【正文】 公開相關的各種標識，指示標牌醒目亮化，便于服務群眾，利于群眾監(jiān)督。特別是直接涉及病人的權利和義務，與醫(yī)院秩序直接相關的有關內容要優(yōu)先公開；公開價格。要以此為抓手，通過堅持不懈的努力，不斷提升決策水平、管理水平和服務水平，樹立以人為本，廉潔、勤政、務實、高效的良好形象。公開必須客觀真實。各責任科室執(zhí)行院務公開的情況，納入對各責任科室干部和科室的考核與管理。院務公開辦公室對擬公開的內容進行審議，經主管領導批示。公文形式。院務公開領導小組：組 長：謝必龍（衛(wèi)生院院長）成 員：李國云（衛(wèi)生院副院長）宋 杰（衛(wèi)生院工會主席）王建華（衛(wèi)生院辦公室主任）周尊倫（衛(wèi)生院醫(yī)療組長）下設辦公室在院長辦公室，辦公室主任由王建華兼任，負責處理院務公開日常工作。（一）對社會群眾和病人公開的主要形式 、病房以及對公眾服務窗口等明顯位置設立院務公開專欄、宣傳欄等； 、發(fā)放就醫(yī)手冊、宣傳資料；、設立院務公開投訴信箱、公布咨詢、投訴、舉報電話；。（二）向病人公開的主要內容為住院病人提供詳細規(guī)范的“費用一日清單”（包括藥品、檢驗檢查、醫(yī)用耗材和醫(yī)療服務的名稱、數量、單價、金額等）和門診病人費用清單（包括藥品、檢驗檢查和醫(yī)療服務的名稱、數量、單價和金額等），建立收費查詢制度。并遵循依法、真實、及時、有效的原則，做到政策依據公開、程序規(guī)則公開、工作過程公開、實施結果公開，并按照規(guī)定的制度和程序，采用方便、快捷的方式及時公開。⑤審議職工關注的熱點問題是否有進行公開。院務公開工作責任制度①把院務公開作為廉政建設責任制和領導干部考核的一項重要內容，并將考核結果作為干部任免和獎懲的重要依據。領導小組及辦公室成員職責：王萬軍：全面負責院務公開工作，并負責重大決策等公開項目。設立“意見箱”。三、院務公開的主要內容有關醫(yī)院改革發(fā)展的重大決策、規(guī)劃、實施方案；領導干部廉潔自律情況；干部任免、人事調配、評優(yōu)獎勵情況；職稱晉升、評聘情況；財務收支、經費運行情況；大型設備購置情況；大宗物品采購情況；基建項目招投標情況；涉及職工切身利益及職工關心的問題；病人住院費用“一日清”、藥品及檢查項目價格、檢查報告時間等情況，由醫(yī)務科等相關部門在“醫(yī)務公開欄”向群眾公開。工資、福利、保險、勞動保護等涉及切身利益的情況。包括醫(yī)院執(zhí)業(yè)登記，醫(yī)療范圍，職能科室設置；醫(yī)務人員執(zhí)業(yè)注冊及資質信息；重大醫(yī)療技術準入及大型醫(yī)用設備的配備許可情況。（1）醫(yī)療服務價格、常用藥品和主要醫(yī)用耗材的價格；（2）住院病人費用“一日清單”和查詢制度；（3）公布醫(yī)療收費院內投訴、查詢科室及電話；（1）醫(yī)療服務規(guī)定與流程，包括：門診、急診、住院的就診程序、專家姓名、職稱、專業(yè)、專長、門診醫(yī)生、護士安排；（2）醫(yī)院門診、住院部各病房的設置、位置格局以及指示標牌、緊急情況的疏散通道；（3）便民服務項目、方式以及包括軍人、老人、殘障人員、危急重癥病人等在內的特殊人群有限措施及流程。三、院務公開的方式（一）對社會公眾和病人公開的主要形式、病房以及對公眾服務窗口等明顯位置設立公開專欄、宣傳櫥窗等；、發(fā)放就醫(yī)手冊、宣傳資料；、公布咨詢、投訴、舉報電話； 、住院病人提供收費“一日清單”，提供費用查詢服務，病人出院時，醫(yī)院應提供總費用清單。推行院務公開的部門為：黨務、院辦、工會、醫(yī)務科、護理部、人事、財務、設備、總務、藥劑等。根據“公開”內容需要，適時召開不同類型的座談會等；根據醫(yī)院的實際，采取定期、不定期與重大事件及時公開的原則。趙海洋：負責醫(yī)院業(yè)務、醫(yī)療設備、藥品、醫(yī)療質量、進修培訓計劃、醫(yī)患溝通、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急措施等方面院務公開項目。②進一步強化責任追究，對在推行院務公開工作過程中工作不力或不履行職責，給予批評教育，必要時予以效能告誡。院務公開評議制度 監(jiān)督小組組長：單逢軍組員：陳發(fā)雷 鄭光凱 孟桂光 儲岳松 汪發(fā)南 下設辦公室，由陳發(fā)雷同志兼任辦公室主任。（一）向社會公開的主要內容 （1）醫(yī)院依法執(zhí)業(yè)登記、科室設置、崗位職責、服務內容、服務窗口人員情況；（2）醫(yī)務人員依法執(zhí)業(yè)注冊情況及相關資質信息；（3）開展的診療項目、專科服務內容及特色、醫(yī)師姓名及專長、門診急診時間等；（4）重大醫(yī)療技術準入及大型醫(yī)用設備的配置許可。（三）向內部職工公開的主要內容 （1）醫(yī)院的中、長期事業(yè)改革發(fā)展規(guī)劃、工作計劃與工作總結，完成計劃情況；（2）重大決策、科室負責人任免、重大項目安排及大額度資金使用；（3）購置大型儀器設備、基建修繕項目、重點學科建設、學術帶頭人等重大問題的決策依據、民主參與和決策結果等；（4）改革方案、獎金分配方案；（5）重大投資、基建工程、重大慶典活動的規(guī)模、方案。（二）向單位職工公開的主要形式 ；（科主任例會）、職工座談會； ； 。院務公開辦審定公開內容的真實性和時效性后，交分管院領導對擬公開的內容進行審查。院務公開領導小組職責：負責審定院務公開實施辦法；負責院務公開的領導和組織實施；研究院務公開的內容、措施、計劃和其他重要事項，審定和批準院務公開辦公室整理提交的院務公開方案和重要內容；組織開展院務公開培訓工作；督促、檢查各科室的院務公開工作開展情況；負責研究決定對執(zhí)行院務公開工作的有關人員的獎懲；每半年至少組織一次專題會議研究院務公開工作。衛(wèi)生院以各種簡報、通知、會議紀要等形式公開院務。公開。每年院務公開辦公室從院務公開的內容、形式、渠道、環(huán)節(jié)和效果5個方面，對院務公開工作的落實情況進行檢查和評估，并做出總