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正文內(nèi)容

反習慣性違章管理規(guī)定(文件)

2025-10-21 22:06 上一頁面

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【正文】 墜落1)施工作業(yè)現(xiàn)場,尤其是高空作業(yè)現(xiàn)場不戴安全帽。5)桿上工作不系安全帶,或不按規(guī)定設專人監(jiān)護,或監(jiān)護不到位,甚至失去監(jiān)護的情況下一人工作。9)檢修工作人員未全部下桿(塔)就開始拆除接地線。12)立起的電桿。15)單人巡線時違犯《安規(guī)》從事登桿作業(yè)。19)對交叉跨越的線路停電工作,應申請停電的線路漏項。23)線路檢修施工未按要求制定施工方案,或安全措施不落實。2)超載使用機械設備。在起吊工作時未綁牢,掛鉤未掛在物體重心上,超重、超速、起伏、仰角的情況下進行操作。2)超載、超速行車,停車時未選好妥當位置亂停亂放。6)摩托車駕駛員和乘座人員不戴安全帽等。4)在禁止煙火的場所使用煙火,在禁止吸煙的場所吸煙。8)上班遲到、早退、干私活,工作現(xiàn)場穿背心、拖鞋,女同志在生產(chǎn)場地上班穿高跟鞋。12)工作票結(jié)束后,未認真在有關(guān)的記錄簿(本)上填寫詳細的記錄簽名。 本規(guī)定規(guī)定了反習慣違章獎罰管理有關(guān)事項。做到個人無違章,設備無隱患,杜絕人身和設備事故。,要成為嚴格執(zhí)行安全工作規(guī)程的帶頭人,嚴禁違章指揮和強令工人冒險作業(yè)。 獎勵標準: 避免群傷、群亡,獎勵2000-10000元; 避免人身死亡,獎勵500-3000元; 避免人身重傷,獎勵300-500元; 避免重大設備事故或設備嚴重損壞,獎勵200-1000元; 避免重大生產(chǎn)火災事故,獎勵200-1000元; 避免一般事故,獎勵50-200元; 避免障礙,獎勵20-50元; 百次辦票無差錯,電氣千次操作無差錯,人均獎勵50元; 其它對安全生產(chǎn)有突出貢獻者,獎勵200-1000元; 反習慣性違章,制止違章作業(yè)、違章指揮事跡突出者,獎勵200-500元。 專職監(jiān)護人沒有進行不間斷監(jiān)護,擅自脫崗; 不按規(guī)定停電、驗電、裝設接地線; 未得到工作負責人開始工作命令即開始工作; 工作票所列工作任務與實際不符; 檢修人員擅自擴大工作范圍,違章作業(yè); 不認真執(zhí)行安全措施,隨意作業(yè)的; 吊斗載人作業(yè)不設安全附繩; 不執(zhí)行唱票復誦制,辦理工作票不到現(xiàn)場,代簽工作票;工作負責人不向工作組成員詳細交代安全措施;作業(yè)人員在安全措施交底欄上代簽名的; 私接、亂接電源; 在應辦理動火工作票的地點動火,而沒辦理動火工作票; 無專人監(jiān)護進行倒閘操作; 乙炔瓶和氧氣瓶混放,安全距離不夠; 檢查轉(zhuǎn)動機械的女同志長發(fā)不盤在帽內(nèi); 燃料機車連接員跟鉤不到底; 跳越或鉆越火車、輸煤皮帶; 接班前不檢查設備,信用交接班; 危險作業(yè)點不設圍欄和安全標志; 登梯作業(yè),梯子不合格,無人扶持和監(jiān)護; 現(xiàn)場工作人員著裝不符合要求,如:穿高跟鞋、拖鞋、穿短褲,女同志穿裙子,不戴防護眼鏡、赤膊光背作業(yè)、電氣人員不穿絕緣鞋等; 登桿塔前不核對線路標志名稱、誤登帶電線路; 高空作業(yè)不系好安全帶; 進入生產(chǎn)、施工現(xiàn)場不戴好安全帽; 不預演、不核對模擬圖板、設備名稱、編號、位置進行倒閘操作,不按操作順序操作; 違反規(guī)定使用萬能鑰匙解除防誤鎖; 使用不合格的安全工器具; 擅自拆除 “禁止合閘,有人工作”標志牌和相鄰帶電設備“止步,高壓危險”標志牌; 擅自移動、更改安全設施; 無特種作業(yè)證從事特種作業(yè); 在防火禁區(qū)隨意動火、吸煙、汽車在油庫加油不熄火; 起重作業(yè)現(xiàn)場不設專人指揮; 應設臨時拉線而未設,松動承力拉線或挖開桿基后上桿作業(yè); 未按規(guī)定辦理爆破手續(xù),或爆破時安全員不在現(xiàn)場; 電氣設備無接地接零保護,使用電動工具、設施應裝設漏電保安器而未裝設; 不按規(guī)定電壓裝設行燈或?qū)⑿袩糇儔浩鞣旁诮饘偃萜鲀?nèi); 高處作業(yè)時上下拋擲工具材料; 卸煤機、輸煤機、吊車司機未按規(guī)定使用警鈴; 在同一節(jié)車皮內(nèi)卸煤機與人同時作業(yè)的; 人與潛水泵同時在一排水作業(yè)點內(nèi)作業(yè)的; 施工項目沒有安全施工方案,安全作業(yè)指導書,大小修項目沒有安全措施或未認真交底及實施?!鞍惨?guī)”學習必須經(jīng)考試合格,方準重新上崗,并將其記錄安全檔案,考試卷交安監(jiān)部備查。 凡違章被廠、省公司查處的班組,除違章人員按規(guī)定處罰外,取消年末個人、班組評比資格,班組降級,并每人次處罰違章者所在二級單位100—500元。由責任者承擔一部分經(jīng)濟賠償,—5%。任何人員發(fā)現(xiàn)有違反《電業(yè)安全工作規(guī)程》并足以危及人身和設備安全者,應立即制止。 對違章的罰款,廠收回作為安全獎勵基金使用。 本規(guī)定從公布之日起執(zhí)行。附:發(fā)電企業(yè)違章禁令嚴禁違反“兩票”制度、檢修雙方不到現(xiàn)場檢查,就辦理工作許可及終結(jié)手續(xù) 、漏項操作,不逐項打“√” ,不帶工作票工作“停送電聯(lián)絡單”,操作時不使用絕緣工具、編號嚴禁違反《電業(yè)安全工作規(guī)程》(施工)現(xiàn)場(施工)前不進行技術(shù)措施交底和安全措施交底、施工現(xiàn)場不穿工作服,如穿拖鞋、涼鞋、高跟鞋、穿化纖服裝等從事工作、穿健美褲、穿裙子、庫房、易燃易爆場所吸煙、明火、頂替崗位、技術(shù)培訓的人員上崗、焊接等特種工作業(yè),使用不安全電氣設備和電動工器具,弄虛作假,隱瞞事故真相嚴禁違反現(xiàn)場規(guī)程、緊急停用規(guī)定硬拼設備、違反調(diào)度規(guī)程和調(diào)度命令、超參數(shù)運行嚴禁違反道路交通管理規(guī)定、無證駕駛、強行超車“英雄”車、“疲勞”車、開“病車” 。如有與國家法律、政策;上級文件、規(guī)定相沖突,則按國家法律、政策及上級文件、規(guī)定執(zhí)行。 由于違章給他人造成傷害,按責任追究責任,并按規(guī)定給予處罰。本單位領導及其他人員發(fā)現(xiàn)違章,由班組安全員填寫“違章處罰通知單”,班組要認真登記上報。 班組安全員、分廠(分公司)安全專工、安監(jiān)部安監(jiān)人員為違章監(jiān)督人員。班組未認真查處違章,而被上級檢查發(fā)現(xiàn)有違章的,對該班組按本條中罰款額加倍處罰。 凡下崗者下崗期間不得獎金,執(zhí)行下崗工資。 各級領導在檢查生產(chǎn)工作時不檢查安全工作,發(fā)現(xiàn)違章不及時糾正。 違章指揮、安排工人冒險作業(yè); 違反規(guī)程無票作業(yè)、無票操作,無證駕駛; 簽發(fā)的工作票、操作票或已執(zhí)行的工作票、操作票有嚴重錯誤; 工作前不宣讀工作票、不提問; 工作票安全措施未完全正確實施,漏洞較大的; 鄰近帶電設備作業(yè)應設而未設專人監(jiān)護。 各級安監(jiān)人員抓習慣性違章,工作業(yè)績突出者給予獎勵。正確處理好安全與質(zhì)量、進度、效益的關(guān)系,每一項工作都必須在保證安全的前提下組織實施,做到把安全措施真正落實到干活人的身上。 班組要有明確的安全目標。14)對外來承包的工程隊伍,發(fā)包單位未與其簽訂安全職責協(xié)議,以包代管。10)電氣設備不按有關(guān)規(guī)定進行維護和檢測。6)特殊工種的作業(yè)人員無證上崗操作。2)使用未經(jīng)三級安全教育的新人員頂崗上班或從事電氣設備的工作。4)不按規(guī)定超車、讓車、下陡坡熄火空檔滑行。8)下班時未清理現(xiàn)場,切斷操作電源就匆忙下班回家。操作機床時女工不戴帽子,操作工人不戴手套。25)松線工作突然剪斷導地線,或松拆臨時拉線時突然大松的違章做法。21)使用梯子登高作業(yè),無防滑防止倒落的安全措施。17)放緊線時,工作人員跨在導(地)線上或站在導(地)線內(nèi)角。13)高空作業(yè)轉(zhuǎn)移時,失去安全帶保護。2倍桿(塔)高的距離以內(nèi)。7)臨時拉線尤其是主要的受力拉線不設專人看護致使地錨拔起或跑線造成事故。3)高空作業(yè)人員未經(jīng)認真檢查,將安全帶系在不牢固或有可能割斷安全帶的物體上。23)無票操作,甚至走錯位置,不核對設備編號的情況下強行操作造成事故。19)操作人員不按規(guī)定認真填寫倒閘操作票,而是隨便劃一草稿,待操作完再重填正規(guī)的操作票。15)裝卸高壓保險絲不戴護目鏡和絕緣手套。12)低電壓帶電作業(yè)未設專人監(jiān)護。8)事故搶修不按規(guī)定辦理工作許可手續(xù),或未完善現(xiàn)場安全措施及工作監(jiān)護。4)現(xiàn)場安全措施不完羨或不認真設施,其是驗電接地的省略和漏項,或只短路而未可靠的接地。2)不認真宣讀工作票和交代安全注意事項,倉促開工。擅離職守。應知而不知曉,不求甚解。 公司領導,職能部室管理人員發(fā)現(xiàn)違章者。堅持“三不放過”原則,制定并落實防范措施。各司其職,把安全工作落實到班(組)站,落實到生產(chǎn)(施工)第一線,落實到各項工作中并督促吸關(guān)部門抓好安全思想教育和安全技術(shù)培訓工作,提高職工安全意
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