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杞縣機構編制專項核查承諾書(文件)

2024-10-21 10:35 上一頁面

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【正文】 一是落實專人負責,加強自身學習。三是及時進行公示,完成材料歸檔。二是做好職數(shù)管理。事業(yè)編制只能用于事業(yè)單位,不與行政編制混合使用。五、進一步完善機構編制工作的意見和建議。三是明確使用范圍。三、近年來在機構編制管理方面成功經(jīng)驗和做法事業(yè)單位編制管理工作要求明確,我單位積極做好以下三個方面工作:一是指定專人管理。二是做好基礎臺賬,保證信息準確。第五篇:機構編制核查報告[定稿]機構編制核查工作總結(jié)報告上海市XX區(qū)XX鎮(zhèn)XX所2012年5月按照上海市編辦《關于本市開展機構編制核查工作的通知》(滬編【2011】278號)要求,我單位于2012年X月XX日至2012年X月XX日對本單位機構編制情況開展核查,圓滿完成各項工作,現(xiàn)總結(jié)如下:一、機構編制基本情況根據(jù)《X編(XXXX)XX號》文規(guī)定,XX鎮(zhèn)XX所核定事業(yè)編制XX名,經(jīng)費形式納入財政補助,設所長X名,副所長X名。(三)人員年齡結(jié)構不合理。另一類是成立了單位,定了規(guī)格,確定了編制,但沒有核定領導職數(shù)和職責。并根據(jù)實際情況,進一步規(guī)范編制使用申請制度,嚴格增(減)編制辦理流程。四、完善制度,加強管理機構編制審批文件作為各部門單位的“戶口簿”,記載各機關和事業(yè)單位機構名稱變更、成立、撤消、合并時間,隸屬關系,職權范圍,編制擴大與縮小等變化情況??唇?jīng)費預算、核撥與實名制臺帳是否相一致,是否人員調(diào)出和長期不上班仍按標準核撥經(jīng)費的“四查四看”。三、多措并舉,實地核查由區(qū)編辦牽頭,從組織部、編辦、人社局、財政局、監(jiān)察局抽調(diào)專業(yè)精、業(yè)務強的人員組成機構編制實地核查小組,集中利用三周時間,采取召開座談會、聽取報告、查閱資料、實地查看等方式方法,赴各單位逐人逐項進行核查。同時,便于核查財政經(jīng)費核撥情況,便于對未及時辦理銷編手續(xù)的已退休人員進行銷編。3月9日召開了由區(qū)長、編委主任做動員,常務副區(qū)長安排部署工作,各單位黨政一把手參加的機構編制核查工作動員大會,下發(fā)了《XXXX區(qū)機構編制核查工作實施方案》。**市**中學2012年7月11日第四篇:機構編制核查工作匯報材料科學組織 扎實推進全面開展機構編制核查工作XXX市XXXXX區(qū)委編辦2012年6月15日根據(jù)省編辦《關于印發(fā)河南省機構編制核查試點工作方案的通知》(豫編辦?2012?32號),我區(qū)機構編制核查工作在區(qū)委、區(qū)政府正確領導和省、市編辦的指導下,在全區(qū)各部門大力協(xié)助配合下,精心組織、周密部署,較好的完成了機構編制核查工作。做到了規(guī)范化引進人才,杜絕了未經(jīng)編制使用審批擅自進人的情況。同時
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