【正文】 _月___日兼職協(xié)議書(shū)14甲方（聘用單位）：北京溥銳達(dá)投資顧問(wèn)有限公司乙方（受聘人）： 身份證號(hào)甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)本公司有關(guān)制度規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。 合作協(xié)議期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽合作協(xié)議。 要求乙方按培訓(xùn)計(jì)劃按時(shí)完成授課，維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序，并提供最好的 服務(wù)態(tài)度等。 甲方對(duì)乙方的教學(xué)工作進(jìn)行評(píng)估考核。 甲方將于每月20日支付上個(gè)月的工資，若遇周六日以及節(jié)假日順延。 按約定取得薪酬。 為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案；每月提供不少于1次授課（每次不少于3個(gè)小時(shí)）。3。第六條 保密約定雙方當(dāng)事人在兼職期間及離職以后保守甲方的商業(yè)機(jī)密包括但不限于以下：（1）商業(yè)秘密：本合同所稱的商業(yè)秘密，包括技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息，是指不為公眾所知悉的，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并且經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。甲方期間接觸、知悉的甲方商業(yè)秘密承擔(dān)的保密義務(wù)，直至甲方宣布解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開(kāi)。提前告知甲乙雙方提前解除協(xié)議，應(yīng)提前30天以書(shū)面形式通知對(duì)方，雙方經(jīng)協(xié)商后辦理解除協(xié)議手續(xù)，在30日內(nèi)乙方應(yīng)堅(jiān)守崗位，保質(zhì)保量完成甲方布置的工作任務(wù)。協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。具有同等法律效力。3．對(duì)乙方進(jìn)行教學(xué)平時(shí)檢查、學(xué)期（年）考核。4．甲方如因故停課，應(yīng)至少提前一天通知乙方；5．半年評(píng)優(yōu)一次，對(duì)優(yōu)秀者給予獎(jiǎng)勵(lì)。3．維持課堂紀(jì)律和正常的教學(xué)秩序，嚴(yán)格考勤。凡中途解除合同的教師，一律不補(bǔ)發(fā)課酬差額部分。 樂(lè)華琴行有限責(zé)任公司進(jìn)行宣傳和監(jiān)督。4．按正常手續(xù)停課兩次以上（不含兩次）。五、乙方單方面解除合同的條件：1．因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的。七、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，各兼職教師須在上崗之前簽訂聘用合同，并提供身份證、學(xué)歷學(xué)位、復(fù)印件交教務(wù)處審核及存檔，事后簽訂合同者，課時(shí)費(fèi)從合同簽訂之日后開(kāi)始正式上課起開(kāi)始計(jì)算。具體設(shè)計(jì)要求與完成期限，以甲方書(shū)面要求為準(zhǔn)。第三條 兼職崗位：培訓(xùn)師第四條 崗位職責(zé)：，培訓(xùn)課程：。授課期間，乙方接受甲方現(xiàn)場(chǎng)制作和拍攝教學(xué)光盤(pán)，但甲方確保不得將該教學(xué)光盤(pán)用于除本公司教育培訓(xùn)業(yè)務(wù)外的其他活動(dòng)，否則造成的后果由甲方完全承擔(dān)。第十一條 乙方不得隨意進(jìn)入非本人工作或公司禁止進(jìn)入的區(qū)域，不得接觸沒(méi)有得到明確許可的文件、設(shè)備，如有違反，引發(fā)的后果由本人負(fù)責(zé)。在授課過(guò)程中不得表達(dá)不利于公司形象的言語(yǔ)和其它教師禁忌語(yǔ)，發(fā)現(xiàn)每次罰款200元，嚴(yán)重者學(xué)院有權(quán)解除與乙方的用人協(xié)議，具體禁忌語(yǔ)見(jiàn)附件。第十五條 乙方如果決定解除本協(xié)議，應(yīng)提前一周書(shū)面或Email通知甲方，否則構(gòu)成違約，甲方有權(quán)索回本協(xié)議已支付給乙方的兼職勞務(wù)費(fèi)。第十六條 兼職期內(nèi)，乙方有下列情況之一者，甲方有權(quán)終止此兼職協(xié)議，通知送達(dá)次日，即行生效，通知方式包括信件郵寄、電子郵件、書(shū)面簽收；如果郵寄被退回，對(duì)乙方直接主管的送達(dá)構(gòu)成有效送達(dá)：觸犯國(guó)家法律、法規(guī)的；甲方認(rèn)為乙方無(wú)法勝任甲方安排的工作崗位的；甲方需要乙方完成的工作已經(jīng)提前完畢；確有特殊情況，不能堅(jiān)持工作的；在教育培訓(xùn)期間，階段性評(píng)價(jià)及考核不合格者；違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的；工作態(tài)度惡劣，影響甲方聲譽(yù)的；泄露商業(yè)機(jī)密，給甲方利益造成傷害的；兼職期內(nèi)累計(jì)無(wú)故缺勤達(dá)3天的；1有貪污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊等違法行為尚不追究刑事責(zé)任的；第十七條 乙方在甲方兼職期間所開(kāi)發(fā)的任何職務(wù)性專利、版權(quán)或其他形式的知識(shí)產(chǎn)權(quán),其注冊(cè)申請(qǐng)權(quán)、所有權(quán)均屬于甲方所有。第十九條 兼職結(jié)束乙方應(yīng)辦理好工作交接手續(xù)，向甲方移交所有自己掌握的，包含在職務(wù)開(kāi)發(fā)中的文檔、記錄、筆記、提綱、數(shù)據(jù)、源程序以及任何其他材料。協(xié)商、調(diào)解不成的，提交北京仲裁委員會(huì)仲裁；如該仲裁委員會(huì)不受理，則提交甲方辦公地點(diǎn)所在地的人民法院訴訟解決。c)某某同學(xué)品德不好，是全班最差的，同學(xué)們都不要像他那樣。g)你真是聾子，聽(tīng)不明白老師的講話嗎？h)某某同學(xué)是我們班最好的學(xué)生。公司的很多東西設(shè)計(jì)不合理，我也無(wú)能為力。三、甲方負(fù)責(zé)管理和安排乙方的日常工作。八、工作時(shí)間：每周 天。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。十一、乙方在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不能完成所分配的工作任務(wù)，或其專業(yè)水平不能達(dá)到甲方的要求，甲方有權(quán)終止該協(xié)議。五、乙方要嚴(yán)格遵守公司的保密制度，不得以任何形式向公司外部人員泄露公司機(jī)密及資料。第五篇：兼職協(xié)議書(shū)兼職員工聘用協(xié)議書(shū)甲方：北京中利融科技發(fā)展有限公司 乙方：住址： 身份證號(hào)碼：一、甲方自年 月 日起錄用乙方為兼職員工，并依人事管理規(guī)章及甲方所訂的規(guī)則辦理。教材里的內(nèi)容不適用，錯(cuò)誤一大堆，我都懶得看，推薦大家看，參考書(shū)。三、培訓(xùn)輔導(dǎo)時(shí)禁忌語(yǔ) 嚴(yán)禁訓(xùn)斥學(xué)員笨，腦子慢a)這個(gè)問(wèn)題，我也說(shuō)不太清楚，你們自己看看吧b)這個(gè)應(yīng)該是這樣，你們?cè)賳?wèn)問(wèn)別人吧/再查查資料吧c)你們別什么都問(wèn)我，自己長(zhǎng)了腦袋干什么的？d)我不負(fù)責(zé)你們班的答疑，有問(wèn)題找你們的任課老師e)你怎么這么笨??！我教這么多年書(shū)，還從沒(méi)見(jiàn)過(guò)你這么笨的。甲方代表簽字（蓋章）簽訂日期：年 月日附件：乙方簽字： 簽訂日期：教師禁忌語(yǔ)一、說(shuō)服教育時(shí)禁忌語(yǔ)不要說(shuō)強(qiáng)烈傷害學(xué)員自尊心的話 a)你再這樣，我就要請(qǐng)你家長(zhǎng)來(lái)。第二十一條 本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份，自雙方簽字之日起生效。第十八條 乙方在兼職期間及兼職結(jié)束離開(kāi)甲方之后，均有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)，不得以任何方式侵害甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和經(jīng)濟(jì)利益；不得將甲方的任何非公知性的信息，包括但不限于乙方所知悉的甲方財(cái)務(wù)資料、人員資料、技術(shù)資料、計(jì)算機(jī)程序、軟件資料、知識(shí)產(chǎn)權(quán)資料、專有技術(shù)、市場(chǎng)銷售資料等一切保密信息，泄露、披露或提供給任何人士；不得私自復(fù)制或公開(kāi)甲方商業(yè)秘密的文件或文件副本，對(duì)因工作所保管、接觸的有關(guān)乙方或乙方客戶文件應(yīng)妥善保管和使用，未經(jīng)許可不得超工作范圍使用。乙方不能完成協(xié)議中的授課任務(wù)，經(jīng)協(xié)商，無(wú)法解決的。第十四條 當(dāng)在兼職中發(fā)生工傷事故造成人身傷害時(shí)，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。其中包含但不限于以下規(guī)定：遲到、早退，每次罰款200元。個(gè)人電話：乙方在新浪、搜狐、HOTMAIL等知名網(wǎng)站自行注冊(cè)個(gè)人電子信箱，每天上網(wǎng)閱讀信箱，以便接受甲方的工作指令、安排和通知。第八條 乙方必須按規(guī)定時(shí)間辦理報(bào)到手續(xù)，若因故不能按時(shí)報(bào)到，應(yīng)事先來(lái)函請(qǐng)假，請(qǐng)假不得超過(guò)三天，否則作自動(dòng)放棄處理。甲方（簽字或蓋章）：乙方（簽字或蓋章）：日期：日期：第四篇：兼職協(xié)議書(shū)兼 職 教 師 協(xié) 議 書(shū)甲方：（以下簡(jiǎn)稱甲方）地址：乙方：（以下簡(jiǎn)稱乙方）身份證號(hào)碼：移動(dòng)電話：固定電話：通訊地址：住址：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方就接納乙方在從事兼職培訓(xùn)師工作事宜，以甲方名義與乙方簽訂本協(xié)議：第一條 甲乙雙方在自愿的前提下，甲方同意接納乙方到限公司進(jìn)行培訓(xùn)師工作。如甲方為乙方提供了工作環(huán)境和設(shè)備，乙方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)甲方提供工作環(huán)境與設(shè)備的完好，工作設(shè)備出現(xiàn)非正常使用損壞的，乙方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)維修或賠償；設(shè)計(jì)費(fèi)用結(jié)算方式：計(jì)件制結(jié)算，按照甲方確認(rèn)的設(shè)計(jì)方案數(shù)量結(jié)算，完成一件結(jié)算一件。3. 法律規(guī)定的其它情形。6. 私自推銷樂(lè)器給學(xué)生。2．上課遲到、早退、缺勤或隨意離開(kāi)課堂。8. 乙方在甲方任課期間，期間一切安全責(zé)任自負(fù)，與甲方無(wú)關(guān)。5．禁止無(wú)故停課，原則上不得調(diào)課，確因故需停課或調(diào)課，必須經(jīng)教務(wù)處簽字同意后，方可辦理。6．對(duì)乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核；三、乙方職責(zé)：1．嚴(yán)格按照教學(xué)大綱的要求，遵守課堂教學(xué)常規(guī)，認(rèn)真?zhèn)湔n，按時(shí)完成教務(wù)處規(guī)定課程的講授、指導(dǎo)、批改作業(yè)等教學(xué)任務(wù)。主要檢查教學(xué)進(jìn)度、教案、作業(yè)布置及批改和平時(shí)上課情況。二、甲方職責(zé)：1．甲方按雙方協(xié)議課酬標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付課時(shí)津貼，每月月末結(jié)算，次月10日前發(fā)放, 每個(gè)課時(shí)為50分鐘。本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第八條、協(xié)議變更及爭(zhēng)議：訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議內(nèi)容。并在雙方協(xié)議解除協(xié)議并交接時(shí)，負(fù)有本條所約定的交接義務(wù)。（3）經(jīng)營(yíng)信息：本協(xié)議提及的經(jīng)營(yíng)信息，包括但不限于：客戶名單、營(yíng)銷計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、管理訣竅、買(mǎi)賣(mài)意向以及尚未披露的董事會(huì)決議、股東會(huì)決議、定期報(bào)告、配股方案、分配方案等信息。4。2。 要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和教學(xué)設(shè)施。 向乙方提供學(xué)員的背景資料，講明授課要達(dá)到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān) 的業(yè)務(wù)資料。 甲方向乙方支付薪酬，每堂課 個(gè)小時(shí)，薪酬為 （每次/每月）。 甲方有權(quán)根據(jù)自身情況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整，對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，但必須提前通知乙方。 本協(xié)議期滿后，任何一方不再續(xù)簽合作協(xié)議的，應(yīng)在協(xié)議期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。 甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任 兼職培訓(xùn)講師 一職，協(xié)議自_20xx_年___月__日至__20xx_年__月__日止。七、本聘約一式四份，教導(dǎo)處、實(shí)訓(xùn)處和甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字，甲方蓋章后生效。如甲方無(wú)故中途中止對(duì)乙方的聘約，則視作違約，應(yīng)以聘期內(nèi)雙倍的授課酬金向乙方賠付。三、聘期為_(kāi)__年，自___年___月___日至___年___月___日止。8．2本協(xié)議自簽訂之日起生效，本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；必要時(shí)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后方可對(duì)本協(xié)議進(jìn)行修改或補(bǔ)充；對(duì)本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，經(jīng)雙方簽字、蓋章后方可生效，并具有與本協(xié)議同等的法律效力。7．3乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責(zé)任，甲方可以單方終止合同。5．2甲方不承擔(dān)乙方任何勞保福利待遇，并且不負(fù)責(zé)承擔(dān)乙方的任何醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。3．3乙方不能以甲方的名義開(kāi)展任何與完成約定的工作任務(wù)無(wú)關(guān)的業(yè)務(wù)、活動(dòng)或者從事違法犯罪活動(dòng)，否則一切后果乙方自己負(fù)責(zé)，同時(shí)甲方保留追究其法律及經(jīng)濟(jì)責(zé)任的權(quán)利。1．2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)完成工作。違者處以乙方5000元的經(jīng)濟(jì)罰款，執(zhí)行不到位的付諸一切法律手段。乙方有義務(wù)完成所帶學(xué)生的全部教學(xué)計(jì)劃，如因乙方自身原因造成學(xué)生教學(xué)終止的，除扣罰乙方該生所有課酬外，給甲方造成教學(xué)影響的，甲方有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。甲方有權(quán)隨時(shí)監(jiān)督乙方的教學(xué)工作，并要求乙方每次上課前必須提供詳細(xì)的教案，否則將扣除乙方該次課的課時(shí)費(fèi)外，還需在授課后的24小時(shí)內(nèi)補(bǔ)齊該次教案。C布置的課后作業(yè)請(qǐng)于下次課認(rèn)真檢查。不得與學(xué)生或者家長(zhǎng)出現(xiàn)任何沖突或者糾紛，否則甲方有權(quán)不向乙方支付任何費(fèi)用，由此引起的一切后果由乙方承擔(dān)。F乙方對(duì)學(xué)生的輔導(dǎo)時(shí)間由甲方指定，乙方不得隨意和學(xué)生私下商量上課時(shí)間，如乙方未經(jīng)甲方安排，多上的課時(shí)，甲方不支付任何費(fèi)用。 違者罰款10元/次。B用幾道經(jīng)典的題目(基本覆蓋了學(xué)員搞學(xué)期所學(xué)章節(jié)，做題時(shí)間不超過(guò)15分鐘)測(cè)試學(xué)生的水平和習(xí)慣，針對(duì)做題過(guò)程中出現(xiàn)的一般性問(wèn)題(如概念模糊、方法不當(dāng)、計(jì)算馬虎)進(jìn)行分析。課前A電話派課時(shí)甲方將告知乙方學(xué)生的基本信息，薄弱環(huán)節(jié)及第一次課上課內(nèi)容。對(duì)甲方派給乙方的學(xué)員，無(wú)論在輔導(dǎo)期間或者輔導(dǎo)結(jié)束后，都不允許乙方與該學(xué)員有私下上課的行為(即拉私單)，如有此類事情發(fā)生，甲方將嚴(yán)厲追究其經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。在尊重個(gè)性的前提下，致力于激發(fā)學(xué)員的無(wú)限潛能，使其積極的應(yīng)對(duì)未來(lái)的挑戰(zhàn)打下基礎(chǔ)。乙方不參與甲方考勤、考核，但乙方應(yīng)以積極的態(tài)度投入甲方的工作，并保證隨時(shí)按甲方的要求提交相應(yīng)的工作方案，不得拖延；在甲方認(rèn)為有必要讓乙方參與解決商業(yè)巷時(shí)尚廣場(chǎng)精英中的有關(guān)事宜時(shí)，乙方應(yīng)保證積極參與解決；乙方的主要工作內(nèi)容：1）、負(fù)責(zé)按時(shí)提出廣場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和管理運(yùn)營(yíng)計(jì)劃；2）、負(fù)責(zé)按時(shí)提出廣場(chǎng)的宣傳計(jì)劃和促銷計(jì)劃；3）、制定廣場(chǎng)人員培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施；4）、對(duì)商管部市場(chǎng)調(diào)研進(jìn)行分析并提交調(diào)研分析報(bào)告；5）、對(duì)日常運(yùn)營(yíng)過(guò)程中產(chǎn)生的問(wèn)題及時(shí)給與處理意見(jiàn)或合理化建議；6）、每周參加商管部召開(kāi)的例會(huì)，并根據(jù)例會(huì)實(shí)際情況提出合理化建議及下周工作安排。三、關(guān)于聘用工資支付的違約責(zé)任：如甲方不能按上述第二條的約定向乙方足額支付聘用工資，則乙方有權(quán)按照相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定追究甲方的違約責(zé)任。二、聘用期內(nèi)，（肆萬(wàn)元整）。對(duì)于乙方牽線介紹、由公司主持完成的項(xiàng)目，包括咨詢項(xiàng)目，驗(yàn)資、審計(jì)、評(píng)估等會(huì)計(jì)師事務(wù)所的傳統(tǒng)業(yè)務(wù)，甲方給予乙方不低于社會(huì)平均水平的提成。甲方定期給乙方寄送《公x咨詢》刊物，乙方應(yīng)定期將自己操作的成功案例及管理方面的文章與公司進(jìn)行交流，公司在征得專家本人同意后，可在《xx》中刊登。乙方在日常工作中如有需要，可以公司的名義進(jìn)行相關(guān)的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和操作，公司給予必要的身份證明，如需要，公司也可配備相應(yīng)的助理人員協(xié)助完成工作。甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成本協(xié)議，甲方愿意聘請(qǐng)乙方為，乙方愿按本協(xié)議內(nèi)容與甲方合作。第二十條：雙方因履行本協(xié)議而發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商、調(diào)解解決。不得將甲方的任何非公知性的信息，泄露、披露或提供給任何人士。以下行為視同乙方違約：乙方不能按照協(xié)議中的上班時(shí)間和日期上