《行政管理學(xué)》試卷3答案要點(diǎn)五篇范文(文件)
【正文】 題，共15分）行政管理學(xué)行政職能行政領(lǐng)導(dǎo)行政執(zhí)行行政效率二、判斷題：（每小題2分，10小題，共20分）社會(huì)環(huán)境僅向行政管理提供必要的政治條件和精神條件。()國(guó)家行政機(jī)關(guān)并非在任何情況下都呆以辭退公務(wù)員。()現(xiàn)代國(guó)家一般實(shí)行司法獨(dú)立原則。行政效率測(cè)定的標(biāo)準(zhǔn)有哪些？四、簡(jiǎn)述題：（每小題8分，3小題，共24分）行政領(lǐng)導(dǎo)班子素質(zhì)結(jié)構(gòu)及其優(yōu)化。政府職能反映著國(guó)家行政管理活動(dòng)的基本方向和實(shí)質(zhì)。()公文中的會(huì)議紀(jì)要不需加蓋印章。()行政體制的靈魂和活力是行政運(yùn)行方式或運(yùn)行機(jī)制。()(D)一、名詞解釋：（每小題3分，5小題，共15分）行政管理行政環(huán)境行政決策行政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)管理二、判斷題：（每小題2分，10小題，共20分）1896年，孫中山就提出了“我國(guó)公卿要學(xué)習(xí)行政學(xué)”的倡議。()對(duì)于下屬綜合素質(zhì)較高，規(guī)章制度健全，相對(duì)比較成熟的組織，放任型不失為一種好的行政領(lǐng)導(dǎo)類型。()行政決策的中樞系統(tǒng)，既可以實(shí)行委員會(huì)制，也可以實(shí)行首長(zhǎng)制。辦公室管理的規(guī)范化的主要內(nèi)容。行政領(lǐng)導(dǎo)班子素質(zhì)結(jié)構(gòu)及其優(yōu)化。()三、簡(jiǎn)答題：（每小題5分，6小題，共30分）行政組織與社會(huì)團(tuán)體的區(qū)別。()辦公廳(室)作為綜合性辦事機(jī)構(gòu)，其基本功能是協(xié)調(diào)。()行政體制的靈魂和活力是行政運(yùn)行方式或運(yùn)行機(jī)制。行政執(zhí)行的前提。()任何行政組織中都存在著非正式溝通。()強(qiáng)制命令方式是一種以人為中心的行政領(lǐng)導(dǎo)方式。五、論述題：（11分）中國(guó)政府實(shí)現(xiàn)職能轉(zhuǎn)變的途徑和關(guān)鍵。()三、簡(jiǎn)答題：（每小題5分，6小題，共30分）行政組織與共產(chǎn)黨組織的區(qū)別。()行政決策的中樞系統(tǒng)，既可以實(shí)行委員會(huì)制，也可以實(shí)行首長(zhǎng)制。精簡(jiǎn)原則是行政組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本原則。四、簡(jiǎn)述題：（每小題8分，3小題，共24分）我國(guó)行政職能轉(zhuǎn)變的基本內(nèi)容有哪些？人事行政與人事管理的區(qū)別。()行政效率是衡量行政管理活動(dòng)優(yōu)劣的綜合性指標(biāo)。（精簡(jiǎn)原則是行政組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本原則。()我國(guó)在現(xiàn)代化建設(shè)中要堅(jiān)持資源開發(fā)與節(jié)約并舉，把開發(fā)放在首位。有中國(guó)特色的現(xiàn)代行政精神主要體現(xiàn)在那些方面？行政職能的主要內(nèi)容有那些？我國(guó)政府在行政組織設(shè)置上的有哪幾點(diǎn)原則？行政組織機(jī)構(gòu)的類型有哪些？行政領(lǐng)導(dǎo)的作用。：⑴泰羅“科學(xué)管理原理”的基本內(nèi)容包括：①時(shí)間與動(dòng)作的研究；②對(duì)工人的挑選和培養(yǎng)；③工人與資方的合作；④實(shí)行職能管理制。3．程序化決策與非程序化決策程序化決策是對(duì)重復(fù)出現(xiàn)的，有一定常規(guī)可循的問題的決策；非程序化決策是對(duì)偶然發(fā)生或首次出現(xiàn)的，沒有現(xiàn)成規(guī)范和原則可循的問題的決策?！景咐治觥空?qǐng)用行政學(xué)有關(guān)理論分析上述案例中縣政府、縣人大常委會(huì)的做法是否正確，為什么？參考答案一、單項(xiàng)選擇：ABBDACCADB1C1B1D1B1B1D1D1A1DA2C2A2B2C2A二、簡(jiǎn)答題（每題5分，共15分）1．行政干預(yù)手段與經(jīng)濟(jì)手段行政干預(yù)手段是指通過行政系統(tǒng)，采取行政命令、指示、規(guī)定和下達(dá)指令性計(jì)劃來進(jìn)行管理的方法，它具有垂直性、強(qiáng)制性的特點(diǎn)；經(jīng)濟(jì)手段是指按照經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的規(guī)律要求，通過貫徹物質(zhì)利益的原則來進(jìn)行管理的方法，它具有間接性、誘導(dǎo)性的特點(diǎn)。第二天，縣人民政府便將這19個(gè)鄉(xiāng)、鎮(zhèn)長(zhǎng)的任免通知發(fā)至縣直屬單位和有關(guān)區(qū)、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)，縣人大常委會(huì)收到以上任免通知后，認(rèn)為縣政府的任免通知違背了憲法和地方組織法的有關(guān)規(guī)定，遂建議縣政府予以糾正，但未能引起縣政府的重視。這是（） 、補(bǔ)充和完善的根本途徑是（） （）
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