【正文】 以往歷史上任何一個(gè)時(shí)期都無(wú)法比擬的，在短短20多年里，中國(guó)在一窮二白的基礎(chǔ)上，通過(guò)獨(dú)立自主、自力更生、艱苦創(chuàng)業(yè)，建立了比較完整的工業(yè)體系和國(guó)民經(jīng)濟(jì)體系，為建設(shè)中國(guó)特色的社會(huì)主義事業(yè)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。尤其是1978年以來(lái)，黨領(lǐng)導(dǎo)全國(guó)各族人民從容應(yīng)對(duì)一系列關(guān) 系我國(guó)主權(quán)和安全的國(guó)際突發(fā)事件，戰(zhàn)勝在政治、經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域和自然界出現(xiàn)的困難和風(fēng)險(xiǎn)。經(jīng)過(guò)30年的不懈奮斗，黨領(lǐng)導(dǎo)全國(guó)各族人民取得了舉世矚目的偉大成就，銳意推進(jìn)各方面體制改革，使我國(guó)成功實(shí)現(xiàn)了從高度集中的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制到充滿活力的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的偉大歷史轉(zhuǎn)折；成功實(shí)現(xiàn)了從封閉半封閉到全方位開放的偉大歷史轉(zhuǎn)折；堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，國(guó)家綜合國(guó)力邁上新臺(tái)階；著力保障和改善民生，人民生活總體上達(dá)到小康水平；大力發(fā)展社會(huì)主義民主政治，人民當(dāng)家作主權(quán)利得到更好保障；大力發(fā)展社會(huì)主義先進(jìn)文化，人民日益增長(zhǎng)的精神文化需求得到更好滿足；大力發(fā)展社會(huì)事業(yè)，社會(huì)和諧穩(wěn)定得到鞏固和發(fā)展；堅(jiān)持黨對(duì)軍隊(duì)的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，國(guó)防和軍隊(duì)建設(shè)取得重大成就；成功實(shí)施“一國(guó)兩制”基本方針，祖國(guó)和平統(tǒng)一大業(yè)邁出重大步伐，使香港、澳門先后回到祖國(guó)懷抱；堅(jiān)持奉行獨(dú)立自主的和平外交政策，全方位外交取得了重大成就；堅(jiān)持黨要管黨，從嚴(yán)治黨，黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平、拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)能力明顯提高。他的偉大意義和深遠(yuǎn)影響，已經(jīng)正在并將進(jìn)一步在黨和國(guó)家事業(yè)蓬勃發(fā)展的進(jìn)程中充分顯現(xiàn)出來(lái)。90年是一個(gè)里程碑，在此之際，我們?nèi)珖?guó)內(nèi)心虔誠(chéng)質(zhì)樸，曾經(jīng)與你們血脈相連，生死與共的民眾，排除掉那些應(yīng)該被和諧的，喜好喝茅臺(tái)的，傷害祖國(guó)利益的份子，今昔與你們共勉。那些日理萬(wàn)機(jī)的領(lǐng)導(dǎo)人，為中國(guó)發(fā)展道路殫精竭慮，他們的淚水和自信真實(shí)，那些屢次救災(zāi)的解放軍戰(zhàn)士，那些抗擊非典眾志成城的年輕生命，他們的希翼與夢(mèng)想真實(shí)。他們是值得贊頌的，可是我知道，他們不要鮮花與掌聲，他們期望的是，用自己的實(shí)踐行動(dòng)影響到我們每一個(gè)人，切身投入到建設(shè)祖國(guó)的洪流之中，那么每個(gè)活著的生命，在安排自己的人生道路，究竟應(yīng)該怎樣追求更為高尚的生活，更為理想的境界，讓我們的生命充滿意義，這難道不值得深思嗎？那么我想問一下現(xiàn)代人，你們上網(wǎng)玩著微博，用手機(jī)掛著Qq，耳里塞著MP4耳機(jī)，聽著流行歌曲，追日星，追韓星，看娛樂新聞，看韓寒郭敬明小說(shuō)，抑或每天擠公交車，每天算計(jì)著如何買房的中國(guó)人，你們內(nèi)心還有沒有我們的祖國(guó)？那首熱烈，直露，酣暢的黨歌，還能不能鉆進(jìn)你耳朵？還能不能叩擊你的靈魂，像炙熱的石頭一般砸你，燙你，讓你感受這種人間真情？現(xiàn)在是黨的90歲生日，你們?yōu)榇烁吲d嗎？你們以怎樣的態(tài)度在面對(duì)生活面對(duì)祖國(guó)？是一種高處的靜觀？還是一種看透每一天發(fā)生的道德敗壞的新聞，之后的那種“涅槃”？還是一種心如明鏡，但是又醉眼迷離的與我無(wú)關(guān)？還是那片最純的綠洲只在自己心底？還是家事國(guó)事天下事事事關(guān)心？我想告訴你們，我也想向整個(gè)中國(guó)喊出來(lái)，這是我的黨，這是我的國(guó)，但是這難道只是我一個(gè)人的黨？這只是我一個(gè)人的國(guó)？無(wú)論如何燦爛的文明下面，民族的劣根性還是會(huì)流淌，但是這個(gè)國(guó)，是我們每一個(gè)人的祖國(guó)，我們都是生于紅旗下的炎黃子孫，我們有責(zé)任和義務(wù)去愛護(hù)她關(guān)心她，然而面對(duì)時(shí)下的“瘦肉精”問題，超市里的不合格菜問題，質(zhì)檢總局的人都不敢吃，還有奶制品問題，環(huán)境破壞等等問題，這說(shuō)明黨內(nèi)有疾病了！祖國(guó)有疾病了，因?yàn)槲覀儾荒車?yán)于律己，不能抵制種種誘惑，不能戰(zhàn)勝自己內(nèi)心的種種欲望，黨哭泣了，祖國(guó)哭泣了。我知道，在我這樣說(shuō)的同時(shí)，在慶祝黨90周年的同時(shí)，還有很多人在為最基本的溫飽問題四處奔走，有那個(gè)“不是影響市容，而是我餓了”的孩童，有那個(gè)躺在垃圾堆里讀書的少年，還有“煤礦里的工人”，還有那個(gè)“為第一個(gè)老板殺雞的孩童”還有那些“在零工市場(chǎng)等待雇主的工人”你們沒有心情來(lái)共慶黨的90歲生日，你們也感受不到祖國(guó)這番亙古深沉的母愛，今年我22歲，我也沒有能力給與你們什么幫助，就問安一句吧，同胞們，明天我們依然風(fēng)雨兼程！建黨90周年征文：加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè) 推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè) 推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展 ——淺談如何發(fā)揮轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的組織保障作用山西省“十二五”發(fā)展的戰(zhàn)略藍(lán)圖，掀起了全省人民積極投身新一輪轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展的大潮。筆者就在轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展中如何加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)工作及如何發(fā)揮黨組織保障作用問題，談?wù)勛约旱恼J(rèn)識(shí)、思考和看法。因此，政府組織部門要以戰(zhàn)略眼光從全局高度出發(fā)，進(jìn)一步解放思想，更新工作觀念，完善政策機(jī)制，合力培育一支過(guò)硬的企業(yè)家隊(duì)伍。其次要著眼于精神激勵(lì)，加大對(duì)企業(yè)家的宣傳力度。根據(jù)企業(yè)需求，各級(jí)組織部門要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，為企業(yè)選拔人才提供幫助。人才已成為制約企業(yè)發(fā)展的主要原因。鼓勵(lì)把“招商引資”與“招才引智”相結(jié)合，以項(xiàng)目為紐帶，采取項(xiàng)目聘用、技術(shù)合作、管理入股、管理咨詢、兼職等柔性流動(dòng)方式引進(jìn)高層次經(jīng)營(yíng)管理人才。打破行業(yè)、地域和所有制界限，擴(kuò)大公開招聘范圍，盤活人才資源，推動(dòng)優(yōu)秀人才在行業(yè)間、企業(yè)間以及不同所有制經(jīng)濟(jì)組織間合理流動(dòng)。發(fā)揮企業(yè)家聯(lián)誼會(huì)的作用，定期組織開展“企業(yè)家論壇”、“企業(yè)家專題活動(dòng)日”等活動(dòng)，為企業(yè)提供更好的服務(wù)。推行黨組織成員與董事會(huì)成員交叉任職，本企業(yè)管理層人員無(wú)合適人選的，由上級(jí)主管部門黨委委派黨組織書記。要注重加強(qiáng)理論武裝頭腦，加強(qiáng)思想政治建設(shè)。進(jìn)一步明確、規(guī)范企業(yè)黨組織參與企業(yè)重大決策的內(nèi)容、途徑和形式，建立健全黨組織參與重大問題決策制度，包括黨組織參與決策溝通制度，監(jiān)督企業(yè)守法經(jīng)營(yíng)和決策落實(shí)制度、黨組織負(fù)責(zé)人參加經(jīng)理辦公會(huì)議制度、組織黨員群眾關(guān)心和參與企業(yè)重大問題決策制度等。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部要在轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展中率先解放思想?！熬辰鐩Q定格局，格局決定結(jié)局”，企業(yè)廣大黨員和干部要迅速行動(dòng)起來(lái)，掀起新一輪“解放思想”大討論活動(dòng)的熱潮，圍繞“本企業(yè)如何實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展”扎扎實(shí)實(shí)地開展解放思想大討論活動(dòng)。一是提升學(xué)習(xí)能力。同時(shí)要在“博采眾長(zhǎng)”的基礎(chǔ)上，努力實(shí)現(xiàn)學(xué)有所“?！?，使領(lǐng)導(dǎo)干部向“專才”轉(zhuǎn)型。把學(xué)習(xí)滲透到工作之中，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，組織引導(dǎo)黨員干部到基層，到矛盾多困難大任務(wù)重的地方，到產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)一線，增強(qiáng)用好政策與破解難題結(jié)合、項(xiàng)目策劃布局與項(xiàng)目推進(jìn)結(jié)合、改革發(fā)展與安全穩(wěn)定結(jié)合的本領(lǐng)，提升干部的才干和解決實(shí)際問題的能力?！罢温肪€確定之后，干部就是決定因素”。首先要?jiǎng)?chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)“想干事”。其次要?jiǎng)?chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)“會(huì)干事”。為政之要，貴在落實(shí)；落實(shí)之要，貴在執(zhí)行。領(lǐng)導(dǎo)干部要以立說(shuō)立行、敢于負(fù)責(zé)、敢于較真、敢于碰硬的作風(fēng)抓落實(shí)，用咬定青山不放松的韌勁，不達(dá)目標(biāo)不罷休的拼勁，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。樹好導(dǎo)向用人。選用謀發(fā)展、干發(fā)展、能發(fā)展的人，選用想干事、敢干事、能干事、干成事的人，在全市各行業(yè)形成干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。各級(jí)組織部門要圍繞干部選拔任用全過(guò)程監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)干部全方位監(jiān)督等方面積極探索實(shí)踐，創(chuàng)新工作機(jī)制。一是完善考核機(jī)制。二是運(yùn)用考核結(jié)果。圍繞本市本企業(yè)“十二五”目標(biāo)，結(jié)合本單位實(shí)際，形成層層抓落實(shí)的工作機(jī)制，扎扎實(shí)實(shí)改變干部作風(fēng)，樹立干部良好形象，始終保持積極向上的精神狀態(tài)。建好機(jī)制管人。樹立“德才兼?zhèn)?，以德為先”的用人?dǎo)向。省委書記袁純清在全省領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)上曾指出，“以解放思想和提升干部素質(zhì)為先導(dǎo)，為轉(zhuǎn)型發(fā)展跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證”，這既是組織部門在新形勢(shì)新任務(wù)面前的一個(gè)重要課題，也是對(duì)各級(jí)組織工作如何更好地服務(wù)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提出了新的更高的要求。干好工作，最重要的是高效率推進(jìn)、快節(jié)奏落實(shí)。9 要提高干部隊(duì)伍攻堅(jiān)克難的戰(zhàn)斗力，還必須從嚴(yán)管理干部，使領(lǐng)導(dǎo)干部“不敢懈怠、不敢腐敗、不敢專權(quán)、不敢失責(zé)”，在本職崗位上發(fā)揮作用、為民服務(wù)。要抓住機(jī)遇，有所作為，想干敢干，不斷激發(fā)謀事干事的原動(dòng)力，要持久營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧、合作共事的良好氛圍，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要把心思放在抓發(fā)展上，把精力用在抓落實(shí)上。干，才是解放思想；干，才是科學(xué)發(fā)展。給干部創(chuàng)造大膽試、大膽闖的寬松環(huán)境，鼓勵(lì)干部敢闖敢干敢冒險(xiǎn)，迎難而上知難而進(jìn)，培養(yǎng)敢闖冒的干部隊(duì)伍，不鼓勵(lì)干部四平八穩(wěn)無(wú)所作為。通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)提高工作素質(zhì)，加強(qiáng)駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、破解發(fā)展難題的能力。二是提升知識(shí)層次。其次要能力大提升?！八枷霙Q定意識(shí)”，干部的思想不解放，觀念不轉(zhuǎn)變，再好的思路、再宏大的目標(biāo)也難以實(shí)現(xiàn)。建立健全以產(chǎn)權(quán)監(jiān)督、黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、法律監(jiān)督等監(jiān)督體系，將企業(yè)重大決策的執(zhí)行置于黨組織、股東和職工、法律的監(jiān)督之下。發(fā)揮黨組織政治優(yōu)勢(shì)，大力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，發(fā)揮企業(yè)文化對(duì)員工的凝聚作用、激勵(lì)作用和導(dǎo)向作用，使員工的自身需求與企業(yè)發(fā)展融為一體，與企業(yè)共存共榮。其次貼近經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)開展組織活動(dòng)。首先貼近企業(yè)實(shí)際設(shè)置組織機(jī)構(gòu)。充分發(fā)揮組織部門聯(lián)系專家、聯(lián)系人才的作用，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與科研院所及高層次人才的有效對(duì)接。其次要加快人才市場(chǎng)體系建設(shè)。首先要注重引進(jìn)高層次企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才。利用現(xiàn)代信息技術(shù)，廣泛收集企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才信息，建立以基本素質(zhì)、業(yè)績(jī)檔案、誠(chéng)信記錄為主要內(nèi)容的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才信息庫(kù)，為企業(yè)選擇、使用人才提供基礎(chǔ)條件。同時(shí)，利用多種媒體、多條渠道，大力宣傳企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)事跡，在全社會(huì)形成關(guān)心尊重企業(yè)家的環(huán)境氛圍。要本著“缺什么補(bǔ)什么”、“需要什么提供什么”的原則，采取多種方式，有計(jì)劃地組織企業(yè)不同層次、不同需求人員參加培訓(xùn)，提高培訓(xùn)的實(shí)效性和針對(duì)性。抓實(shí)資源整合，合力打造高素質(zhì)企業(yè)家隊(duì)伍。省委書記袁純清曾強(qiáng)調(diào)指出加強(qiáng)干部隊(duì)伍工作 “要轉(zhuǎn)型思想、要提升素質(zhì)、要改變作風(fēng)”?！?*的意義是什么？除了人民當(dāng)家作主之外，是要我們一起守護(hù)這份家業(yè)，守護(hù)祖國(guó)，面對(duì)種種問題，需要全民全黨齊