【正文】 設(shè)備，做好相關(guān)工具設(shè)施的日常維護(hù)保養(yǎng)工作；認(rèn)真做好本崗位的“6S”工作，嚴(yán)格管控自己的行為規(guī)范。生產(chǎn)技術(shù)部長職責(zé)在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的日常管理工作；組織制訂并負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的日常生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)組織、生產(chǎn)管理、過程控制與監(jiān)督，確保實(shí)現(xiàn)公司的生產(chǎn)目標(biāo)計(jì)劃；熟悉工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和生產(chǎn)管理，了解工廠的生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)規(guī)范；參與公司的經(jīng)營決策。第三章 銷售部職責(zé)銷售部職責(zé)：1）銷售計(jì)劃的擬訂、檢查及修訂；2）銷售管理辦法的研究、設(shè)計(jì)及改進(jìn)建議的提出； 3）本單位工作目標(biāo)的擬訂、執(zhí)行及控制； 4）本單位預(yù)算的擬編、執(zhí)行及控制； 5）商品訂價(jià)的研究與擬訂；6）產(chǎn)品市場潛力調(diào)查及市場情況分析； 7）所屬人員教育培訓(xùn)計(jì)劃的擬訂及實(shí)施； 8）公司知名度的建立； 9）銷售資料統(tǒng)計(jì)與分析； 10）顧客的信用調(diào)查與資料準(zhǔn)備；銷售內(nèi)勤崗位職責(zé) 直接上級(jí)：銷售部長 權(quán)限：經(jīng)部長授權(quán)，行使銷售內(nèi)部事務(wù)及管理權(quán)力。極強(qiáng)的工作組織能力，企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的敏銳能力及分析能力。1決定公司部門級(jí)管理人員的聘任或解聘事項(xiàng)。根據(jù)市場需求，提出調(diào)整經(jīng)營戰(zhàn)略方針、經(jīng)營計(jì)劃、投資方案的建議。F)負(fù)責(zé)審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表。2)負(fù)責(zé)制定并不斷完善本部門組織結(jié)構(gòu)，職責(zé)分工，工作流程和規(guī)范，負(fù)責(zé)制訂本部門工作計(jì)劃，監(jiān)督指導(dǎo)實(shí)施以保證其正確執(zhí)行。七、完成經(jīng)理交辦的其他工作。技術(shù)部經(jīng)理職責(zé)一、在中心經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)工程技術(shù)部的日常管理及對(duì)內(nèi)對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作，負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)工程技術(shù)部工作計(jì)劃的制定、實(shí)施。市場部經(jīng)理工作職責(zé)1）領(lǐng)導(dǎo)和管理部門的日常工作，保證本部門的正常運(yùn)作和持續(xù)發(fā)展，保證完成公司對(duì)本部門設(shè)定各項(xiàng)職能，計(jì)劃和目標(biāo)，協(xié)助公司整體策略和目標(biāo)的完成。2）負(fù)責(zé)制定并不斷完善本部門組織結(jié)構(gòu)，職責(zé)分工，工作流程和工作規(guī)范，本部門工作計(jì)劃，監(jiān)督指導(dǎo)實(shí)施以保證其正確執(zhí)行。二、主動(dòng)到學(xué)?；ú块T聯(lián)系施工項(xiàng)目，積極參加網(wǎng)絡(luò)工程的招投標(biāo)工作。人力資源部經(jīng)理職責(zé)A)領(lǐng)導(dǎo)和管理部門的日常工作，保證本部門的正常運(yùn)作和持續(xù)發(fā)展，保證完成公司對(duì)本部門設(shè)定各項(xiàng)職能，計(jì)劃和目標(biāo)，協(xié)助公司整體策略和目標(biāo)的完成。3)負(fù)責(zé)制訂公司范圍內(nèi)與IT管理相關(guān)的制度，經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)跟蹤各部門實(shí)施結(jié)果，以保證其正確執(zhí)行4）負(fù)責(zé)本部門人員管理，培訓(xùn)和考核本部門人員，使其獲得工作所需的理念，技能和知識(shí)。G)負(fù)責(zé)本部門人員管理，培訓(xùn)和考核本部門人員使其獲得工作所需的理念，技能和知識(shí) H)負(fù)責(zé)本部門的資源策劃和管理工作。組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案組織制定公司經(jīng)營預(yù)算方案。1定期提出營業(yè)狀況和財(cái)務(wù)狀況報(bào)告。善于企業(yè)規(guī)劃，技術(shù)開發(fā)，能給企業(yè)帶來盈利及持續(xù)發(fā)展。職責(zé)1）匯總編銷售代表、月度及每周工作總結(jié)，督促銷售人員做好客戶維護(hù)； 2）接、發(fā)處理、保管一切商務(wù)來電來函及文件。根據(jù)公司的實(shí)際生產(chǎn)現(xiàn)狀，為公司的經(jīng)營決策提供切實(shí)的決策依據(jù)與意見建議；組織建立并完善公司的生產(chǎn)管理體系，做好相關(guān)的生產(chǎn)管理協(xié)調(diào)工作；主持開展公司的技術(shù)改造管理工作，積極提升公司的生產(chǎn)效率；嚴(yán)格把控產(chǎn)品生產(chǎn)的質(zhì)量關(guān)，認(rèn)真做好生產(chǎn)監(jiān)督工作；各分管部門工作的指導(dǎo)、管理與監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)向部門主管進(jìn)行匯報(bào)。同時(shí)通知生產(chǎn)車間做好不合格品的記錄與分類隔離工作，避免出現(xiàn)混淆；依照崗位規(guī)范要求認(rèn)真、準(zhǔn)確、務(wù)實(shí)的填寫相關(guān)表單，力求做到資料及數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確、可靠；認(rèn)真做好各類品質(zhì)管理資料的歸檔管理工作。針對(duì)不同的評(píng)價(jià)等級(jí)給出相應(yīng)的處理意見；采購工作的開展應(yīng)當(dāng)做到精打細(xì)算，盡力降低公司的采購成本，避免出現(xiàn)浪費(fèi)公司資金的情況；完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的其它各項(xiàng)工作。會(huì)后積極做好各部門落實(shí)會(huì)議決策效果情況的收集整理；負(fù)責(zé)公司級(jí)相關(guān)文件或通知的制定與發(fā)布公示；負(fù)責(zé)建立健全公司的人事制度和員工培訓(xùn)制度，員工人事檔案的建立和歸檔；員工的招聘、錄用、審核、考勤及獎(jiǎng)懲等管理；負(fù)責(zé)公司各類外部、內(nèi)部審核工作項(xiàng)目的推進(jìn)。、入庫單、發(fā)運(yùn)清單、出庫單、運(yùn)輸單等要及時(shí)進(jìn)行整理核查、核對(duì)。監(jiān)察室工作職責(zé)1負(fù)責(zé)在市行黨委和紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹落實(shí)國家的方針、政策、法律法規(guī)，制定并組織實(shí)施全行行政監(jiān)察或階段性工作計(jì)劃、工作措施；負(fù)責(zé)檢查指導(dǎo)全行貫徹落實(shí)國家方針、政策、法律、法規(guī)，特別是金融方針、政策、制度的實(shí)施情況；檢查指導(dǎo)全行監(jiān)察工作；負(fù)責(zé)按照干部管理權(quán)限，組織查處全行監(jiān)察對(duì)象違法違紀(jì)違規(guī)案件和其他部門移送的案件；４、負(fù)責(zé)個(gè)人或單位對(duì)全行監(jiān)察對(duì)象違法違紀(jì)違規(guī)行為的登記、批轉(zhuǎn)和核查；負(fù)資對(duì)全行執(zhí)法監(jiān)察的立項(xiàng)、組織實(shí)施、管理、統(tǒng)計(jì)和上報(bào)；負(fù)責(zé)按照干部管理權(quán)限，受理全行監(jiān)察對(duì)象不服行政處分的申訴；７、負(fù)責(zé)在權(quán)限范圍內(nèi)，審定或擬定監(jiān)察對(duì)象的政紀(jì)處分意見或建議；負(fù)責(zé)對(duì)全行干部職工進(jìn)行清政廉潔教育，深人持久地開展糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作；負(fù)責(zé)調(diào)查研究全行監(jiān)察工作狀況；負(fù)責(zé)做好全行監(jiān)察干部的政治、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高隊(duì)伍素質(zhì)；1負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。物業(yè)管理服務(wù)中心經(jīng)理工作職責(zé)負(fù)責(zé)物業(yè)中心的全面工作，并根據(jù)行黨委的工作部署，以及機(jī)關(guān)高效、正常運(yùn)轉(zhuǎn)的需要，結(jié)合財(cái)務(wù)管理規(guī)定和部門職責(zé)實(shí)際，制定切實(shí)可行的后勤管理、服務(wù)計(jì)劃，做好各個(gè)時(shí)期的工作總結(jié)；負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)后勤管理人員進(jìn)行政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，合理組織人力，恰當(dāng)?shù)匕才?、分配、協(xié)調(diào)各個(gè)崗位工作；負(fù)責(zé)全面掌握機(jī)關(guān)財(cái)產(chǎn)及各項(xiàng)設(shè)備的種類、規(guī)格等，并及時(shí)做好設(shè)備的處置和購置等管理工作；負(fù)責(zé)改善機(jī)關(guān)工作條件、生活條件和工作環(huán)境，特別要努力辦好機(jī)關(guān)食堂，保證飲食質(zhì)量和安全；負(fù)責(zé)各類辦公用品及其他物品的采購發(fā)放工作，嚴(yán)格執(zhí)行“政府采購制度，’；負(fù)責(zé)行內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施和物業(yè)管理工作。負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。堅(jiān)持位律對(duì)業(yè)務(wù)工作的前置性介人，在規(guī)章制度歸口管理的基礎(chǔ)上，對(duì)本行出臺(tái)的重要規(guī)章制度和涉法文件進(jìn)行法律審查；負(fù)責(zé)對(duì)全行轉(zhuǎn)授權(quán)工作的組織、管理和監(jiān)督工作；負(fù)貴全行涉訴案件的統(tǒng)一管理和對(duì)全行經(jīng)濟(jì)糾紛裁決的日常工作，并辦理其他涉訴法律事務(wù)；負(fù)責(zé)法律法規(guī)的咨詢工作，為全行開展業(yè)務(wù)活動(dòng)提供法律咨詢服務(wù)；負(fù)責(zé)加強(qiáng)內(nèi)部管理，制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，促進(jìn)法規(guī)工作制度化、規(guī)范化進(jìn)程，提高法律事務(wù)工作質(zhì)量；負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。客戶二部經(jīng)理工作職責(zé)I、負(fù)責(zé)對(duì)系統(tǒng)內(nèi)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)的全面管理、指導(dǎo)；負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、參與基層行事業(yè)法人客戶的營銷確立對(duì)象及營銷方案；負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、參與全行范圍內(nèi)機(jī)構(gòu)類客戶貸款管理方案的制定、審查和實(shí)施，實(shí)現(xiàn)“戶到人、人管戶”和“一戶一策”的貸后管理目標(biāo)；負(fù)責(zé)組織研究機(jī)構(gòu)類客戶和市場需求提出開發(fā)金融產(chǎn)品建議，并向新產(chǎn)品開發(fā)委員會(huì)提交立項(xiàng)申請(qǐng)；負(fù)責(zé)組織實(shí)施對(duì)高等級(jí)優(yōu)良客戶的營銷會(huì)商制度；負(fù)責(zé)制定全行機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)，并督促落實(shí)；負(fù)責(zé)全行機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)運(yùn)作的組織、管理及機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部門工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；負(fù)責(zé)全行同業(yè)存款任務(wù)的分解、落實(shí)和考核；負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。國際業(yè)務(wù)部經(jīng)理工作職責(zé)負(fù)責(zé)擬定全行外匯業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃；負(fù)責(zé)全行外匯業(yè)務(wù)的營銷和管理，組織落實(shí)外匯業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，監(jiān)督發(fā)展規(guī)劃執(zhí)行情況；負(fù)責(zé)全行國際結(jié)算、外匯資金清算、外匯資金運(yùn)營的集中操作和管理；負(fù)責(zé)國際收支申報(bào)、結(jié)售匯業(yè)務(wù)的操作與管理；負(fù)責(zé)全行外資管理，外資項(xiàng)目的上報(bào)、檢查、指導(dǎo)、盤活及風(fēng)險(xiǎn)控制；負(fù)責(zé)國際貿(mào)易融資的上報(bào)與審批；負(fù)責(zé)組織國際業(yè)務(wù)部門的各項(xiàng)管理活動(dòng)，制定、完善崗位職責(zé)，監(jiān)督崗位職責(zé)的履行情況；開展外匯業(yè)務(wù)從業(yè)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)全行外匯業(yè)務(wù)發(fā)展中與內(nèi)、外部的協(xié)調(diào)、溝通；負(fù)責(zé)全行外匯業(yè)務(wù)系統(tǒng)監(jiān)管，包括市場準(zhǔn)人與退出的管理；負(fù)責(zé)組織、安排全行外匯業(yè)務(wù)現(xiàn)場或非現(xiàn)場檢查，保證外匯業(yè)務(wù)的健康、迅速發(fā)展；負(fù)責(zé)外匯業(yè)務(wù)產(chǎn)品的營銷與推廣，密切關(guān)注與該類產(chǎn)品有關(guān)的法律法規(guī)及政策變動(dòng)，保證產(chǎn)品合規(guī)合法，定期向上級(jí)行或在系統(tǒng)內(nèi)發(fā)布外匯產(chǎn)品市場變動(dòng)情況；負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。文檔、工會(huì)崗位職責(zé)：按照《國家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》和上級(jí)部門有關(guān)公文的處理規(guī)定，做好公文、傳真的收發(fā)、登記、傳遞、催辦、保管工作；負(fù)責(zé)文件及本部門和領(lǐng)導(dǎo)交辦材料的打印、郵件的收發(fā)工作；負(fù)責(zé)電話的接聽、記錄、上傳下達(dá)及相關(guān)事宜的處理；負(fù)責(zé)黨務(wù)、行政公章的保管與使用及其它印章的登記、作廢回收與銷毀等；負(fù)責(zé)公司綜合性會(huì)議的通知、會(huì)場布置等會(huì)務(wù)工作，以及會(huì)議室的使用安排與管理工作；負(fù)責(zé)各種檔案（文書、業(yè)務(wù)、榮譽(yù)、聲像等）的接收、復(fù)查、登記、分類、編號(hào)、編目、立卷、裝盒、歸檔、保管及提供利用工作，及時(shí)記錄檔案利用效果和典型事例；做好檔案保密工作；指導(dǎo)各部門做好檔案的收集、整理，督促其及時(shí)完整送交應(yīng)歸檔的文件資料；負(fù)責(zé)檔案室的管理工作，保管好檔案設(shè)備，搞好檔案庫房的衛(wèi)生、通風(fēng)、防火、防蟲、防潮、防光、防霉、防鼠工作；按時(shí)填寫溫、濕度登記表，有序擺放各類檔案，保證檔案齊全、完整；做好年久檔案的檢查、修復(fù)、銷毀、登記工作；做好來訪接待和來信的處理，負(fù)責(zé)介紹信的開據(jù)和管理；負(fù)責(zé)工會(huì)的日常工作；人事勞資崗位職責(zé)：認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，全面完成公司下達(dá)的勞動(dòng)工資計(jì)劃任務(wù)；負(fù)責(zé)辦理招聘用工、退休、退養(yǎng)等報(bào)審工作；負(fù)責(zé)辦理工資調(diào)整、審理、報(bào)批工作；審報(bào)員工的職稱評(píng)定，技術(shù)工人技術(shù)等級(jí)晉升和工資兌現(xiàn)、獎(jiǎng)懲事宜的辦理工作；參與調(diào)查工傷事故，辦理傷殘人員工傷等級(jí)評(píng)定的報(bào)批等事項(xiàng)；負(fù)責(zé)公司員工“五險(xiǎn)一金”的繳納和管理工作；建立完善公司員工的檔案，員工各種檔案資料及時(shí)入檔；協(xié)助總經(jīng)理工作部檔案管理人員保管好公司員工的各種存檔資料；認(rèn)真執(zhí)行勞動(dòng)定額。司機(jī)崗位職責(zé)：嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，在主任領(lǐng)導(dǎo)下完成各項(xiàng)工作任務(wù)；堅(jiān)守工作崗位，聽從領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)度，隨叫隨到，憑出車單準(zhǔn)時(shí)出車；要主動(dòng)、熱情、禮貌地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，不得以職務(wù)之便謀求私利或私自用車；出車要做到安全正點(diǎn)，講究文明禮貌；遵守交通規(guī)則，禁止違章行車，嚴(yán)禁酒后開車，保證安全行車，杜絕交通事故發(fā)生；愛護(hù)車輛，勤擦洗、勤保養(yǎng)，保持良好的車況，保持車容整潔、座套干凈衛(wèi)生；加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高技術(shù)水平和服務(wù)水平，對(duì)車輛出現(xiàn)的一般問題應(yīng)及時(shí)自行排除，保證車輛隨時(shí)處于良好狀態(tài)；嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)在車上的談話做到不插話、不傳播；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。審計(jì)員崗位職責(zé)：嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，在主任領(lǐng)導(dǎo)下完成各項(xiàng)工作任務(wù)；忠誠正直，廉潔奉公，客觀公正，實(shí)事求是，堅(jiān)持原則，保守秘密；認(rèn)真、細(xì)致的核實(shí)工程量，客觀公正的做好工程預(yù)算、決算的審計(jì)工作；整理好相關(guān)工程項(xiàng)目檔案資料；及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映審計(jì)工作中的重大事項(xiàng)；協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好工程招標(biāo)的組織工作；認(rèn)真、細(xì)致的做好物業(yè)服務(wù)費(fèi)、食堂采購等日常項(xiàng)目的審計(jì)工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。武裝保衛(wèi)部主任崗位職責(zé)：認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主，確保重點(diǎn)，打防結(jié)合，保障安全”的內(nèi)部工作方針；落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)；負(fù)責(zé)武保部日常工作，加強(qiáng)對(duì)部門員工工作的檢查和考核；認(rèn)真組織抓好公司內(nèi)部的治安保衛(wèi)工作，加強(qiáng)內(nèi)部治安管理，嚴(yán)密各項(xiàng)防范措施，確保內(nèi)部安全，杜絕重大刑事案件的發(fā)生；加強(qiáng)內(nèi)部消防工作的管理，對(duì)各部門及內(nèi)部消防管理人員的工作進(jìn)行指導(dǎo)檢查和考核，保證公司內(nèi)部的消防安全，杜絕火災(zāi)事故發(fā)生；做好綜合治理工作，充分發(fā)揮各部門的治保協(xié)調(diào)作用，配合有關(guān)部門抓好法制教育宣傳；領(lǐng)導(dǎo)部門員工協(xié)助上級(jí)公安、消防、武裝部門開展工作；對(duì)公司內(nèi)部各部門的治安、消防管理工作的落實(shí)情況進(jìn)行考核；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。食堂班長崗位職責(zé)：認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，在主任領(lǐng)導(dǎo)下完成各項(xiàng)工作任務(wù)；負(fù)責(zé)管理好食堂，確保員工飲食安全，為廣大員工服務(wù)；做好膳食成本核算工作；負(fù)責(zé)每天食品采購，比質(zhì)比價(jià)，保證食品質(zhì)量，對(duì)采購的食品要有合格證和檢疫證明；領(lǐng)導(dǎo)和督促炊事人員重視防火安全，用電安全、飲食安全工作，隨時(shí)注意和檢查防火、用電設(shè)備、消除隱患；負(fù)責(zé)對(duì)庫房進(jìn)行檢查，食品貯存應(yīng)當(dāng)分類、分架、隔墻；負(fù)責(zé)檢查廚房衛(wèi)生，督促炊事人員做好食品消毒和炊具清潔工作；每天檢查食堂工作人員上班時(shí)必須要穿戴工作衣帽，并保持個(gè)人衛(wèi)生，要檢查食堂工作人員是否有健康證，患有傳染病者不得從事食堂工作；虛心聽取員工對(duì)伙食的意見，研究改善伙食的措施；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。微機(jī)主管崗位職責(zé)：嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，在主任領(lǐng)導(dǎo)下完成各項(xiàng)工作任務(wù)；負(fù)責(zé)公司微機(jī)網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)和管理及生產(chǎn)數(shù)據(jù)的正常采集、傳輸；負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行狀況的跟蹤和記錄；對(duì)于運(yùn)行過程中出現(xiàn)的一些異?，F(xiàn)象要及時(shí)和領(lǐng)導(dǎo)溝通，并協(xié)助解決；對(duì)于員工隨意安裝試用使用一些軟件，登陸一些不良網(wǎng)站，惡意傳播和使用病毒木馬程序要及時(shí)警告并制止其行為，對(duì)屢教不改者通報(bào)公司，根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定采取處罰措施；對(duì)公司計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟件、硬件及周邊設(shè)備需求進(jìn)行統(tǒng)計(jì)；；對(duì)重要的數(shù)據(jù)要及時(shí)采取備份措施防止丟失和損壞，對(duì)一些敏感信息要采取適當(dāng)?shù)募用芎捅Ｃ艽胧?，防止信息泄露，損害公司的利益和信譽(yù)； 負(fù)責(zé)對(duì)公司員工進(jìn)行計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用方面的指導(dǎo)和培訓(xùn)； 。保衛(wèi)部經(jīng)理工作職責(zé)認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)保衛(wèi)部全體同志認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策和有關(guān)法律、法規(guī)、制度，工作中比學(xué)習(xí)、比貢獻(xiàn)，負(fù)責(zé)安全防范各項(xiàng)制度規(guī)定落到實(shí)處；負(fù)責(zé)按照省行保衛(wèi)處和市行黨委的部署，提出保衛(wèi)工作工作計(jì)劃，經(jīng)黨委、主管行長審定后組織實(shí)施；負(fù)貴建立和完善保衛(wèi)工作的各項(xiàng)管理辦法?？蛻羧拷?jīng)