【正文】 同時(shí)，應(yīng)給乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同證明書。對(duì)仲裁裁決不服的，可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。第一條中，雙方在約定的事項(xiàng)前括號(hào)內(nèi)畫“√”，并填寫日期。建筑業(yè)勞動(dòng)合同范本10甲方： 乙方代表：甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。乙方應(yīng)按勞動(dòng)合同約定按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。五、勞動(dòng)報(bào)酬 乙方工資按以下第 種方式，按工期進(jìn)度結(jié)算：㈠按時(shí)計(jì)酬，日薪 元或月薪 元。七、勞動(dòng)紀(jì)律 乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)及施工規(guī)范、安全等各項(xiàng)規(guī)章制度。㈡嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的。㈡乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。㈡甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。㈡女職工在符合計(jì)劃生育法律法規(guī)規(guī)定的`孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。十、勞動(dòng)爭議 甲、乙雙方履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，可由甲、乙雙方協(xié)商解決或向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解, 勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)聯(lián)同建設(shè)行政主管部門進(jìn)行調(diào)解。甲方、乙方各存一份，甲方公示一份。等人作為乙方( 班組，共 人)的委托代表，代表乙方在《建筑業(yè)勞動(dòng)合同》上簽名，與甲方共同遵守該合同。二、工作崗位甲方安排乙方在_________班組從事_________工作。四、工作時(shí)間甲方確因工作原因需要乙方加班的，按有關(guān)規(guī)定處理。若按工期進(jìn)度結(jié)算工資超一個(gè)月的，在正常工作情況下，甲方須按月先支付不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的生活費(fèi)_________元，待工程實(shí)際完成結(jié)算工資時(shí)扣減。八、勞動(dòng)合同的解除與不得解除的規(guī)定經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。(四)被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。(四)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。(四)乙方因其它情況需要辭職，需在_________日前以書面形式通知甲方。擴(kuò)展資料：建筑業(yè)勞動(dòng)合同建筑業(yè)勞動(dòng)合同范本1甲方：_______________________________法定代表人：_________________________營業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)：_____________________資質(zhì)等級(jí)：___________________________在川通訊地址：_______________________郵編：_______________________________乙方：_______________________________性別：_______________________________電話：_______________________________居民身份證號(hào)碼：_____________________家庭住址：___________________________郵政編碼：___________________________戶口所在地：_________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。二、工作內(nèi)容和要求第二條甲方招用乙方在_______________(項(xiàng)目名稱)工程中擔(dān)任_________崗位(工種)工作。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)乙方同意后，可安排乙方加班，但不得違反國家有關(guān)規(guī)定，且應(yīng)合理安排職工補(bǔ)休或按照《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長工作時(shí)間工資報(bào)酬。第七條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，依法建立安全生產(chǎn)制度。雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定_____________________。五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。(四)嚴(yán)重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動(dòng)紀(jì)律的。(三)甲方不能提供安全的勞動(dòng)條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。甲、乙方違法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按勞動(dòng)部發(fā)[1995]223號(hào)文件給對(duì)方以賠償。第十七條本合同未盡事宜或與國家、四川省有關(guān)規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方(簽章)：____________________________年_________月_________日乙方(簽章)：____________________________年_________月_________日合同鑒證單位(公章)：___________鑒證日期：_______年_____月_____日附件一、本合同書供四川建筑業(yè)企業(yè)(含部屬在川建筑企業(yè)、省外入川建筑業(yè)企業(yè))與務(wù)工人員簽訂勞動(dòng)合同時(shí)使用。法定代表人或委托代理人及乙方應(yīng)簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。(2)以完成一定的工作為期限，從至止(必須目前具體的起訖時(shí)間)。乙方應(yīng)按要求完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。4．乙方工資按月支付，按以下_______項(xiàng)支付和結(jié)算：①每月_______日前結(jié)算付清上月工資；②每月_______日前支付_______元(人民幣大寫：_______)，余款按如下約定結(jié)算支付：______________5．工資支付方式按以下項(xiàng)確定：①銀行代發(fā)：甲方為乙方在銀行開設(shè)工資結(jié)算賬戶，每月通過銀行代發(fā)；②現(xiàn)金發(fā)放：甲方直接以現(xiàn)金支付，乙方本人憑身份證原件領(lǐng)取并簽名確認(rèn)。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。3．甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗寓公廁等基本生活條件應(yīng)達(dá)到安全、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場要符合(建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn))(jgj146XX)。八、勞動(dòng)合同的解除、變更和終止1．經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。七、勞動(dòng)紀(jì)律甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理，已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知乙方。2．甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行上崗前安全生產(chǎn)教育。②甲方根據(jù)建筑行業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)或者綜合計(jì)算工時(shí)工作制。2．甲方應(yīng)按規(guī)定制作考勤表，指定專人對(duì)乙方每天工作內(nèi)容、工作時(shí)間(工作量)等在考勤表上予以記載，并交由乙方保管，作為計(jì)算工資的原始憑證。二、勞動(dòng)崗位和工作內(nèi)容甲方安排乙方從事_______工種(崗位)。建筑業(yè)勞動(dòng)合同范本2合同編號(hào)：___________用人單位(甲方)全稱：_________法定代表人：___________________單位地址：_____________________委托代理人：___________________本地辦公地址：_________________勞動(dòng)者(乙方)姓名：___________身份證號(hào)碼：___________________戶籍所在地：___________________本地住址：_____________________根據(jù)(中華人民共和國勞動(dòng)法)、(杭州市勞動(dòng)合同條例)等有關(guān)規(guī)定，雙方在平等自愿基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。第一條中，雙方在約定的事項(xiàng)前括號(hào)內(nèi)畫“√”，并填寫日期。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。對(duì)仲裁裁決不服的，可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。六、違約責(zé)任、勞動(dòng)爭議處理及其它第十四條甲方與乙方解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)給乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同證明書。第十二條有下列情形之一的，乙方可以解除本合同(一)在試用期內(nèi)的。(二)有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀(jì)行為的。雙方勞動(dòng)合同解除后，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同終止、解除時(shí)一次性付清乙方的工資。四、工資保險(xiǎn)待遇第八條乙方在試用期間的工資為每日(或每月)_________元，試用期滿后工資為每日(或每月)_________元。甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)(或書面交底)后，方可上崗作業(yè)。第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。(二)以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同：本合同生效日期為_________年_______月_______日。(二)女職工在符合計(jì)劃生育法律法規(guī)規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。(二)甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。(二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的。七、勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)及施工規(guī)范、安全等各項(xiàng)規(guī)章制度。(二)按建筑面積計(jì)酬，每平方米_________元。三、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。一、合同期限從_________年_________月_________日起至_________建筑業(yè)勞動(dòng)合同約定工程完成日期_________年_________月_________日止。本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時(shí)，以國家法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn)。不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起十五天內(nèi)，向中山市人民法院提起訴訟。九、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任 甲、乙雙方任何一方違反勞動(dòng)合同，應(yīng)支付違約金 元，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小，按法律規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。㈣乙方因其它情況需要辭職，需在 日前以書面形式通知甲方。㈣甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。㈣被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。八、勞動(dòng)合同的解除與不得解除的規(guī)定 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。㈢其它： 若按工期進(jìn)度結(jié)算工資超一個(gè)月的，在正常工作情況下，甲方須按月先支付不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的生活費(fèi) 元，待工程實(shí)際完成結(jié)算工資時(shí)扣減。 甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況，按照勞動(dòng)合同約定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。合同期限如需變動(dòng)，需及時(shí)辦理合同變更手續(xù)。法定代表人或委托代理人及乙方應(yīng)簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。甲方(簽章)：____________________________年_________月_________日乙方(簽章)：____________________________年_________月_________日合同鑒證單位(公章)：___________鑒證日期：_______年_____月_____日附件一、本合同書供四川建筑業(yè)企業(yè)(含部屬在川建筑企業(yè)、省外入川建筑業(yè)企業(yè))與務(wù)工人員簽訂勞動(dòng)合同時(shí)使用。第十七條本合同未盡事宜或與國家、四川省有關(guān)規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲、乙方違法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按勞動(dòng)部發(fā)[1995]223號(hào)文件給對(duì)方以賠償。(三)甲方不能提供安全的勞動(dòng)條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。(四)嚴(yán)重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動(dòng)紀(jì)律的。五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定_____________________。雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。第七條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，依法建立安全生產(chǎn)制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)乙方同意后，可安排乙方加班，但不得違反國家有關(guān)規(guī)定，且應(yīng)合理安排職工補(bǔ)休或按照《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長工作時(shí)間工資報(bào)酬。二、工作內(nèi)容和要求第二條甲方招用乙方在_______________(項(xiàng)目名稱)工程中擔(dān)任_________崗位(工種)工作。甲方：(蓋章)_______________________ 乙方：(簽字)____________甲方法定代表人(委托代理人)：___________________年____________月_______日 _______年______月_______日建筑業(yè)勞動(dòng)合同范本9甲方：_______________________________法定代表人：_________________________營業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)：_____________________資質(zhì)等級(jí)：___________________________在川通訊地址：_______________________郵編：_______________________________乙方：_______________________________性別：_______________________________電話：_______________________________居民身份證號(hào)碼：_____________________家庭住址：___________________________郵政編碼：___________________________戶口所在地：_________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。任何一方對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15天內(nèi)向人民法院提起訴訟。4．有下列情況之一的，勞動(dòng)合同終止：①固定期限勞動(dòng)合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的；②以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同，工作完成的。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。甲方按照國家和省規(guī)定，合理安排乙方工作和休息時(shí)間。3．乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每天_______元(人民幣大寫：_______)的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算誤工費(fèi)，列入當(dāng)月工資支付給乙方。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，在乙方能夠勝任的前提下，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。一、勞動(dòng)合同期限，按下列第_______項(xiàng)確定：(1)合同期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。十