大荊中學(xué)績效工資實施方案(20xx)3號(文件)
【正文】 定。（2）根據(jù)所代課情況和兼職管理情況，各級部記錄、核實，每四周公示一次。其余均為輔課，如早讀、活動課、俱樂部活動時看自習(xí)、監(jiān)考、閱卷、管理量、乘系數(shù)后的班會等。情況二：超出月平均課時的0%30%的部分，乘以2。個人績效=人均每月績效工資*標(biāo)準(zhǔn)人數(shù)/（賦值后的級部月主課課時總量+級部月輔課課時總量）*（個人賦值后的月主課工作量+個人月輔課工作量）。五、其它事項按政策提前離崗的人員、法定產(chǎn)假期間的人員生活補(bǔ)貼按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。中學(xué)XX年12月19日第五篇：城關(guān)中學(xué)績效工資實施方案1城關(guān)中學(xué)績效工資實施方案（試行）為了充分調(diào)動廣大教職工工作的主動性和創(chuàng)造性，發(fā)揮績效工資的激勵導(dǎo)向作用，根據(jù)上級文件精神，結(jié)合我校實際，制定本方案。學(xué)校實行調(diào)控的績效工資限于國撥績效工資的獎勵部分（即百分之三十）?；菊n時補(bǔ)助是指對所有任課教師發(fā)放的基本補(bǔ)助，金額不低于總金額的百分之十。月課時量按四周計算。1教育教學(xué)成果獎（特別貢獻(xiàn)獎）是指對在教育教學(xué)和學(xué)校工作中作出特別貢獻(xiàn)的教職工所給予的獎勵，獎勵金額占總金額的百分之十左右。工資按月、按季度、按學(xué)期或按發(fā)放按照上級文件執(zhí)行。1校級干部和中層干部的工作量測算（換算為課時）按上級主管部門文件執(zhí)行。獎勵金額不低于總金額的百分之四十?？冃ЧべY獎勵部分由全勤獎、基本課時補(bǔ)助、超課時（加班）補(bǔ)助、教育教學(xué)成果獎（特別貢獻(xiàn)獎）等四部分構(gòu)成。校長任組長，組員由中層干部和教職工代表組成。在具體工作和考核過程中出現(xiàn)突發(fā)性問題或一些特殊情況，由考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組共議裁決。（5）在執(zhí)行學(xué)?？记谥贫鹊耐瑫r，執(zhí)行以下規(guī)定：學(xué)期內(nèi)因事因病申請彈性考勤的教職工，每天1小時內(nèi)，每天扣5元，1小時以上視為請假，長期彈性每月扣300元；因私事請假（法定假期除外）5天以內(nèi)不做扣發(fā)處理，5天以上每天扣20元，需請代課教師代課的每天扣30元；因病請假7天以內(nèi)不做扣發(fā)處理，7天以上每天扣20元，需請代課教師代課的每天扣30元，特殊情況特殊處理；無故曠工1天或曠教1節(jié)扣50元，無故曠工7天或無故曠教7節(jié)以上不再享受工作量考核獎勵性績效工資；學(xué)校上班考勤遲到10次以內(nèi)不做扣發(fā)工作量考核獎勵性績效工資處理，10次以上每次扣10元。情況四：低于月平均課時的30%以內(nèi)（含）的，乘以85%。個人主課量根據(jù)超出或低于主課平均課時的百分比安段加倍或減少，輔課直接以實際課時加入工作總量。為調(diào)和學(xué)科之間的差距，課時分主課和輔課兩種性質(zhì)計算。專職教輔工勤人員臨時安排的其他非本職工作，計入附加工作量。（2）相關(guān)說明，體育老師帶課間操等同于文化學(xué)科的作業(yè)，不再單獨計工作量；晚自習(xí)不計工作量；班主任帶課間操不單獨計工作量。被代上課的教師，因法定休假或病假所缺課時不計本人課時量；因事假所缺課時不計本人課時量的同時。.課時量計算辦法（1）系數(shù)設(shè)置語文、數(shù)學(xué)、英語：物理、化學(xué)：思品、歷史、地理、生物、體育、音樂、美術(shù)、寫字、信息技術(shù)：班會：俱樂部活動、社團(tuán)活動輔導(dǎo)：晨讀輔導(dǎo)：，空堂一次，自習(xí)：由教務(wù)處或級部安排的代上課，代上課教師達(dá)到平均工作量者，代別人上課每節(jié)為本學(xué)科系數(shù)的2倍，達(dá)不到平均工作量者則按原系數(shù)計。（二）堅持“公正、公平、公開”的原則，實行陽光操作，確保教職工有知情權(quán)，參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。第四篇：中學(xué)教職工績效工資實施方案中學(xué)教職工績效工資實施方案為認(rèn)真貫徹落實國家和省市關(guān)于義務(wù)教育階段學(xué)校教職工績效工資分配政策，進(jìn)一步規(guī)范教職工收入分配秩序，構(gòu)建科學(xué)、公正的校內(nèi)獎勵工資分配制度，調(diào)動廣大教職工的工作積極性，根據(jù)濟(jì)寧市人民政府辦公室《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)市人力資源和社會保障局市財政局的通知》（濟(jì)政辦字[XX]151號）精神，結(jié)合我市和我校實
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