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正文內(nèi)容

平山衛(wèi)生院院務(wù)公開實(shí)施方案(文件)

 

【正文】 編的情況;(3)單位領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、職能科室和業(yè)務(wù)科室領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、崗位數(shù)的設(shè)置情況;(4)行政管理類(含行政事務(wù))、專業(yè)技術(shù)類各職級(jí)職數(shù)的設(shè)置、崗位聘用情況;(5)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)、條件、程序和結(jié)果;(6)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任量化標(biāo)準(zhǔn)及專業(yè)技術(shù)職務(wù)的聘任情況;(7)人員進(jìn)修、培訓(xùn)情況;(8)聘用工作人員的名額、招聘標(biāo)準(zhǔn)、程序和招聘情況;(9)工作人員辭職、辭退、聘用、解聘的標(biāo)準(zhǔn)及程序;(10)職工分配制度改革方案、職位工資和各類補(bǔ)貼的調(diào)整;(11)中層干部的選聘、任用、輪崗和交流的規(guī)定,任前公示情況。四、院務(wù)公開的方式和時(shí)限根據(jù)院務(wù)公開內(nèi)容的具體情況采取定時(shí)公開和隨時(shí)公開、事前公開和事后公開相結(jié)合等多種形式,建立健全醫(yī)院與病人、領(lǐng)導(dǎo)干部與職工溝通機(jī)制,積極維護(hù)病人的合法權(quán)益和保障職工的民主權(quán)利,促進(jìn)醫(yī)院科學(xué)發(fā)展。對(duì)于涉及群眾利益的重要事項(xiàng),每次公開后都要認(rèn)真聽取群眾意見,及時(shí)做出回應(yīng)。各科室根據(jù)本單位院務(wù)公開實(shí)施細(xì)則規(guī)定,對(duì)本科室負(fù)責(zé)公開事項(xiàng)提出公開的內(nèi)容和時(shí)間,交院務(wù)公開辦統(tǒng)一匯總。院務(wù)公開辦根據(jù)公開內(nèi)容確定公開形式予以公開。一、院務(wù)公開的組織領(lǐng)導(dǎo)衛(wèi)生院成立院務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。衛(wèi)生院成立院務(wù)公開監(jiān)督組:組 長(zhǎng):付文萍(衛(wèi)生院治療室負(fù)責(zé)人)成 員:全院職工監(jiān)督小組下設(shè)辦公室在院長(zhǎng)辦公室,辦公室主任由付文萍兼任。(二)向內(nèi)部職工公開的主要形式會(huì)議形式職工大會(huì)、職工代表大會(huì)、民主管理委員會(huì)。通過設(shè)立院務(wù)公開欄、意見箱、投訴電話等形式公開院務(wù)。審議。反饋。五、院務(wù)公開的考核和監(jiān)督(一)院務(wù)公開的考核辦法衛(wèi)生院工會(huì)每年在職工代表大會(huì)上對(duì)院務(wù)公開工作進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng)?;ㄏ獏^(qū)馬鈴衛(wèi)生院0一二年一月十五日二馬鈴衛(wèi)生院院務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組組 長(zhǎng):謝必龍(衛(wèi)生院院長(zhǎng))成 員:李國(guó)云(衛(wèi)生院副院長(zhǎng))宋 杰(衛(wèi)生院工會(huì)主席)王建華(衛(wèi)生院辦公室主任)周尊倫(衛(wèi)生院醫(yī)療組長(zhǎng))領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)院務(wù)公開辦公室,由王建華任辦公室主任,負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)。真實(shí)準(zhǔn)確。方便群眾。二、建立健全院務(wù)公開工作的組織領(lǐng)導(dǎo)衛(wèi)生院成立院務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng):張峰成員:要把院務(wù)公開這項(xiàng)工作列入重要議事日程,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),并明確專人負(fù)責(zé),建立制度,有計(jì)劃、有步驟、有秩序地做好這項(xiàng)工作。一、向社會(huì)和服務(wù)對(duì)象公開的事項(xiàng)有:公開服務(wù)指南。包括國(guó)家級(jí)有權(quán)機(jī)關(guān)頒布的醫(yī)療技術(shù)規(guī)范、醫(yī)院管理制度。包括職業(yè)道德規(guī)范、文明服務(wù)規(guī)范、服務(wù)承諾內(nèi)容,違諾責(zé)任及處理、監(jiān)督、舉報(bào)或投訴方法;其他依照法律法規(guī)和政策規(guī)定必須公開或社會(huì)普遍關(guān)心、衛(wèi)生行政部門和醫(yī)療衛(wèi)生單位認(rèn)為必要向社會(huì)公開的事項(xiàng)。還可以定期召開院外監(jiān)督員會(huì)議、工休座談會(huì),向住院、出院病人(報(bào)務(wù)對(duì)象)進(jìn)行問卷調(diào)查,向社會(huì)和群眾廣泛征求意見。曹洼鄉(xiāng)衛(wèi)生院20110811。向單位內(nèi)部公開方面要切實(shí)運(yùn)用好會(huì)員、職工(代表)大會(huì)這一法定的職工參與民主管理,進(jìn)行民主監(jiān)督的基本形式,凡必須經(jīng)職工(代表)大會(huì)審議、通過、決定的重大事項(xiàng),必須由職工(代表)大會(huì)審議、通過、決定。四、院務(wù)公開的主要形式向社會(huì)公開方面可通過設(shè)置公開欄、報(bào)刊、廣播、電視等新聞媒體,召開聽證會(huì)、通報(bào)會(huì)、咨詢會(huì)、設(shè)立咨詢電話,發(fā)表公開信,發(fā)放服務(wù)須知、指南等形式進(jìn)行公開。包括醫(yī)療服務(wù)、藥品、檢查等收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)依據(jù),以及門診、住院平均醫(yī)療費(fèi)用情況;公開便民措施。包括掛號(hào)、診室、取藥、住院等環(huán)節(jié)的先后順序和手續(xù)等;病人的病情告知、診斷、治治及進(jìn)行特殊檢查和手術(shù)履行的程序;公開崗位內(nèi)容。三、院務(wù)公開的主要事項(xiàng)院務(wù)公開的事項(xiàng),主要是群眾普遍關(guān)心和與群眾、職工利益密切相關(guān)的事項(xiàng)。利于監(jiān)督。注重實(shí)效?;驹瓌t:依法公開。每年院務(wù)公開辦公室從院務(wù)公開的內(nèi)容、形式、渠道、環(huán)節(jié)和效果5個(gè)方面,對(duì)院務(wù)公開工作的落實(shí)情況進(jìn)行檢查和評(píng)估,并做出總結(jié),將相關(guān)情況反饋院務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組及各責(zé)任部門,并予以公布。(二)對(duì)患者個(gè)人公開的程序按衛(wèi)生院的管理規(guī)定及時(shí)公開。公開。具體分為:提出。衛(wèi)生院以各種簡(jiǎn)報(bào)、通知、會(huì)議紀(jì)要等形式公開院務(wù)。二、院務(wù)公開的形式和時(shí)限(一)對(duì)外公開的主要形式對(duì)社會(huì)公開的主要形式(1)編印、發(fā)放就醫(yī)手冊(cè)等宣傳資料;(2)設(shè)立宣傳櫥窗;(3)公布咨詢、投訴、舉報(bào)電話、聘請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督員等。院務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé):負(fù)責(zé)審定院務(wù)公開實(shí)施辦法;負(fù)責(zé)院務(wù)公開的領(lǐng)導(dǎo)和組織實(shí)施;研究院務(wù)公開的內(nèi)容、措施、計(jì)劃和其他重要事項(xiàng),審定和批準(zhǔn)院務(wù)公開辦公室整理提交的院務(wù)公開方案和重要內(nèi)容;組織開展院務(wù)公開培訓(xùn)工作;督促、檢查各科室的院務(wù)公開工作開展情況;負(fù)責(zé)研究決定對(duì)執(zhí)行院務(wù)公開工作的有關(guān)人員的獎(jiǎng)懲;每半年至少組織一次專題會(huì)議研究院務(wù)公開工作。對(duì)公開的內(nèi)容出現(xiàn)疑問并提出意見或建議的,由院務(wù)公開辦負(fù)責(zé)做出解釋或解答;對(duì)出現(xiàn)爭(zhēng)議的,由院務(wù)公開辦負(fù)責(zé)調(diào)解,提出解決辦法,并向當(dāng)事人做出反饋。院務(wù)公開辦審定公開內(nèi)容的真實(shí)性和時(shí)效性后,交分管院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)擬公開的內(nèi)容進(jìn)行審查。除法律法規(guī)另有規(guī)定外,院務(wù)公開分為提出、審議、公開和反饋四個(gè)程序(對(duì)病人公開的除外)。(二)向單位職工公開的主要形式 ;(科主任例會(huì))、職工座談會(huì); ; 。(1)各級(jí)各類先進(jìn)評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)的對(duì)象、條件、名額、程序,確定上報(bào)人選和評(píng)選結(jié)果;(2)衛(wèi)生技術(shù)人員培訓(xùn)、進(jìn)修計(jì)劃等;(3)職工考核辦法和結(jié)果;(4)對(duì)違法違紀(jì)職工及醫(yī)療事故責(zé)任人的處理等;(5)計(jì)劃生育管理情況;(6)工會(huì)福利收支情況;(7)根據(jù)職
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