【正文】 統(tǒng)一管理和對全行經(jīng)濟糾紛裁決的日常工作，并辦理其他涉訴法律事務；負責法律法規(guī)的咨詢工作，為全行開展業(yè)務活動提供法律咨詢服務；負責加強內(nèi)部管理，制定和完善各項規(guī)章制度，促進法規(guī)工作制度化、規(guī)范化進程，提高法律事務工作質(zhì)量；負責行領導交辦的其他工作?？蛻魻I銷部：客戶一部工作職責負責全行公司業(yè)務運作的組織與管理及業(yè)務培訓；２、負責制定全行公司業(yè)務發(fā)展目標，制定公司客戶結(jié)構(gòu)和貸款結(jié)構(gòu)調(diào)整計劃，并組織實施；３、負責組織實施對高等級優(yōu)良客戶的營銷會商制度，協(xié)調(diào)各行公司業(yè)務的聯(lián)合營銷；４、負責組織實施客戶經(jīng)理制，建立客戶經(jīng)理檔案，協(xié)助人事部門對客戶經(jīng)理的業(yè)績進行考評；負責公司客戶公開統(tǒng)一授信和中長期項目貸款的申報；負責對公司客戶貸后管理工作的指導、協(xié)調(diào)和管理；負責全行對公存款的管理和考核；負責對房地產(chǎn)信貸業(yè)務的協(xié)調(diào)和管理，及房地產(chǎn)貸款項目的營銷、調(diào)查和申報；負責公司類客戶收息任務的指導和管理；負貴組織研究公司客戶和市場播求，提出開發(fā)金融產(chǎn)品建議，參與新產(chǎn)品的需求設計、開發(fā)和測試，并向新產(chǎn)品開發(fā)委員會提交立項申請；1負責組織公司業(yè)務信息的采集、整理和分析，向系統(tǒng)內(nèi)提供信息支持和服務，并向有關部門提供共享信息；1負責對下級行公司業(yè)務部門的自律監(jiān)管；1負責督促經(jīng)營行搞好到期貸款收回；1負責行領導交辦的其他工作。客戶二部經(jīng)理工作職責I、負責對系統(tǒng)內(nèi)機構(gòu)業(yè)務的全面管理、指導；負責組織、協(xié)調(diào)、參與基層行事業(yè)法人客戶的營銷確立對象及營銷方案；負責組織、協(xié)調(diào)、參與全行范圍內(nèi)機構(gòu)類客戶貸款管理方案的制定、審查和實施，實現(xiàn)“戶到人、人管戶”和“一戶一策”的貸后管理目標；負責組織研究機構(gòu)類客戶和市場需求提出開發(fā)金融產(chǎn)品建議，并向新產(chǎn)品開發(fā)委員會提交立項申請；負責組織實施對高等級優(yōu)良客戶的營銷會商制度；負責制定全行機構(gòu)業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和目標，并督促落實；負責全行機構(gòu)業(yè)務運作的組織、管理及機構(gòu)業(yè)務部門工作人員的業(yè)務培訓；負責全行同業(yè)存款任務的分解、落實和考核；負責行領導交辦的其他工作。個人業(yè)務部經(jīng)理工作職責負責對全行個人業(yè)務的規(guī)劃、管理與發(fā)展工作；２、負責制定個人業(yè)務綜合考核辦法及進行綜合考評負責個人業(yè)務市場調(diào)研及信息搜集工作；負責對全行個人存款業(yè)務的規(guī)劃、管理、指導、檢查及考核工作；負責對全行個人消費信貸業(yè)務管理、指導、檢查及考核工作；負責對全行基金代銷業(yè)務管理、指導、檢查及考核工作；負責指導個人消費貸歌前臺服務的規(guī)范化運作，指導全行個人消費貸款發(fā)放及管理：負責個人金融產(chǎn)品的宣傳及市場營銷工作，制定全行市場營銷計劃并負責組織實施負貴全行個人業(yè)務的自律監(jiān)管安排；；1負責行領導交辦的其他工作。國際業(yè)務部經(jīng)理工作職責負責擬定全行外匯業(yè)務發(fā)展規(guī)劃；負責全行外匯業(yè)務的營銷和管理，組織落實外匯業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，監(jiān)督發(fā)展規(guī)劃執(zhí)行情況；負責全行國際結(jié)算、外匯資金清算、外匯資金運營的集中操作和管理；負責國際收支申報、結(jié)售匯業(yè)務的操作與管理；負責全行外資管理，外資項目的上報、檢查、指導、盤活及風險控制；負責國際貿(mào)易融資的上報與審批；負責組織國際業(yè)務部門的各項管理活動，制定、完善崗位職責，監(jiān)督崗位職責的履行情況；開展外匯業(yè)務從業(yè)人員的業(yè)務培訓工作；負責全行外匯業(yè)務發(fā)展中與內(nèi)、外部的協(xié)調(diào)、溝通；負責全行外匯業(yè)務系統(tǒng)監(jiān)管，包括市場準人與退出的管理；負責組織、安排全行外匯業(yè)務現(xiàn)場或非現(xiàn)場檢查，保證外匯業(yè)務的健康、迅速發(fā)展；負責外匯業(yè)務產(chǎn)品的營銷與推廣，密切關注與該類產(chǎn)品有關的法律法規(guī)及政策變動，保證產(chǎn)品合規(guī)合法，定期向上級行或在系統(tǒng)內(nèi)發(fā)布外匯產(chǎn)品市場變動情況；負責行領導交辦的其他工作。第四篇：公司各部門崗位職責襄樊安能熱電有限公司各部崗位職責總經(jīng)理工作部主任崗位職責：在總經(jīng)理領導下，協(xié)助總經(jīng)理處理日常行政管理事務，并全面主持總經(jīng)理工作部工作；貫徹執(zhí)行上級機關的行政法令、有關規(guī)定以及本公司的規(guī)章制度，充分發(fā)揮總經(jīng)理工作部的綜合協(xié)調(diào)作用；組織編寫行政工作計劃和工作總結(jié)，審核有關業(yè)務部門上報的資料、報表和工作文件；制定本公司有關行政管理工作方面的規(guī)章制度，落實制定、修訂、實施有關國家標準、行業(yè)標準、地方標準和企業(yè)標準，擬定相應的獎懲辦法；負責督辦，落實總經(jīng)理辦公會、董事會作出的行政決議、決定；負責管理各部門向公司提交的報告、建議；組織總經(jīng)理工作部人員進行調(diào)查研究，了解掌握全公司生產(chǎn)動態(tài)，經(jīng)營管理及重大活動情況，當好領導參謀；負責批轉(zhuǎn)文件、函件，審查以公司名義行文的文件、函件；負責由公司、董事會召開的會議的籌備組織工作和其他重要接待工作；負責安排總經(jīng)理活動日程，協(xié)助總經(jīng)理組織好公司行政例會；負責公司印鑒管理、使用和公司綜合檔案管理工作；1負責信訪接待、會議安排，信息傳遞和協(xié)調(diào)公司外公共關系、綜合行政管理及車輛的調(diào)配使用；1學習貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和黨委的決議、指示，負責公司的思想政治宣傳、工會工作；1組織開展雙文明建設理論、形勢、政策、法規(guī)等宣傳、教育、培訓；1建立健全團的組織生活制度，搞好團的組織建設，在安全文明生產(chǎn)和公司精神文明建設中發(fā)揮團組織的作用；1負責本部門的思想政治、組織業(yè)務建設，推行辦公現(xiàn)代化管理；1負責員工食堂管理及與物業(yè)公司間的協(xié)調(diào)和管理；1完成領導交辦的其他工作。文檔、工會崗位職責：按照《國家行政機關公文處理辦法》和上級部門有關公文的處理規(guī)定，做好公文、傳真的收發(fā)、登記、傳遞、催辦、保管工作；負責文件及本部門和領導交辦材料的打印、郵件的收發(fā)工作；負責電話的接聽、記錄、上傳下達及相關事宜的處理；負責黨務、行政公章的保管與使用及其它印章的登記、作廢回收與銷毀等；負責公司綜合性會議的通知、會場布置等會務工作，以及會議室的使用安排與管理工作；負責各種檔案（文書、業(yè)務、榮譽、聲像等）的接收、復查、登記、分類、編號、編目、立卷、裝盒、歸檔、保管及提供利用工作，及時記錄檔案利用效果和典型事例；做好檔案保密工作；指導各部門做好檔案的收集、整理，督促其及時完整送交應歸檔的文件資料；負責檔案室的管理工作，保管好檔案設備，搞好檔案庫房的衛(wèi)生、通風、防火、防蟲、防潮、防光、防霉、防鼠工作；按時填寫溫、濕度登記表，有序擺放各類檔案，保證檔案齊全、完整；做好年久檔案的檢查、修復、銷毀、登記工作；做好來訪接待和來信的處理，負責介紹信的開據(jù)和管理；負責工會的日常工作；人事勞資崗位職責：認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，全面完成公司下達的勞動工資計劃任務；負責辦理招聘用工、退休、退養(yǎng)等報審工作；負責辦理工資調(diào)整、審理、報批工作；審報員工的職稱評定，技術工人技術等級晉升和工資兌現(xiàn)、獎懲事宜的辦理工作；參與調(diào)查工傷事故，辦理傷殘人員工傷等級評定的報批等事項；負責公司員工“五險一金”的繳納和管理工作；建立完善公司員工的檔案，員工各種檔案資料及時入檔；協(xié)助總經(jīng)理工作部檔案管理人員保管好公司員工的各種存檔資料；認真執(zhí)行勞動定額。企業(yè)管理崗位職責：在副主任的領導下，負責企業(yè)目標管理與具體工作。司機崗位職責：嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，在主任領導下完成各項工作任務；堅守工作崗位，聽從領導的調(diào)度，隨叫隨到，憑出車單準時出車；要主動、熱情、禮貌地為領導服務，不得以職務之便謀求私利或私自用車；出車要做到安全正點，講究文明禮貌；遵守交通規(guī)則，禁止違章行車，嚴禁酒后開車，保證安全行車，杜絕交通事故發(fā)生；愛護車輛，勤擦洗、勤保養(yǎng)，保持良好的車況，保持車容整潔、座套干凈衛(wèi)生；加強業(yè)務學習，不斷提高技術水平和服務水平，對車輛出現(xiàn)的一般問題應及時自行排除，保證車輛隨時處于良好狀態(tài)；嚴格遵守保密規(guī)定，對于領導在車上的談話做到不插話、不傳播；完成領導交辦的其他工作。負責檢查庫房通風設備的防盜、防鼠網(wǎng)是否正常；加強庫房的檔案管理。審計員崗位職責：嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，在主任領導下完成各項工作任務；忠誠正直，廉潔奉公，客觀公正，實事求是，堅持原則，保守秘密；認真、細致的核實工程量，客觀公正的做好工程預算、決算的審計工作；整理好相關工程項目檔案資料；及時向領導反映審計工作中的重大事項；協(xié)助領導做好工程招標的組織工作；認真、細致的做好物業(yè)服務費、食堂采購等日常項目的審計工作；完成領導交辦的其他工作。戶籍內(nèi)勤崗位職責：。武裝保衛(wèi)部主任崗位職責：認真貫徹“預防為主，確保重點，打防結(jié)合，保障安全”的內(nèi)部工作方針；落實公司的各項規(guī)章制度，完成領導交給的各項工作任務；負責武保部日常工作，加強對部門員工工作的檢查和考核；認真組織抓好公司內(nèi)部的治安保衛(wèi)工作，加強內(nèi)部治安管理，嚴密各項防范措施，確保內(nèi)部安全，杜絕重大刑事案件的發(fā)生；加強內(nèi)部消防工作的管理，對各部門及內(nèi)部消防管理人員的工作進行指導檢查和考核，保證公司內(nèi)部的消防安全，杜絕火災事故發(fā)生；做好綜合治理工作，充分發(fā)揮各部門的治保協(xié)調(diào)作用，配合有關部門抓好法制教育宣傳；領導部門員工協(xié)助上級公安、消防、武裝部門開展工作；對公司內(nèi)部各部門的治安、消防管理工作的落實情況進行考核；完成領導交辦的其他工作。廚師崗位職責：嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，在班長領導下完成各項工作任務；負責各種飯菜的加工制作，保證食品質(zhì)量；嚴格遵守作息時間，不擅離職守，不脫崗、竄崗，保證食堂按時開餐；服務周到，禮貌待人，對員工一視同仁；遵守安全操作規(guī)程，正確使用操作工具，充分利用原材料，節(jié)約水、電、氣；嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，做好食堂衛(wèi)生，保證無過期變質(zhì)食品；上崗必須工服穿戴整齊，廚房內(nèi)不得吸煙，未經(jīng)許可不得以任何理由動用食 堂物品；負責每餐劃卡消費，無就餐卡人員不得出售食品；協(xié)助班長做好食堂工作，參與每周菜譜的制定，努力提高飯菜質(zhì)量；虛心聽取員工對伙食的意見，不斷提高業(yè)務技術水平；1完成領導交辦的其他工作。食堂班長崗位職責：認真貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，在主任領導下完成各項工作任務；負責管理好食堂，確保員工飲食安全，為廣大員工服務；做好膳食成本核算工作；負責每天食品采購，比質(zhì)比價，保證食品質(zhì)量，對采購的食品要有合格證和檢疫證明；領導和督促炊事人員重視防火安全，用電安全、飲食安全工作，隨時注意和檢查防火、用電設備、消除隱患；負責對庫房進行檢查，食品貯存應當分類、分架、隔墻；負責檢查廚房衛(wèi)生，督促炊事人員做好食品消毒和炊具清潔工作；每天檢查食堂工作人員上班時必須要穿戴工作衣帽，并保持個人衛(wèi)生，要檢查食堂工作人員是否有健康證，患有傳染病者不得從事食堂工作；虛心聽取員工對伙食的意見，研究改善伙食的措施；完成領導交辦的其他工作。配合有關部門，強化企業(yè)員工基礎管理工作，提高企業(yè)管理水平。微機主管崗位職責：嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，在主任領導下完成各項工作任務；負責公司微機網(wǎng)絡的維護和管理及生產(chǎn)數(shù)據(jù)的正常采集、傳輸；負責公司計算機和網(wǎng)絡運行狀況的跟蹤和記錄；對于運行過程中出現(xiàn)的一些異?，F(xiàn)象要及時和領導溝通，并協(xié)助解決；對于員工隨意安裝試用使用一些軟件，登陸一些不良網(wǎng)站，惡意傳播和使用病毒木馬程序要及時警告并制止其行為，對屢教不改者通報公司，根據(jù)公司相關規(guī)定采取處罰措施；對公司計算機應用軟件、硬件及周邊設備需求進行統(tǒng)計；；對重要的數(shù)據(jù)要及時采取備份措施防止丟失和損壞，對一些敏感信息要采取適當?shù)募用芎捅Ｃ艽胧?，防止信息泄露，損害公司的利益和信譽； 負責對公司員工進行計算機和網(wǎng)絡應用方面的指導和培訓； 。負責組織制定公司各部門目標管理責任書及考核辦法，督促檢查實施情況；制定、修訂企業(yè)標準，建立健全企業(yè)標準體系；組織實施有關國家標準、行業(yè)標準、地方標準和企業(yè)標準；并對公司實施標準的情況進行監(jiān)督檢查；負責薪酬福利設計方案，落實工資總額計劃，控制工資總額使用；負責公司的勞動人事、工資管理工作，依據(jù)國家有關勞動工資的方針、政策，合理安排勞動組合；負責公司內(nèi)部合同簽訂的審查、核定；審核員工教育培訓規(guī)劃、計劃，并組織實施，對公司的各種培訓進行協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督；負責公司員工“五險一金”的繳納和管理工作；負責管理公司微機系統(tǒng)的安全；負責與公司租賃單位進行聯(lián)系及租賃合同的起草和監(jiān)督執(zhí)行工作；完成領導交辦的其他工作。保衛(wèi)部經(jīng)理工作職責認真組織領導保衛(wèi)部全體同志認真學習、貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策和有關法律、法規(guī)、制度，工作中比學習、比貢獻，負責安全防范各項制度規(guī)定落到實處；負責按照省行保衛(wèi)處和市行黨委的部署，提出保衛(wèi)工作工作計劃，經(jīng)黨委、主管行長審定后組織實施；負貴建立和完善保衛(wèi)工作的各項管理辦法。電子銀行管理部經(jīng)理工作職責負責制定全行電子化建設中長期發(fā)展規(guī)劃、工作計劃并監(jiān)督執(zhí)行；負貴制定和完善計算機管理相關制度、辦法；負責市行電子化建設委員會日常工作及建設項目的技術管理和項目管理，負責全行電子化建設重點項目情況的收集、匯總、分析與報告；負責全行管理信息類軟件的引進、推廣和管理，市行辦公自動化系統(tǒng)、經(jīng)管網(wǎng)站的推廣和運行管理工作；負責ABIS,CMS等應用系統(tǒng)及相關業(yè)務的前后臺軟件推廣，牽頭組織全行核心業(yè)務應用系統(tǒng)的各類測試和上線工作，協(xié)助有關部室做好系統(tǒng)測試、升級和新產(chǎn)品上線工作；負責全行網(wǎng)絡規(guī)劃、設計并組織實施，負責全行生產(chǎn)系統(tǒng)相關網(wǎng)絡設備、線路等方面的管理，做好與通信營運商的協(xié)調(diào)工作；負責指導、協(xié)調(diào)全