【正文】 多的閃光點，只是一直沒有合適的機會和條件表現(xiàn)出來?！碑斔鸦@球偷偷帶進教室時（學校不允許把籃球帶進教室），夏老師就說：“學校體育用品短缺，王浩能主動給同學帶籃球，我們應該感謝他，不過我想，他一定愿意籃球放到體育器材室保管，只是還沒來得及對吧？快，跑步送到體育器材室。從被動變?yōu)橹鲃樱瑢σ幻半p困生”來說，還有什么比這更重要的呢？有了這一變化，王浩很快就甩掉了“學困生”的帽子。李明聰明熱情，小學學習成績優(yōu)異，是老師的寵兒，父母的掌上明珠。沒想到期中考試成績下滑許多，他一下子情緒低落下來，整天無精打采，英語作業(yè)不好好做，英語課堂上自由散漫，甚至還提一些刁難性的問題自我表現(xiàn)，擾亂課堂秩序，于是被英語老師撤了課代表一職?；厝ゲ坏揭惶欤秃蠡诹?，再加上家長的開導，晚上他就哭著給夏老師打電話要回學校。三、愛“自我生” 對那些不善和人相處，不愿把自己的學習方法、經(jīng)驗與人分享，以自我為中心的學生，她會巧妙的給他們創(chuàng)造與人相處的機會，如擔任任務較少的班干部工作：值日小組長、科代表、生活委員、圖書角負責人等，鼓勵他們大膽工作，遇到問題教給他們方法，慢慢地培養(yǎng)他們與人相處的能力。她會給他們推薦如《鋼鐵是怎樣煉成的》以及《生于憂患，死于安樂》等書或文章，指導他們寫出讀書心得，在心得交流中自然地對他們進行思想引導。這樣做，給了更多同學鍛煉的機會，也減輕了班干部的負擔，又形成競爭機制。單周單排進兩組進一排，雙周雙排退兩組退一排。你不想坐后面，他不想坐前面的問題解決了，也避免在一塊坐久了會日久生情。每名學生都會在班里找到自己的位置，感受到自己存在的價值，體會到被認可的幸福感。班級無論在紀律、衛(wèi)生、量化考核，還是學習成績、各項活動等方面都表現(xiàn)突出，在同年級名列前茅。班主任工作中我愛護學生，尊重學生，想學生之所想，積極為學生排憂解難；，所帶班級有較差班級現(xiàn)在變得進步有序，師生情感相融，思想健康向上，學習氣氛濃厚。因為它對小學生的學習工作都起著很重要的作用。帶好班級，不但要加強自身的思想建設(shè)，還要有吃苦耐勞、自我犧牲的精神，要有一顆從我做起的誠心，有一顆關(guān)心愛護學生的愛心，還要有一顆干好班主任工作的信心。干班主任工作以來，學生犯了錯誤，能對癥下藥，處理學生的問題，使學生放下包袱，自覺改正。這樣，會使差生感到老師的不公平，與老師產(chǎn)生一種對立的情緒。五、尊重學生、關(guān)心學生、以誠相待曾經(jīng)有學生把班主任和學生之間的關(guān)系比作“貓和老鼠”的關(guān)系，也有一些班主任把學生對他的懼怕看作是“師道尊嚴”的體現(xiàn)。因此，班主任要尊重學生的人格尊嚴，彼此無高低、尊卑之分。六、開展豐富多彩的活動。學生在集體中互相幫助，共同切磋，相互鼓勵，提高了學習成績，形成了良好的學風。并要求學生制訂學習計劃，把對理想的追求轉(zhuǎn)化為學習動力。渭南市地稅局連發(fā)兩封賀信，對我局提前完成全年稅收計劃任務和基金征繳工作提前17天實現(xiàn)“雙過半”予以表彰；創(chuàng)辦了納稅人學校，創(chuàng)建“省級文明單位標兵”，行風政風評議實現(xiàn)“五連冠”，提前圓滿完成了年初確定的目標任務，各項工作受到渭南市地稅局黨組和富平縣委、縣政府的充分肯定。四是堅持開展班子成員調(diào)研活動，每一名班子成員結(jié)合分管工作，堅持經(jīng)常下基層調(diào)研，及時發(fā)現(xiàn)問題并幫助解決，對一線抓落實起到了促進作用。制定實施了《2011年干部隊伍思想政治工作實施方案》和《“進千家門、暖萬人心”活動實施方案》，在全體稅務干部中深入開展社會主義核心價值體系、愛國主義、延安精神和胡錦濤總書記“七一”講話精神學習活動，并結(jié)合重大事件，及時抓好形勢政策教育，溝通上下思想，把干部隊伍的主要精力集中抓落實上，政令暢通。制定完善了干部職工慰問標準，逢干部職工及其家屬生日或者患病時，由班子成員帶領(lǐng)機關(guān)工作人員上門慰問，已累計慰問30余人次，發(fā)放慰問品及慰問金30000余元。積極實行稅源分類專業(yè)化管理，普及應用陜西地稅征管業(yè)務系統(tǒng)和稅種管理軟件，試行稅收分析、稅源監(jiān)控、納稅評估、稅務稽查“四位一體”的征收管理新模式，穩(wěn)步實施“雙簡”工作，推廣財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)和網(wǎng)上電子報稅，稅、費征繳實現(xiàn)了“五同管理”。通過文明創(chuàng)建活動，在稅務機關(guān)內(nèi)部增進干部團結(jié)，凝聚進取精神和競爭意識；對納稅人進一步優(yōu)化服務方式，和諧征納關(guān)系，展示良好地稅形象，不斷豐富地稅文化內(nèi)涵。二是以教育為本，切實加強干部隊伍的廉政教育。創(chuàng)建“優(yōu)秀基層領(lǐng)導班子”是一項長期而艱巨的政治任務，在今后的工作中，我們將繼續(xù)緊扣創(chuàng)建目標，在創(chuàng)建形式推陳出新、在創(chuàng)建層次上升級晉檔，通過創(chuàng)建活動充分發(fā)揮班子的示范表率作用，帶領(lǐng)地稅干部職工為縣域經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出新的更大貢獻。三是以納稅人為本，保障納稅人合法權(quán)益不受侵害。富平局班子始終把廉潔自律作為班子建設(shè)的重中之重緊抓不放，一是以制度為本，建立反腐倡廉長效機制，逐級簽訂黨風廉政建設(shè)責任書到所、到人，明確“一崗雙責制”，通過政務公開、權(quán)責公開、透明運作、設(shè)立義務監(jiān)督員、實行群眾舉報稅務人員違紀問題有獎制度等一系列措施，促使班子成員的領(lǐng)導行為和地稅干部職工的執(zhí)法服務行為自覺接受群眾和納稅人的監(jiān)督。召開納稅服務工作會，領(lǐng)導班子按照分工深入企業(yè)開展納稅服務訪談回訪活動；召開專題黨組會研究部署創(chuàng)辦納稅人學校和國地稅聯(lián)合辦稅工作，建好平臺增強稅企互動；以領(lǐng)導班子成員為主成立減免稅審批委員會，落實稅收優(yōu)惠政策，維護納稅人合法權(quán)益。在系統(tǒng)內(nèi)組建了羽毛球、籃球、乒乓球和棋類協(xié)會，加強文體活動場地建設(shè)，建成黨員圖書室，藏書1200余冊，積極組團參加市、縣重大文體賽事和演出等等，通過活躍干部職工文體生活很好地凝聚了隊伍合力。此項活動不但密切了干群關(guān)系，而且促進了征納雙