【正文】 之后輸入到電腦電子檔案之中，分企業(yè)與客戶電子檔案兩份資料進行輸入。人事文員的工作職責(zé)協(xié)助主任做好日常管理工作。、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。、流水帳登記，并對餐費做統(tǒng)計及餐費的收納、保管。請問行政助理和人事助理工作職責(zé)的區(qū)別？行政助理是在各種行政事務(wù)方面幫助和服務(wù)于公司員工，例如負責(zé)訂機(車)票，聯(lián)系各種培訓(xùn)事宜，聯(lián)系和管理公司交通班車服務(wù)，食堂餐飲服務(wù)館管理，與外部物業(yè)管理聯(lián)絡(luò)督促其更好的服務(wù)于公司，聯(lián)系和協(xié)調(diào)各種集體活動例如集體外出旅游，受訓(xùn)，公司運動會，年會，晚會等。:準備有關(guān)行政問題解決方案、報告等文件；管理公司內(nèi)部相關(guān)的文件；分析運營實踐中出現(xiàn)的問題，制定新的工作流程或就原有的流程進行改進；向員工傳達相關(guān)制度；優(yōu)化工作流程，簡化匯報程序，降低成本；會務(wù)安排。根據(jù)公司的工作安排開展工作，按周、月、半年、全年作工作總結(jié)，向管理總監(jiān)匯報。、信件、郵件、報刊雜志的分送。、電、暖費用支出、進行流水帳登記。領(lǐng)取及發(fā)放。第五篇：行政文員崗位職責(zé)行政文員崗位職責(zé)20110603 17:32:58 來源： 行政文員崗位職責(zé)負責(zé)行政部日常行政管理工作，包括受理投訴和來、訪接待、收發(fā)傳真、考勤登記、接聽電話等工作；負責(zé)做好計算機打字、復(fù)印等工作。做好檔案材料管理工作,嚴格借檔手續(xù)。辦公室文員要想在公司有更好的發(fā)展前景，應(yīng)該做到以下幾點：一：認真做好份內(nèi)工作；二：處理好同上級及員工的關(guān)系；三：不斷的提升自己的技能及談判能力；四：對公司的產(chǎn)品和服務(wù)了解透徹；五：能及時并很好的處理平時的突發(fā)事件。, 建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續(xù)。對顧客詢問不知的內(nèi)容，主動幫助咨詢相關(guān)的其它工作人員，直到問題解決2． 與內(nèi)外聯(lián)絡(luò)部門維持友好聯(lián)系辦公室文員的發(fā)展前景： 文員在精干于公司的業(yè)務(wù)后，可以成為經(jīng)理助理，秘書，經(jīng)理等高層次的管理人員。例一：某科技有限公司辦公室文員崗位職責(zé)：安排會談。接待訪客。協(xié)助管理好已形成的各類檔案資料，包括文工程檔案、基建檔案、音像檔案等。負責(zé)庫房內(nèi)部整理，檔案裝具和案卷排放整齊、科學(xué)有序。學(xué)會利用裱糊及復(fù)印技術(shù)，對紙張破損、字跡褪變、擴散的現(xiàn)行檔案進行搶救。負責(zé)大區(qū)市場資料的收集與更新。內(nèi)部事務(wù)承擔(dān)公司領(lǐng)導(dǎo)和辦公室設(shè)備、家具、辦公用品的采購、保管、分發(fā)、領(lǐng)用、登記、維護維修、處置和消耗性材料領(lǐng)用、固定資產(chǎn)管理等工作，以及名片印制、報刊雜志訂閱、收發(fā)和公務(wù)信函、傳真收發(fā)工作。負責(zé)接待來賓，接聽或轉(zhuǎn)接外部電話負責(zé)與工作內(nèi)容相關(guān)的各類文件的歸檔管理。完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。報告撰寫。與公司總部就相關(guān)日常工作進行溝通或協(xié)調(diào)。有較強的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力。、excel、cad等辦公軟件，具有良好的團隊合作精神，勤奮好學(xué)、有責(zé)任心、執(zhí)行力 、語言和書面表達能力和溝通能力，具有良好的觀察力和應(yīng)變能力。培訓(xùn)經(jīng)歷: ◆受過文書寫作、檔案管理、財務(wù)會計基本知識等方面的培訓(xùn)。行政助理的工作職責(zé)是什么？有什么需要注意的事項？安排主管日程、填寫計劃列表、處理信息需求、制作數(shù)據(jù)報告、安排會談會議、接待客戶來訪、維護記錄管理，完成文件歸檔等各項工作，從多方面綜合性地完成高質(zhì)量的行政管理工作。具體工作如下：記載員工出勤情況；記載工作時間和加班時間；考核計算扣假工資和加班工資等；處理和維護主管日程，準備和完成各類文件報表；閱讀和分析各類信息，制定工作計劃，做好時間分配；協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度，執(zhí)行日常行政工作；傳達通知、分發(fā)文件；安排公司各種會務(wù)和組織員工各種活動；接待訪客并決定是否讓主管或其他工作人員與之會談；對公司各種文件和檔案進行整理、歸檔；1履行辦公日常職責(zé)，如辦公用品采買、管理和分發(fā)，維護記錄管理系統(tǒng)和執(zhí)行基本的簿記工作等；1辦理各種行政事務(wù)和手續(xù)，比如填報報表、公司年檢、復(fù)印打印等組織公司各種活動的策劃；負責(zé)辦公用品采購計劃制定及物品領(lǐng)取管理。技能技巧: ◆熟練使用操作辦公自動化設(shè)備，包括計算機、打印機、傳真機、復(fù)印機等； ◆有良好的文字表達能力，有一定英語基礎(chǔ)，具備較強的聽說能力。工作內(nèi)容: __%接聽電話，向電話詢問者提供信息，記錄留言，轉(zhuǎn)接電話； __%收發(fā)與回復(fù)日常郵件；__%撰寫會議通知、會議記要、日常信件和工作報告； __%會談、會務(wù)安排； __%將信件及其他記錄歸檔； __%備份信件及其他文檔；__%安排商務(wù)旅行，做好預(yù)訂工作； __%接待訪客；__%采購、分發(fā)和控制辦公用品； __%分發(fā)錢款，進行簡單的賬務(wù)管理。有較強的團隊協(xié)助精神和團隊合作意識。有行政以及房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。世界工廠網(wǎng)小編衷心希望上述對辦公室文員崗位職責(zé)的匯總能對需要的朋友們有所幫助。銀行活動的組織策劃。管理本部固定資產(chǎn)，做好辦公室設(shè)備管理及維修工作。例五：某信息技術(shù)有限公司辦公室文員崗位職責(zé)：協(xié)助執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和維護工作秩序負責(zé)公司員工的考勤管理。負責(zé)大區(qū)行政事務(wù)管理及人員招聘、員工檔案、績效工資等的管理。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作任務(wù)。確保檔案庫房的安全，保證檔案的完整與安全。做到提供準確、及時主動。例二：某集團有限公司辦公室檔案文員辦公室文員崗位職責(zé)：負責(zé)庫房檔案的收進和移出工作。收發(fā)日常郵件。轉(zhuǎn)載:job88八方人才網(wǎng)具體來講，辦公室文員崗位職責(zé)主要有：負責(zé)公司所有的文檔撰寫、檔案管理、組織會議、接待客戶來訪，以及公司人事，甚至兼任公司會計等。統(tǒng)計每月考勤并交財務(wù)做帳，留底。、流水帳登記，并對餐費做統(tǒng)計及餐費的收納、保管。、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。崗位職責(zé)： 工作職責(zé)：負責(zé)合同相關(guān)文件的打印管理全體員工的紀律及考勤 崗位要求： 熟練辦公軟件的操作，工作細心，具有一定的管理能力精通EXCEL、WORD，會使用PPT、PHOTOSHOP等office常用軟件；勤奮好學(xué)，吃苦耐勞，工作仔細認真，有責(zé)任心、主動性強，善于溝通；熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè)，對行政規(guī)范管理等方面有豐富的實踐經(jīng)驗；良好的團隊協(xié)作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和協(xié)調(diào)能力、組織及公關(guān)能力。負責(zé)收集和撰寫有關(guān)信息，及時向領(lǐng)導(dǎo)提供信息參考和建設(shè)意見。對顧客詢問不知的內(nèi)容，主動幫助咨詢相關(guān)的其它工作人員。社會保險的繳納、解除手續(xù)。、人員證件等的保管工作，做好詳細證件統(tǒng)計及收支登記。二、工作職責(zé)：； 、轉(zhuǎn)接電話；接待來訪人員；、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。比如工作內(nèi)容為:人事檔案管理人事考核作業(yè)員工教育培訓(xùn)作息考勤管理獎懲辦法的執(zhí)行各類公告的發(fā)布招聘、錄用、升遷、離退職的辦理各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行協(xié)助經(jīng)理制訂公司各項管理制度及業(yè)務(wù)計劃全面組織及督導(dǎo)店員的銷售工作1辦公用品的預(yù)算及購買等等~~~參與企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)計劃的編制和企業(yè)重大決策的討論；組織制訂企業(yè)的人力資源規(guī)劃；組織企業(yè)的招聘及對員工的評價、考核和激勵工作；組織制定培訓(xùn)計劃并指導(dǎo)實施；組織處理企業(yè)的勞資關(guān)系與薪酬設(shè)計；負責(zé)企業(yè)的財務(wù)管理，指導(dǎo)財務(wù)科長提報預(yù)算與財務(wù)報告； 審核財務(wù)計劃與監(jiān)督資金運作；協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間的業(yè)務(wù)關(guān)系，掌握主要業(yè)務(wù)活動情況；組織編寫企業(yè)大事記；負責(zé)召集企業(yè)辦公會議，檢查督促會議決議和總經(jīng)理布置的工作任務(wù)的貫徹落實情況；輔助高級管理人員在人事、預(yù)算制訂、文檔管理等辦公事務(wù)中的工作；名片、表單、宣傳品等印刷事務(wù)；準備有關(guān)行政問題解決方案、報告等文件；管理公司