【正文】 ________________(以下稱“乙方”)身份證號碼：聯(lián)系方式：_____________。甲乙雙方就勞動關系的建立及其權利義務等事宜，及有關的勞動法律、法規(guī)、行政規(guī)章和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度、集體合同，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱合同)，共同信守合同所列各條款，并確認合同為解決爭議時的依據(jù)。一、合同期限。甲方安排乙方在_________班組從事_________工作。甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按照勞動合同約定向乙方提供必要的勞動防護用品。乙方工資按以下第_________種方式，按工期進度結算：(一)按時計酬，日薪_________元或月薪_________元。甲、乙雙方按規(guī)定參加社會保險。八、勞動合同的解除與不得解除的規(guī)定。(三)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同：(一)在試用期內的。乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動合同：(一)因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的。非因雙方原因造成違約除外。不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起十五天內，向_________人民法院提起訴訟。甲方(簽章)_________。上述條款未盡事宜，按《勞動合同法》相關規(guī)定處理。第一條甲、乙雙方選擇以下第___租房種形式確定本合同期限：天。第二條。三、工作時間和休息休假。(二)經縣人社部門批準，執(zhí)行綜合計算工時制度。甲方因施工建設需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。(三)計件工資。甲方應當在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務。乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。甲方根據(jù)生產合同圖片崗位的需要，按照合同格式規(guī)范國家勞動安全、合同格式規(guī)范圖片衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度、不違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。第八條甲乙雙方約定的其他事項。第十條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決。(簽字或蓋章)簽訂日期：___年___月___日建筑業(yè)勞動合同書5甲方：_________單位名稱：_________法定代表人：_________地址：_________聯(lián)系電話：_________乙方：_________姓名：_________性別：_________身份證號碼：_________住址：_________聯(lián)系電話：_________簽約須知一、本勞動合同書是一個示范性文本，不作為強制性文書。四、本合同必須由甲方的法定代表人(或者委托代理人)和乙方親自簽章，并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)。七、本合同書用鋼筆填寫，必須字跡清楚、文字簡練、準確，并不得擅自涂改。一、合同期限：從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日(或完成_________建筑工程任務)止。實行綜合計算工時制或者不定時工作制的，須經勞動保障行政部門批準。試用期為_________元/月。甲方提供的食宿福利，不得折算為乙方工資。(二)甲方應對乙方先安全教育后安排上崗。六、勞動紀律：乙方要自覺遵守勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定并告知的規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程、施工規(guī)范，服從甲方的調度、指揮。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。十、本合同的條款與國家、省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。第十八條本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份交工程所在地勞動部門備案，一份留在乙方務工的建筑施工工地備查。二、建筑業(yè)企業(yè)與務工人員簽訂勞動合同時，凡需要雙方約定的內容，經協(xié)商一致后填寫在相應的空格內。三、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，不得涂改。三、工作內容及工作質量要求：工種：八十、合同雙方簽定（蓋章）生效，合同一式三份，雙方各持一份，報當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構備案一份，甲方未將其中一份合同發(fā)給乙方持有的，視為未簽合同，甲方承擔相應的法律責任。一、勞動合同期限：二、勞動報酬：（一）計時工資（大寫）：日工資或月工資（二）計件工資計件單價：甲方加強工資支付管理，確保工資按時足額發(fā)放到乙方本人，不得克扣拖欠。簽訂勞動合同，甲方應加蓋法人公章。第十九條雙方約定的其他事項_________________________________。甲方(蓋章)：_________乙方(簽名)：_________法定代表人或者委托代理人(簽名)：__________________年____月____日_________年____月____日第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項協(xié)議作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以直接向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴。七、解除、終止、續(xù)訂勞動合同：甲方、乙方不得隨意解除勞動合同，應依照法律、法規(guī)的規(guī)定解除勞動合同。(三)甲方應當采取措施，做好預防，避免和減少工傷、職業(yè)危害。(四)甲方應當依照規(guī)定為乙方參加社會保險。：_________。試用期為_________元/日。乙方依約定按時、按質、按量完成工作任務。舉報、投訴電話：02012333。不需填寫的空白欄，請打上“/”。三、雙方在簽訂本合同時，應認真閱讀本合同書。甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)。第九條甲乙合同雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定通過申合同簡單請調解、仲裁，提起訴訟解決。七、解除和終止。甲方應按合同下載國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)合同格式規(guī)范圖片健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。六、勞動保護和勞動條件。乙方合同大全患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關規(guī)定合同大全執(zhí)行。五、社會保險。以上雙方約定合同格式規(guī)范的工資不低于甲方所在地的最低租房合同工資標準，其中乙方在試用期的工資不低于本合同約定工資的80%。第四條甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資：(一)月工資____元，試用期間工資____，甲方每月_____日前向乙方支付工資。乙方依法享有公休假、法定節(jié)日假、探親假、婚喪假、產假、帶薪年休假等假期。(一)執(zhí)行標準工時制度租房合同。乙方的工作地點為______合同格式規(guī)范圖片_____________合同簡單_____合同下載___________。(三)以完成一定的工作(任務)為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務)完成租房合同時即行終止。甲方（簽章） 乙方（簽章）年 月 日 年 月 日建筑業(yè)勞動合同書4電話：郵編：法定代表人或委托代表人：職務：乙方：性別：出生年月：居民身份證號碼：根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關規(guī)定，甲乙雙方經平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本合同。_________年____月____日。合同附件是本合同的組成部分，合同連附件一式三份，經甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲、乙雙方履行本合同發(fā)生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協(xié)商解決或向當?shù)貏趧訝幾h調解委員會申請調解，勞動爭議調解委員會聯(lián)同建設行政主管部門進行調解。(三)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。(三)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。在下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前日以書面形式通知乙方本人：(二)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：(一)在試用期間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的。乙方應遵守國家的法律、法規(guī)及施工規(guī)范、安全等各項規(guī)章制度。(三)其它：_________.若按工期進度結算工資超一個月的，在正常工作情況下，甲方須按月先支付不低于本市最低工資標準的生活費_________元，待工程實際完成結算工資時扣減。甲方確因工作原因需要乙方加班的，按有關規(guī)定處理。三、工作條件和勞動保護。合同期限如需變動，需及時辦理合同變更手續(xù)。乙方：_____________________________。(移動電話)緊急聯(lián)系人：___________________。第十九條 雙方約定的其他事項。第十六條 甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項協(xié)議作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。甲方解除乙方勞動合同，符合勞部發(fā)[1994]481號文件規(guī)定的，應支付經濟補償金。第十一條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的`；（二）有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、_____行為的；（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的；（四）嚴重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀律的；（五）被依法追究刑事責