【正文】 想領導之未想，超前思考、提前預測、及時準備；謀領導之所謀，深入調(diào)研，提供資料、當好參謀。二、存在問題的原因經(jīng)過剖析，自己感到存在這些問題的原因是多方面的。同時，總認為自己在部隊時曾經(jīng)從事材料工作，有一定的基礎，足可以應付目前的工作，對更新知識的緊迫性和必要性缺乏深刻的認識。工作上不求有功，但求無過，不求過得硬，但求過得去，缺乏積極進取的精神，滿足于完成領導交辦的工作任務，對如何開拓性地開展工作研究不夠，有時甚至流露出馬馬虎虎，得過且過的思想，工作缺乏主動性和積極性。具體做到以下幾點：一是要在進一步加強學習上下功夫。二是在強化服務意識上下功夫。加強與同志間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。總之，今后我將在領導和同志們的幫助支持下，在思想作風整頓活動中，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范，努力把領導分配給自己的各項工作做好，取得成效天然氣總公司以開展整肅作風嚴明紀律統(tǒng)一思想從樹形象為助推公司新一輪發(fā)展而奮斗為目的的作風整頓活動以來,自身能夠按照總公司思想作風整頓活動實施方案和安排，積極參與到這次活動中，并在認真學習的同時，圍繞思想作風整頓的具體內(nèi)容，對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，認真查擺了在思想作風、工作態(tài)度等方面存在的問題，并對其成因以及危害進行更深層次的剖析，以期達到自我教育、自我提高、自我完善目的。遇到困難繞道走，不用心想辦法解決：在工作中拈輕怕重遇到困難就不敢去面對，總想繞道而行，不去想辦法該怎樣去解決它，把問題留給別人，一位逃避。只想向企業(yè)索取，不顧企業(yè)的存在和發(fā)展：來企業(yè)不久還沒為企業(yè)的發(fā)展做貢獻就想向企業(yè)索取，想企業(yè)給我們多發(fā)點工資，對我們的待遇再好點，而不反思自己為公司創(chuàng)造了多少價值。工作時間長時間玩弄手機，打電話：在執(zhí)行維修任務時有時會有很長時間沒有事前可做，閑的無聊就想玩會兒手機打發(fā)時間，像這樣既虛度了時間而且還有損公司的形象。班組間工作缺乏協(xié)調(diào)、配合、交流只做自己手頭的事：在工作中我就只知道做自己手頭的事情與自己無關的事情從不過問“事不關己嘛”怕給自己找麻煩，在班組間工作沒能很好的與他們協(xié)調(diào)配合交流。二、存在問題的主要原因上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。對自己要求，標準不高。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，自覺地加強黨性煅煉，做到自重、自省、自警、自勵。充分發(fā)揮主觀能動性，提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，夯實基礎。一、主要問題在中心學校工作近兩年的時間里，在領導和同志們的幫助下，雖然做了一些工作，較為認真地完成了領導交辦、本職范圍內(nèi)的工作，但是對照思想作風整頓活動查擺問題階段的實施方案還存在不少問題，如在思想政治素質(zhì)、業(yè)務理論水平、工作能力等方面還不能完全適應新形勢、新任務的要求，主要有以下幾個方面：一是理論學習不主動，自覺性不高。大多是承辦領導交辦事項，工作中經(jīng)常是處于奉命行事，落實任務，不能做到想領導之未想，超前思考、提前預測、及時準備；謀領導之所謀，深入調(diào)研。一是思想觀念比較陳舊。對自己所從事工作的重要性認識不夠，體會不深，從而導致有推、拖、等的思想，降低了自己的工作標準和要求。進一步增強學習的自覺性、緊迫性，要真正把學習鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想放在首要位臵，始終堅持不懈。作為一名領導干部，我將進一步樹立大局意識、服務意識和助手意識。三是搞好廉政建設和改進工作作風。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自勵，時刻以樹立組工干部良好形象為自己行動、處世的準則，在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。加強與基層單位了解，了解存在的困難和問題，并及時向部領導提出有價值的信息和建議，為領導決策提供可靠的依據(jù)。不僅學理論，同時還要學習現(xiàn)代科技知識、金融知識、管理知識、法律知識。三、整改措施和努力方向針對自己在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，嚴格要求自己，堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動；行動上要增強奉獻意識，不計得失，盡力盡心干好每一項工作，在“精、細、嚴、實”上下功夫，細心認真，有條不紊地處理每一項工作，提高自己綜合素質(zhì)。二是認識上存在偏差。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。沒有系統(tǒng)地學習一些其他方面的知識，特別是對政治理論的學習重視程度不夠，不能夠深刻理解和領會社會主義法治理念的實質(zhì)內(nèi)涵，對于利用社會主義法治理念全面指導自己的工作和學習的重要性還缺乏必要的認識。針對自己在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，嚴格要求自己，堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動；行動上要增強奉獻意識，不計得失，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴，勇于奉獻，正確對待領導交付任務，保持昂揚向上的精神狀態(tài)，對文字工作要在“精、細、嚴、實”上下功夫，細心認真，有條不紊地處理每一項工作，提高自己綜合素質(zhì)。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己處理實際問題的能力；要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養(yǎng)；要開拓創(chuàng)新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。對自身思想要求不嚴，導致產(chǎn)生模糊認識，思路不清晰，理想不遠大；對自身作風要求不嚴導致產(chǎn)生態(tài)度不好，甚至粗暴；對自身工作要求不嚴，導致產(chǎn)生工作低標準低效益，不能及時按質(zhì)按量完成；對自身紀律要求不嚴，導致產(chǎn)生遲到早退現(xiàn)象和上班后出去吃早飯的情況發(fā)生；對自身學習要求不嚴，導致對各種復雜問題的認識、處理不到位。工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，對問題不作深層次的分析，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。服務不到位，用戶意見大，遭投訴，影響公司形象：在維修時接聽電話，在電話上排除問題時，由于有的用戶年齡大了耳朵不是很好，再加上自己一時著急說話語氣有點不好，聲音有點大使用戶有意見。只有小集體利益，沒有全局觀念：在公司就只知道我們磁卡組十幾號人的利益，而沒有顧及整個企業(yè)。有“不在其位，不謀其職”的自私思想，而不用自己所學的專業(yè)知識為企業(yè)出力，沒有主人翁意思。只管今天享樂，不管明天吃飯：月光族是我們80后一代的通病，我們80后的人很會消費，我也不另外，在消費上不夠理性，隨意花錢，只要高興花錢一點都不心痛，一個月的工資到月底就只有一半了。一、存在的問題：不認真執(zhí)行“四員”職責：在工作中沒有認真執(zhí)行“四員”職責，對“四員”職責認識不深在巡查的過程中沒有做好一個宣傳員的職責，沒有很好的為每一個用戶做好宣傳工作。把個人的追求融入到法院建設的需要中，正確對待權力、金錢、名利，時刻遵守各項規(guī)章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。通過與基層法院的溝通，了解基層法院信息工作的狀況，熱心為其提供幫助和指導。通過學習，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識。事實上，在新形勢下，法院辦公室工作涉及面廣，作為其一名工作人員，要學習的知識很多，如何為法院領導當好參謀助手，提供決策的依據(jù)，是很值得深入探討和研究的問題。從部隊轉業(yè)到法院工作以來，對法院辦公室工作的基本內(nèi)容已比較熟悉，思想上逐漸產(chǎn)生了厭倦情緒，認為辦公室工作無非就是寫寫簡報、搞搞材料，外加做一些服務保障工作。由于未能做到系統(tǒng)研讀原著，在其精神實質(zhì)的掌握上又不求甚解，思想理論素質(zhì)未能得到有效提高。工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，為領導服務只是限于寫一些簡單的簡報，其他工作遠遠不夠，與領導要求有相當差距。雖然自己目前寫得只是一些比較小的材料，但也還頗感吃力，甚至成型的材料連自己看了都不是很滿意，業(yè)務素質(zhì)亟待提高。特別是對政治理論的學習重視程度不夠，不能夠深刻