保護(hù)環(huán)境從自身做起(講座)(文件)
【正文】 的第一步則是記錄時間，只有記錄好自己每天的時間是如何利用的，我們才能知道自己把時間浪費在何處，也才能知道我們到底有多少時間是能自己掌握的。在他的觀點里，只有涉及到公司企業(yè)未來發(fā)展的事情才是最重要的事情，越是高階管理者，就越是要重視企業(yè)未來的發(fā)展，不然管理者往往會淪為調(diào)度員的角色，被卷進(jìn)日常的瑣碎事務(wù)中去。而且大師更高的一點在于，“我們不但要利用好屬下的長處，也要利用好同事的長處，以及上級的長處”，“不管你在哪個位置，如果能把大家的長處都發(fā)揮出來，你就是高級管理者！”在做有效決策之前，必須要有良好的溝通，尤其是隨著企業(yè)知識工作者的增加，管理者更應(yīng)該花大量的時間與其進(jìn)行溝通，因為知識工作者更需要來自管理層的心理認(rèn)同。加強(qiáng)廉潔自律，是對黨員干部思想上、行動上的雙重要求。要加強(qiáng)廉潔自律，需進(jìn)一步規(guī)范制度管理。要加強(qiáng)廉潔自律，需做到“慎獨”、“慎微”。所謂慎微，就是要時時刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸。領(lǐng)導(dǎo)要發(fā)揮模范帶頭作用，以身作則，無論是選用干部還是重大事項決策，始終堅持民主集中制原則，公開辦事，不搞暗箱操作，認(rèn)真貫徹落實上級廉政建設(shè)指示精神，嚴(yán)格執(zhí)行不收受有關(guān)單位和個人的禮金、有價證券和支付憑證等有關(guān)規(guī)定，自覺遵守領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報制度嚴(yán)格遵循規(guī)章制度，同時要抓典型、抓先例，平等公正，將規(guī)范化制度推行到位，而不是紙上談兵。一方面要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的反腐治貪思想和理論成果，注意黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)，態(tài)度要積極主動，堅決克服自我陶醉、自我滿足、厭學(xué)淺學(xué)甚至不學(xué)的情緒，通過學(xué)習(xí)先進(jìn)人物的先進(jìn)事例，時時鞭策自己，繼承和發(fā)揚我們黨在長期革命和建設(shè)事業(yè)中形成的好傳統(tǒng)、好作風(fēng)，同一切歪風(fēng)邪氣和各種腐敗現(xiàn)象作斗爭。而大師強(qiáng)調(diào)是，要做出有效決策的關(guān)鍵一點在于決策者必須傾聽反對的意見，他引用通用汽車的斯隆話“在未有人反對之前，我什么決定都不做！”當(dāng)然，企業(yè)的管理還涉及到其他很多方面，但是管理者自身的管理是很重要的組成部分，我也期待從大師別的作品汲取更多的精髓。針對企業(yè)的人才，木桶原理大家應(yīng)該不陌生，此觀點認(rèn)為一個企業(yè)的成效在于如何克服自身缺點，但是大師的觀點，一個企業(yè)的成效在于發(fā)揮員工的長處。他認(rèn)為二戰(zhàn)后
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