上海工資及社會保險繳費信息查詢[精選五篇](文件)
【正文】 職工福利方面的各項費用；（三）有關(guān)離休、退休、退職人員待遇的各項支出；（四）勞動保護(hù)的各項支出；（五）稿費、講課費及其他專門工作報酬；（六）出差伙食補助費、誤餐補助、調(diào)動工作的旅費和安家費；（七）對自帶工具、牲畜來企業(yè)工作職工所支付的工具、牲畜等的補償費用；（八）實行租賃經(jīng)營單位的承租人的風(fēng)險性補償收入；（九）對購買本企業(yè)股票和債券的職工所支付的股息（包括股金分紅）和利息；（十）勞動合同制職工解除勞動合同時由企業(yè)支付的醫(yī)療補助費、生活補助費等；（十一）因錄用臨時工而在工資以外向提供勞動力單位支付的手續(xù)費或管理費；（十二）支付給家庭工人的加工費和按加工訂貨辦法支付給承包單位的發(fā)包費用；（十三）支付給參加企業(yè)勞動的在校學(xué)生的補貼；（十四）計劃生育獨生子女補貼”。因此，當(dāng)事人以約定繳費基數(shù)的方式繳納社會保險費，違反了按工資總額及職工工資收入核定繳費基數(shù)的規(guī)定，因此該約定因不符規(guī)定而無效；公司繳費基數(shù)統(tǒng)計中未列入獎金、津貼、補貼等幾部分勞動報酬，而這幾部分均不屬于可以不列入工資總額統(tǒng)計的范圍，因此，這幾部分均屬于應(yīng)當(dāng)計入繳費基數(shù)的統(tǒng)計范圍，由此產(chǎn)生的社會保險費少繳部分，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定補繳。職工個人不繳納工傷保險費。第五篇：關(guān)于上海城鎮(zhèn)職工社會保險的繳費比例關(guān)于上海城鎮(zhèn)職工社會保險的繳費比例個人繳費是：11%單位繳費是：37%分別為：一、養(yǎng)老保險用人單位繳費比例：22%；職工個人繳費比例： 8%；二、醫(yī)療保險用人單位繳費比例：12%；職工個人繳費比例： 2%；三、失業(yè)保險用人單位繳費比例： 2%；職工個人繳費比例： 1%（農(nóng)民合同制職工個人不繳納失業(yè)保險費）；四、生育保險用人單位繳費比例：%；職工
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