高溝鎮(zhèn)中心小學(xué)校務(wù)公開實(shí)施意見(文件)
【正文】 網(wǎng)上公開欄；設(shè)立校長信箱、校長公開電話；通過班子會、中層干部會、教職工大會和學(xué)生大會、家長會、家長委員會等多種方式從不同層面公開不同內(nèi)容；利用校園廣播和收費(fèi)卡、收費(fèi)通知單、公示板等形式向社會和學(xué)生家長公開學(xué)校收費(fèi)的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。2011年是“十二五”規(guī)劃的開局之年，是校安工程穩(wěn)步實(shí)施與全面推進(jìn)的關(guān)鍵之年，各校（園）要樹立解放思想和創(chuàng)先爭優(yōu)的意識和熱情，站在“穩(wěn)大局、謀發(fā)展，講科學(xué)、求方法，創(chuàng)效益、立品牌”的高度，積極盤活校務(wù)公開的領(lǐng)域優(yōu)勢和資源力量，重點(diǎn)抓好“十二五”規(guī)劃和教師崗位設(shè)置及實(shí)施方案的研究與制訂；抓實(shí)丁墘、英山小學(xué)校安工程和鵬祥幼兒園工程建設(shè)的過程實(shí)施；抓活課堂有效教學(xué)和科技、武術(shù)特色教育的延伸與發(fā)展，凡是關(guān)系到學(xué)校發(fā)展的重大決策、制度章程、規(guī)劃方案、財(cái)務(wù)管理、招生考試、醫(yī)療保險(xiǎn)、晉級提升、職務(wù)評聘、利益分配等重要事項(xiàng)，都要通過教職工大會、教代會、學(xué)校信息網(wǎng)、校務(wù)公開欄等多種渠道向全體教職工公開，做到公開全程、全面，及時、準(zhǔn)確，公平、公正，為深化“教學(xué)常規(guī)年、項(xiàng)目推進(jìn)年、課改深化年、機(jī)制創(chuàng)新年”的有效落實(shí)，提升新一輪教育改革與管理示范校的創(chuàng)建工作起好步、舉好旗。三、校務(wù)公開的時間與程序 人事調(diào)整、評優(yōu)評先、晉級聘用、績效考評、年終考核等事關(guān)師生利益的工作在決定前進(jìn)行公示，時間在一周以內(nèi)；一般內(nèi)容公開的時間不少于15天。同時加大對校務(wù)公開的重要性、必要性和成效性的宣傳，鼓勵廣大教職員工民主參與、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的主動性和積極性，樹立典型，推廣經(jīng)驗(yàn)，使校務(wù)公開真正成為一道聚民心、聚民智、聚民力的風(fēng)景線。德化縣龍潯中心小學(xué) 2011年4月8日。學(xué)校將依據(jù)有關(guān)評估標(biāo)準(zhǔn)，采取“過程+終結(jié)性”的考評方法，適時組織人員對各校（園）進(jìn)行過程跟蹤與年末量化評估，綜合評出等級予以表彰，確保校務(wù)公開的不斷深化、鞏固和發(fā)展，為規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 堅(jiān)持“先研究、后公開”的原則，校務(wù)公開的項(xiàng)目和內(nèi)容，須經(jīng)黨政領(lǐng)導(dǎo)和行政會議上提出，集體研究、討論，形成統(tǒng)一意見后進(jìn)行公布，對于上級教育文件由校（園）各部門負(fù)責(zé)人報(bào)經(jīng)校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任審核直接公開，公開后要及時收集群眾建議和意見，對群眾的疑問和要求要及時答復(fù)。，密切信任支持各校（園）要充分利用現(xiàn)有的LED電子顯示屏、校務(wù)公開欄和學(xué)校網(wǎng)站三大公開渠道，加強(qiáng)校（園）的“辦學(xué)思想、政策資源、決定決策、榮譽(yù)成果、遠(yuǎn)景規(guī)劃”的宣傳與引導(dǎo)，做到即時更新、時時關(guān)注，合理滾動、靈活安排，如學(xué)校的重大事項(xiàng)和熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題均須在三大公開渠道中給予配合公開，讓廣大師生、家長和群眾都能在最短的時間內(nèi)獲得最新的信息和支持，提升學(xué)校的影響力和吸引力。現(xiàn)特制訂2011年我校校務(wù)公開實(shí)施意見。關(guān)于學(xué)生管理工作的事項(xiàng)：學(xué)生各類先進(jìn)、榮譽(yù)稱號的評選條件和結(jié)果；學(xué)校收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和文件依據(jù)；招生計(jì)劃及其執(zhí)行情況；特困生救助等情況。五、校務(wù)公開的內(nèi)容關(guān)于重大決策的事項(xiàng)：學(xué)校中遠(yuǎn)期發(fā)展和實(shí)施計(jì)劃及其完成情況和工作總結(jié)、辦學(xué)體制、內(nèi)部管理體制及教育教學(xué)改革的舉措和實(shí)施情況及重要規(guī)章制度的制定、修定等。堅(jiān)持實(shí)效性的原則。堅(jiān)持突出重點(diǎn)的原則。二、領(lǐng)導(dǎo)體制全面建立校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，校長任組長，教研室、工會、總務(wù)處、辦公室、關(guān)工委等職能機(jī)構(gòu)協(xié)助開展工作，學(xué)校辦公室為常設(shè)的辦事機(jī)構(gòu)。（6）積極開展扶貧幫困送溫暖活動，關(guān)心教職工疾苦，傾聽教職工呼聲，在收入分配生活保障等方面為教職工群眾說話辦事，逐步建立“送溫暖”的基金、補(bǔ)充醫(yī)療互助基金、互助補(bǔ)充保險(xiǎn)機(jī)制。（3）建立健全集體協(xié)商和集體合同制度，協(xié)商解決涉及教職工切身利益的重大問題，集體合同的內(nèi)容符合實(shí)際，條款充實(shí)具體，納入學(xué)校行政和工會的目標(biāo)管理；建立集體合同的履約責(zé)任制和監(jiān)督檢查制度，集體合同履約情況定期向教職工（代表）大會報(bào)告，履約率和教職工認(rèn)可率比較高；幫助教職工簽訂勞動合同，加強(qiáng)群眾法律指導(dǎo)和監(jiān)督。第二章建設(shè)教工之家的目標(biāo)和基本要求第四條 開展建設(shè)教工之家活動的目標(biāo)是：全面履行工會職能，突出履行維護(hù)教職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，著力加強(qiáng)調(diào)整勞動關(guān)系機(jī)制建設(shè)，努力抓好為教職工辦實(shí)事，大力推進(jìn)基層工會群眾化、民主化、法制化進(jìn)程，把工會建設(shè)成為組織健全、維權(quán)到位、工作規(guī)范、作用明顯、1教職工信賴的教工之家。第三篇：高溝
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