【正文】 和摘抄工作；七是做好縣里交辦的其他中心工作。2012 年，辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下和各兄弟單位的大力支持下，認(rèn)真貫徹黨的十八大會議精神，堅持“務(wù)實、高效、勤奮、廉潔”的工作作風(fēng)，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這一重點(diǎn)工作，切實履行辦公室的職能，在為領(lǐng)導(dǎo)、為職工群眾服務(wù)上做了大量的工作，全面推進(jìn)了各項工作的順利開展，較好地完成了工作任務(wù)。在今年體系文件改版的工作中，辦公室進(jìn)一步明確、規(guī)范工作程序和責(zé)任分工，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、理解和吃透文件精神，積極配合、注重溝通，對所負(fù)責(zé)的程序文件操作嚴(yán)謹(jǐn)，工作細(xì)致，確保了標(biāo)準(zhǔn)的貫徹落實。今年，為搞好檔案管理工作，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，把檔案工作列入了議事日程，辦公室主要做了以下工作：一是進(jìn)一步建立健全了檔案工作管理制度，調(diào)整充實了檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組和各科室兼職檔案員，完善了基礎(chǔ)設(shè)施，確保了檔案安全。因此我們從全局著眼，樹立正確的工作意識，認(rèn)真做好辦文、辦會、辦事等日常服務(wù)工作，變被動服務(wù)為主動服務(wù)，把工作盡量想在前面、做在前面，講求效率，不斷提高服務(wù)工作質(zhì)量。并且注意做好保密工作。我們始終以職工群眾滿意、部門和基層滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意為工作目標(biāo)，堅持做好為基層和群眾服務(wù)、為各兄弟單位服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的“三服務(wù)”工作，堅持從大事著眼，從小事做起，努力提高服務(wù)質(zhì)量。二是發(fā)揮橋梁樞紐作用，做好上傳下達(dá)和協(xié)調(diào)工作。對來訪和辦事的職工群眾熱情接待，幫助解決一些困難，妥善處理好來信來訪工作，有關(guān)問題及時轉(zhuǎn)領(lǐng)導(dǎo)審閱。二是加強(qiáng)管理。一是強(qiáng)化對上服務(wù)意識，圍繞公司中心工作提高服務(wù)質(zhì)量。三是強(qiáng)化對下服務(wù)意識，圍繞職工群眾的需求提高解決實際問題的能力。因此，辦公室在做好接待、后勤服務(wù)、辦文、辦會、辦事的各個工作環(huán)節(jié)，要在借鑒和繼承過去一切行之有效的辦法和措施的同時，面對新形勢，研究新問題，探索新思路，總結(jié)新經(jīng)驗，大膽改革，銳意創(chuàng)新，不斷取得新的突破。2013 年要把制度建設(shè)放在辦公室各項工作的首位，進(jìn)一步建立健全各項規(guī)章制度，使辦公室的每一項工作、每一個環(huán)節(jié)都要做到有章可循，有規(guī)可依，實現(xiàn)由靠人管人管事向靠制度管人管事轉(zhuǎn)變，逐步向規(guī)范化、制度化方向邁進(jìn)，確保辦公室的各項工作快速高效運(yùn)轉(zhuǎn)。較好地發(fā)揮職能作用，必須樹立敢為人先，追求卓越的勇氣和信心，把爭創(chuàng)一流工作業(yè)績、樹企業(yè)形象作為工作目標(biāo)，圍繞這一目標(biāo)制定方案和措施，分解落實到每一個人、每一項工作、每一個環(huán)節(jié)，時時處處都要高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。制度化、規(guī)范化、程序化和科學(xué)化建設(shè)是保證辦公室日常工作快速高效運(yùn)轉(zhuǎn)的關(guān)鍵和前提。（二）要把改革創(chuàng)新貫穿辦公室工作的始終。二是強(qiáng)化橫向服務(wù)意識，圍繞公司工作重點(diǎn)提高協(xié)作水平。三、辦公室 2013 年工作打算 2013年辦公室工作目標(biāo)是：以科學(xué)發(fā)展觀和行業(yè)價值觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大會議精神，緊緊圍繞公司的中心工作，充分發(fā)揮“參謀助手、信息反饋、督促檢查、協(xié)調(diào)綜合”職能作用，強(qiáng)化服務(wù)意識、奉獻(xiàn)意識和改革創(chuàng)新意識，加快制度化、規(guī)范化、程序化和科學(xué)化建設(shè)，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績，使辦公室真正成為企業(yè)的窗口、代表企業(yè)的形象。一是搞好學(xué)習(xí)。充分發(fā)揮辦公室聯(lián)系上下的樞紐作用，確保協(xié)調(diào)到位、落實有力，共同做好工作，保證公司各項工作的順利開展。準(zhǔn)確領(lǐng)會和貫徹領(lǐng)導(dǎo)意圖，起草好重要文件，如工作報告、工作計劃等，提出具體建議，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供依據(jù)。積極做好印章管理、打字復(fù)印、公司文件及領(lǐng)導(dǎo)決策的上傳下達(dá)、辦公用品配備、車輛調(diào)度使用、等工作，以規(guī)范化建設(shè)為要求，在提高工作質(zhì)量和效率上下功夫，確保日常工作正常有序地運(yùn)轉(zhuǎn)，為圓滿完成各項任務(wù)提供了可靠的保障。公文處理突出規(guī)范性，按公文管理規(guī)定，充分利用煙草協(xié)同辦公系統(tǒng)、公司電腦局域網(wǎng)，處理好各種來文和發(fā)文，做好收文登記、傳閱、交辦及發(fā)文審核、簽發(fā)、印發(fā)等各個程序，做到及時有序運(yùn)轉(zhuǎn)，提高了工作效率，節(jié)約了辦公耗材。（二）樹立正確工作意識，做好辦文、辦會、辦事工作。一是積極抓好食堂的管理工作，確保為廣大職工提供良好的餐飲環(huán)境和伙食條件，并在此基礎(chǔ)上增設(shè)了二樓包廂，為接待來訪客人做好準(zhǔn)備。我們堅持從服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營工作、服務(wù)發(fā)展大局出發(fā)，履行好辦公室職能，發(fā)揮作用，積極做好服務(wù)工作。必將有力地指導(dǎo)和激勵全黨全國人民把中國特色社會主義事業(yè)全面推向前進(jìn)。本辦負(fù)責(zé)人多次接受市、縣電視臺采訪，參與央視四套“城市一對一”xx對奧地利薩爾茨堡節(jié)目錄制的服務(wù)工作；為《徽州文化大辭典》xx部分校稿；在組織部組織錄制的《海陽大講堂》講徽文化，在縣委黨校為青干班講徽文化，并參與狀元連環(huán)畫文字資料撰寫工作。本辦始終由專人負(fù)責(zé)資料的收集、整理歸檔和提供利用工作，且常抓不懈。去年底，xx首部綜合年鑒《xx年鑒》（2011～2013年）書稿送印刷廠印刷。三、完成了《2014年xx縣大事記》初稿。2015年8月，根據(jù)縣委縣政府要求，積極挖掘xx美好鄉(xiāng)村歷史文化內(nèi)涵，推進(jìn)美好鄉(xiāng)村建設(shè)和鄉(xiāng)村旅游，本辦啟動了《xx處處可為家》一書的編纂工作。總體來說，2007年，我市的房屋拆遷等各項工作取得了較大的成績，有力地推進(jìn)了我市工業(yè)化、城市化建設(shè)，但是還存在一定的不足，主要體現(xiàn)在：拆遷量大，安置較難；部門之間配合不夠，還需進(jìn)一步加強(qiáng)；征地拆遷遺留問題較多，還沒有及時解決；突擊搶種搶建問題嚴(yán)重，有關(guān)部門沒有及時處理；內(nèi)部管理制度還不夠完善等等。同時深入基層，深入群眾，加強(qiáng)調(diào)研，了解群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，及時發(fā)現(xiàn)不安定因素，把矛盾和問題化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。2007年，共簽訂拆遷協(xié)議813份，搬遷615戶3300多人，搬遷單位46個，拆除建筑面積13萬平方米（是2006年的5倍多），妥善解決拆遷遺留問題16個。三、提高協(xié)調(diào)能力，創(chuàng)新拆遷舉措拆遷工作涉及建規(guī)、國土、基層政府等多個部門，必須加強(qiáng)協(xié)調(diào)，達(dá)成共識，通力合作，才能做好。同時要求 工作人員一定要嚴(yán)格執(zhí)行補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，不得亂開口子，不得隨意變動，有力地維護(hù)了補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的嚴(yán)肅性和穩(wěn)定性。使黨員干部心往一處想，勁往一處使，以良好的作風(fēng)，嶄新的風(fēng)貌，嚴(yán)明的紀(jì)律，充足的干勁