檢查工作，今年是中組部確定的基層組織建設年，我鎮(zhèn)黨委高度重視，提出了以“夯基礎、強組織、增活力、促發(fā)展”的主題，著力解決基層組織建設工作中存在的突出問題，使黨員隊伍建設水平有新的提高、基層黨組織活力有新的增強、黨內基層民主建設有新的進步、基層黨建工作保障機制有新的進展、改善民生工作有新的成效，現就我鎮(zhèn)開展基層組織建設工作情況匯報如下，如有不妥，請指正。3月22日在鎮(zhèn)五樓會議室召開了電尕鎮(zhèn)基層組織建設年動員會議，迅速傳達學習了縣委書記仁青東珠同志和縣委組織部長楊智明同志在全縣基層組織建設年上的重要講話。領導小組下設辦公室，辦公室設在鎮(zhèn)黨政辦公室，年周同志兼任辦公室主任。強化輿論宣傳。截至目前，鎮(zhèn)領導班子組織集中學習32次（每周星期一），鎮(zhèn)機關干部組織集中學習32次（每周星期四），基本上做到每周組織集中學習一次。鎮(zhèn)黨委指導各村制定了學習計劃，鎮(zhèn)領導堅持深入所聯系支部定期為黨員講課。從4月6日開始，對我鎮(zhèn)村干部、農村黨員及群眾代表進行了為期7天的黨建知識及實用技術培訓，以及省第十二次黨代會精神、州縣第十一次黨代會精神專題培訓。（三）堅持標準 強化陣地我鎮(zhèn)已建成了鎮(zhèn)政府辦公樓，并投入使用，鎮(zhèn)屬各村級活動場所正常運轉，在第二輪村級活動場所改建中，完成了城東社區(qū)、電尕村、更古村的場所改建任務，現在正積極協調城西社區(qū)辦公場所的改擴建和拉路村活動場所的改擴建工作。（五）抓好隊伍 夯實基礎切實抓了農村黨員的發(fā)展工作。加強村級班子建設。多方籌措資金，擴大困難黨員幫扶資金總量，幫助解決困難黨員生產生活中的實際問題。（七）完善規(guī)范 推動民主深入推行“四議四公開一監(jiān)督”工作法，抓規(guī)范、抓實效、抓提升，促進各村黨支部民主管理、規(guī)范運行。在10個支部中積極開展“爭先進工程”，電尕鎮(zhèn)黨委提出了“無3保2爭1”目標（無三類支部、穩(wěn)定二類支部、爭創(chuàng)一類支部）。在學校積極開展“主題教育進校園，先進文化進教師，經典歌曲進課堂”活動。在抓好培訓的基礎上，按照抓點帶面方法，切實做好這項工作法的組織實施，指導各村將應該納入“四議四公開一監(jiān)督”工作法決策程序的村級事項，嚴格按黨支部提議、“兩委會”商議、黨員大會審議、村民大會或村民代表大會決議的程序進行決策，使這一工作法在村級事務管理中發(fā)揮作用。我們的具體做法是：一、突出“領導親自抓”這個關鍵，確保責任“抓落實”我縣采取書記、縣長和組織部長三個“親自抓”措施，高位推進基層組織建設年工作。親自審定方案，組織召開縣委常委會進行專題研究部署，落實人員和經費保障。先后6次召開部務會研究商討活動總體方案和17個配套方案，反復征求各方面意見建議，最終確定了以“創(chuàng)建省級基層黨建示范縣”為主要目標，以“解決全縣基層組織建設突出問題”為主攻方向，提出了“六大工程、十二個項目”的具體內容，用抓項目的理念來抓基層組織建設，高標準高質量推進各項工作。二是實施黨建陽光工程，提升基層組織和黨員干部向心力。三是實施黨建幫扶工程，提升基層組織和黨員干部的帶動力。選擇了20名縣級部門支部書記、5名社區(qū)支部書記、25名先進村支部書記結對50名后進村、矛盾村的支部書記，認真開展“四個一起”活動（把機關和農村組織生活會開在一起，陣地建設和使用聯在一起，黨員教育合在一起，謀劃發(fā)展拴在一起）。結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，創(chuàng)新建立了“梓潼大講堂”機制，對干部職工提出了“四個提高”（政策法律水平明顯提高，業(yè)務能力明顯提高，工作質量明顯提高，辦事效率明顯提高），“五個應知”（知理論、知政策、知科技、知法規(guī)、知禮儀），“五個應會”（會談寫、會調研、會技能、會協調、會管理）硬性要求，全面提升干部素質，提升機關形象。六是實施黨建保障工程，提升基層組織和黨員干部執(zhí)行力。聘請了12名退居二線的正科級領導干部為基層組織建設年督導員，組成6個督導組，定期開展專項督查。三是專項檢查。結合創(chuàng)先爭優(yōu)“公開承諾”，各基層黨組織每季度自查自評并打分，總結分析活動開展的優(yōu)點與不足，并及時將自查情況上報縣委。三是上級組織點評。下一步，我們將緊緊圍繞省委組織部和市委組織部“七項重要舉措”，扎實抓好各階段各環(huán)節(jié)活動，做到規(guī)定動作不走樣，自選動作有創(chuàng)新，確保基層組織建設年活動真正取得實效，以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大和省十次黨代會勝利召開。各級黨組織建立點評檔案，對點評意見進行研究討論，實行整改銷號，確保整改到位。各級各部門每季度組織召開黨員、人大代表、政協委員和群眾代表參加的評議會，黨組織書記報告活動開展情況和取得的成效，參會代表予以評議。四、注重“群眾滿意”這一要求，確保群眾“受歡迎” 我們對基層組織建設年實行“三評”模式，確保群眾滿意和受歡迎。二是調研督查。三、強化“監(jiān)督檢查”這個法寶，確?；顒印扒髮嵭А?我們采取三種方式大力開展督查督辦。在縣行政集中辦公區(qū)設置LED、觸摸屏等顯示設備，建成了集黨建宣傳、黨務公開、黨風廉政等為一體的綜合性黨務宣傳展示平臺。四是實施黨建活力工程，提升基層組織和黨員干部號召力。開展了“千名干部十聯”和“百名書記共建”兩項行動。縣委成立了代聯委和代聯辦，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立代聯站，把干部選拔任用、重大工程項目、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理等群眾關注的事項全部納入年會進行評議監(jiān)督。一是實施黨建強基工程，提升基層組織和黨員干部的發(fā)展力。縣政府縣長周琳同志也高度重視基層組織建設年，對活動的總體思路和實施方案積極把脈定向，并規(guī)定從今年起每年縣本級財政投入300萬元以上，全部用于基層組織建設。縣委書記鄒若力同志高度重視，親自掛帥擔任活動領導小組組長，親自“摸清下情、對準上情、把準實情”。黨組織和黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開