【正文】 關(guān)于印發(fā)?三門峽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法（試行）?的通知?（三人社事業(yè)?2012?18號）文件規(guī)定，特制訂本實施方案。四、招聘工作程序（一）公布招聘信息。上午：8：3011：30 下午：13：30—16：30報名地點：三門峽市行政服務(wù)中心二樓人力資源和社會保障局服務(wù)窗口。根據(jù)相關(guān)政策對以下人員筆試成績加5分：具有三門峽市轄區(qū)戶籍的退役士兵；參加我市 “志愿服務(wù)西部計劃”、“志愿服務(wù)貧困縣計劃”、“三支一扶計劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段特崗教師計劃”等服務(wù)期滿且考核合格的大學生；參加我市“大學生村干部計劃”在村服務(wù)滿2年的大學生。其中筆試每人30元；信息采集費12元。各擬聘用崗位的報名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例不低于3：1，報名結(jié)束后達不到比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計劃，直至取消該崗位。逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。報考者須憑筆試準考證、有效身份證入場考試。筆試內(nèi)容不指定教材，滿分為100分，成績及排名在筆試結(jié)束后的一周內(nèi)在三門峽市人力資源和社會保障局（網(wǎng)址：）和三門峽市教育局（網(wǎng)址：）網(wǎng)站公布。面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基礎(chǔ)知識和基本技能，主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達能力、分析創(chuàng)新能力等方面的綜合素質(zhì)，面試總分為100分。成績計算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。體檢由市人力資源和社會保障局、市教育局共同組織實施。考核內(nèi)容主要包括：應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面，并對應(yīng)聘者的資格進行復查，對不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實后取消應(yīng)聘資格。五、聘用經(jīng)公示無異議的擬聘人員，由市教育主管部門根據(jù)各用人單位崗位需求，統(tǒng)一組織其與用人單位簽訂聘用合同，并依據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對單位和個人違反招聘紀律一經(jīng)查實的，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。咨詢電話：三門峽市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科：03982976825三門峽市教育局人事科：03982816612附件一：《2012年三門峽市教育局直屬中小學（幼兒園）公開招聘教師崗位一覽表》附件二：《2012年三門峽市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》第五篇：曲靖市教育局直屬學校2012年公開招聘教師實施方案公告關(guān)于曲靖市教育局直屬學校2012年公開招聘教師實施方案公告根據(jù)《曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》的通知（曲人社[2011]55號）精神，2012年曲靖市教育局直屬學校公開招聘教師實施方案經(jīng)市教育局公開招聘教師工作領(lǐng)導小組制定，市人力資源和社會保障局核準，現(xiàn)予以公告。（二）辦法：實行筆試、面試相結(jié)合的辦法。應(yīng)往屆全日制普通高等院校（不含自學考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等非普通計劃招生畢業(yè)生），取得教師資格證,年齡在35周歲以下（1977年7月11日及以后出生），未就業(yè)的畢業(yè)生以及符合招聘條件的在職教師。（二）報名地點市政府政務(wù)中心教育局服務(wù)窗口。非曲靖戶籍或生源的特殊教育專業(yè)和兒童康復專業(yè)畢業(yè)生，報考市特殊教育學校特殊教育崗位的，公開招聘的學歷條件放寬為?？疲毦邆湫W及以上教師資格證。（四）不符合報名條件的受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的。（五）報名及資格審核報名結(jié)束后，市教育局對應(yīng)聘人員的資格條件進行考試前資格確認，應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實、準確、有效的信息和證件。市教育局公開招聘教師工作領(lǐng)導小組辦公室負責筆試考務(wù)管理工作。筆試成績總分250分：教育學50分、教育心理學50分、專業(yè)知識100分、教法技能50分。教育學、教育心理學考試參考教材，以云南省現(xiàn)代教育評估中心編寫、云南大學出版社出版的招聘教師考試用書《教育學》、《教育心理學》（第二版）為主。研究生報考招聘大學本科、?？茘徫坏捻殔⒓庸P試?？荚囋O(shè)四個科目，即：《教育學》、《教育心理學》、《專業(yè)知識》、《教法技能》，每個考試科目收費50元，合計200元。（三）面試科目設(shè)置 市直屬學校面試分為幼兒園、小學、中學（含高中、初中）3個層次，6個組別進行。報考市特殊教育學校小學語文、小學數(shù)學崗位的分別在小學層次的文科、理科組中面試；報考市特殊教育學校初中信息技術(shù)、數(shù)學崗位的在中學層次理科組中面試，報考市特殊教育學校初中語文崗位的在中學層次文科組中面試。（五）面試人選的確定進入面試人員須攜帶報名條件要求的有關(guān)證件、證明材料于8月9日（上午8:30—11:30，下午2:305：30）到市教育局學生工作科進行資格復審，并填寫《曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員資格復審表》。進入面試人選根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照招聘崗位計劃招聘人數(shù)1:2的比例確定。筆試成績并列的一并進入面試。復審結(jié)束后須將進入面試人員名單在《曲靖黨建網(wǎng)》、《曲靖人事人才網(wǎng)》、《曲靖教育信息網(wǎng)》公布。（七）面試收費標準按照《曲靖市發(fā)展和改革委員會、曲靖市財政局轉(zhuǎn)發(fā)的通知》（曲發(fā)改收費[2008]50號），每人按50元的規(guī)定收取?！?0%+[面試成績]50％。擬考核人員由各招聘單位，從政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、實作能力、工作實績情況等進行考核。體檢結(jié)束后，市教育局公開招聘教師工作領(lǐng)導小組研究確定擬錄用人員名單，填寫《曲靖市2012年事業(yè)單位公開招聘人員錄用花名冊》，并在《曲靖黨建網(wǎng)》、《曲靖市人事人才網(wǎng)》《曲靖市教育信息網(wǎng)》公示，公示期7個工作日（節(jié)假日順延）。九、發(fā)布招聘公告招聘方案、面試方案、筆試成績、進入面試人員名單、擬聘用人員名單、錄（聘）用結(jié)果等信息均在《曲靖黨建網(wǎng)》、《曲靖市人事人才網(wǎng)》《曲靖市教育信息網(wǎng)》公告。（二）加大跟蹤監(jiān)督力度。（四）確保信息暢通。（六）招聘工作實行“三公開”。各縣（市）區(qū)教育局可參照本方案結(jié)合實際制定本縣（市）區(qū)2012年招聘教師實施方案。各項具體工作務(wù)必按時、抓緊、抓實、抓細，確保今年的公開招聘工作圓滿完成。（五）違反考錄紀律規(guī)定。（三）公開招聘實行回避制度。公開招聘教師考試工作，政策性強，涉及面廣，社會影響大。擬錄（聘）用人員自愿放棄聘用資格的，須提交本人親筆簽名的放棄聘用資格的書面申請和情況說明。體檢標準項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》文件執(zhí)行。七、考核、體檢、辦理錄用審批手續(xù)筆試、面試、加分工作結(jié)束后，公開招聘教師工作領(lǐng)導小組辦公室，按照招考計劃、考生的綜合成績，從高分到低分確定考核人員。計算辦法：有加分的考生，綜合成績＝筆試成績[（教育學成績＋教育心理學成績＋專業(yè)知識成績＋教法技能成績＋筆試加分）247?？忌楹灪笤谥付ǖ暮蚩紖^(qū)內(nèi)候考，面試后在候分區(qū)等待公布分數(shù)。沒有提交《自愿放棄面試申請書》且在面試抽簽確定面試順序時未到者，視為自動放棄。資格復審不合格，自愿或自動放棄面試資格復審造成面試人員空缺的，按筆試成績依次遞補。若搜尋不到的，請及時到云南省大中專畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)中心進行學歷認證。考生以上課的方式在規(guī)定時間內(nèi)完成指定教學內(nèi)容，7名專家組成員打分，去掉一個最高分，去掉一個最低分后的平均分為最后得分，得分當場公布。小學層次設(shè)理科、文科、音體美3個組，其中理科設(shè)數(shù)學1個學科；文科設(shè)語文、英語2個學科；音體美設(shè)音樂、美術(shù)、體育3個學科。具體安排如下：（一）時間：2012年8月16日（星期四）上午8:30—12:00，下午1:30至進入面試人員全部面試結(jié)束。須在2012年8月5日（上午8:30—11:30，下午2:30—5:30），8月6日（上午8:30—11:30，下午2:30—5:30）將加分證明材料交曲靖市教育局學生工作科辦理，逾期視為自動放棄，不再辦理。（三）研究生報考的相關(guān)規(guī)定。專業(yè)知識、教法技能設(shè)高中、初中、小學幼教教育三個層次命題。地點：曲靖市民族中學。市特殊教育學校小學語文、小學數(shù)學、初中語文三個特殊教育崗位，若達不到開考比例，經(jīng)市教育局、市人力資源和社會保障局批準可降低比例開考。有與招聘崗位職業(yè)道德要求不相符的不良記錄。每一位報考人員只能報考一個教育崗位，不得兼報。非曲靖戶籍或生源報考市教育局直屬中小學、幼兒園崗位的，必須具有本科及以上學歷。教師資格證學科應(yīng)與專業(yè)一致，層次應(yīng)高于或同于所報崗位層次。市教育局負責組織市直屬學校報名、資格審查、筆試、面試、體檢、錄取等工作。五”規(guī)劃為指導思想；以公平、公開、公正、競爭、擇優(yōu)為原則。七、本招聘實施方案由市人力資源和社會保障局負責解釋。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用資格。（六）公示市教育局根據(jù)考試總成績和考核情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員。體檢時間、地點另行通知。（四）體檢根據(jù)考試總成績，按照擬招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人選。因?qū)嶋H參加面試的應(yīng)試者人數(shù)達不到規(guī)定面試比例而不具備競爭性的崗位，應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試，應(yīng)試者面試成績須達到本面試考官組面試所有人員的平均分，方可進入體檢和考核。根據(jù)筆試成績，按擬聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。（2）、小學類：教育學（小學）、心理學（小學）、教育政策法規(guī)、教學方法導論、教學技能與實踐、學生團隊管理、教學案例分析。筆試時間：2012年9月23日，詳見?筆試準考證?。不愿重新選報的，退還所繳的筆試考務(wù)費。擬免交筆試考務(wù)費的報考者應(yīng)提交以下材料：農(nóng)村絕對貧困家庭的報考者，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡及復印件；享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考者，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證及復印件。凡擬享受加分政策的報考者須提供相關(guān)證件、證明材料，具體為：退役士兵須提供戶籍證明、退伍證原件及復印件2份；參加“志愿服務(wù)西部計劃”、“志愿服務(wù)貧困縣計劃”、“三支一扶計劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段特崗教師計劃”的大學生須提供服務(wù)期滿考核合格相應(yīng)證書原件及復印件2份；大學生村干部須提供縣級以上組織部門出具的證明材料。留學回國人員報名時還須提供我國駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書。（二）報名和資格審查 本次公開招聘采取現(xiàn)場報名和資格審查，由三門峽市人力資源和社會保障局會同三門峽市教育局共同組織實施。二、招聘范圍三門峽戶籍（或三門峽生源）的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生；參加我市 “志愿服務(wù)西部計劃”、“志愿服務(wù)貧困縣計劃”、“三支一扶計劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段特崗教師計劃”等服務(wù)期滿且考核合格的大學生以及參加我市“大學生村干部計劃”在村服務(wù)滿2年的大學生。八、其他濟南市教育局直屬學校公開招聘工作人員考試不指定輔導書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導班。擬享受減免考務(wù)費用的農(nóng)村