【正文】 調(diào)查、事后評估、信息發(fā)布等工作；六、負責(zé)承辦市政府組織的各類應(yīng)急專項會議、活動，督促有關(guān)決定和領(lǐng)導(dǎo)指示的落實；七、負責(zé)協(xié)調(diào)聯(lián)系應(yīng)急專家咨詢機構(gòu)的相關(guān)工作；八、負責(zé)做好市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。一要充分認識成立安防應(yīng)急指揮中心的意義。三建立健全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，工作機構(gòu)。社會治安綜合治理主要任務(wù)（一）依法打擊各種危害社會治安的違法犯罪活動，嚴懲嚴重危害社會治安的刑事犯罪分子；（二）建立和完善治安防控體系，落實人防、物防、技防措施，嚴格管理制度，加強治安防范，預(yù)防違法犯罪；（三）建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處工作機制和制度，及時排查調(diào)處各類矛盾糾紛，消除不安定因素；（四）對公民特別是青少年進行思想道德教育、法制教育和行為規(guī)范教育，提高道德素質(zhì)和法律意識；（五）依法對流動人口進行管理、提供服務(wù)，引導(dǎo)人口有序流動，保護流動人口合法權(quán)益；（六）教育、挽救和改造違法犯罪人員，做好刑滿釋放和解除勞動教養(yǎng)人員的幫教安置工作，預(yù)防和減少重新違法犯罪；（七）加強基層基礎(chǔ)建設(shè)，充分發(fā)揮村民委員會、居民委員會和社區(qū)組織、物業(yè)管理服務(wù)機構(gòu)等的作用，開展平安創(chuàng)建活動；（八）動員和組織公民參與社會治安綜合治理，建立群防群治隊伍，開展群防群治活動，鼓勵公民自覺維護社會秩序，同違法犯罪行為作斗爭；（九）法律法規(guī)規(guī)定的社會治安綜合治理的其他任務(wù)。制定本單位實施方案。（安督科）明確責(zé)任處室具體負責(zé)社會管理綜合治理與平安建設(shè)工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查和督促；明確一名素質(zhì)好、能力強的同志為社會管理綜合治理工作的聯(lián)絡(luò)員。切實加強單位內(nèi)部保衛(wèi)機構(gòu)和保衛(wèi)力量建設(shè)，不斷強化單位內(nèi)部自防措施，嚴格落實單位內(nèi)部治安防范與管理責(zé)任。堅持科學(xué)、民主、依法決策，從源頭上減少產(chǎn)生社會矛盾糾紛的因素和隱患。積極化解各種不安定因素，做好本系統(tǒng)或單位內(nèi)部的矛盾糾紛排查調(diào)處工作。按照縣綜治委相關(guān)要求，組織開展“綜治宣傳月”活動。（二）中心各部門職能中心辦公室：主要負責(zé)中心各項管理工作及中心內(nèi)外聯(lián)系，信息收集，上傳下達。勞動和社會事務(wù)服務(wù)管理平臺：對轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員、登記失業(yè)人員進行調(diào)查摸底和登記管理，了解掌握這些人員的基本狀況和就業(yè)愿望，辦理轄區(qū)內(nèi)的外出務(wù)工人員就業(yè)卡和外來人員就業(yè)證。認真落實群專結(jié)合，預(yù)防為主的工作方針，加強治安防控體系建設(shè)，不斷提高社會治安整體防控水平。經(jīng)常深入基層了解情況，完善育齡婦女優(yōu)質(zhì)服務(wù)制度，要充分發(fā)揮人口學(xué)校的作用，提高育齡人群對計劃生育知識的知曉率，并對學(xué)習(xí)內(nèi)容組織培訓(xùn)效果測試。統(tǒng)一受理矛盾糾紛，屬于調(diào)解中心調(diào)解范圍的，按程序規(guī)定，依法組織調(diào)處。做好擁軍優(yōu)屬工作，組織實施社會優(yōu)待和為優(yōu)撫對象解“三難”工作。做好國家安全知識宣傳工作，增強干部群眾的國家安全意識。實現(xiàn)一個體系領(lǐng)導(dǎo)、一個平臺統(tǒng)攬、一個機制運行、一個窗口服務(wù)。社會輿情收集平臺設(shè)在社會管理辦公室。中心內(nèi)部配備工作圖板，注重長廊文化建設(shè)，統(tǒng)一規(guī)格、統(tǒng)一款式?？h局機關(guān)連續(xù)幾年被市綜治委評為“社會治安綜合治理平安單位”，被縣綜治委評為“社會治安綜合治理先進單位”。領(lǐng)導(dǎo)的重視是做好綜治工作的關(guān)鍵。為形成綜治工作齊抓共管的局面，縣局把綜治工作提高到與財政業(yè)務(wù)工作同等重要的位置，做到一起研究，一起安排，一起部署。因此，我們在宣傳上狠下功夫。縣局綜治領(lǐng)導(dǎo)小組每季召開一次院內(nèi)家屬會，認真聽取家屬們對綜治工作的意見，加強雙向溝通，并向各住戶發(fā)放了《治安公約》和文明建設(shè)“十要”、“十不要”等宣傳材料，切實提高了職工家屬對綜治工作的認識和支持力度。（一）投入經(jīng)費，夯實綜治工作硬件基礎(chǔ)。各股室、二級機構(gòu)也都按照創(chuàng)建平安小區(qū)要求，在搞好安全保衛(wèi)工作的同時搞好股室環(huán)境的綠化、美化，凈化、亮化，環(huán)境的優(yōu)化使干部職工及家屬對創(chuàng)安工作成績感到非常滿意。我們還積極將現(xiàn)代信息技術(shù)運用到綜治工作中去，將財政干部家屬戶籍及綜治工作的各種信息資料。我們在工作中，從落實制度，嚴格管理，強化對干部職工的宣傳教育入手，堅持不懈地抓好防范工作，化解了矛盾，杜絕了隱患。每個星期一次的安全衛(wèi)生大檢查，也大大提高了干部職工的日常防范意識。提出了抓好教育工作的具體方法步驟和目標(biāo)，以教育促管理，以教育促防范。由于我們對干部的經(jīng)常性教育，大家都能遵守?zé)釔鄱愂眨婪ㄖ味?，廉潔奉公和文明征收的稅收職業(yè)道德，同時搞好政務(wù)公開，將財政各項政策、辦事程序、以及服務(wù)承諾等內(nèi)容在公開欄和宣傳欄上公開，大力推行服務(wù)限時制，首問責(zé)任制，讓外來辦事人明白辦理事宜的程序，不斷融洽財政工作人員與辦事人雙方關(guān)系，化解各項矛盾?？h局在院內(nèi)建起了籃球場、羽毛球場，并購置了相應(yīng)設(shè)備，開辟了近百個平方米的大活動室，配齊了乒乓球桌、象棋、圍棋等娛樂工具。我局在社會治安綜合治理平安建設(shè)方面做了一些實事，取得了一定的成績，但與上級要求相比，仍存在較大的差距。（三）提倡健康娛樂，抓好活動開展。干部職工的防范意識和自律能力都得到了鍛煉和增強。（二）加強日常培訓(xùn)，抓好法紀教育。為了使防范工作落到實處，縣局制訂了《治安管理制度》、《 重點部位設(shè)防制度》 等6 個制度；縣局還每月召開了一次社會治安綜合治理專題會議，研究部署每月開展檢查的內(nèi)容、評分標(biāo)準，確定檢查重點；另外結(jié)合每月稅收工作逢會必講，把防范管理貫穿到各項工作中去，做到警鐘長鳴，常抓不懈。三、完善制度，強化教育，提高防范意識?？h局在重視硬件建設(shè)的同時，十分重視軟件建設(shè)，為使綜治工作走向規(guī)范化，我們制定了《綜合治理平安小區(qū)達標(biāo)工作規(guī)劃和實施方案》，修訂了各項規(guī)章制度和考核辦法，做到了工作有規(guī)劃，考核有辦法，會議有記錄，貴重物品有登記，安全防范有措施，文件有收發(fā)登記簿，人口管理有檔案，檢查評比有標(biāo)準，季度工作有總結(jié)，信息排查有報表。為增強突急應(yīng)變能力，縣局組建應(yīng)急分隊，另外我們在辦公樓和宿舍樓配備了全套消防設(shè)施，防止火災(zāi)發(fā)生蔓延。二、加大投入，夯實基礎(chǔ)，搞好綜治環(huán)境建設(shè)?？h局每月召開一次綜治工作專題會議，局黨委每季度召開一次安全文明工作評比會議，對日常工作進行檢查評比，并將檢查評比結(jié)果及時評掛上墻，讓廣大干部職工對綜合治理和文明城建工作有較深的了解，深刻認識到社會治安綜合治理工作的重要意義，并積極行動起來參與這項工作。（三）加強宣傳，不斷提高全員的參與程度。由專人負責(zé)平安文明小區(qū)創(chuàng)建達標(biāo)，把綜治工作真正做在平時。我們在綜治工作中，從加強組織領(lǐng)導(dǎo)入手，加強對綜治工作的指導(dǎo)，及時明確綜治工作方向，努力提高全員參與綜治工作的積極性和主動性。社會管理綜合治理工作中心組織機構(gòu)圖。辦公室按工作人員數(shù)配備相應(yīng)桌椅2套、電腦2臺、打印機1臺，傳真機1臺，復(fù)印機1臺，資料柜1個，調(diào)解室配備會議桌椅10套，標(biāo)識1個，裝飾物等。（一）辦公場所 社會管理綜合治理工作中心設(shè)立聯(lián)合服務(wù)大廳，辦公室、調(diào)解室、會議室。以上各平臺按照“整合資源，精干高效、聯(lián)合動作、優(yōu)勢互補、工作聯(lián)動、方便群眾的原則，建立起覆蓋基層，整體聯(lián)運的基層社會管理綜合治理規(guī)范化組織體系，實現(xiàn)基層各項工作能配合、力量整合、網(wǎng)絡(luò)組合、信息匯合的目標(biāo)。負責(zé)城鄉(xiāng)低保對象和城鄉(xiāng)醫(yī)療救助對象的調(diào)查、核實、報批工作，及時兌現(xiàn)低保金和醫(yī)療救助金。民生實事服務(wù)管理平臺：貫徹執(zhí)行黨和國家、地方在民政、優(yōu)撫、社會保障等方面的法律、法規(guī)和政策，處理本街道社會事務(wù)日常工作。矛盾糾紛排查化解平臺：按照“分級負責(zé)，歸口辦理”，的信訪工作原則，做好接待工作。強化法制環(huán)境建設(shè)，有效的預(yù)防和減少違法犯罪。組織和引導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)非正規(guī)就業(yè)勞動組織和非正規(guī)就業(yè)人員創(chuàng)業(yè)，為非正規(guī)就業(yè)勞動組織提供信息、咨詢、財務(wù)代理等各種中介服務(wù)。加強轄區(qū)的思想政治工作和精神文明建設(shè)，提高市民素質(zhì)和城市文明程度，促進社區(qū)穩(wěn)定，為居民創(chuàng)造舒適、優(yōu)美、積極向上的生活環(huán)境。一、社會管理綜合治理工作中心體制（一）中心的組織機構(gòu) 中心依托街道辦事處，實行主任負責(zé)制，主任由街道處辦事處黨工委書記擔(dān)任，副主任由街道辦事處分管綜治工作的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，成員主要由綜治專職人員及辦事處各部門工作人員構(gòu)成。（各單位）在城市管理中充分發(fā)揮城管隊員和環(huán)衛(wèi)工人的作用，積極捕捉治安信息，并及時采取相應(yīng)措施，減少違法犯罪空隙；與工商、文化、教育等部門的配合協(xié)作，加強對所在社區(qū)、校園周邊地區(qū)整治工作。定期研究本單位社會穩(wěn)定面臨的形勢和任務(wù)，安排部